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職位描述：

崗位職責(zé):
圍繞年度銷售目標(biāo)，協(xié)助運營經(jīng)理完成店鋪日常運維工作，完成銷售任務(wù)。(周末雙休)
具體工作內(nèi)容:
1)店鋪運維基礎(chǔ)維護:日常巡店、產(chǎn)品上下架、消費者運維、客訴。
2)付費推廣:根據(jù)運營節(jié)奏需求，把關(guān)店鋪的站內(nèi)付費推廣提升優(yōu)質(zhì)流量(設(shè)置合理的關(guān)鍵詞出價、人群和創(chuàng)意)并做好數(shù)據(jù)監(jiān)控及優(yōu)化，學(xué)習(xí)評估新增推廣工具和渠道的使用及效果;
2)活動報名:及時跟進反饋商家后臺活動報名信息及工作群內(nèi)發(fā)布的日常活動通知，填報活動報名表并下達備貨、頁面設(shè)計及客服話術(shù)等工作。
3)倉儲物流:日常補貨計劃、采購訂單、物流跟進、庫存監(jiān)控(各倉內(nèi)庫存數(shù)量、效期、周轉(zhuǎn)情況和銷退單制作)
4)按時提交日報周報月報，匯報階段性工作內(nèi)容及核心數(shù)據(jù);
5)主管領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有2年天貓或京東運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉店鋪后臺系統(tǒng)活動報名、付費推廣(京準(zhǔn)通、直鉆品)的操作，具有代運營公司運營崗相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較高的數(shù)據(jù)敏感度，可簡單操作PS等制圖軟件，熟練使用辦公軟件;
4、工作態(tài)度端正負責(zé)，能接受高強度工作量和加班
5、自備電腦，有自備電腦補貼。
職位福利:
五險一金、通訊補助、交通補助
工作地點：廣州市海珠區(qū)磨碟沙大街珠江琶醍

職位描述：

工作職責(zé)：

1、協(xié)助部門負責(zé)人完成各平臺店鋪、商品的銷售目標(biāo);對自己所負責(zé)平臺的銷售結(jié)果負責(zé)。
2、負責(zé)平臺店鋪或商品的日常運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報。
3、負責(zé)平臺商品的上下架、基礎(chǔ)優(yōu)化、促銷推廣、大促活動等基礎(chǔ)運營工作，能根據(jù)商品銷售情況給出針對性的提升策略。
4、能從經(jīng)營視角跟進商品銷售流程，能協(xié)調(diào)倉儲配送、客服、平臺小二、營銷推廣、設(shè)計等團隊成員的資源，幫助自己負責(zé)平臺商品達成目標(biāo)結(jié)果，
5、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。

任職要求：
1.有C端(天貓、京東、拼多多)店鋪運營1~3年以上經(jīng)驗。

2.熟悉C端店鋪及商品運營、推廣、活動等對接工作。
3.熟練掌握ofce相關(guān)工具，熟悉基本的PS繪圖軟件。
4.大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、電商相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，醫(yī)藥、大健康、器械類項目電商運營經(jīng)驗優(yōu)先。
5.做事仔細踏實，認真負責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)官方旗艦店小程序活動運營工作，對活動效果UV、訂單量及GMV負責(zé) 2、結(jié)合戰(zhàn)略品類上新節(jié)奏制定活動日歷及活動策劃，聯(lián)動營銷、社群、商品、用戶、內(nèi)容負責(zé)活動策劃及落地。 3、結(jié)合活動運營數(shù)據(jù)，復(fù)盤活動效果，持續(xù)優(yōu)化活動形式。 崗位要求： 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃、活動運營等相關(guān)職位經(jīng)驗，有盲盒、公仔等IP活動經(jīng)驗優(yōu)先； 2、獨立操盤過營銷活動/項目，有相關(guān)成功案例； 3、優(yōu)秀的溝通能力與團隊協(xié)作能力，自驅(qū)力強能主動爭取資源； 4、對數(shù)據(jù)敏感，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力

