索通發(fā)展股份有限公司2025應(yīng)屆生校園招聘簡章

一、?公司簡介

索通發(fā)展股份有限公司（簡稱“索通發(fā)展”，股票代碼：603612），是鋁用碳素行業(yè)首家且唯一一家上市公司，2023年入選中國制造業(yè)民營企業(yè)500強。

索通始創(chuàng)于1998年，從貿(mào)易起步，以“C+（carbon）戰(zhàn)略：雙驅(qū)兩翼，低碳智造”為發(fā)展方向，構(gòu)筑具有索通特色的全球競爭力體系。歷經(jīng)25年的奮斗，索通已初步形成以風(fēng)光儲氫一體化綠色能源供應(yīng)為基礎(chǔ)，以預(yù)焙陽極+負(fù)極產(chǎn)業(yè)為支柱，全球貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)、電子元器件、新型產(chǎn)業(yè)孵化等產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的中高端碳材料產(chǎn)品供應(yīng)和服務(wù)體系。在山東德州、甘肅嘉峪關(guān)、山東濱州、重慶綦江、云南曲靖、甘肅隴西、湖北枝江建有7個預(yù)焙陽極生產(chǎn)基地，已具備316萬噸鋁用預(yù)焙陽極生產(chǎn)能力，預(yù)計在十四五末鋁用預(yù)焙陽極產(chǎn)能將達(dá)到500萬噸；在甘肅嘉峪關(guān)、內(nèi)蒙古烏蘭察布建有2個負(fù)極產(chǎn)品生產(chǎn)基地，已具備8萬噸負(fù)極產(chǎn)品生產(chǎn)能力；在廣東佛山建有電子元器件生產(chǎn)基地，已具備20億只多類型電容器生產(chǎn)能力；在甘肅嘉峪關(guān)建設(shè)770MW光伏發(fā)電項目，籌建低碳產(chǎn)業(yè)園，全力推進(jìn)新型碳材料產(chǎn)業(yè)孵化。

索通集團(tuán)現(xiàn)有所屬骨干企業(yè)10家，業(yè)務(wù)遍布全球10多個國家和地區(qū)，是目前世界最大的商用預(yù)焙陽極生產(chǎn)企業(yè)，陽極出口量自2008年以來始終居全國首位。

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我們的使命：為客戶創(chuàng)造價值、為員工提供奮斗舞臺、為綠色家園做貢獻(xiàn)。

我們的愿景：致力于低碳智造，為客戶提供卓越解決方案，成為全球領(lǐng)先的綠碳材料企業(yè)。

我們的核心價值觀：愛融信責(zé) ?求索通達(dá)

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二、?2025應(yīng)屆生校園招聘計劃

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三、?校園宣講會行程

四、招聘流程

網(wǎng)申 → 參加宣講會 → 簡歷篩選 → 現(xiàn)場面試 → 線上面試 → 確定錄用意向 → 發(fā)放Offer → 簽訂三方 → 實習(xí)（如需） → 入職

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五、薪資福利

2?關(guān)于薪資待遇：

管培生（管理方向培養(yǎng)）：本科：8k-15k，碩士：10k-20k

校招生（技術(shù)方向培養(yǎng)）：本科：6k-10k，碩士：8k-12k

PS:特別優(yōu)秀者不受上述待遇條件限制。

2?關(guān)于員工福利：公司為員工提供五險一金、公寓、餐補、帶薪年假、節(jié)假日禮品、年度健康體檢等豐富多樣的福利保障。此外，員工還會獲得地方人才引進(jìn)補貼、技術(shù)創(chuàng)新及改善項目獎勵、上市公司股權(quán)激勵以及參加一流機(jī)構(gòu)或高校進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會。

2?關(guān)于戶口指標(biāo)：應(yīng)屆生可選擇落戶天津。

四、?學(xué)習(xí)發(fā)展

公司已建立了完善的培訓(xùn)管理體系，并明確了科學(xué)的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供管理序列與專業(yè)技術(shù)序列雙重晉升發(fā)展通道以及全方位、多樣化的輪崗發(fā)展機(jī)會。

應(yīng)屆生入職后，公司將提供二年期的專項培養(yǎng)：

2?第一階段——新人訓(xùn)練營：新入職場心態(tài)建設(shè)，快速融入公司；

2?第二階段——業(yè)務(wù)知識及專項技能培訓(xùn)：熟悉不同部門、工序，學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識、技能；

