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職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場計(jì)劃，落實(shí)并完成城市群新客戶人數(shù)不斷增長，各項(xiàng)績效的達(dá)成；
2、協(xié)助銷售業(yè)務(wù)同事完成城市高端嬰兒粉1段和媽媽粉的銷售額指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)對接門店銷量的增長；
3、負(fù)責(zé)公司高端嬰兒產(chǎn)品和媽媽粉在當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者推廣工作；
4、推廣社區(qū)的目標(biāo)消費(fèi)者名單的收集，消費(fèi)者定期進(jìn)行宣教，提高系統(tǒng)人數(shù)和宣教人數(shù)；
5、負(fù)責(zé)對接門店的走訪、推廣工作，日常報(bào)表的及時準(zhǔn)確提交；
6、負(fù)責(zé)公司資源的申請、管理及合理使用（合理使用公司分配的資源，包括物料、費(fèi)用、大型活動支持等）；
7、收集市場相關(guān)信息，分析市場環(huán)境，為總部策略制定提供參考；
8、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作。
任職要求:
學(xué)歷要求：大專及以上
專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、生物、營銷等相關(guān)專業(yè)
能力要求：
1、適應(yīng)能力
2、業(yè)務(wù)敏銳度
3、互助合作
4、溝通
5、建立信任
6、堅(jiān)韌不拔
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年以上具有配方奶粉、嬰幼兒用品、藥品推廣經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)知識：必備技能：大型活動的獨(dú)立開展能力，各種推廣渠道的開拓能力
資格證書 無

簡歷接收周期：2024-09-18~2024-10-31

職位描述：

崗位職責(zé)
1、完成部門所交付的工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)、管理、操作及實(shí)施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;
3、進(jìn)行員工培訓(xùn)、指導(dǎo)運(yùn)輸設(shè)備的正確使用、監(jiān)督員工遵守政策和程序的執(zhí)行情況、監(jiān)督工作質(zhì)量以及調(diào)查客戶整體的滿意度;
4、能及時、高效的為運(yùn)送部員工安排工作;
5、負(fù)責(zé)基層員工的培訓(xùn)及指導(dǎo);
6、經(jīng)常檢查員工的工作，確保運(yùn)送部工作正常運(yùn)行;
7、根據(jù)預(yù)算并經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行采購;
8、協(xié)助運(yùn)送部管理人員監(jiān)控運(yùn)送程序的質(zhì)量和實(shí)效:
9、每日巡視過程中對出現(xiàn)問題的區(qū)域及時進(jìn)行記
錄、研究及解決;
10、組織運(yùn)送部管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理巡查，協(xié)助起草改進(jìn)計(jì)劃;
11、組織運(yùn)送部管理人員安排每月部門員工大會;
12、與醫(yī)護(hù)人員及病患者保持良好的工作關(guān)系;與員工和上級管理人員保持良好的溝通;
13、完成部門交辦經(jīng)理的其他工作。

任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；
2、有3-5年以上醫(yī)院物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)，能幾首華南區(qū)域內(nèi)外派優(yōu)先考慮。
3、擁有較強(qiáng)的邏輯思維和洞察能力，能夠迅速透過現(xiàn)象識別問題根源并給出相應(yīng)解決方案。

上班地址：三亞

職位描述：

工作職責(zé):
辦理柜面對公、對私業(yè)務(wù)，做好客戶溝通工作，解答客戶業(yè)務(wù)咨詢；做好廳堂客戶分流；負(fù)責(zé)自助設(shè)備引導(dǎo)，適時開展?fàn)I銷。
任職資格:
1、1989年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有良好的溝通能力、表達(dá)能力和業(yè)務(wù)拓展能力；
3、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險意識；
4、具備銀行從業(yè)資格等相關(guān)證書者優(yōu)先；
5、符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

工作職責(zé):
辦理柜面對公、對私業(yè)務(wù)，做好客戶溝通工作，解答客戶業(yè)務(wù)咨詢；做好廳堂客戶分流；負(fù)責(zé)自助設(shè)備引導(dǎo)，適時開展?fàn)I銷。
任職資格:
1、1989年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有良好的溝通能力、表達(dá)能力和業(yè)務(wù)拓展能力；
3、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險意識；
4、具備銀行從業(yè)資格等相關(guān)證書者優(yōu)先；
5、符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)福州區(qū)域企事業(yè)單位團(tuán)隊(duì)開發(fā)和維護(hù)

