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職位描述：

要求有3年以上成本相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉U8，必須是半導(dǎo)體或規(guī)上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷大專以上，持有相關(guān)證書。家住皋埠附近優(yōu)先
備注：必須是退休狀態(tài)，50-55歲

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.審核應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬單及生成報(bào)表。
2.核算訂單成本，做成本分析表。 3.定期上報(bào)集團(tuán)報(bào)表。
4.現(xiàn)金管理（少量）。
5.原材料，半成品，成品倉(cāng)庫(kù)月盤點(diǎn)監(jiān)督工作。
任職條件：
1.有3年以上成本工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作EXCEL等辦公軟件，大專以上學(xué)歷。
2.工資：9-10K/月，加海外津貼（100元/天），優(yōu)秀者可再議。
3.需要長(zhǎng)期出差。海外期間有帶薪休假。 4.試用期三個(gè)月，單休，有法定節(jié)假日。
5.仔細(xì)認(rèn)真，能吃苦耐勞，善于溝通。

職位描述：

地點(diǎn)在江蘇省太倉(cāng)市蘇州東路88號(hào)?。?！
Principal Responsibilities:
61 Responsible for maintenance raw material and FG standard cost in CINCOM system daily.
61 Responsible for transfer price of intercompany sales.
61 Responsible for cost closing each month end.
61 Providing monthly costing analysis reports, weekly forecast.
61 Responsible for cost related accounts reconciliation
61 Providing statistic reports timely.
61 Other task assigned by direct manager.

Key Competencies:
61 College degree or above.
61 2 years above cost accounting in manufacturing environment.
61 Able to complete the task independently.
61 High aptitude and appetency, good communication skills.

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
組織和協(xié)調(diào)年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作，與外部審計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行有效溝通。
負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、上級(jí)單位等外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作，確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)性。
對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，提供財(cái)務(wù)變動(dòng)分析報(bào)告，為管理層決策提供支持。
參與制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。
跟蹤和分析財(cái)務(wù)政策變化，為公司提供財(cái)務(wù)策略建議。
參與公司財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，利用數(shù)字化工具提升財(cái)務(wù)工作效能。
任職資格：
1.中級(jí)會(huì)計(jì)（CPA優(yōu)先考慮）
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

工作職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理中心流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)和體系。
2、月度成本月結(jié)，及時(shí)核算產(chǎn)品料工費(fèi)成本，確保成本準(zhǔn)確性；
3、月度、季度、年度組織參與公司資產(chǎn)盤點(diǎn)，核算賬實(shí)相符率、出具盤點(diǎn)報(bào)告；
4、出具業(yè)務(wù)部門月度考核類報(bào)表，數(shù)據(jù)異常分析，對(duì)業(yè)務(wù)部門提出改善建議，并做好后續(xù)跟蹤處理；中心數(shù)據(jù)匯總分析；
5、對(duì)接業(yè)務(wù)部門月季度、年度預(yù)算編制與管控，根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)業(yè)務(wù)部門提出合理化建議與意見；
6、對(duì)業(yè)務(wù)/職能部門的立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行事前，事中，事后跟蹤管理，為項(xiàng)目順利完成提供即時(shí)有效財(cái)務(wù)信息；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項(xiàng)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算事宜，及時(shí)做好憑證的編制、登記，做到賬證相符、賬表相符；

2、按月度及時(shí)填制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工資報(bào)表、報(bào)表附注、科目余額表和財(cái)務(wù)情況說明等；

3、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)，并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)賬的登記和管理；

4、根據(jù)計(jì)劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類成本費(fèi)用支出單據(jù)，并報(bào)告計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外統(tǒng)計(jì)工作，按要求及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，做到賬、卡、物相符，并按規(guī)定準(zhǔn)確分類、編號(hào)、計(jì)提折舊；

7、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)賬管理，直接參與公司各項(xiàng)資產(chǎn)的清查和盤點(diǎn)；

8、配合各經(jīng)營(yíng)管理部門，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)；

9、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、各類賬表定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管，并按照規(guī)定程序辦理銷毀報(bào)批手續(xù)；

10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)驗(yàn)資、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜；

