應城市位于湖北省中部偏東、孝感市西南，公元454年置縣，因“地處要沖、應置城為守”而得名。1986年撤縣建市，國土面積1103平方公里，總人口63.2萬人。歷史底蘊厚重。陶家湖、門板灣兩座五千年前的古城遺址坐落于此。蒲騷故城遺址奠定楚漢文化的根基。千年孔廟凝聚了程朱理學的精髓。屈原、宋玉、李白、歐陽修留下印記。走出中共一大代表劉仁靜、首屆中央監(jiān)察委員會委員許白昊、全軍十大掛像英模楊業(yè)功。湯池被譽為湖北“小延安”。紅旗人民公社是全省首個人民公社。物產資源富集。應城素有“膏都鹽海”“溫泉之鄉(xiāng)”美譽。巖鹽儲量281億噸，原鹽產量400萬噸，均居全省第一。石膏儲量5.1億噸，其中纖維石膏儲量居全國之首。湯池溫泉日采儲量1萬多噸，是全國五大優(yōu)質高溫溫泉之一。擁有“應城糯米”國家地理標志證明商標。湯池甲魚占據全省甲魚市場“半壁江山”。發(fā)展氣場升騰。2023年，應城gdp總量突破500億元。位居“中部百強”第59位。先后獲評中國最佳投資縣市、全國農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型縣市、全國信訪工作示范縣市等國家級榮譽，蟬聯(lián)平安中國建設示范縣市，連續(xù)七屆獲中央綜治委表彰。工業(yè)支撐有力。重點發(fā)展現(xiàn)代化工、綠色建材和新能源（深地儲能）“2+1”產業(yè)集群，生物農業(yè)、井礦鹽化工分別入選國家級創(chuàng)新型產業(yè)集群、中小企業(yè)特色產業(yè)集群?；ぎa業(yè)連續(xù)16年納入全省重點成長型產業(yè)集群。創(chuàng)新活力強勁。應城是全國科普示范縣市、省級創(chuàng)新型縣市，擁有國家高新技術企業(yè)72家、國省級專精特新企業(yè)36家。中國華能、中國能建等央企投資應城，雙環(huán)科技、富邦科技本土上市，云圖控股、回盛科技、箭牌家居、九州通醫(yī)藥、三棵樹新材料等上市公司植根應城發(fā)展。

為進一步加強高素質專業(yè)化優(yōu)秀人才隊伍建設，發(fā)揮人才在持續(xù)做強重要增長極、加快挺進全國百強中的支撐作用，決定引進一批高層次和急需緊缺人才，安排到應城市事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

應城市事業(yè)單位2025年度擬引進人才162人（具體招聘計劃見附件1）。其中，教育系統(tǒng)76人，衛(wèi)健系統(tǒng)49人，市直其他單位37人。

二、范圍對象

1.國內重點高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（具體高校名單見附件2）；

2.國（境）外qs2025年排名前100名高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（具體高校名單見附件3）。

三、資格條件

（一）應聘人員應當具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權。

2.政治立場堅定、政治素質過硬，能夠領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

6.本科生年齡不超過30周歲（為1994年1月1日以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（為1989年1月1日以后出生），博士研究生不超過40周歲（為1984年1月1日以后出生）；

7.2025年應屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前獲得畢業(yè)證、學位證，屆時未取得學歷學位的取消聘用資格。其他人員（含往屆畢業(yè)生）須于此次報名截止日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證；

8.具有崗位所需要的其他條件。

以上應聘人員均不包括網絡教育、成人教育、自學考試、專升本（含參加職業(yè)技能高考等）的畢業(yè)生，以及各類委培生、定向生。

（二）具有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在校期間受到院系級以上處分的人員；

6.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘等考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

8.已在孝感市轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序和時間安排

（一）網上報名

應聘人員請于2024年11月11日（周一）9：00至12月10日（周二）16：00期間，結合自己所學專業(yè)和報考意向崗位，報考綜合類崗位的掃碼登錄“孝感市綜合類2025年度人才引進秋季校園招聘”報名系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025xgzhlgw）、報考教育系統(tǒng)崗位的掃碼登錄“孝感市教育系統(tǒng)2025年度人才引進秋季校園招聘”報名系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025xgwj）、報考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位的掃碼登錄“孝感市衛(wèi)健系統(tǒng)2025年度人才引進秋季校園招聘”報名系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025xgjy），進行網上注冊，設置個人密碼，提交報名申請。每名應聘人員在孝感市范圍內限報一個崗位。

報名材料清單：

1.《報名登記表》（系統(tǒng)自動生成）。

2.誠信承諾書（系統(tǒng)自動生成）。

3.身份證掃描件（二代身份證件）。

4.中共黨員（預備黨員）證明掃描件（僅針對要求為中共黨員的崗位）。

5.應聘崗位資格條件中要求的其他條件（職稱、普通話等級等）證明材料掃描件。

6.近期2寸免冠登記照電子版。

7.國內高校畢業(yè)生應提供學歷學位證書及學歷認定報告（應屆生提供學籍在線報告https://www.chsi.com.cn/）。國外高校畢業(yè)生應提供經教育部留學服務中心驗證的認證報告（網址鏈接為https://www.cscse.edu.cn/）。