2?第三階段——定崗訓(xùn)練：深入崗位，在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，逐步達(dá)成工作目標(biāo)，勝任崗位要求。

五、?聯(lián)系我們

趙嘉尉、馬文慧（北京） ：13661338479 ??185****6018

程超、高捷（甘肅嘉峪關(guān)）：150****8320 ?18298995197

楊彥芳、金彥睿（山東臨邑）：185****8995 155****7616

劉偉虎、唐寧峰（云南曲靖）：150****5900??191****5515

田會梅（甘肅隴西）：187****3461

馬振聰（山東濱州）：152****6388

王永恒（湖北枝江）：151****9929

高云（重慶綦江） ：191****8701

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附：招聘崗位JD

技術(shù)質(zhì)量工程師

崗位職責(zé)：

1.?負(fù)責(zé)預(yù)焙陽極工藝路線優(yōu)化及產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)難題的攻克；

2.?參與預(yù)焙陽極新工藝、新材料、新技術(shù)的相關(guān)研究、評估及具體任務(wù)的推進(jìn)落實；

3.?協(xié)助技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人制定產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書，QC工程表，作業(yè)流程圖；

4.?參與預(yù)焙陽極日常工藝參數(shù)監(jiān)控、抓取產(chǎn)品工藝數(shù)據(jù)，不斷提升產(chǎn)品的性能，不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量；

5.?參與預(yù)焙陽極工藝改善工作，分析質(zhì)量原因，制定相應(yīng)解決方案并組織落實。

任職資格：

1.?碩士及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料、煤化工、冶金、碳素等相關(guān)專業(yè)；

2.?具備扎實的碳素高分子、無機(jī)非金屬材料專業(yè)基礎(chǔ)，了解鋁用預(yù)焙陽極材料；

3.?積極主動，善于獨立思考和解決問題，具備較好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神以及創(chuàng)新精神；

4.?有相關(guān)項目研發(fā)或測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

工藝工程師

崗位職責(zé)：

1.?負(fù)責(zé)工藝技術(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、年度工作總結(jié)起草與日常工藝檢查工作；

2.?參與項目工藝過程控制計劃的編制工作，并組織實施；

3.?參與技術(shù)創(chuàng)新及改善類項目攻關(guān)工作及工藝指令執(zhí)行情況的日常檢查、指導(dǎo)、考核工作；

4.?支持項目質(zhì)量、EHS管理體系建設(shè)工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定、完善有關(guān)工藝技術(shù)方面的規(guī)章制度。

任職資格：

1.?本科及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料、冶金、材料成型等相關(guān)專業(yè)；

2.?了解炭素行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和問題分析、解決能力；

3.?對鋁用預(yù)焙陽極有一定的了解，取得獎學(xué)金者優(yōu)先考慮；

4.?具備一定的英語讀寫能力，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強，工作認(rèn)真仔細(xì)，積極主動，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，抗壓能力強，能夠接受海外派駐。

設(shè)備工程師

崗位職責(zé)：

1.?參與國內(nèi)/海外新建、改造項目大型機(jī)器設(shè)備的安裝、調(diào)試、運維保養(yǎng)工作；

2.?參與新技術(shù)、新工藝的設(shè)備管理工作，對機(jī)械設(shè)備運轉(zhuǎn)提出合理化改進(jìn)建議；

3.?參與設(shè)備創(chuàng)新項目的申報工作；

4.?參與編制國內(nèi)/海外新項目機(jī)械設(shè)備管理體系文件，并組織實施；

5.?配合部門負(fù)責(zé)人對機(jī)械設(shè)備點檢、檢修、技術(shù)的監(jiān)督工作，參與TPM設(shè)備管理體系建設(shè)工作；

6.?負(fù)責(zé)電氣設(shè)備點檢、檢修、技術(shù)監(jiān)督工作，參與EHS管理體系建設(shè)工作；

7.?負(fù)責(zé)電氣、儀表等設(shè)備的日常運行、維護(hù)、校驗等相關(guān)技術(shù)工作。

任職資格：

1.?本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電一體化、電氣工程及自動化、電子信息工程、機(jī)械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)；

