1、 為客戶提供技術服務、咨詢和技術支持。 2、 內部根據客戶需求完成產品設計； 3、 新產品新工藝開發(fā)及導入 4、新產品工藝試驗，失效分析、可行性評估等。 5、英語六級，英語說寫流利，CAD; Autocad、Project 6、本科以上學歷，理工科專業(yè)
鄒小嬌
獎金績效
五險一金、年底十三薪、績效獎金、培訓、帶薪年假
職位描述
Working Location: Suzhou
Reporting to: Head of Ocean Freight Area East and Ocean Sales Manager,
East Sales Territory: Hangzhou
2 General Description
Independently drive business in cooperation with local sales support and operation. Acquire business from new customers, develop new business and maintain relationship with existing customers to achieve sales goal for the sales territory, Hangzhou.
3 Specific Accountabilities
61 Identify Ocean and other products i.e Air Land and Logistics business opportunities
in the respective sales territory.
61 Gain business with new customers (close the deal!) and additional business with
existing clients.
61 ‘Own’ your customers and maintain/strengthen customer relationship.
61 Provide quotations and business solution support to your customers.
61 Know your clients, their industries, market potentials, competitors.
61 Do frequent customer visits (customer penetration) to ensure positive market visibility.
61 Align with KAM/RDM and PM on the respective strategies.
61 Create sales leads for overseas.
61 Ensure TWNS system is always updated according to TWNS SOP.
61 Coordinate the resolution of business issued with stakeholders.
61 Ensure agreed DSO/overdue levels are in control; manage credit applications for
own clients.
61 Actively communicate to clients
Vicky Zhu
1、退役軍人，大專及以上學歷； 1、負責學生日常紀律、出勤、思想引導等工作； 2、家長溝通、學生費用繳納及常規(guī)手續(xù)辦理； 3、對接學生處、學管處、督察處等相關部門處理學生各種情況； 4、負責相關工作檔案的建立、數據統計及上報工作。
唐老師
工作職責
1、外協工廠產品質量監(jiān)督檢驗 ；
2、協助工廠質量體系的建設、維護及有效運行；
3、負責工廠生產的質量檢查（原材料、制程、成品、實驗檢測），異常的整改及閉環(huán)管理 ；
4、負責售后問題的勘察及改善。
任職資格
1、大專以上學歷，有地板行業(yè)或木制品行業(yè)品質工作經驗；
2、熟悉地板（實木復合、實木、強化等）國家標準、行業(yè)標準；
3、了解會運用質量管理工具（如QC七大手法、QCC、8D等）；
4、能夠接受派駐不同的工廠駐點。
朱經理
崗位職責：1、負責指導搬運工按標準數量碼放原料；2、清點，核對數量，品名規(guī)格，批號；3、協助申購員做好入庫質量檢驗；4、負責庫內物品出、入庫的管理工作；5、對庫內出入庫單據的電腦錄入和及時準確匯總月報表；6、確保原料質量要求，庫房的溫度、濕度保持在規(guī)定的范圍之內掌握庫管物資的保管；期，對即將到期物資情況及時報告經理；7、作好物資防塵、防變形、防腐爛、防潮、防盜等安全工作。
董明珠
1.大專以及以上學歷，專業(yè)不限； 2.有采購（核價、下單）工作經驗優(yōu)先錄用； 3.熟練使用辦公軟件， 性格外向，溝通能力佳； 4.優(yōu)秀應屆生亦可；職位福利：五險一金、全勤獎、包吃、帶薪年假、加班補助、包住、績效獎金
唐女士
基本職責：負責鋅合金壓鑄件新品開發(fā)與鋅合金生產壓鑄、機加、研磨的技術支持。
工作職責：
1. 負責鋅合金壓鑄模具的設計工作；
2. 負責鋅合金壓鑄模具的調試工作；
3. 負責鋅合金壓鑄工藝參數設置、優(yōu)化及操作人員培訓工作；
4. 負責指導現場技術員對生產過程中出現的各種技術問題進行排查和解決；
5. 負責在技術層面推動鋅合金壓鑄車間良品率、效率的持續(xù)改善和提高；
任職資格：
1. 機械類專業(yè)本科及以上學歷，優(yōu)先考慮模具及鑄造專業(yè)；
2. 三年以上鋅合金壓鑄模具設計經驗；
3. 對模具材料和鋅合金壓鑄工藝有深刻認識，能處理在壓鑄過程中出現的各種缺陷及問題；
4. 對鋅合金鑄造后工序：機加、研磨、電鍍標準有一定的了解和認識；
5. 對熱室壓鑄設備有一定了解和認識；
南昌科勒
1、熟練掌握剪輯技巧，具備創(chuàng)新思維能力；
2、掌握pr，ps，剪映等剪輯修圖技巧；