8.崗位其他條件要求的有關材料（含學信網標注專業(yè)證明材料等）。

（二）資格審查

2024年11月11日（周一）9：00至12月10日（周二）17：00期間，資格審查單位對應聘人員進行資格審查，考生可登錄報名系統(tǒng)查看審查結果和相關崗位報名情況。通過資格審查的，后期可進入到考試確認環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，一律取消應聘或聘用資格。

（三）考試確認

應聘人員在規(guī)定時間內，按所報考崗位類別分別進入“孝感市綜合類2025年度人才引進秋季校園招聘”“孝感市教育系統(tǒng)2025年度人才引進秋季校園招聘”“孝感市衛(wèi)健系統(tǒng)2025年度人才引進秋季校園招聘”報名系統(tǒng)，點擊確認是否參加考試。點擊確認后，方可下載打印準考證，進入考試環(huán)節(jié)?？荚嚧_認環(huán)節(jié)開放時間另行公告。

（四）考試

考試在孝感市集中進行，考試公告在孝感黨建公眾號、孝感市人事考試網、報名系統(tǒng)發(fā)布，具體事項以考試公告為準。

本次校園招聘考試主要采取面試的方式進行，考試確認后應聘人數較多的崗位，視情況可設置筆試環(huán)節(jié)。筆試成績僅作為確定面試人選的前置條件。

（五）體檢考察

根據面試成績從高分到低分的順序，按一定比例確定體檢考察對象。2024年12月下旬或2025年1月上旬，組織體檢考察工作，具體事項以體檢考察公告為準。

體檢在具有公務員體檢資質的醫(yī)療機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。考察工作由招聘單位組織實施。

（六）公示公告

根據面試成績、體檢考察等情況確定擬聘用人員名單，在應城市政府網站進行公示，公示時間為5個工作日。

（七）聘用

對于公示結果不影響聘用的往屆畢業(yè)生，應城市委組織部、市人社局發(fā)文聘用。

對于公示結果不影響聘用的應屆畢業(yè)生，2025年1月左右，招聘單位與招聘對象、校方簽訂三方協(xié)議；2025年7月左右，應城市委組織部、市人社局發(fā)文聘用。

五、相關政策待遇

1.生活補貼。事業(yè)單位引進的人才，符合條件的發(fā)放3年生活補貼，其中博士研究生每人每年36000元，碩士研究生每人每年12000元，本科生每人每年6000元。

2.崗位待遇。事業(yè)單位引進的人才納入事業(yè)編制管理，試用期滿考核合格的，博士研究生、碩士研究生、本科生聘到管理崗位的，可分別按管理七級、八級、九級崗位聘用；聘到專業(yè)技術崗位的，在取得相應的專業(yè)技術職稱后，可分別按專業(yè)技術七級、十級、十一級崗位聘用；博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受管理崗位七級、八級、九級或專業(yè)技術崗位七級、十級、十一級工資待遇。

3.購房補貼。事業(yè)單位引進的人才在應城市城區(qū)購買首套商品住宅，符合條件的按博士研究生12萬元、碩士研究生8萬元、本科生4萬元發(fā)放購房補貼。購房使用公積金時，博士研究生、碩士研究生可分別按照最高貸款額度2倍、1.5倍的標準申請住房公積金貸款。

4.住房保障。事業(yè)單位引進的人才，符合條件的3年內按照2元/㎡·月的租金標準入住人才公寓；房源不足的，由用人單位免費提供3年適宜住房。

5.培育激勵。①對事業(yè)單位引進人才進行跟蹤培養(yǎng)管理，博士研究生申報中級及以上職稱，碩士研究生申報中級職稱可不受單位崗位總量限制。除職稱評審“以考代評”專業(yè)外，引進的博士研究生當年可初定為中級職稱，碩士研究生從事專業(yè)技術工作3年可初定為中級職稱。②對實績突出的可提拔擔任事業(yè)單位領導職務或作為專業(yè)技術帶頭人，符合調任條件的可調任公務員。③推薦引進人才參加各級人才計劃和人才獎項的評選，入選國家級、省級重大人才工程（計劃）或獲得國家級、省級重大獎項，并經市委人才辦認定的，分別按照國家級、省級實際獲獎金額的2倍、1倍給予獎勵（最高不超過50萬元）。

6.其他待遇。按《關于進一步加強人才激勵保障促進應城高質量發(fā)展的若干措施（試行）》（應辦發(fā)電〔2022〕41 號）落實待遇。

六、其他事項

1.聘用人員名單確定后，本人不得另找工作單位，按規(guī)定時間報到，如有特殊情況需要改派的應按有關規(guī)定辦理。對無故自行放棄的人選，不得辦理改派或調檔手續(xù)。

2.聘用人員須簽訂服務協(xié)議，在所聘用單位最低服務滿3年，服務期內不得參加各類公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄（聘）考試（經組織同意除外）。

3.本次人才引進相關事宜由應城市委組織部、應城市人社局負責解釋。公告附件《崗位表》所列的內容，由招聘單位負責解釋。

咨詢電話：071****918，郵箱：ycz*******163.com（應城市人才引進工作專班）

4.招聘詳情請見http://www.yingcheng.gov.cn/gsgg/194****702.jhtml。