?陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司遼寧分公司

?招聘2025屆正式在編內(nèi)勤員工

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一、公司簡(jiǎn)介

陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司是中國(guó)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè)是一家完全按市場(chǎng)化機(jī)制成立和發(fā)展起來的民營(yíng)保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。2005年7月陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)成立，2007年6月集團(tuán)成立。歷經(jīng)多年發(fā)展，目前已擁有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、信用保證保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽(yáng)光保險(xiǎn)在香港聯(lián)交所掛牌上市。

陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱陽(yáng)光人壽）成立于2007年12月17日，注冊(cè)資本金210.452億元人民幣，是陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司旗下的全國(guó)性專業(yè)壽險(xiǎn)公司。陽(yáng)光人壽自成立以來發(fā)展勢(shì)頭良好，價(jià)值不斷提升。截至目前，陽(yáng)光人壽已開設(shè)32家二級(jí)機(jī)構(gòu)、近1000家三四級(jí)分支機(jī)構(gòu)，以專業(yè)服務(wù)為客戶提供人壽、養(yǎng)老、醫(yī)療、健康、意外等保險(xiǎn)保障。

陽(yáng)光人壽遼寧分公司成立于2009年7月1日，已成立12家中心支公司、40余家支公司，在遼寧41家保險(xiǎn)公司中個(gè)險(xiǎn)排名穩(wěn)居前五位，成為市場(chǎng)新設(shè)保險(xiǎn)公司典范。隨著公司規(guī)模日益擴(kuò)大，對(duì)管理類人員的需求也逐漸增加，現(xiàn)誠(chéng)聘廣大優(yōu)秀畢業(yè)生到我公司發(fā)展。

二、招聘崗位

1、雛鷹計(jì)劃管理培訓(xùn)生

???關(guān)于雛鷹計(jì)劃：雛鷹計(jì)劃是陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司長(zhǎng)期實(shí)施的一項(xiàng)旨在培養(yǎng)具有專業(yè)性、復(fù)合型保險(xiǎn)人才的管培生培養(yǎng)計(jì)劃。公司完善的人才發(fā)展體系及雛鷹計(jì)劃的有效實(shí)施，為應(yīng)屆生提供了清晰的職業(yè)通道和快速成長(zhǎng)的舞臺(tái)，“雛鷹計(jì)劃”已成為公司各級(jí)管理人才及優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的成長(zhǎng)搖籃。

???工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市及省內(nèi)除大連、遼陽(yáng)外的地市（可根據(jù)學(xué)生意愿省內(nèi)調(diào)配）

???需求數(shù)量：5人

應(yīng)聘條件：2025屆本科及以上學(xué)歷；熱愛保險(xiǎn)行業(yè)；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；在校期間擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)核心崗位的優(yōu)先考慮。

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三、薪酬待遇：

??1、通過面試后即可簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后即可簽定正式勞動(dòng)合同，不參與保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售，不承擔(dān)保險(xiǎn)銷售任務(wù)；

??2、完整的培訓(xùn)體系：公司根據(jù)員工不同的成長(zhǎng)階段提供不同的培訓(xùn)內(nèi)容，并通過實(shí)施指導(dǎo)人計(jì)劃幫助員工成長(zhǎng)；

??3、完備的福利保障制度：五險(xiǎn)+公積金+公司出資為員工購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)；

??4、穩(wěn)定且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)屆畢業(yè)生固定薪+現(xiàn)金福利5000元-6000元左右，入職當(dāng)年便可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況及個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)參與年終獎(jiǎng)分配，在崗滿一年后根據(jù)考核情況每年一次調(diào)薪。

薪酬構(gòu)成：固定薪；現(xiàn)金福利：包括通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日費(fèi)3500元（元旦、春節(jié)、五一、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)各700元）、防暑降溫費(fèi)、年度體檢等；陽(yáng)光特色福利：父母贍養(yǎng)津貼、員工父母祝壽金、員工結(jié)婚賀禮、員工生日賀禮等。

注：以上固定薪與現(xiàn)金福利為每月固定發(fā)放，特色福利即時(shí)兌現(xiàn)

5、休假管理：除《勞動(dòng)法》規(guī)定的年休假、病假、事假、生育假、婚假等假期外，員工還可享受每年12天帶薪病假、考試假、家長(zhǎng)會(huì)假、父母生日祝壽假、春節(jié)探親假等。

四、簡(jiǎn)歷投遞方式：

簡(jiǎn)歷接收郵箱：wan*************sinosig.com>liu********sinosig.com

簡(jiǎn)歷投遞附件名稱：2025屆雛鷹+學(xué)校+姓名+意向城市?

聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話：138****8568

公司地址：沈陽(yáng)市沈河區(qū)北站路61號(hào)財(cái)富中心A座8層

公司官網(wǎng)：http://www.sinosig.com/

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公司簡(jiǎn)介

陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司是中國(guó)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè)是一家完全按市場(chǎng)化機(jī)制成立和發(fā)展起來的民營(yíng)保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。2005年7月陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)成立，2007年6月集團(tuán)成立。歷經(jīng)多年發(fā)展，目前已擁有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、信用保證保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽(yáng)光保險(xiǎn)在香港聯(lián)交所掛牌上市。

陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱陽(yáng)光人壽）成立于2007年12月17日，注冊(cè)資本金210.452億元人民幣，是陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司旗下的全國(guó)性專業(yè)壽險(xiǎn)公司。陽(yáng)光人壽自成立以來發(fā)展勢(shì)頭良好，價(jià)值不斷提升。截至目前，陽(yáng)光人壽已開設(shè)32家二級(jí)機(jī)構(gòu)、近1000家三四級(jí)分支機(jī)構(gòu)，以專業(yè)服務(wù)為客戶提供人壽、養(yǎng)老、醫(yī)療、健康、意外等保險(xiǎn)保障。

陽(yáng)光人壽遼寧分公司成立于2009年7月1日，已成立12家中心支公司、40余家支公司，在遼寧41家保險(xiǎn)公司中個(gè)險(xiǎn)排名穩(wěn)居前五位，成為市場(chǎng)新設(shè)保險(xiǎn)公司典范。隨著公司規(guī)模日益擴(kuò)大，對(duì)管理類人員的需求也逐漸增加，現(xiàn)誠(chéng)聘廣大優(yōu)秀畢業(yè)生到我公司發(fā)展。

招聘崗位

1、雛鷹計(jì)劃管理培訓(xùn)生

   關(guān)于雛鷹計(jì)劃：雛鷹計(jì)劃是陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司長(zhǎng)期實(shí)施的一項(xiàng)旨在培養(yǎng)具有專業(yè)性、復(fù)合型保險(xiǎn)人才的管培生培養(yǎng)計(jì)劃。公司完善的人才發(fā)展體系及雛鷹計(jì)劃的有效實(shí)施，為應(yīng)屆生提供了清晰的職業(yè)通道和快速成長(zhǎng)的舞臺(tái)，“雛鷹計(jì)劃”已成為公司各級(jí)管理人才及優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的成長(zhǎng)搖籃。

   工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市及省內(nèi)除大連、遼陽(yáng)外的地市（可根據(jù)學(xué)生意愿省內(nèi)調(diào)配）

   需求數(shù)量：5人

應(yīng)聘條件：2025屆全日制本科及以上學(xué)歷；熱愛保險(xiǎn)行業(yè)；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；在校期間擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)核心崗位的優(yōu)先考慮。

簡(jiǎn)歷投遞方式：

簡(jiǎn)歷接收郵箱：wan*************sinosig.com>liu********sinosig.com

簡(jiǎn)歷投遞附件名稱：2025雛鷹+學(xué)校+姓名+意向城市 

聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話：138****8568

公司地址：沈陽(yáng)市沈河區(qū)北站路61號(hào)財(cái)富中心A座8層

公司官網(wǎng)：http://www.sinosig.com/

薪酬待遇：

 1、通過面試后即可簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后即可簽定正式勞動(dòng)合同，不參與保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售，不承擔(dān)保險(xiǎn)銷售任務(wù)；

  2、完整的培訓(xùn)體系：公司根據(jù)員工不同的成長(zhǎng)階段提供不同的培訓(xùn)內(nèi)容，并通過實(shí)施指導(dǎo)人計(jì)劃幫助員工成長(zhǎng)；

  3、完備的福利保障制度：五險(xiǎn)+公積金+公司出資為員工購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)；

  4、穩(wěn)定且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)屆畢業(yè)生固定薪+現(xiàn)金福利5000元-6000元左右，入職當(dāng)年便可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況及個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)參與年終獎(jiǎng)分配，在崗滿一年后根據(jù)考核情況每年一次調(diào)薪。

薪酬構(gòu)成：固定薪；現(xiàn)金福利：包括通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日費(fèi)3500元（元旦、春節(jié)、五一、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)各700元）、防暑降溫費(fèi)、年度體檢等；陽(yáng)光特色福利：父母贍養(yǎng)津貼、員工父母祝壽金、員工結(jié)婚賀禮、員工生日賀禮等。

注：以上固定薪與現(xiàn)金福利為每月固定發(fā)放，特色福利即時(shí)兌現(xiàn)

5、休假管理：除《勞動(dòng)法》規(guī)定的年休假、病假、事假、生育假、婚假等假期外，員工還可享受每年12天帶薪病假、考試假、家長(zhǎng)會(huì)假、父母生日祝壽假、春節(jié)探親假等。