蘇寧易購1200二十三期校園招聘簡章
一、企業(yè)簡介
蘇寧易購集團(tuán)股份有限公司成立于1990年，總部位于南京，是中國領(lǐng)先的零售服務(wù)商，目前在全國經(jīng)營超1萬家門店，并形成線下實(shí)體店、線上蘇寧易購主站等相結(jié)合的線上線下融合的零售渠道。蘇寧易購多次蟬聯(lián)《中國500最具價(jià)值品牌》零售行業(yè)第一。
山西蘇寧易購是蘇寧易購集團(tuán)在山西省的地區(qū)管理總部，2005年正式進(jìn)駐山西至今已有19年。到目前，在山西累計(jì)投資近百億，省內(nèi)擁有店面數(shù)量達(dá)到300余家，遍布11個(gè)地市、230余個(gè)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)。涵蓋了蘇寧常規(guī)電器、零售云、百貨、影城、自建物流基地等多種業(yè)態(tài)，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、全方位、多領(lǐng)域的快速發(fā)展，成為山西零售行業(yè)的領(lǐng)跑者。
二、1200人才工程介紹
1200工程是蘇寧人才培養(yǎng)的品牌工程。1993年起，蘇寧開始引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。從此，一批批優(yōu)秀的大學(xué)生先后加入蘇寧，他們的到來為蘇寧之后的快速發(fā)展積蓄了力量。2002年，由董事長張近東先生親自領(lǐng)導(dǎo)，面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃——1200工程正式啟動。首期即在全國范圍內(nèi)招募引進(jìn)1200名03屆本科畢業(yè)生，“1200”因此得名。蘇寧1200工程是蘇寧人數(shù)最多、歷史最久、影響最大的人才工程。
迄今為止，1200工程已經(jīng)連續(xù)實(shí)施22期，累計(jì)引進(jìn)培養(yǎng)了超過8萬名優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。目前，大批優(yōu)秀的1200員工已成長為公司骨干，在蘇寧企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上，扮演著重要的角色。
三、發(fā)展路徑
第1年：融入蘇寧——終端輪崗、高管帶教
第2-3年：輪崗定位——熟悉業(yè)務(wù)、職業(yè)定位
第3-5年：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)——定向培養(yǎng)、專業(yè)管理
第6-8年：高管任用——全局規(guī)劃、推動變革
1200員工采取特殊渠道、定向培養(yǎng)的方式，整合企業(yè)優(yōu)秀培訓(xùn)資源，快速培養(yǎng)，通過融入蘇寧，輪崗定位，團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)，最終培養(yǎng)成集團(tuán)的高層管理骨干。培養(yǎng)形式包括高管一對一帶教，專業(yè)培訓(xùn)等。
四、招聘崗位職位
序號 | 崗位名稱 | 學(xué)歷 | 崗位職責(zé) | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) |
1 | 區(qū)域采銷管理 | 本科及以上 | 1、協(xié)助負(fù)責(zé)進(jìn)行商品品類或品牌的產(chǎn)品研究，參與供應(yīng)商合同、促銷資源、價(jià)格等的溝通談判； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)商品采購、銷售、庫存管理等商品采銷存管理，實(shí)施商品全生命周期管理； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商品的全渠道整體市場調(diào)研工作，并制定有競爭力的商品營銷策略，充分協(xié)調(diào)、利用公司運(yùn)營、市場等部門資源，做好運(yùn)營、推廣工作。 | 管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先 | 山西太原 |
2 | 區(qū)域運(yùn)營管理 | 本科及以上 | 1、協(xié)助負(fù)責(zé)所轄品類的經(jīng)營管理指標(biāo)達(dá)成（包括銷售、毛利、損耗等）； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)各線下店面的運(yùn)營管理工作，制定有效的門店運(yùn)營策略； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)所轄品類運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、落地執(zhí)行、檢查等； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)與對應(yīng)商品管理中心的對接，協(xié)同公司品類經(jīng)營策略在運(yùn)營端的落地執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)對所轄品類的市場趨勢，競對情況進(jìn)行調(diào)研和預(yù)判，并提出相應(yīng)的經(jīng)營管理建議。 | 經(jīng)濟(jì)管理類、電子商務(wù)、市場營銷、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 山西太原 |
3 | 區(qū)域儲備店長 | 本科及以上 | 1、通過終端實(shí)踐學(xué)習(xí)，從協(xié)助到最終全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理工作； 2、通過學(xué)習(xí)，從自己銷售、到管理銷售最終承擔(dān)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售達(dá)成； 3、通過用戶研究、大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運(yùn)營，提升門店在當(dāng)?shù)厥袌龅男袠I(yè)地位。 | 專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)管理類、電子商務(wù)、市場營銷、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； | 山西全省 |
五、薪酬福利
1、實(shí)習(xí)期：未拿到畢業(yè)證實(shí)習(xí)期間工資為日薪制，100元/天+10元餐補(bǔ)/天，實(shí)習(xí)期間由公司提供培訓(xùn)和帶教機(jī)會；
2、轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+餐補(bǔ)+月度激勵+年度獎勵，綜合收入6000元以上；
3、福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金/禮品
4、發(fā)展：蘇寧建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系，隨著員工在蘇寧的晉升和發(fā)展，匹配月度、季度、年度評優(yōu)獎勵、年度超額利潤獎勵和住房、期權(quán)、期股等長期激勵。
六、招聘流程
招聘流程：簡歷投遞（網(wǎng)址或郵箱均可）——簡歷篩選——初試——復(fù)試——簽約；
簡歷投遞網(wǎng)址：campus.suning.cn；簡歷投遞郵箱：130******suning.com
以上如有問題可聯(lián)系HR張經(jīng)理186****9315（微信同號）