2.?了解設(shè)備管理體系的基本理論知識，熟悉電力生產(chǎn)中電氣設(shè)備的檢修專業(yè)知識，掌握機(jī)械基礎(chǔ)、工程力學(xué)、CAD制圖、PLC編程等專業(yè)基礎(chǔ)知識，取得獎學(xué)金者優(yōu)先考慮；

3.?熱愛工程機(jī)械事業(yè)，品德優(yōu)良，熟練應(yīng)用機(jī)械制圖軟件，熟練掌握和應(yīng)用國家制圖規(guī)范，具備一定的英語讀寫能力，能夠接受海外派駐。

安全工程師

崗位職責(zé)：

1.?參與國內(nèi)/海外項目全年安全、環(huán)保工作計劃的制定工作；

2.?學(xué)習(xí)國內(nèi)/海外安全、環(huán)保、職業(yè)健康等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度并做好及時宣貫，配合主管部門開展各類安全、環(huán)保、消防的日常檢查工作；

3.?參與編制、修訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，配合部門負(fù)責(zé)人開展安全管理體系，環(huán)境保護(hù)管理體系工作；

4.?支持生產(chǎn)現(xiàn)場6S、安全、環(huán)保“標(biāo)準(zhǔn)化”管理的各項檢查工作；

5.?組織開展安全環(huán)保隱患排查、員工安全教育培訓(xùn)等工作。

任職資格：

1.?本科及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；

2.?熟悉安全管理、職業(yè)健康管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理專業(yè)知識，掌握安全、環(huán)境管理體系基本理論知識，了解國家、地方環(huán)保法規(guī)和相關(guān)管理制度等，取得獎學(xué)金者優(yōu)先考慮；

3.?能夠熟練使用各種辦公自動化設(shè)備及OFFICE系列辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強，能承受工作壓力，具備一定的英語讀寫能力，能夠接受海外派駐。

采購專員

崗位職責(zé)：

1.?參與備件/原料采購計劃的編制工作；

2.?對現(xiàn)有供應(yīng)商所供材料進(jìn)行品質(zhì)、交期、價格、服務(wù)跟蹤及對比；

3.?參與優(yōu)質(zhì)備件/原料采購渠道的開發(fā)、方案的制定并組織實施；

4.?參與物料的質(zhì)量檢驗工作，起草相關(guān)采購合同、貨物資金結(jié)算及客戶關(guān)系的維護(hù)工作；

5.?負(fù)責(zé)原材料物流運輸流程的異常監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)在途異常和時效延遲現(xiàn)象，督促承運商進(jìn)行改善。

任職資格：

1.?本科及以上學(xué)歷，采購管理、采購供應(yīng)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；

2.?熟練操作辦公自動化軟件，對數(shù)字敏感，擅長數(shù)字分析，邏輯性強，掌握專業(yè)的采購知識，具有良好的談判能力與問題解決能力；

3.?能接受國內(nèi)出差，具備良好的職業(yè)道德，積極主動，保密意識強。

國際銷售工程師

崗位職責(zé)：

1.?參與分析海外市場的需求和競爭情況，制定市場開拓策略，尋找合適的銷售渠道，建立與海外客戶的合作關(guān)系；

2.?根據(jù)產(chǎn)品特點和市場需求，參與制定國際業(yè)務(wù)銷售計劃，積極推廣和銷售公司的產(chǎn)品和服務(wù)，提升產(chǎn)品的國際市場份額和品牌影響力；

3.?參與建立并維護(hù)與海外客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)，解決客戶的問題和困擾，提高客戶滿意度；

4.?定期收集和整理銷售數(shù)據(jù)，分析市場趨勢和競爭對手的動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略，提供合理化的銷售建議和決策支持；

5.?參與跨部門團(tuán)隊合作，包括市場營銷、研發(fā)、物流等，共同推動產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售工作，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

任職資格：

1.?本科及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料、煤化工、冶金、碳素等相關(guān)專業(yè)；