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣，完成開發(fā)的任務(wù)指標(biāo)。

3、制定自己的拜訪計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定市場開發(fā)策略、計(jì)劃，以及量化開發(fā)目標(biāo)。

職位要求：

1、有快消品或茶業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有酒水快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有企業(yè)渠道、客戶資源且熟悉當(dāng)?shù)厥袌稣邇?yōu)先。

3、善于溝通，性格開朗大方，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4、具有良好的語言溝通和表達(dá)能力、積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心。

5、具有極強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力。

6、形象氣質(zhì)佳。

• 公司福利：五險、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 按照GMP的要求在公司生產(chǎn)基地的質(zhì)檢中心建立、健全QC質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司QC實(shí)驗(yàn)室管理工作； 2. 負(fù)責(zé)編制和修訂原輔材料、包裝材料、回收溶劑、中間體/中控、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程，負(fù)責(zé)所有試液、指示劑（指示液）的配制和標(biāo)定工作； 3. 負(fù)責(zé)組織QC人員按照相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程完成公司物料、半成品、成品、關(guān)鍵生產(chǎn)介質(zhì)的檢驗(yàn)工作，對QC人員的操作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 4. 組織QC人員正確使用檢驗(yàn)儀器及計(jì)量器具，協(xié)同計(jì)量人員做好計(jì)量器具檢定等管理工作； 5. 負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告的審核，并要求QC人員如實(shí)記錄所有檢驗(yàn)、試驗(yàn)情況，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 6. 承擔(dān)中間產(chǎn)品的放行職責(zé)，負(fù)責(zé)對原輔料、包裝材料和中間體檢驗(yàn)記錄和報(bào)告單進(jìn)行最終的審核；負(fù)責(zé)成品的檢驗(yàn)記錄和報(bào)告單的復(fù)核； 7. 負(fù)責(zé)QC人員管理、考核和培訓(xùn)，確保所有QC人員經(jīng)過上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，藥物分析、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上精細(xì)化工生產(chǎn)QC管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上QC部門的管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉中國、美國和歐盟的GMP要求以及數(shù)據(jù)可靠性的相關(guān)法規(guī)； 4. 精通常用分析儀器的使用，掌握藥品分析方法、驗(yàn)證等知識； 5. 能承受壓力，善于解決復(fù)雜的問題，關(guān)注細(xì)節(jié)，良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。
2.負(fù)責(zé)巡檢公區(qū)設(shè)施設(shè)備相關(guān)設(shè)備運(yùn)行情況，詳細(xì)做好記錄并存檔。
3.負(fù)責(zé)公共設(shè)施設(shè)備的日常操作，確保給排水、供配電、網(wǎng)絡(luò)信號設(shè)施運(yùn)行正常。
4.負(fù)責(zé)配合外包商對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維修。
5.負(fù)責(zé)公區(qū)能源計(jì)量表的抄錄。
6.負(fù)責(zé)裝修單元定期的巡查工作。
7.有服務(wù)意識及對客使用禮貌用語。
8.及時相應(yīng)客戶的報(bào)事需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職資格：
1.年齡18-45歲，中專以上學(xué)歷。
2.持電工證、特種設(shè)備證等相關(guān)行業(yè)證件。
3.有物業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略制定：制定并執(zhí)行與公司目標(biāo)相一致的綜合傳播戰(zhàn)略，確保在所有渠道傳遞一致的信息
2. 信息起草：為內(nèi)部和外部人員量身定制有吸引力的信息，有效傳播公司的品牌故事、價值觀和關(guān)鍵舉措。
3. 材料監(jiān)督：監(jiān)督傳播材料的制作和傳播，包括演講稿和新聞稿，確保遵守品牌準(zhǔn)則并保持高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 內(nèi)容協(xié)作：與跨職能團(tuán)隊(duì)合作，為網(wǎng)站、社交媒體、時事通訊、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)等各種平臺和其他內(nèi)部溝通渠道開發(fā)引人入勝的內(nèi)容，促進(jìn)品牌敘事的凝聚力。
5. 活動策劃：策劃并執(zhí)行企業(yè)活動，包括會議和其他高規(guī)格聚會。
6. 績效衡量：衡量和分析傳播戰(zhàn)略和舉措的效果，定期向高級管理層提供報(bào)告，推動以數(shù)據(jù)為依據(jù)的決策，優(yōu)化成果
7. 趨勢意識：緊跟新興的傳播趨勢、技術(shù)和最佳實(shí)踐，為創(chuàng)新方法提供建議，以加強(qiáng)公司的傳播工作并保持競爭優(yōu)勢。

