與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 熟練電腦操作,思維靈活,普通話標(biāo)準(zhǔn) 具備能力:具有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 較強(qiáng)的溝通能力 吃苦耐勞從不埋怨 能服從上級(jí)安排 任職資格:不限專業(yè) 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 每個(gè)人都配備一臺(tái)電腦,一部電話,辦公用具也都有配備,坐在電腦前辦公,不用出門去跑的銷售 工作時(shí)間:禮拜1-5早上8:30—12:00,下午 1:00—6:00 禮拜6早上9:00—12:00 下午 1:00—5:30 每個(gè)禮拜固定休息 單休及國(guó)家法定節(jié)假日正常休息(正式員工帶薪休假)。 公司每年提供2次廣州培訓(xùn),2次鄭州拓展培訓(xùn),和1次國(guó)內(nèi)旅游。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、18-25歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:禮拜1-5早上8:30—12:00,下午 1:00—6:00 禮拜6早上9:00—12:00 下午 1:00—5:30 每個(gè)禮拜固定休息 單休及國(guó)家法定節(jié)假日正常休息(正式員工帶薪休假)。 公司每年提供2次廣州培訓(xùn),2次鄭州拓展培訓(xùn),和1次國(guó)內(nèi)旅游。
技能要求: 電銷,服裝大客戶銷售,廣告大客戶銷售,化妝品大客戶銷售,快消品大客戶銷售,食品大客戶銷售 公司主營(yíng)兩大板塊,抖音視頻拍攝,抖音賬號(hào)代運(yùn)營(yíng),二類電商運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé) 1:負(fù)責(zé)銷售公司產(chǎn)品 2:熟悉公司業(yè)務(wù)形態(tài), 熟悉行業(yè)知識(shí) 3:對(duì)市場(chǎng)有良好的敏感度 4:完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)??集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 熟練電腦操作,思維靈活,普通話標(biāo)準(zhǔn) 具備能力:具有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 較強(qiáng)的溝通能力 吃苦耐勞從不埋怨 能服從上級(jí)安排 任職資格:不限專業(yè) 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 每個(gè)人都配備一臺(tái)電腦,一部電話,辦公用具也都有配備,坐在電腦前辦公,不用出門去跑的銷售 工作時(shí)間:禮拜1-5早上8:30—12:00,下午 1:00—6:00 禮拜6早上9:00—12:00 下午 1:00—5:30 每個(gè)禮拜固定休息 單休及國(guó)家法定節(jié)假日正常休息(正式員工帶薪休假)。 公司每年提供2次廣州培訓(xùn),2次鄭州拓展培訓(xùn),和1次國(guó)內(nèi)旅游。
1、新車銷售服務(wù)及進(jìn)店客戶咨詢; 2、整理跟進(jìn)客戶資料及客戶檔案; 3、開拓銷售市場(chǎng)、完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、做好客戶服務(wù),提升客戶滿意度。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 任職資格: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品福利(員工平均工資3500以上,入職三個(gè)月新員工薪資平均1800-3500元,入職一年月薪過(guò)萬(wàn)很平常。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,你付出多少你就收獲多少。); 2、節(jié)日禮品,生日活動(dòng),春節(jié)禮等多項(xiàng)福利; 3、員工活動(dòng),接近員工距離,不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假; 4、晉升方向:基礎(chǔ)員工——精英——組長(zhǎng)——主管——事業(yè)部股東(持公司股份)/自主創(chuàng)業(yè); 5、總部為每一位員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn)(包括:孵化員工培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、全國(guó)精英分享、大區(qū)提升培訓(xùn)、等)。 工作時(shí)間:禮拜1-5早上8:30—12:00,下午1:00—6:00 禮拜6早上9:00—12:00下午1:00—5:30 每個(gè)禮拜固定休息 單休及國(guó)家法定節(jié)假日正常休息(正式員工帶薪休假)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 任職資格: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品福利(員工平均工資3500以上,入職三個(gè)月新員工薪資平均1800-3500元,入職一年月薪過(guò)萬(wàn)很平常。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,你付出多少你就收獲多少。); 2、節(jié)日禮品,生日活動(dòng),春節(jié)禮等多項(xiàng)福利; 3、員工活動(dòng),接近員工距離,不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假; 4、晉升方向:基礎(chǔ)員工——精英——組長(zhǎng)——主管——事業(yè)部股東(持公司股份)/自主創(chuàng)業(yè); 5、總部為每一位員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn)(包括:孵化員工培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、全國(guó)精英分享、大區(qū)提升培訓(xùn)、等)。 工作時(shí)間:禮拜1-5早上8:30—12:00,下午1:00—6:00 禮拜6早上9:00—12:00下午1:00—5:30 每個(gè)禮拜固定休息 單休及國(guó)家法定節(jié)假日正常休息(正式員工帶薪休假)。
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