公司名稱：

中國聯(lián)合工程有限公司

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)

公司規(guī)模：

1000人以上

公司行業(yè)：

建筑業(yè)

職位性質(zhì)：

職位類別：

學(xué)歷要求：

招聘人數(shù)：

工作地點(diǎn)：

職位標(biāo)簽：

職位描述

中國聯(lián)合工程有限公司面向清華大學(xué)

定向招聘2024年度干部儲備人才公告（第二批）

為進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部人才儲備，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為公司打造“百年強(qiáng)院”、建設(shè)世界一流科技型工程公司提供堅(jiān)實(shí)人才保障，經(jīng)中國聯(lián)合工程有限公司（以下簡稱中國聯(lián)合）黨委研究，決定實(shí)施定向招聘干部儲備人才專項(xiàng)計(jì)劃?，F(xiàn)就2024屆定向招聘（第二批）相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃定向招聘干部儲備人才10名（碩士、博士畢業(yè)生），其中面向清華大學(xué)招聘人數(shù)視報(bào)名情況而定。

二、招聘對象

清華大學(xué)2024年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，建筑、土木、機(jī)械、熱能、動力工程、暖通、電氣、自動控制、資源與環(huán)境、市政工程、道路橋梁、給排水、材料科學(xué)與工程、材料化學(xué)、安全工程、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。

三、資格條件

堅(jiān)持品學(xué)兼優(yōu)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員須符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，愛黨愛國，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)踏實(shí)，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為中國聯(lián)合高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展服務(wù)奉獻(xiàn)。

2.有團(tuán)隊(duì)精神、合作意識和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和語言文字表達(dá)能力，服從組織安排。

3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，須在2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4.碩士研究生年齡不超過28周歲（1996年1月1日以后出生，本科學(xué)制五年的不超過29周歲），博士研究生不超過31周歲（1993年1月1日以后出生，本科學(xué)制五年的不超過32周歲），具有參軍入伍經(jīng)歷的，相應(yīng)放寬2歲。具有正常履行職責(zé)的身心條件。

5.在校期間未受過紀(jì)律處分，符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。凡因違法違紀(jì)受過刑事處罰或各類處分人員不得報(bào)名。

6.中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得校級及以上獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，或在班級、黨團(tuán)組織、校（院系）學(xué)生會擔(dān)任職務(wù)，以及有參軍入伍經(jīng)歷的同等條件可以優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

本次定向招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、組織面試、體檢考察、公示錄用等程序進(jìn)行。

1、發(fā)布公告。在相關(guān)大學(xué)就業(yè)信息平臺發(fā)布招聘公告。

2、組織報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，截止時(shí)間2024年3月22日（周五）17:00。

符合條件的人員掃碼網(wǎng)申后，如實(shí)填寫《中國聯(lián)合工程有限公司定向招聘2024年度干部儲備人才報(bào)名表》（見附件），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表（word版、蓋章掃描件）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、所獲榮譽(yù)、在校任職證明（任職證明需有院系蓋章）等相關(guān)材料電子版統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱：she***chinacuc.com。

網(wǎng)申通道

3、資格初審。對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初步篩選，確定入圍差額面試人員名單，并向面試人員發(fā)送《面談通知書》。

4、組織考試。根據(jù)資格初審情況，組織入圍人員進(jìn)行第一輪面試，并根據(jù)職位要求進(jìn)行專業(yè)能力測試，面試采取線上、線下相結(jié)合的形式進(jìn)行。

第一輪面試通過后，組織到中國聯(lián)合實(shí)地參觀考察（報(bào)銷往返路費(fèi)和住宿）和面談。時(shí)間、地點(diǎn)將通過郵件和短信另行通知。

5、考察體檢。根據(jù)面試情況，確定考察對象，通過檔案審核、組織考察，對其綜合素質(zhì)、能力和業(yè)績情況進(jìn)行全面考察?？疾焱ㄟ^人員需按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢。

6、公示錄用。經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬錄用人員，并通過所在高校就業(yè)網(wǎng)或?qū)W院內(nèi)部進(jìn)行公示。在公示期間，對擬錄用人選有反映問題的，及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿，對擬錄用人選沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

有以下情形的，一律取消錄用資格，并采取適當(dāng)方式將考生和有關(guān)責(zé)任人的相關(guān)情況，向?qū)W校通報(bào)和社會告示：

（1）有違法違紀(jì)違規(guī)行為的；

（2）學(xué)術(shù)不端或道德品行有問題的；

（3）弄虛作假，偽造有關(guān)證明和材料，騙取資格的；

（4）檔案造假或存在其他問題的；

（5）不服從組織統(tǒng)一分配的；

（6）不能在學(xué)制和公告規(guī)定時(shí)限內(nèi)獲得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（7）在面試、考察、體檢、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，不按要求提交有關(guān)資料并及時(shí)參加的；

（8）不按要求報(bào)到上崗的；

（9）其他違反招聘紀(jì)律或有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不適合的情形。

五、相關(guān)政策

培養(yǎng)鍛煉。干部儲備人才列入中國聯(lián)合黨委組織部管理，實(shí)行一人一策，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，優(yōu)先使用。到崗后由黨委組織部安排至公司重要職能部門、業(yè)務(wù)部門實(shí)踐鍛煉，優(yōu)先選派到重大項(xiàng)目、重要分（子）公司或者海外分支機(jī)構(gòu)鍛煉，鍛煉期限一般為2年，期間由公司黨委組織部和所在部門共同管理。