職位名稱:區(qū)域采銷管理要求專業(yè):不限專業(yè)招聘人數(shù):3工作城市:太原市學(xué)歷要求:本科及以上工資待遇:5K-5K/月工作描述:1、協(xié)助負(fù)責(zé)進(jìn)行商品品類或品牌的產(chǎn)品研究，參與供應(yīng)商合同、促銷資源、價(jià)格等的溝通談判；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)商品采購、銷售、庫存管理等商品采銷存管理，實(shí)施商品全生命周期管理；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)商品的全渠道整體市場調(diào)研工作，并制定有競爭力的商品營銷策略，充分協(xié)調(diào)、利用公司運(yùn)營、市場等部門資源，做好運(yùn)營、推廣工作。
技能要求:1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有長期在零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展意愿，良好的用戶思維和營銷意識；
3、具備良好的溝通、談判及團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力；
4、掌握數(shù)據(jù)分析工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，總結(jié)歸納能力，對數(shù)據(jù)有一定敏感度；
5、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會實(shí)踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
申請方式:招聘流程：簡歷投遞（網(wǎng)址或郵箱均可）——簡歷篩選——初試——復(fù)試——簽約；
簡歷投遞網(wǎng)址：campus.suning.cn；簡歷投遞郵箱：130******suning.com
以上如有問題可聯(lián)系HR張經(jīng)理186****9315（微信同號）
其他說明:蘇寧建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系，隨著員工在蘇寧的晉升和發(fā)展，匹配月度、季度、年度評優(yōu)獎勵、年度超額利潤獎勵和住房、期權(quán)、期股等長期激勵。職位名稱:區(qū)域運(yùn)營管理要求專業(yè):不限專業(yè)招聘人數(shù):3工作城市:太原市學(xué)歷要求:本科及以上工資待遇:5K-5K/月工作描述:1、協(xié)助負(fù)責(zé)所轄品類的經(jīng)營管理指標(biāo)達(dá)成（包括銷售、毛利、損耗等）；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)各線下店面的運(yùn)營管理工作，制定有效的門店運(yùn)營策略；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)所轄品類運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、落地執(zhí)行、檢查等；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)與對應(yīng)商品管理中心的對接，協(xié)同公司品類經(jīng)營策略在運(yùn)營端的落地執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)對所轄品類的市場趨勢，競對情況進(jìn)行調(diào)研和預(yù)判，并提出相應(yīng)的經(jīng)營管理建議。
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、電子商務(wù)、市場營銷、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有長期在零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展意愿，良好的用戶思維和營銷意識；
3、具備良好的溝通、談判及團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力；
4、掌握數(shù)據(jù)分析工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，總結(jié)歸納能力，對數(shù)據(jù)有一定敏感度；
5、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會實(shí)踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
招聘流程：簡歷投遞（網(wǎng)址或郵箱均可）——簡歷篩選——初試——復(fù)試——簽約；
簡歷投遞網(wǎng)址：campus.suning.cn；簡歷投遞郵箱：130******suning.com
以上如有問題可聯(lián)系HR張經(jīng)理186****9315（微信同號）
其他說明:蘇寧建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系，隨著員工在蘇寧的晉升和發(fā)展，匹配月度、季度、年度評優(yōu)獎勵、年度超額利潤獎勵和住房、期權(quán)、期股等長期激勵。職位名稱:儲備店長要求專業(yè):不限專業(yè)招聘人數(shù):15工作城市:太原市 大同市 陽泉市 長治市 晉城市 晉中市 運(yùn)城市 臨汾市學(xué)歷要求:本科及以上工資待遇:5K-5K/月工作描述:1、通過終端實(shí)踐學(xué)習(xí)，從協(xié)助到最終全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理工作；
2、通過學(xué)習(xí)，從自己銷售、到管理銷售最終承擔(dān)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售達(dá)成；
3、通過用戶研究、大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運(yùn)營，提升門店在當(dāng)?shù)厥袌龅男袠I(yè)地位。
技能要求:1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)管理類、電子商務(wù)、市場營銷、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，樂于分享，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、對社群運(yùn)營、直播帶貨等互聯(lián)網(wǎng)營銷方式充滿熱情；
4、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會實(shí)踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
申請方式:招聘流程：簡歷投遞（網(wǎng)址或郵箱均可）——簡歷篩選——初試——復(fù)試——簽約；
簡歷投遞網(wǎng)址：campus.suning.cn；簡歷投遞郵箱：130******suning.com
以上如有問題可聯(lián)系HR張經(jīng)理186****9315（微信同號）
蘇寧建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系，隨著員工在蘇寧的晉升和發(fā)展，匹配月度、季度、年度評優(yōu)獎勵、年度超額利潤獎勵和住房、期權(quán)、期股等長期激勵。
注冊今日招聘（http://www.rjqimo.com/xiaozhaoView/4752715.shtml），完善個(gè)人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞，并注意盡量不要多崗?fù)哆f。