職位描述：

??【電商運營】崗位職責(zé)：
1.負責(zé)電商店鋪的日常運營、推廣工作；
2.負責(zé)促銷活動的策劃、制定和執(zhí)行。對促銷進行跟蹤，對方案不斷優(yōu)化；
3.熟悉電商渠道運營規(guī)則，能根據(jù)活動資源合理安排貨品；
4.利用公司現(xiàn)有貨品、庫存結(jié)構(gòu)做好營銷策略。

我們需要這樣的你：
1.本科或以上學(xué)歷，具備一定的數(shù)據(jù)分析、邏輯能力，有電商運營實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有得物平臺溝通經(jīng)驗/工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.細心、耐心，能夠踏實執(zhí)行；
3.自我驅(qū)動型，能夠主動優(yōu)化；
4.抗壓能力強，結(jié)果導(dǎo)向。

?
??【內(nèi)容運營】職位描述：
時尚內(nèi)容投放服裝
亮點：雙休公司 服裝品類-
該崗位可接受應(yīng)屆生，需要具備比較好的網(wǎng)感和內(nèi)容sense，以及有服裝穿搭sense，懂時尚潮流趨勢。

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)在小紅書/得物平臺上開拓/維護kol，進行商務(wù)洽談與對接；
2、負責(zé)合作的內(nèi)容的前期策劃、后期審核及優(yōu)化；
（簡單來說主要工作就是：達人BD、內(nèi)容共創(chuàng)、投放數(shù)據(jù)分析）

我們需要這樣的你：
1、本科或以上學(xué)歷，新媒體相關(guān)專業(yè)、服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熱愛服裝、時尚類話題，并有一定的審美、網(wǎng)感好；
3、喜歡在各大新媒體平臺沖浪，有內(nèi)容sense，有內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗優(yōu)先；喜歡買買買，懂穿搭；
4、具備較強的溝通能力及關(guān)系管理能力，服務(wù)意識和工作責(zé)任心強；
5、目標(biāo)導(dǎo)向，自驅(qū)力強

我們能給你：
-大牛團隊，導(dǎo)師一對一帶教
-超NICE工作氛圍，團隊人均95后，擅長激發(fā)彼此更大的能量
-入職即購買五險一金
-帶薪年假、病假；國家法定節(jié)假日
-有競爭力的薪酬，每半年有人才盤點review調(diào)薪晉升，月度績效、豐厚年終獎
-定期團建活動、員工培訓(xùn)
-辦公室不間斷零食下午茶?

職位描述：

工作職責(zé):1、制定并滾動修訂區(qū)域和門店年度/月度庫存及周轉(zhuǎn)目標(biāo)2、制定區(qū)域和門店商品運營策略，鋪貨、提升項目、季節(jié)性商品上新波段、節(jié)假日備貨等3、統(tǒng)籌門店配貨，含下單計劃、新店首配、常規(guī)店補貨、統(tǒng)籌鋪貨、開撤店跟進等4、分析門店經(jīng)營情況，包括但不限于監(jiān)控下單計劃、收集消費者畫像、分析品類結(jié)構(gòu)、商品調(diào)撥建議等5、優(yōu)化庫存及品類結(jié)構(gòu)，跟進門店促銷和清貨情況，處理高庫存單品、輸出調(diào)撥建議6、推動自動化補貨落地任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，熟悉零售業(yè)、快消業(yè)2、熟練使用excel，有較好的數(shù)據(jù)分析和處理能力3、溝通能力強，細心有責(zé)任心 職能類別：商品管理 關(guān)鍵字：商品運營商品計調(diào)

