與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):1、公司各類稅種及時、準(zhǔn)確申報納稅,軟件企業(yè)即征即退稅申請辦理;2、公司各類稅收報表、發(fā)票報表編制,報稅軟件、發(fā)票軟件管理、維護(hù);3、發(fā)票管理,含發(fā)票認(rèn)證、領(lǐng)購、開具、驗(yàn)銷、裝訂保管,發(fā)票簽收確認(rèn)函、發(fā)票開具清單編制等;4、工人工資審核,技術(shù)人員報銷單審核;5、與稅務(wù)部門保持良好溝通,創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境;?6、完成上級交待的其他事項(xiàng)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練操作一般納稅人企業(yè)全盤稅務(wù)工作,具有豐富的稅務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能全盤負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作;3、熟悉國家、地方稅收政策及相關(guān)法規(guī),掌握高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策;4、熟練操作增值稅防偽稅控系統(tǒng)開票軟件、各種納稅申報軟件、Excel、Word等辦公軟件;5、具備良好的職業(yè)操守、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng),表達(dá)溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識,責(zé)任心強(qiáng);6、有軟件企業(yè)即征即退稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別:會計(jì) 關(guān)鍵字:稅務(wù)會計(jì)稅務(wù)
崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財(cái)務(wù)報表并報送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格、工資核算。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計(jì)證;
2、有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉會計(jì)報表的處理,會計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
一、崗位要求:
1.年齡40周歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),兵取得初級會計(jì)師資格證書。持有中級職稱或保險財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先
4.品行端正、工作熱情,有責(zé)任心,具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,執(zhí)行能力和服務(wù)意識強(qiáng)。
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按制度進(jìn)行費(fèi)用報銷審批;按月核對系統(tǒng)往來帳目,定期清理其他應(yīng)收、應(yīng)付款往來科目,并協(xié)助做好固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)工作,保證資產(chǎn)的帳實(shí)相符;
2.負(fù)責(zé)公司增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加等稅種的計(jì)提和賬務(wù)處理工作,并及時及時掌握最新稅收政策;
3.負(fù)責(zé)收集、整理公司內(nèi)外部統(tǒng)計(jì)信息,匯總會計(jì)統(tǒng)計(jì)報表;
4.負(fù)責(zé)應(yīng)收管理工作,每月對應(yīng)收保費(fèi)情況進(jìn)行跟蹤催收,并執(zhí)行有關(guān)的處理意見;
5.及時調(diào)度公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)報表;
6. 負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、調(diào)整、審核及匯總上報工作,并根據(jù)總公司下達(dá)的預(yù)算,對各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的分解落實(shí);
7、負(fù)責(zé)各種非業(yè)務(wù)憑證,賬簿,報表的裝訂,歸檔,保管工作;
8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé):
1、日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入與業(yè)務(wù)線對賬,審核原始資料,并將相關(guān)資料整理分錄存檔;
2、協(xié)助經(jīng)理建立并完善財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、費(fèi)用預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行控制;
3、進(jìn)行各項(xiàng)會計(jì)核算工作,按時編報各類財(cái)會報表,及時、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
4、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來;
5、及時完成其它工作。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、較全面掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評估學(xué)及國家有關(guān)法律、法規(guī)等知識,了解資產(chǎn)管理、金融學(xué)、企業(yè)管理等知識;
3、能夠完成財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、資金使用計(jì)劃等工作,有CPA、ACCA、CMA證書的優(yōu)先;
4、熟練使用office及財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,具備基本的英語聽說讀寫能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域子公司財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、指導(dǎo)區(qū)域子公司財(cái)務(wù)核算;
2、對分管子公司內(nèi)控檢查,更新相關(guān)管理制度、工作流程;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域子公司存貨管理監(jiān)督,提出庫存清理意見;
4、對子公司專項(xiàng)費(fèi)用控制、專項(xiàng)活動審核;
5、針對分管子公司應(yīng)收貨款安全,定期做預(yù)警,重大異常反饋示警;
6、負(fù)責(zé)分管區(qū)域日常經(jīng)營、損益分析,并召開經(jīng)管會議;
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、2年以年終端零售財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件(有SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
4、對數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立工作能力和分析能力
5、中級會計(jì)師優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算及會計(jì)檔案管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司每月的財(cái)務(wù)報表及分析,以及年度全面預(yù)算決算的編制、修改、調(diào)整、執(zhí)行與控制、分析、監(jiān)督和歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)公司的成本控制、日常管理、稅務(wù)申報等工作;