2.?英語聽說讀寫能力佳，有市場實踐成功的案例者優(yōu)先考慮；

3.?溝通和策劃能力較強，同時具備良好的PPT撰寫能力；

4.?洞察力強，能夠透徹理解客戶、市場與消費者的需求；

5.?工作熱情、主動、有責(zé)任感，能承受較強的工作壓力，能夠接受海外出差。

國內(nèi)銷售工程師

崗位職責(zé)：

1.?參與完成公司銷售計劃的編制工作與市場需求調(diào)研分析工作；

2.?協(xié)助銷售總監(jiān)做好每月預(yù)焙陽極成品市場價的詢價工作，制定相關(guān)方案確定銷售價格；

3.?參與公司成品、半成品銷售渠道的開發(fā)、方案的制定并組織實施，同時完成銷售合同的定制、貨物資金的結(jié)算及客戶關(guān)系的維護(hù)；

4.?認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識，及時了解更新行業(yè)發(fā)展和最佳市場動態(tài)。

任職資格：

1.?本科及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料、煤化工、冶金、碳素等相關(guān)專業(yè)；

2.?有銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.?溝通流暢，樂觀積極，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境；

4.?認(rèn)真踏實、專注且有韌性，團(tuán)隊合作意識強，能接受國內(nèi)出差，有良好的職業(yè)道德，積極主動，保密意識強。

人力資源專員

崗位職責(zé)：

協(xié)助完成集團(tuán)總部及各分子公司人力資源規(guī)劃、組織與人才發(fā)展、招聘、培訓(xùn)、薪酬績效及員工關(guān)系管理等工作。

任職資格：

1.?本科及以上學(xué)歷，材料、機(jī)械、冶金等相關(guān)專業(yè)；

2.?良好的理解力、執(zhí)行力，善于溝通，有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神；

3.?具備一定的英語讀寫能力，能夠接受海外派駐；

4.?在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。

行政專員

崗位職責(zé)：

1.?負(fù)責(zé)公司收發(fā)文件的管理，參與各類材料、文件的起草及報送工作；

2.?參與行政文案、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、企業(yè)文化活動材料的起草、宣傳工作；

3.?協(xié)助辦公室主任做好相關(guān)會議籌備、黨建、工會文案編寫等日常各項工作。

任職資格：

1.?本科及以上學(xué)歷，新聞、中文或行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2.?熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備商務(wù)信函寫作能力，具有較強的書面、口頭表達(dá)能力，溝通領(lǐng)悟能力；

3.?嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，責(zé)任心和執(zhí)行能力強，積極主動，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

工藝技術(shù)員

崗位職責(zé)：

1.?協(xié)助完成分子公司工藝技術(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、年度工作總結(jié)起草與日常工藝檢查工作；

2.?參與分子公司項目工藝過程控制計劃的編制工作，并組織實施；

3.?參與分子公司技術(shù)創(chuàng)新及改善類項目攻關(guān)工作及工藝指令執(zhí)行情況的日常檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作。

任職資格：

1.?本科及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料、冶金、材料成型等相關(guān)專業(yè)；

2.?了解炭素行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和問題分析能力；

3.?工作認(rèn)真仔細(xì)，積極主動，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，抗壓能力強。

設(shè)備技術(shù)員

崗位職責(zé)：

1.?參與分子公司機(jī)械、電氣設(shè)備管理工作，對機(jī)械設(shè)備運轉(zhuǎn)提出合理化改進(jìn)建議；

2.?參與分子公司設(shè)備創(chuàng)新項目的申報工作；

3.?參與編制機(jī)械、電氣設(shè)備管理相關(guān)體系文件，并組織實施；

4.?配合部門負(fù)責(zé)人對分子公司機(jī)械設(shè)備相關(guān)點檢、檢修、技術(shù)工作進(jìn)行監(jiān)督，參與分子公司TPM設(shè)備管理工作；

5.?負(fù)責(zé)分子公司電氣、儀表設(shè)備的日常運行、維護(hù)、校驗等相關(guān)技術(shù)工作。

任職資格：

1.?本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電一體化、電氣工程及自動化、電子信息工程、機(jī)械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)；

2.?了解設(shè)備管理體系的基本理論知識，掌握機(jī)械基礎(chǔ)、工程力學(xué)、CAD制圖等專業(yè)基礎(chǔ)知識，取得獎學(xué)金者優(yōu)先考慮；

3.?熟悉生產(chǎn)過程中電氣設(shè)備的檢修專業(yè)知識，掌握電路原理、模電、數(shù)電、電工原理、自動控制技術(shù)等專業(yè)基礎(chǔ)知識，取得獎學(xué)金者優(yōu)先考慮；

4.?嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強，積極主動，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