職位描述：

1.結(jié)合每月所管理店鋪的業(yè)績目標(biāo)，每日監(jiān)控業(yè)績完成進度，合理調(diào)配貨品，促進業(yè)績目標(biāo)完成；
2.根據(jù)終端銷售需求，合理執(zhí)行貨品調(diào)配方案，檢查各門店貨品投放的合理性，快速響應(yīng)及時調(diào)整偏差，持續(xù)改善周轉(zhuǎn)，維持進銷平衡；
3.定期對終端庫存銷售情況進行調(diào)查分析，通過市場調(diào)查發(fā)掘商品銷售潛力；
4.收集市場反饋信息，協(xié)助各商品部門調(diào)整商品策略，落實執(zhí)行商品運營策略；
5.根據(jù)門店商圈特性及銷售特性，制訂門店陳列標(biāo)準(zhǔn)，分析并優(yōu)化門店品類結(jié)構(gòu)；
6.按照商品陳列標(biāo)準(zhǔn)、商品運營方案，合理分析門店商品情況，組織并監(jiān)督指導(dǎo)門店執(zhí)行，協(xié)調(diào)區(qū)域加快商品周轉(zhuǎn)；
7.根據(jù)市場變化及終端銷售數(shù)據(jù)，分析預(yù)測門店銷售趨勢，合理制定周期性補貨計劃。
任職資格:
1.專業(yè)：統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機
2.知識技能
（1）具有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計工作經(jīng)驗優(yōu)先 ；
（2）具有較強的市場觀察力和數(shù)據(jù)敏感度；
（3）有較強的辦公軟件操作能力，會使用EXCEL、SQL等軟件進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。
3.行為素質(zhì)
（1）具有良好的溝通能力、執(zhí)行、抗壓能力及耐心，善于合作；
（2）認可公司企業(yè)文化，具有團隊精神。

*能力優(yōu)秀者可應(yīng)聘高級商品運營！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉了解小紅書、抖音、公眾號、視頻號等新媒體平臺，并有自己擅長的平臺領(lǐng)域；
2、能根據(jù)平臺特點，持續(xù)進行內(nèi)容制作和輸出，進行推廣引流和吸粉獲客，對賬號負責(zé)，對結(jié)果負責(zé)；
3、能夠分析用戶行為，捕捉用戶需求，增加粘性，有效吸引精準(zhǔn)用戶并快速促成新用戶增長。
4、負責(zé)企業(yè)培訓(xùn)平臺的日常維護與管理，解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)經(jīng)驗，有0-1運營新媒體平臺賬號的經(jīng)歷；
2、工作積極主動、責(zé)任心強、溝通能力強，富有開拓創(chuàng)新和團隊合作精神；
3、對數(shù)據(jù)和熱點話題敏感，能深入了解公司業(yè)務(wù)動態(tài)，與業(yè)務(wù)團隊密切配合開展工作；
4、有流量意識，了解線上營銷方法，有教育行業(yè)運營推廣經(jīng)驗者優(yōu)先，有成功的起號經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、會使用圖文或視頻內(nèi)容制作的工具，能熟練操作Office等辦公軟件。

職位描述：

1、制定并滾動修訂區(qū)域線下門店年度/月度庫存及周轉(zhuǎn)目標(biāo) 2、制定區(qū)域和門店商品運營策略，鋪貨、提升項目、季節(jié)性商品上新波段、節(jié)假日備貨等 3、統(tǒng)籌線下門店配貨，含下單計劃、新店首配、常規(guī)店補貨、統(tǒng)籌鋪貨、開撤店跟進等 4、分析線下門店經(jīng)營情況，包括但不限于監(jiān)控下單計劃、收集消費者畫像、分析品類結(jié)構(gòu)、商品調(diào)撥建議等 5、優(yōu)化庫存及品類結(jié)構(gòu)，跟進門店促銷和清貨情況，處理高庫存單品、輸出調(diào)撥建議 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，熟悉零售業(yè)、快消業(yè)基本運作邏輯 2、數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用excel，有較好的數(shù)據(jù)分析和處理能力 3、溝通能力強，細心有責(zé)任心 4、具備零售行業(yè)背景及熟悉庫存管理和商品調(diào)補配優(yōu)先考慮