任職資格：
1. 翻譯與口譯、傳播、公共關(guān)系、新聞或相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位。碩士優(yōu)先。
2. 有 3 年企業(yè)傳播、公共關(guān)系或類似經(jīng)驗(yàn)，最好是在快節(jié)奏、充滿活力的機(jī)構(gòu)工作過
3. 英文口語流利，書面讀寫能力良好
4. 有成功制定和實(shí)施傳播戰(zhàn)略的記錄
5. 熟練使用各種傳播工具和平臺，包括社交媒體管理、內(nèi)容創(chuàng)建和分析
6. 出色的人際交往技能，能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并向高級管理層傳達(dá)關(guān)鍵信息
7. 具有很強(qiáng)的組織能力，能夠處理多項(xiàng)任務(wù)，在截止日期前完成任務(wù)，并能適應(yīng)不斷變化的優(yōu)先事項(xiàng)。

職位描述：

崗位要求：
1、探尋醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人士（HCP）觀念、學(xué)術(shù)需求 傳遞專業(yè)化醫(yī)學(xué)/疾病/產(chǎn)品信息. 傳遞相應(yīng)疾病領(lǐng)域的科學(xué)進(jìn)展，促進(jìn)醫(yī)生制定規(guī)范治療方案；
2、有效的客戶管理，合理安排學(xué)術(shù)拜訪、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息；
3、獨(dú)立組織學(xué)術(shù)會議，確保依據(jù)公司流程合規(guī)執(zhí)行會議；
4、參與和支持公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目落地執(zhí)行；
5、支持團(tuán)隊(duì)內(nèi)、跨團(tuán)隊(duì)和跨產(chǎn)品線，跨部門合作；
6、提供真實(shí)準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)信息反饋，支持必要的日常運(yùn)營的數(shù)據(jù)更新；
7、參加公司必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和產(chǎn)品知識培訓(xùn)，合規(guī)培訓(xùn)等，完成必要的專業(yè)能力考核；
8、踐行并傳遞公司行為準(zhǔn)則價值觀。



任職要求
1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的業(yè)務(wù)敏銳度、學(xué)習(xí)能力；
3、良好的溝通能力及人際關(guān)系能力、影響力；
4、有和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜医⒉⒈３至己玫男湃魏蛯W(xué)術(shù)關(guān)系的能力；
5、良好的自我激勵能力，愿意在壓力下承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作；
6、掌握演講技巧，良好的協(xié)調(diào)及組織能力。


職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位要求：
1、探尋醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人士（HCP）觀念、學(xué)術(shù)需求 傳遞專業(yè)化醫(yī)學(xué)/疾病/產(chǎn)品信息. 傳遞相應(yīng)疾病領(lǐng)域的科學(xué)進(jìn)展，促進(jìn)醫(yī)生制定規(guī)范治療方案；
2、有效的客戶管理，合理安排學(xué)術(shù)拜訪、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息；
3、獨(dú)立組織學(xué)術(shù)會議，確保依據(jù)公司流程合規(guī)執(zhí)行會議；
4、參與和支持公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目落地執(zhí)行；
5、支持團(tuán)隊(duì)內(nèi)、跨團(tuán)隊(duì)和跨產(chǎn)品線，跨部門合作；
6、提供真實(shí)準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)信息反饋，支持必要的日常運(yùn)營的數(shù)據(jù)更新；
7、參加公司必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和產(chǎn)品知識培訓(xùn)，合規(guī)培訓(xùn)等，完成必要的專業(yè)能力考核；
8、踐行并傳遞公司行為準(zhǔn)則價值觀。



任職要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的業(yè)務(wù)敏銳度、學(xué)習(xí)能力；
3、良好的溝通能力及人際關(guān)系能力、影響力；
4、有和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜医⒉⒈３至己玫男湃魏蛯W(xué)術(shù)關(guān)系的能力；
5、良好的自我激勵能力，愿意在壓力下承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作；
6、掌握演講技巧，良好的協(xié)調(diào)及組織能力。