安全技術(shù)員

崗位職責(zé)：

1.?參與分子公司全年安全、環(huán)保工作計劃的制定工作；

2.?學(xué)習(xí)安全、環(huán)保、職業(yè)健康等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度并做好及時宣貫，配合主管部門開展各類安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康的日常檢查工作；

3.?支持生產(chǎn)現(xiàn)場6S、安全、環(huán)保“標(biāo)準(zhǔn)化”管理的各項檢查工作；

4.?組織開展分子公司安全環(huán)保隱患排查、員工安全教育培訓(xùn)工作。

任職資格：

1.??本科及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；

2.??熟悉安全管理、職業(yè)健康管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理專業(yè)知識，掌握安全、環(huán)境管理體系基本理論知識；

3.??能夠熟練使用各種辦公自動化設(shè)備及OFFICE系列辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強。

質(zhì)檢技術(shù)員

崗位職責(zé)：

1. ?參與制定質(zhì)量檢驗部門相關(guān)程序文件和作業(yè)規(guī)范；

2. ?負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查質(zhì)檢計控中心設(shè)施設(shè)備的管理工作；

3. ?負(fù)責(zé)監(jiān)督完成公司入廠原料，過程控制，成品的分析檢驗工作；

4. ?負(fù)責(zé)質(zhì)檢計控中心質(zhì)量日報統(tǒng)計報送及現(xiàn)場檢查工作，同時兼顧本部門化學(xué)藥品和備品備件的使用及管理工作；

5. ?負(fù)責(zé)監(jiān)督制定本部門化驗分析，外觀檢查、標(biāo)準(zhǔn)衡量并組織學(xué)習(xí)，同時負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理工作的系統(tǒng)培訓(xùn)及QC管理等工作。

任職資格：

1. ?本科及以上學(xué)歷，材料化學(xué)、電化學(xué)、材料物理與化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2. ?熟悉化驗分析、數(shù)據(jù)分析、HSE管理體系的基本內(nèi)容，熟悉炭素行業(yè)質(zhì)量檢測的基本標(biāo)準(zhǔn)；

3. ?能夠熟練使用各種辦公自動化設(shè)備及OFFICE系列辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強。

崗位職責(zé)：

1. 參與國內(nèi)/海外新建、改造項目大型機(jī)器設(shè)備的安裝、調(diào)試、運維保養(yǎng)工作；

2. 參與新技術(shù)、新工藝的設(shè)備管理工作，對機(jī)械設(shè)備運轉(zhuǎn)提出合理化改進(jìn)建議；

3. 參與設(shè)備創(chuàng)新項目的申報工作；

4. 參與編制國內(nèi)/海外新項目機(jī)械設(shè)備管理體系文件，并組織實施；

5. 配合部門負(fù)責(zé)人對機(jī)械設(shè)備相關(guān)點檢、檢修、技術(shù)工作進(jìn)行監(jiān)督，參與TPM設(shè)備管理體系建設(shè)工作。

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)；

2. 了解設(shè)備管理體系的基本理論知識，掌握機(jī)械基礎(chǔ)、工程力學(xué)、CAD制圖等專業(yè)基礎(chǔ)知識，取得獎學(xué)金者優(yōu)先考慮；

3. 熱愛工程機(jī)械事業(yè)，品德優(yōu)良，熟練應(yīng)用機(jī)械制圖軟件，熟練掌握和應(yīng)用國家制圖規(guī)范，具備一定的英語讀寫能力，能夠接受海外派駐。

(一) 招聘流程

網(wǎng)申→簡歷篩選→筆試→專業(yè)面試→人力面試→確定錄用意向→發(fā)放Offer→簽訂三方→實習(xí)（如需）→入職

簡歷投遞郵箱：campus@sun-stone.com

(二) 招聘聯(lián)系人

趙嘉尉、馬文慧（北京） ：136****8479   185****6018

高捷（甘肅嘉峪關(guān)）：182****5197

高云（重慶綦江） ：191****8701

唐婉竹（山東臨邑）：156****6012

馬振聰（山東濱州）：152****6388

劉偉虎、唐寧峰（云南曲靖）：150****5900   191****5515

王永恒（湖北枝江）：151****9929

田會梅（甘肅隴西）：187****3461

(一)薪酬待遇

?管培生類：本科：8k-15k，碩士：10k-20k

?技術(shù)研發(fā)類、職能類：本科：6k-10k，碩士：8k-12k

PS:特別優(yōu)秀者不受上述待遇條件限制。

(二)戶口指標(biāo)