3、性格開朗，普通話標準，工作態(tài)度積極；
4、對短視頻感興趣，了解ip運營
包住宿
高晨/人事經理
崗位職責： 1.負責日常基礎運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學習掌握流程規(guī)范，有效把控流程風險。 2.負責新員工培訓。 3.參與HR信息化建設，HR系統需求收集和流程優(yōu)化，HR服務號日常運營。 4.參與公司政策的更新，能夠根據國家政策和業(yè)務需求，定期更新維護公司政策。 5.負責日常運營數據處理，定期輸出運營報表。 6.獨立完成員工服務，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。 7.領導交辦的其他事宜。 職位要求： 1.本科及以上學歷，人力資源、心理學和法律相關專業(yè)優(yōu)先。 2.1年左右HR從業(yè)經驗或優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，有互聯網員工關系或SSC工作背景優(yōu)先。 3.了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度，了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。 4.學習能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。
吳桂楠/人事經理
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域內零售客戶維護跟進和客情工作；
2、分級管理目標零售客戶，了解客戶情況，合理安排拜訪頻率，正確傳遞品牌、產品和活動信息；
3、計劃并執(zhí)行市場營銷活動；
4、實時準確反饋市場信息，保持數據庫信息同步更新。
任職要求:
1、大專及以上學歷，醫(yī)藥類、管理類、電商類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛藥品營銷服務工作；
3、具備醫(yī)藥營銷相關工作經驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)工作流程，擁有相關資源與營銷渠道者優(yōu)先；
4、熟悉EXL、PPT等辦公軟件使用，具備一定數據處理與分析能力。
華潤三九HR
任職資格：
1、理工科；
2、英文四級及以上 (能熟練聽說)，英文能正?？谡Z交流
3、5年以上同行業(yè)經驗
4、客戶與產品項目管理經驗
5、有較強組織與協調能力
主要職責：
1. 對客戶產品進行可行性評估和風險評估，對客戶產品設計提供專業(yè)化建議；
2. 根據客戶要求和產品特性確定材料，優(yōu)化設計；
3. 確認試驗所需材料，工裝，設備的交期進行追蹤管理；
4. 對試樣前準備情況進行確認（人，機，料，法--即文件，規(guī)范）；
5. 對試樣的按期交付負責（以不被客戶抱怨為準）；
6．作為窗口對試驗產品的異常進行整改回復（含可靠性）；
7. 客戶外來文件的確認和轉化、客戶來訪的陪同和處理；
8. 對試樣報告時效性和準確性負責。
鄒小嬌
配合客服主管對客服管理，配合客服主管完成部門經營指標和職能目標的達成，配合客服主管指導和發(fā)展團隊，及時有效處理業(yè)主報事，通過對服務的策劃和實施，定期回顧標準和流程，提升業(yè)主滿意度。
李偉娟
職責描述： 1、負責渠道建設、客戶開發(fā)和存量客戶服務工作； 2、負責金融產品銷售和其它創(chuàng)新業(yè)務開拓； 3、配合開展客戶培訓和投資者教育工作，協助營業(yè)部財富管理體系建設 任職要求： 1、本科及以上學歷，金融相關專業(yè)，具備證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬）； 2、有兩年及以上證券公司、銀行、基金公司、期貨公司、信托公司、三方財富公司、上市公司等相關金融領域工作經驗優(yōu)先； 3、熟悉國內外、江蘇本土資本市場的產品和服務，有高端客戶開發(fā)、銷售及服務經驗，具有一定的優(yōu)質客戶資源及項目資源優(yōu)先； 4、善于團隊合作和資源整合，有較強的專業(yè)能力和溝通能力，優(yōu)秀的人際交往能力，富有責任心，有清晰的管理經營思路和組織協調能力，穩(wěn)步推動團隊發(fā)展與成長； 5、工作地點為宿遷。
王原松
崗位職責：
1、負責工廠生產計劃管理,組織安排車間員工工作
2、負責對工廠人員、設備、物料的分配和管理工作
3、制定和執(zhí)行工藝紀律管理制度,提高員工素質,做好員工教育及培訓工作
4、維護與本部門各相關部門的關系,確保生產順利
5、定期對生產進行巡查并建立問題處理檔案
6、參與生產計劃的制訂,并督促實施
7、參與制定生產工藝技術文件
8、負責組織工人師傅進行技術操作指導培訓
9、完成上級臨時交給的其他工作任務
崗位要求：
1.10年以上大中型制造行業(yè)經驗，3-5年以上家電生產管理經驗；
2.具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力；
3.熟悉制造業(yè)業(yè)務流程、工廠管理、成本管理運作模式；
4.有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
王婷婷
1.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力； 2.男教師在45周歲以下，女教師在40周歲以下（特級教師和正高級教師年齡55周歲以下），本科及以上學歷；具有《教師資格證書》，所學專業(yè)和所報學科及教師資格任教學科均須一致； 3.受市級以上表彰獎勵的教師、特級教師、正高級教師、地市級學科帶頭人優(yōu)先錄用并享受相應骨干津貼。
徐老師
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