三、培訓(xùn)與發(fā)展

公司秉持“人才興企”戰(zhàn)略，通過與高等院校、生產(chǎn)廠家、管理咨詢公司等合作，公司會以多層次、立體式的培訓(xùn)體系，為員工提供操作技能、管理技能的培訓(xùn)，并為員工報考注冊類證書提供資金支持，鼓勵員工不斷提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。公司繼續(xù)建立健全能力與業(yè)績相掛鉤的績效考核機(jī)制、雙序列晉升通道機(jī)制，為員工職業(yè)發(fā)展提供良好的路徑支持。

職務(wù)晉升渠道：

管理職務(wù)晉升渠道：基層管理人員-中層管理人員-高層管理人員

職級晉升渠道：

管理崗專業(yè)職級晉升渠道：員工-專員-高級專員-主管-高級主管

四、福利待遇

l轉(zhuǎn)正后年收入12w+；

l法定作息時間和假期：每周40小時工作制；法定節(jié)假日工資按國家規(guī)定執(zhí)行；

l公司給予午餐補(bǔ)貼、區(qū)域補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼及優(yōu)秀員工獎、安全獎、工程建設(shè)獎等；

l員工按規(guī)定享受年休假、育兒假、護(hù)理假等；

l上下班往返班車；

l新員工入職享受兩年300元/月租房補(bǔ)貼；

l對首次新引進(jìn)到我市企業(yè)（含中央、省屬駐煙企業(yè)）工作的35周歲以下碩士研究生，在煙繳納社保滿一年后，分別給予每人每年2.4萬元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時限為3年；對首次新引進(jìn)到我市企業(yè)（含中央、省屬駐煙企業(yè)）工作的35周歲以下碩士研究生，在煙繳納社保滿一年并新購商品住房的，按照購房金額的30%，最高給予10萬元一次性購房補(bǔ)貼。

l每年一次免費健康查體。

五、應(yīng)聘說明

參加專場招聘請攜帶簡歷及成績單。

有意向者，請將簡歷及成績單發(fā)送至whc*****163.com' target='_blank'>whc*****163.com，郵件標(biāo)題格式為學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名，我們將根據(jù)簡歷情況進(jìn)行篩選，并進(jìn)一步安排筆試、面試。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0535-69524230535-6952460

郵箱：whc*****163.com

地址：煙臺市開發(fā)區(qū)天水路1號煙臺萬華成達(dá)化學(xué)有限公司 郵編：264006