?應(yīng)屆生可選擇落戶天津。

(三)各項福利

?公司為員工提供五險一金、帶薪年假、探親假、節(jié)假日禮品、員工公寓、餐補、年度健康體檢等豐富多樣的福利及員工活動。

(四)人才激勵

?除基本的薪酬待遇外，員工還有機(jī)會獲得地方人才引進(jìn)補貼、上市公司股權(quán)激勵、技術(shù)創(chuàng)新及改善項目獎勵以及參加一流機(jī)構(gòu)和高校的培訓(xùn)進(jìn)修。

崗位職責(zé)：

1. 參與海外項目全年安全、環(huán)保工作計劃的制定工作；

2. 學(xué)習(xí)海外安全、環(huán)保、職業(yè)健康等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度并做好及時宣貫，配合海外主管部門開展各類安全、環(huán)保、消防的日常檢查工作；

3. 參與編制、修訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，配合部門負(fù)責(zé)人開展安全管理體系，環(huán)境保護(hù)管理體系工作；

4. 支持生產(chǎn)現(xiàn)場6S、安全、環(huán)?！皹?biāo)準(zhǔn)化”管理的各項檢查工作；

5. 組織開展安全環(huán)保隱患排查、員工安全教育培訓(xùn)工作。

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；

2. 熟悉安全管理、職業(yè)健康管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理專業(yè)知識，掌握安全、環(huán)境管理體系基本理論知識，了解國家、地方環(huán)保法規(guī)和相關(guān)管理制度等，取得獎學(xué)金者優(yōu)先考慮；

3. 能夠熟練使用各種辦公自動化設(shè)備及OFFICE系列辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強，能承受工作壓力，具備一定的英語讀寫能力，能夠接受海外派駐。

(一) 招聘流程

網(wǎng)申→簡歷篩選→筆試→專業(yè)面試→人力面試→確定錄用意向→發(fā)放Offer→簽訂三方→實習(xí)（如需）→入職

簡歷投遞郵箱：campus@sun-stone.com

(二) 招聘聯(lián)系人

趙嘉尉、馬文慧（北京） ：136****8479   185****6018

高捷（甘肅嘉峪關(guān)）：182****5197

高云（重慶綦江） ：191****8701

唐婉竹（山東臨邑）：156****6012

馬振聰（山東濱州）：152****6388

劉偉虎、唐寧峰（云南曲靖）：150****5900   191****5515

王永恒（湖北枝江）：151****9929

田會梅（甘肅隴西）：187****3461

(一)薪酬待遇

?管培生類：本科：8k-15k，碩士：10k-20k

?技術(shù)研發(fā)類、職能類：本科：6k-10k，碩士：8k-12k

PS:特別優(yōu)秀者不受上述待遇條件限制。

(二)戶口指標(biāo)

?應(yīng)屆生可選擇落戶天津。

(三)各項福利

?公司為員工提供五險一金、帶薪年假、探親假、節(jié)假日禮品、員工公寓、餐補、年度健康體檢等豐富多樣的福利及員工活動。

(四)人才激勵

?除基本的薪酬待遇外，員工還有機(jī)會獲得地方人才引進(jìn)補貼、上市公司股權(quán)激勵、技術(shù)創(chuàng)新及改善項目獎勵以及參加一流機(jī)構(gòu)和高校的培訓(xùn)進(jìn)修。

崗位職責(zé)：

1. 參與備件/原料采購計劃的編制工作；

2. 對現(xiàn)有供應(yīng)商所供材料進(jìn)行品質(zhì)、交期、價格、服務(wù)跟蹤及對比；

3. 參與優(yōu)質(zhì)備件/原料采購渠道的開發(fā)、方案的制定并組織實施；

4. 參與質(zhì)檢物料的合格度，起草相關(guān)采購合同、貨物資金結(jié)算及客戶關(guān)系的維護(hù)工作；

5. 負(fù)責(zé)原材料物流運輸流程的異常監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)在途異常和時效延遲現(xiàn)象，督促承運商進(jìn)行改善。

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷，采購管理、采購供應(yīng)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；

