與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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負(fù)責(zé)售樓部來(lái)往客戶秩序維護(hù),引導(dǎo)來(lái)往車(chē)輛的進(jìn)出與停放,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣工程、電氣工程及其自動(dòng)化,機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),實(shí)踐能力較強(qiáng); 3.無(wú)違規(guī)犯罪記錄,無(wú)不良嗜好; 4.吃苦耐勞、愿意接受挑戰(zhàn)且服從工作安排; 5.具有良好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問(wèn)題的能力; 6.品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力; 7.身心健康,體檢結(jié)果符合公司員工體檢錄用標(biāo)準(zhǔn); 8.入職第3個(gè)月:現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)期,月綜合收入=基本工資(3800元/月) +400元/月(餐補(bǔ))+4000元/年(過(guò)節(jié)費(fèi))+高溫費(fèi)400元/月(高溫月份)+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(視工程進(jìn)度及工作表現(xiàn)定)。 9、入職第4個(gè)月開(kāi)始:綜合薪資收入在6000-8000元/月,一年以后根據(jù)個(gè)人技能水平和績(jī)效表現(xiàn)綜合薪資收入在6000-10000+元/月。 10、加班(工作日,節(jié)假日)均按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。 11、年底根據(jù)考核業(yè)績(jī)支付績(jī)效獎(jiǎng)金,不定期根據(jù)工程進(jìn)度發(fā)放重大節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)金等。
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