職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)GMP的要求，組織制定、審核及完善公司生產(chǎn)基地的生產(chǎn)質(zhì)量管理體系及文件； 2. 保障公司生產(chǎn)基地的原料藥生產(chǎn)體系在日常生產(chǎn)和檢測的過程符合GMP要求，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3. 組織并參與公司生產(chǎn)基地內(nèi)部自檢、外部客戶審計(jì)、驗(yàn)證、產(chǎn)品投訴/退貨/召回及產(chǎn)品質(zhì)量回顧等質(zhì)量管理活動； 4. 審核和批準(zhǔn)公司生產(chǎn)基地所有與質(zhì)量有關(guān)的變更，對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的變更按變更管理程序進(jìn)行處理； 5. 制定公司產(chǎn)品的穩(wěn)定性考察方案，確保完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計(jì)劃，提供穩(wěn)定性參考數(shù)據(jù)，為制定或修改產(chǎn)品的有效期提供依據(jù)； 6. 監(jiān)督公司生產(chǎn)基地廠房和設(shè)備的維護(hù)，以保持良好的運(yùn)行狀態(tài)，負(fù)責(zé)審批生產(chǎn)記錄，在決定放行前，審核已完成關(guān)鍵步驟的批次生產(chǎn)記錄，確保各種重要偏差/OOS已進(jìn)行過調(diào)查并已經(jīng)糾正； 7. 負(fù)責(zé)QA人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員調(diào)配、專業(yè)培訓(xùn)及日常考核等。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，生物、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景； 2. 5年以上精細(xì)化工生產(chǎn)質(zhì)量工作經(jīng)歷，至少2年以上QA部門的管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備生產(chǎn)、QA 、QC、或設(shè)備一線工作經(jīng)歷，經(jīng)歷過新版GMP認(rèn)證，懂生產(chǎn)工藝者優(yōu)先考慮； 4. 有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)、溝通，有很好的抗壓力及合規(guī)意識。

職位描述：

福利待遇：繳?五納?險、具有工齡工資、包?三吃?餐、包住宿、包通勤、季度勞保用品、夏?高季?溫補(bǔ)貼、節(jié)假日?利福?等；
用?要工?求：大專?以及?上學(xué)歷均?報(bào)可?名；化工、機(jī)?一電?體化、機(jī)械、儀表?相等?關(guān)理工科專業(yè)，有?工化?類、電工類、機(jī)械類等?關(guān)相?專業(yè)技能證書?操及?作證?優(yōu)書?先。
工?內(nèi)作?容：崗位日?檢常?維修工作、日常運(yùn)行、維護(hù)，現(xiàn)場處理等?作工?內(nèi)容。
工?時作?間：8小?工時?作制，月休6天左右。

職位描述：

福利待遇：繳?五納?險、具有工齡工資、包?三吃?餐、包住宿、包通勤、季度勞保用品、夏?高季?溫補(bǔ)貼、節(jié)假日?利福?等；
用?要工?求：大專?以及?上學(xué)歷均?報(bào)可?名；化工、機(jī)?一電?體化、機(jī)械、儀表?相等?關(guān)理工科專業(yè)，有?工化?類、電工類、機(jī)械類等?關(guān)相?專業(yè)技能證書?操及?作證?優(yōu)書?先。
工?內(nèi)作?容：崗位日?檢常?維修工作、日常運(yùn)行、維護(hù)，現(xiàn)場處理等?作工?內(nèi)容。
工?時作?間：8小?工時?作制，月休6天左右。

職位描述：

1.安全工程、安全技術(shù)與管理、環(huán)境工程、土木工程、工程管理等專業(yè)，
2.2024屆重點(diǎn)交通院校、全國知名院校本科或普通高等院校本科、碩士畢業(yè)生；
3.曾獲得獎學(xué)金，擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先；
4.正直誠信，認(rèn)同中國鐵建企業(yè)文化，能適應(yīng)施工企業(yè)工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大健康產(chǎn)品的發(fā)展方向、戰(zhàn)略思路、運(yùn)營模式及體系架構(gòu)的規(guī)劃管理工作；
2、負(fù)責(zé)研究大健康產(chǎn)品所含各類產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)置與業(yè)務(wù)拓展模式，落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定線上線下長期、中期、短期的具體發(fā)展計(jì)劃，完成年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)全面主持大健康產(chǎn)品區(qū)域內(nèi)各模塊的運(yùn)營工作，包括市場開發(fā)與品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等；
4、負(fù)責(zé)大健康產(chǎn)品營銷部的其他日常管理工作；
5、完成公司總經(jīng)理下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，45歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市場營銷、營養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉大健康產(chǎn)品領(lǐng)域的運(yùn)營管理，對行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢有獨(dú)到的個人見解和商業(yè)觸覺；
3、具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，具備敏銳的市場洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；
4、具有良好的影響力、決策力，較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感；
5、能夠完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。