與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、年齡18-35歲,形象氣質佳,具有良好的思想品德和意識,有團隊精神和良好的敬業(yè)精神。
2、打破傳統(tǒng)模式,能適應服務行業(yè),崗位上班時間自由,無需每天打卡上下班,一經(jīng)錄用提供優(yōu)質待遇,就近安排住房。
3、包住宿舍環(huán)境優(yōu)美,月休四天,上班可就近安排住宿 。
4、學歷不限,無經(jīng)驗亦可應聘,提供入職培訓,手把手帶 。
職位福利:交通補助、不加班、包住、無試用期、節(jié)日福利
招聘崗位:
技師(正規(guī)足療保健師): 7000-12000元/月。要求: 18-45歲(生熟手不限,可免費培訓);能吃苦耐勞,培訓期間和下店工作期間均包吃包住,月休八天,可以買五險。
門店地址:渝北區(qū)龍山路225號(金色印象冉家壩CEO會館)
?招聘崗位:足體技師/足療師/沐足技師/保健師/理療技師足體技師:數(shù)名學歷:不限年齡:1、女性:生手18-42歲,熟手可放寬至45歲;2、男性:熟手18-35歲;?任職要求:1、五官端正、身體健康、吃苦耐勞;2、認同行業(yè)、遵守公司制度。?薪資及福利待遇:1、免費培訓,月均工資8000-12000元以上;2、免費工作餐及員工公寓住宿;3、生日當月發(fā)放生日蛋糕,傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品、加餐等;4、不定期組織各類培訓及拓展活動;5、重慶、成都、長沙、西安店面可選擇;6、不定期組織參加內部晉升選拔;7、月休8天,購買五險。?晉升通道:1、技術方向:合格足體技師→歸真技師→特級技師→專家技師;2、管理方向:合格足體技師→領班/組長→主管→店長→片區(qū)/運營經(jīng)理
本店所有技術手法為純綠色、調理型手法,請看清崗位說明后再投遞簡歷。
【崗位職責】
1、遵守門店管理制度,執(zhí)行本崗位工作流程;
2、完成每月既定的業(yè)績任務;
3、接受公司各項培訓,服從公司技術等級考核;
4、不斷提升自身專業(yè)技術和服務意識,為顧客保質保量完成項目服務。
【任職要求】
1、年齡18—35歲,身體健康,***,有無經(jīng)驗均可;
2、具有良好的溝通能力。
【福利待遇】
1、購買員工商業(yè)險;
2、包吃包住,提供棉絮、枕芯等床上用品;
1、年齡18-35歲,形象氣質佳。 2、包住,宿舍環(huán)境優(yōu)美,月休四天,上班可就近安排住宿 。 3、學歷不限,無經(jīng)驗亦可應聘,提供入職培訓,手把手帶 。 4、不坐班不打卡。 需要找工作的老師們快快點開財富聊天框!
1.為顧客提供相應的足療相關專業(yè)技能。 2.公司免費提供培育,通過培育考核上崗后收入月薪不低于6000。 3.公司免費提供吃住,有意者可直接聯(lián)系
新店籌備,重裝升級,高薪招聘,行業(yè)精英歡迎你的加入 足療補貼200/天 柔式補貼300/天 保底8888-16666 年齡要求18-30 本店招聘信息真實可靠,可到店考察,所有員工包吃包住,免費培訓 選擇大于努力,平臺很重要,人生最大的失誤,就是選擇錯誤
招聘足療保健師;18—45歲、五官端正,品行良好,工作踏實,月收入7000元以上,月休8天,包食宿; 有免費培訓、培訓期間1000元補助,學習的機會,提供晉升、發(fā)展的平臺!
足浴,按摩,sPA,生熟手均可,生手可享受帶薪培訓補助200元/天,包吃住,晉升空間大,可升職店長,經(jīng)理
1.為顧客提供推拿按摩,刮痧,拔罐等基礎理療項目 2.會員卡營銷,會員維護與開發(fā) 3.負責理療儀器安裝,保養(yǎng)和管理,定期進行清洗和檢修 4.為顧客提供身體亞健康問題咨詢分析,并能夠及時緩解顧客身體疼痛 5.負責為顧客介紹各項理療常識宣傳工作,并做好相關記錄 6.微笑迎接和迎送顧客,服務過程中及時與顧客溝通,確保顧客的滿意度 ②、待遇:底薪10000-20000,綜合薪酬20000+;有無經(jīng)驗都可以,免費崗前培訓,包吃包住,購買保險,不定期組織各類培訓及拓展活動,全勤獎,節(jié)日福利,年終獎金等。 性別:女 身高:158CM以上 體重:110斤以下 年齡:20-35歲
具有酒店Spa經(jīng)驗的優(yōu)秀考慮 具有良好的綜合素質 普通話好,親和力強
工作內容: 1.遵守公司規(guī)章制度,嚴格遵守工作安排,認真細致、高效率地完成工作任務。 2.具備良好的職業(yè)道德,具有醫(yī)療理療服務專業(yè)技術知識,熟悉人體穴位和全身與局部操作技巧,能向顧客提供優(yōu)質的服務。 3.熟悉工作內容,工作程序。 4.在服務顧客時,認真聽取并征詢賓客的意見和要求。 崗位要求: 1.18~55歲,經(jīng)驗不限。 2.工作認真細致,具有責任心,待人熱情親切。
職位職責: 1、按照公司規(guī)定的服務流程對顧客進行服務; 2、依據(jù)公司標準和顧客的需求辦理服務項目; 3、每天做好顧客的預約、回訪工作; 4、學習產品及項目知識,不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和技能; 5、服從院內管理,配合院內開展工作。
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