4、負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)企業(yè)專項(xiàng)資料填報工作。
基本要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)會專業(yè);
2、系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識,并能夠熟練將財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識應(yīng)用到具體工作中;
3、能夠有效組織各項(xiàng)核算、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析上報;
4、具有會計(jì)從業(yè)資格證;
5、思路清晰,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動、踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通技巧
1、審核公司報銷、付款申請、客戶和供應(yīng)商結(jié)算單、業(yè)務(wù)合同等,建立合同、項(xiàng)目及業(yè)務(wù)員費(fèi)用核算臺賬; 2、審核公司貨物出、入庫存,采購、銷售開票申請,建立各公司進(jìn)銷存臺賬; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、客戶、關(guān)聯(lián)往來公司對賬及月度統(tǒng)計(jì)表; 4、處理公司賬務(wù),整理裝訂憑證,網(wǎng)銀復(fù)核,每周公布應(yīng)收賬款分析表; 5、審核公司的計(jì)提稅金及公司個稅申報; 6、負(fù)責(zé)處理公司月度、年度資金、利潤預(yù)算; 7、上報公司統(tǒng)計(jì)局貿(mào)易、工業(yè)統(tǒng)計(jì)報表; 8、負(fù)責(zé)高新企業(yè)、小巨人和對外、各項(xiàng)補(bǔ)貼申報提供財(cái)務(wù)資料; 任職要求: 1. 會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本??埔陨蠈W(xué)歷,具有會計(jì)師和工廠成本會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先; 2. 熟悉財(cái)務(wù)成本核算理論,熟練掌握成本會計(jì)核算原則、方法和流程;能夠?qū)Τ杀居绊懸蛩剡M(jìn)行全面分析,為公司決策提供可行性意見; 3. 掌握Excel、ERP系統(tǒng)的操作技巧,能夠快速提取和分析數(shù)據(jù),具備數(shù)據(jù)敏感度; 4. 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、精神,具備較強(qiáng)的邏輯思考和解決問題的能力; 5.能適應(yīng)公司經(jīng)常性出差。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司合規(guī)要求,對公司銷售費(fèi)用報銷進(jìn)行審核,完成相關(guān)財(cái)務(wù)核算;
2、按時按要求統(tǒng)籌完成相關(guān)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與財(cái)務(wù)分析;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)對公司費(fèi)用預(yù)算編制進(jìn)行平衡,對執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析與跟蹤管控;
4、根據(jù)實(shí)際情況,著眼提質(zhì)增效,及時協(xié)助完善優(yōu)化相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度流程,提升費(fèi)用合規(guī)管理水平;
5、落實(shí)內(nèi)控管理要求,定期協(xié)助組織費(fèi)用專項(xiàng)自查,出具情況報告及對相關(guān)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn);
6、對業(yè)務(wù)人員的報銷問題及時進(jìn)行反饋、溝通、指導(dǎo)單據(jù)整改、做好業(yè)財(cái)信息交流與溝通;
7、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè),1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備財(cái)會初級以上職稱,熟悉會計(jì)準(zhǔn)則及國家有關(guān)財(cái)稅法規(guī),熟練運(yùn)用電腦及辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件,具備一定的財(cái)務(wù)管理及分析的能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力與公文寫作能力;
3、有政治意識,思想覺悟高、職業(yè)素養(yǎng)好,踏實(shí)穩(wěn)重,做事嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心、統(tǒng)籌組織能力、執(zhí)行力及溝通能力,較強(qiáng)的企業(yè)文化和環(huán)境適應(yīng)能力。
綜合薪資:面議
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和客戶對賬,確保數(shù)據(jù)錄入真實(shí),清晰,完整;
2、往來單據(jù)的整理核對,往來出入庫明細(xì)的錄入和管理;
3、編制往來應(yīng)收賬款明細(xì)表、加強(qiáng)對應(yīng)收應(yīng)付賬款的對賬工作;
4、增值稅發(fā)票的開具及管理;
5、根據(jù)工作情況向上級提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的建議和措施;
6、負(fù)責(zé)原材料的核算、應(yīng)收應(yīng)付賬款管理;實(shí)時更新應(yīng)收應(yīng)付賬款明細(xì),內(nèi)部不良損耗的記錄與分析;
7、負(fù)責(zé)ERP往來相關(guān)憑證的登記,確保賬實(shí)、賬賬相符。
任職要求:
1、財(cái)會類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會計(jì)從業(yè)資格證,初級會計(jì)證優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件及ERP軟件的操作,一年以上經(jīng)驗(yàn)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)工作;
2、獨(dú)立處全盤賬務(wù)程序;
3、負(fù)責(zé)納稅申報工作及稅收核算工作;
4、負(fù)責(zé)審查核驗(yàn)開具各種發(fā)票及防偽稅控抄報稅工作,熟悉增值稅大多數(shù)情況下納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報等;
5、熟悉使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件等會計(jì)的全盤賬涵蓋:主要現(xiàn)金日記賬。銀行存款日記賬、滿分類賬、明細(xì)分類賬、材料明細(xì)賬、產(chǎn)成品明細(xì)賬等;
福利:雙休、購買社保、全勤獎、節(jié)日福利、加班補(bǔ)貼、帶薪年假、下午茶、外出團(tuán)建等
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)新的收入準(zhǔn)則及銷售合同條款編制收入確認(rèn)臺賬;
2、 編制合同資產(chǎn)、合同負(fù)債臺賬;
3、 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、合同資產(chǎn)、收入確認(rèn)核算及憑證處理;
