崗位內(nèi)容：
1. 制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設(shè)計并監(jiān)督管理培訓(xùn)計劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標(biāo)準(zhǔn)；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績效評估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績效。
任職要求：
1. 十年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
韓峰
職位描述: 1.整合當(dāng)?shù)厥袌鰠^(qū)域的分銷資源，建立與分銷商的合作關(guān)系，維系好與分銷商的關(guān)系，配合分銷商進(jìn)行項目的推廣活動。 2.對當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行圈層、大客戶開發(fā)，挖掘關(guān)鍵人，不定期組織圈層營銷活動。 3.利用自媒體平臺打造個人IP，宣傳和推廣項目，對意向客戶持續(xù)跟蹤和轉(zhuǎn)化。 4.維護(hù)老客戶，挖掘老客戶周邊需求，實現(xiàn)老帶新轉(zhuǎn)化。 5.跟進(jìn)客戶簽約、回款、接房等工作。 職位要求: 1.3年以上文旅度假項目經(jīng)驗，熟悉異地導(dǎo)客的工作流程，有豐富的文旅項目分銷資源或圈層客戶資源。 2.具備較強的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)感強，抗壓能力強，行動力強。 3.能接受經(jīng)常性出差。
趙女士
崗位職責(zé)：
1、教師隊伍招聘和建設(shè)，負(fù)責(zé)組建師訓(xùn)團隊，提供各階段師訓(xùn)解決方案與課程培訓(xùn)方案并組織實施 ，考試局的協(xié)調(diào)和落實；
2、市場配合：制定出符合本學(xué)部定位的學(xué)生學(xué)術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助招生進(jìn)行宣傳學(xué)校的學(xué)術(shù)理念以及課程設(shè)置等，完成學(xué)生錄取工作。
3、熟悉國際、民辦高中發(fā)展動態(tài)，善于捕捉最新政策文件，把控教學(xué)教研方向；
4、學(xué)生課程建設(shè)和規(guī)劃：根據(jù)學(xué)部發(fā)展需要，制定年度教學(xué)教研規(guī)劃，完成學(xué)部既定的課程開發(fā)、教學(xué)教研、師資培訓(xùn)目標(biāo)，教研研發(fā)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)教輔資料編寫、課程研發(fā)與培訓(xùn)體系搭建，特別是alevel課程和融合雙軌課程；
5、運營管理：協(xié)助校長做好學(xué)部統(tǒng)籌管理，維護(hù)好家校關(guān)系。
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，3年以上教師團隊和教學(xué)事務(wù)管理經(jīng)驗；
2、Alevel教材研發(fā)經(jīng)驗或一線學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗，有國際高中教育集團教研經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
王恩賢
職位描述: 1.整合當(dāng)?shù)厥袌鰠^(qū)域的分銷資源，建立與分銷商的合作關(guān)系，維系好與分銷商的關(guān)系，配合分銷商進(jìn)行項目的推廣活動。 2.對當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行圈層、大客戶開發(fā)，挖掘關(guān)鍵人，不定期組織圈層營銷活動。 3.利用自媒體平臺打造個人IP，宣傳和推廣項目，對意向客戶持續(xù)跟蹤和轉(zhuǎn)化。 4.維護(hù)老客戶，挖掘老客戶周邊需求，實現(xiàn)老帶新轉(zhuǎn)化。 5.跟進(jìn)客戶簽約、回款、接房等工作。 職位要求: 1.3年以上文旅度假項目經(jīng)驗，熟悉異地導(dǎo)客的工作流程，有豐富的文旅項目分銷資源或圈層客戶資源。 2.具備較強的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)感強，抗壓能力強，行動力強。 3.能接受經(jīng)常性出差。
鐘先生
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)高中國際班日常運營和管理，促進(jìn)部門之間的溝通和協(xié)同工作；2. 負(fù)責(zé)國際教育合作資源的開發(fā)，建立友好學(xué)校合作關(guān)系；3. 負(fù)責(zé)國際部中、外任課教師的管理，制定教師培養(yǎng)方案并執(zhí)行，努力促進(jìn)任課教師的能力提升，參與外教等國際部教師招聘；4. 結(jié)合升學(xué)要求負(fù)責(zé)國際課程設(shè)置，中、外教日常教學(xué)教研及教學(xué)計劃實施進(jìn)度的監(jiān)督和質(zhì)量提升，努力維護(hù)國際班的教學(xué)品質(zhì)和口碑；5. 負(fù)責(zé)國際班學(xué)生升學(xué)方案制定，負(fù)責(zé)背景提升課程和活動的策劃及執(zhí)行；6. 負(fù)責(zé)家委會的管理，促進(jìn)家校建設(shè)，與家長建立積極、健康的合作性關(guān)系；7. 負(fù)責(zé)制定國際班線上、線下招生宣傳推廣活動方案并實施，完成招生任務(wù)。任職要求：1、具有***本科以上學(xué)歷，英語、教育、管理類等相關(guān)專業(yè)，年齡在50周歲以下；2、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團及校區(qū)文化及辦學(xué)理念，能夠有效執(zhí)行集團的辦學(xué)方針；3、了解國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢，有國際視野；4、具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力，能夠建立并完善學(xué)校的教學(xué)管理體系5、具備3年及以上國際高中Alevel管理經(jīng)驗；6、從事過一線教學(xué)和擁有班級、學(xué)生管理經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外教育政策及教學(xué)管理體系；7、具備教師團隊搭建、培訓(xùn)及管理的能力；具備出國留學(xué)等國際教育相關(guān)資源者可優(yōu)先考慮。 年齡要求：50歲以下 職能類別：校長 關(guān)鍵字：國際學(xué)校校長
職位描述: 1.整合當(dāng)?shù)厥袌鰠^(qū)域的分銷資源，建立與分銷商的合作關(guān)系，維系好與分銷商的關(guān)系，配合分銷商進(jìn)行項目的推廣活動。 2.對當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行圈層、大客戶開發(fā)，挖掘關(guān)鍵人，不定期組織圈層營銷活動。 3.利用自媒體平臺打造個人IP，宣傳和推廣項目，對意向客戶持續(xù)跟蹤和轉(zhuǎn)化。 4.維護(hù)老客戶，挖掘老客戶周邊需求，實現(xiàn)老帶新轉(zhuǎn)化。 5.跟進(jìn)客戶簽約、回款、接房等工作。 職位要求: 1.3年以上文旅度假項目經(jīng)驗，熟悉異地導(dǎo)客的工作流程，有豐富的文旅項目分銷資源或圈層客戶資源。 2.具備較強的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)感強，抗壓能力強，行動力強。 3.能接受經(jīng)常性出差。
謝女士
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