2. 熟練操作辦公自動化軟件，對數(shù)字敏感，擅長數(shù)字分析，邏輯性強，掌握專業(yè)的采購知識，具有良好的談判能力與問題解決能力；

3. 能接受國內(nèi)出差，具備良好的職業(yè)道德，積極主動，保密意識強。

(一) 招聘流程

網(wǎng)申→簡歷篩選→筆試→專業(yè)面試→人力面試→確定錄用意向→發(fā)放Offer→簽訂三方→實習(xí)（如需）→入職

簡歷投遞郵箱：campus@sun-stone.com

(二) 招聘聯(lián)系人

趙嘉尉、馬文慧（北京） ：136****8479   185****6018

高捷（甘肅嘉峪關(guān)）：182****5197

高云（重慶綦江） ：191****8701

唐婉竹（山東臨邑）：156****6012

馬振聰（山東濱州）：152****6388

劉偉虎、唐寧峰（云南曲靖）：150****5900   191****5515

王永恒（湖北枝江）：151****9929

田會梅（甘肅隴西）：187****3461

(一)薪酬待遇

?管培生類：本科：8k-15k，碩士：10k-20k

?技術(shù)研發(fā)類、職能類：本科：6k-10k，碩士：8k-12k

PS:特別優(yōu)秀者不受上述待遇條件限制。

(二)戶口指標(biāo)

?應(yīng)屆生可選擇落戶天津。

(三)各項福利

?公司為員工提供五險一金、帶薪年假、探親假、節(jié)假日禮品、員工公寓、餐補、年度健康體檢等豐富多樣的福利及員工活動。

(四)人才激勵

?除基本的薪酬待遇外，員工還有機(jī)會獲得地方人才引進(jìn)補貼、上市公司股權(quán)激勵、技術(shù)創(chuàng)新及改善項目獎勵以及參加一流機(jī)構(gòu)和高校的培訓(xùn)進(jìn)修。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)分子公司全年安全、環(huán)保工作計劃的制定工作；

2. 學(xué)習(xí)安全、環(huán)保、職業(yè)健康等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度并做好及時宣貫，配合主管部門開展各類安全、環(huán)保、消防的日常檢查工作；

3. 支持生產(chǎn)現(xiàn)場6S、安全、環(huán)?！皹?biāo)準(zhǔn)化”管理的各項檢查工作；

4. 組織開展分子公司安全環(huán)保隱患排查、員工安全教育培訓(xùn)工作。

任職資格。

1. 本科及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；

2. 熟悉安全管理、職業(yè)健康管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理專業(yè)知識，掌握安全、環(huán)境管理體系基本理論知識； 

3. 能夠熟練使用各種辦公自動化設(shè)備及OFFICE系列辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強。

(一) 招聘流程

網(wǎng)申→簡歷篩選→筆試→專業(yè)面試→人力面試→確定錄用意向→發(fā)放Offer→簽訂三方→實習(xí)（如需）→入職

簡歷投遞郵箱：campus@sun-stone.com

(二) 招聘聯(lián)系人

趙嘉尉、馬文慧（北京） ：136****8479   185****6018

高捷（甘肅嘉峪關(guān)）：182****5197

高云（重慶綦江） ：191****8701

唐婉竹（山東臨邑）：156****6012

馬振聰（山東濱州）：152****6388

劉偉虎、唐寧峰（云南曲靖）：150****5900   191****5515

王永恒（湖北枝江）：151****9929

田會梅（甘肅隴西）：187****3461

(一) 薪酬待遇

管培生類：本科：8k-15k，碩士：10k-20k

技術(shù)研發(fā)類、職能類：本科：6k-10k，碩士：8k-12k

PS:特別優(yōu)秀者不受上述待遇條件限制。

(二) 戶口指標(biāo)

應(yīng)屆生可選擇落戶天津。

(三) 各項福利

公司為員工提供五險一金、帶薪年假、探親假、節(jié)假日禮品、員工公寓、餐補、年度健康體檢等豐富多樣的福利及員工活動。

(四) 人才激勵

除基本的薪酬待遇外，員工還有機(jī)會獲得地方人才引進(jìn)補貼、上市公司股權(quán)激勵、技術(shù)創(chuàng)新及改善項目獎勵以及參加一流機(jī)構(gòu)和高校的培訓(xùn)進(jìn)修。