4、 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,收入報表的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析;
5、負(fù)責(zé)銷售收入確認(rèn)關(guān)聯(lián)的財(cái)務(wù)資料檔案跟進(jìn)及管理;
6、根據(jù)審計(jì)要求,提供相關(guān)審計(jì)資料,保證報告出具的質(zhì)量和效率;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、 三年以上大型制造企業(yè)會計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn),從事過收入、總賬財(cái)務(wù)分析等方面工作;
3、 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策;
4、 熟練操作金蝶K3系統(tǒng)、精通EXCEL函數(shù)等;
5、 具備團(tuán)隊(duì)精神、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的分析能力以及解決問題的能力。
福利:
1、公司提供豐富有競爭力的薪酬;每年兩次調(diào)薪機(jī)會;1月份發(fā)放年終獎\獎金;
2、餐補(bǔ)、打車福利等;
3、新員工入職有完善的培訓(xùn)體系、在職培訓(xùn)等;
4、雙休、五險一金、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品、紅包等;
4、公司有一支優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì),50%以上的研究生學(xué)歷,研發(fā)能力強(qiáng);公司目前技術(shù)處于細(xì)分行業(yè)龍頭地位;
5、公司目前處于穩(wěn)步上升的階段,籌備上市中,人員擴(kuò)招。
崗位職責(zé):1、獨(dú)立完成一般納稅人全盤賬務(wù)處理,制單、審核、錄入憑證,編制每月的財(cái)務(wù)報表(包括應(yīng)收/應(yīng)付/往來款等);2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財(cái)務(wù)報表并報送相關(guān)部門;3、負(fù)責(zé)員工工資表的制作和發(fā)放,報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;4、發(fā)票的領(lǐng)購,開票以及進(jìn)項(xiàng)票的認(rèn)證和增值稅報稅處理,按時完成稅務(wù)申報及年檢工作;5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證書申請和年審工作;6、負(fù)責(zé)公司與銀行、稅務(wù)、工商等部門的相關(guān)工作;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情.任職資格:1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計(jì)證,有成本核算、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、有3年全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成全盤會計(jì)工作,懂公司注冊、工商事項(xiàng)等辦理流程;3、熟悉國家高新技術(shù)企業(yè)政策;4、熟悉會計(jì)報表的處理,會計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。福利待遇:包住、五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎等福利待遇。 年齡要求:25-35歲 職能類別:會計(jì)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付單據(jù)下推、發(fā)票勾稽及相關(guān)憑證的賬務(wù)處理; 2、核對應(yīng)收賬款沖賬明細(xì),核對跟進(jìn)項(xiàng)目臺賬; 3、與供應(yīng)商對賬,填制付款申請單; 4、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)及時跟進(jìn)及賬齡分析; 5、整理、歸檔、保管會計(jì)憑證及資料; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉操作金蝶K3財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、思路清晰、認(rèn)真細(xì)致、積極主動、樂于溝通、原則性強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)會計(jì)法規(guī)及準(zhǔn)則要求,對日常業(yè)務(wù)進(jìn)行會計(jì)分錄處理;
2、根據(jù)新的收入準(zhǔn)則及銷售合同條款編制收入確認(rèn)臺賬;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、合同資產(chǎn)、收入確認(rèn)核算及憑證處理;
4、負(fù)責(zé)審核ERP供應(yīng)鏈、以及各財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)操作的規(guī)范性,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與總賬數(shù)據(jù)的一致性;
5、負(fù)責(zé)ERP成本核算工作,審核相關(guān)單據(jù),準(zhǔn)確歸集材料費(fèi)用,合理分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用;
6、每月檢查各科目余額,核驗(yàn)對應(yīng)業(yè)務(wù)處理的正確性,確保賬務(wù)處理符合企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī), 確保在規(guī)定的時間內(nèi),完成賬務(wù)處理及結(jié)賬工作;
7、負(fù)責(zé)金蝶云星空ERP財(cái)務(wù)云模塊系統(tǒng)建設(shè)的上線對接。
任職要求
1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、 五年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上成本、全盤核算經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)全盤結(jié)賬流程;
3、 熟練運(yùn)用EXCEL函數(shù),參與過ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、實(shí)施工作優(yōu)先,金蝶云星空優(yōu)先;
4、 誠實(shí)守信、有責(zé)任心、善于溝通與協(xié)作,具有良好的實(shí)操、獨(dú)立分析能力及解決問題能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會計(jì)實(shí)操相關(guān)課程培訓(xùn),會使用金蝶標(biāo)準(zhǔn)版財(cái)務(wù)軟件。
2、負(fù)責(zé)日常會計(jì)實(shí)操教學(xué)活動,帶領(lǐng)學(xué)生模擬做賬流程。
3、積極參加教研活動,配合完成上級布置的教研任務(wù)及其他任務(wù)。
職位要求:
1、性別不限,財(cái)會專業(yè)畢業(yè),三年以上會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷,具有會計(jì)中級以上職稱。
3、責(zé)任心強(qiáng),熱愛教育事業(yè),有耐心,溝通能力強(qiáng)。
4、有相關(guān)同行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
職位福利:不加班、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎、五險一金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助
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