實(shí)踐鍛煉期滿后，由公司黨委組織部會同所在部門共同考核，考核通過后按照相關(guān)程序，結(jié)合個(gè)人專業(yè)和特點(diǎn)情況，聘任為中層助理級領(lǐng)導(dǎo)干部，納入公司管干部序列統(tǒng)一管理，符合相應(yīng)任職條件以后，優(yōu)先提拔為中層副職級（副處）領(lǐng)導(dǎo)干部。

綜合素質(zhì)較好的管理型人才，按照相關(guān)政策，安排多崗位任職鍛煉；根據(jù)自愿原則，優(yōu)先推薦到地方政府部門掛職鍛煉或者交流任職，優(yōu)先推薦為援藏援疆干部或者參加博士生服務(wù)團(tuán)。

薪資和待遇保障。前三年基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：

碩士畢業(yè)生前三年年薪為25萬、30萬、35萬；

博士畢業(yè)生前三年年薪為30萬、35萬、40萬；

以上薪酬不含杭州市人才補(bǔ)貼，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，按照相應(yīng)的考核辦法核定獎(jiǎng)金。超出上述標(biāo)準(zhǔn)的，據(jù)實(shí)發(fā)放，上不封頂。

同時(shí)享受公司校招員工統(tǒng)一的人才公寓、生活補(bǔ)貼、青年購房補(bǔ)貼等政策。

未盡事宜由中國聯(lián)合黨委組織部解釋。如需咨詢相關(guān)政策，可撥打057****958聯(lián)系沈老師。

附：中國聯(lián)合工程有限公司定向招聘2024年度干部儲備人才報(bào)名表

中國聯(lián)合工程有限公司黨委組織部

2024年3月13日

單位簡介

大型央企筑夢平臺

中國聯(lián)合工程有限公司創(chuàng)建于1953年，是以原機(jī)械工業(yè)第二設(shè)計(jì)研究院為核心，聯(lián)合多家國家甲級勘察設(shè)計(jì)單位組建的大型科技型工程公司，隸屬于中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)、世界500強(qiáng)——中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司，總部設(shè)在杭州。公司設(shè)有工業(yè)工程、民用工程、能源工程、工程建設(shè)、裝備工程、全過程咨詢（規(guī)劃市政園林）、海外工程等業(yè)務(wù)板塊，提供覆蓋工程全過程、全專業(yè)統(tǒng)合的集成化、一體化、全程化、一站式的工程服務(wù)。

在住建部全國工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)勘察設(shè)計(jì)收入前100名排序列第5位，在《工程新聞記錄》和《建筑時(shí)報(bào)》“工程設(shè)計(jì)企業(yè) 60 強(qiáng)和中國承包商80 強(qiáng)”最新排名中，分列第8位與第48位。中國民用建筑設(shè)計(jì)市場排名第5，連續(xù)18年榮獲國機(jī)集團(tuán)先進(jìn)單位稱號，連年被授予“重合同守信用”企業(yè)稱號，獲得aaa企業(yè)信用評定等級，國務(wù)院國資委國有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動標(biāo)桿企業(yè)、中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”標(biāo)桿企業(yè)。

大師云集人才薈萃

公司現(xiàn)有員工7000多人，專業(yè)技術(shù)人員占90％以上。曾有7位中國工程院、中國科學(xué)院院士，8位全國工程勘察設(shè)計(jì)大師在公司工作，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家105人?，F(xiàn)在職中國工程院院士1人，全國勘察設(shè)計(jì)大師3人，省級勘察設(shè)計(jì)大師10人，“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選1人，國家突出貢獻(xiàn)中青年專家1人，具有高級技術(shù)職稱專家2179人（含正高243人），各類國家注冊工程技術(shù)人員2949人次，美國項(xiàng)目管理專業(yè)協(xié)會(pmi)認(rèn)證項(xiàng)目管理專業(yè)人士(pmp)80人。

成長家園品質(zhì)生活

公司設(shè)有員工公寓、餐廳、多功能運(yùn)動館、設(shè)計(jì)師公園，羽毛球、乒乓球、籃球、足球、樂跑、攝影、舞蹈及瑜伽俱樂部，定期組織員工運(yùn)動會及各類文娛休閑活動，讓員工在工作之余，盡享生活樂趣。

我們還為您提供：專業(yè)的職業(yè)成長發(fā)展平臺、系統(tǒng)完善的職業(yè)培訓(xùn)體系、一對一導(dǎo)師帶培制度、優(yōu)秀工程師、儲備干部助力人才快速成長；極具競爭力的薪資、完善的福利保障體系、全方位健康保健體系、eap員工關(guān)愛計(jì)劃、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境、積極向上的企業(yè)文化、良好的工作氛圍、豐富多彩的業(yè)余活動。

企業(yè)文化以人為本

核心價(jià)值：以人為本，共創(chuàng)共享

公司使命：踐行國家戰(zhàn)略，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展

公司愿景：打造百年強(qiáng)院，成為世界一流科技型工程公司

企業(yè)精神：求真、務(wù)實(shí)、自強(qiáng)、創(chuàng)新

發(fā)展理念：為社會打造精品工程，為員工創(chuàng)造美好生活

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