11、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)電算化核算系統(tǒng)的安全；

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。

二、任職條件

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

3、從事財(cái)會(huì)工作5年以上；

4、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；

5、有制造業(yè)或連鎖機(jī)構(gòu)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、福利待遇

1. 提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬

2. 購(gòu)買五險(xiǎn)一金，部分崗位購(gòu)買意外商業(yè)險(xiǎn)，額外提供餐補(bǔ)和住宿

3. 新員工入職培訓(xùn)和試用期帶教制度，為新員工融入保駕護(hù)航

4. 良好的人力資源環(huán)境，公平公正的晉升機(jī)會(huì)

5. 每周雙休，正常帶薪年假和婚產(chǎn)假

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、帶薪年假、周末雙休、洪山廣場(chǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
組織和協(xié)調(diào)年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作，與外部審計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行有效溝通。
負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、上級(jí)單位等外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作，確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)性。
對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，提供財(cái)務(wù)變動(dòng)分析報(bào)告，為管理層決策提供支持。
參與制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。
跟蹤和分析財(cái)務(wù)政策變化，為公司提供財(cái)務(wù)策略建議。
參與公司財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，利用數(shù)字化工具提升財(cái)務(wù)工作效能。
任職資格：
1.中級(jí)會(huì)計(jì)（CPA優(yōu)先考慮）
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、每月制定應(yīng)付賬款匯總表；

2、每月1號(hào)-10號(hào)，供貨商對(duì)賬單;

3、每月1號(hào)-15號(hào)公司對(duì)公賬戶銀行對(duì)賬；

4、運(yùn)費(fèi)對(duì)賬

5、管家婆云財(cái)務(wù)每月20號(hào)前單據(jù)勾選，生成憑證：收款單，付款單，費(fèi)用單，銀行轉(zhuǎn)賬單據(jù)；

6、對(duì)公銀行月賬單對(duì)賬，結(jié)賬；

7、每月1號(hào)和15號(hào)，京東協(xié)彩多對(duì)賬，準(zhǔn)備開票明細(xì)；每周2次，科力普平臺(tái)查看訂單，符合對(duì)賬要求的，對(duì)賬，準(zhǔn)備開票明細(xì)，上傳對(duì)賬單和發(fā)票，并給客戶郵寄;每周一次應(yīng)收?qǐng)?bào)表制作；

8、單據(jù)審核：采購(gòu)（退）單，銷售（退）單，內(nèi)部領(lǐng)用單；單據(jù)錄入：收款單-到款銷賬，付款單-付出貨款銷賬，費(fèi)用單，銀行（互）轉(zhuǎn)賬單；

9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)；

職位福利：全勤獎(jiǎng)、、五險(xiǎn)、團(tuán)建旅游

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、編制公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表及附注，及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 2、協(xié)助部門經(jīng)理與集團(tuán)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位的協(xié)調(diào)溝通工作，做好資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、賬務(wù)管理等財(cái)務(wù)工作。 3、協(xié)助部門完成編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作并跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)。 2、三年以上房地產(chǎn)主辦會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)，掌握有關(guān)國(guó)家會(huì)計(jì)的規(guī)章制度。 3、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，具有良好的表達(dá)能力和寫作能力。 4、有一定的人際交往能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、決策能力。 5、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，如有樓盤土增稅清算經(jīng)驗(yàn)，特別精裝修的樓盤財(cái)稅經(jīng)驗(yàn)加分。 薪資待遇： 1、年薪18-25萬(wàn)，具體面議； 2、提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日金、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)和員工體檢等。

職位描述：

要求有一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷大專以上，家住皋埠附近優(yōu)先 職能類別：會(huì)計(jì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、原始單據(jù)審核，采購(gòu)發(fā)票維護(hù)，憑證編制；
2、固定資產(chǎn)、項(xiàng)目物資入庫(kù)與出庫(kù)原始單據(jù)審核，憑證編制，固定資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn)與卡片維護(hù)；
3、總賬類費(fèi)用發(fā)票賬務(wù)處理，社保工資計(jì)提等；
4、成本利潤(rùn)核算，編制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析表；
5、稅務(wù)申報(bào)，匯算清繳；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；
2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任感。
薪資福利：
1、年薪7-10萬(wàn)，具體面議；
2、提供五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日金、餐補(bǔ)和員工體檢等。