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職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的年度目標(biāo)，制定物流系統(tǒng)、倉儲系統(tǒng)、加工系統(tǒng)的先進管理系統(tǒng)，對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責(zé)；

2、制定向上海及全華東周邊輻射的物流發(fā)展戰(zhàn)略，拓展銷售的物流市場；優(yōu)化公司物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、提出切實可行的KPI績效指標(biāo)系統(tǒng)，管理第三方物流公司，建立供應(yīng)商評價體系。制訂公司成本控制的流程和管理辦法，負責(zé)執(zhí)行并不斷完善公司運輸業(yè)務(wù)流程、加工品質(zhì)流程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；

3、運用科學(xué)合理的庫存管理系統(tǒng)，做好鋼材倉儲的日常進出、存放、物資保障、貨物安全及風(fēng)險工作，與上海加工廠做好互動、溝通、協(xié)調(diào)，完成物資銷售的加工品質(zhì)控管環(huán)節(jié)；
4、設(shè)計并不斷改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、加工等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；

5、與鋼廠質(zhì)量異議處理部門對接，做好公司物資的質(zhì)量異議處理所有工作，并***限度爭取公司利益做好索賠工作；
6、對外貿(mào)業(yè)務(wù)的進港、出港、貨物報關(guān)的協(xié)調(diào)工作；

7、負責(zé)公司供應(yīng)鏈團隊的績效考核工作，制定各項關(guān)鍵考核指標(biāo)：運輸費率、庫存率、物流反應(yīng)及時率、庫存貨損等等。提升部門績效，打造高效、順暢、有序的團隊。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)；
2、8-10年以上物流、供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗，6年以上同崗位經(jīng)驗，有鋼鐵行業(yè)或制造生產(chǎn)大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，善于物流數(shù)據(jù)提取與分析；
4、業(yè)務(wù)管理能力：具備關(guān)注細節(jié)的能力、安全操作能力、責(zé)任心及成本意識，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)力和制度構(gòu)建能力；
5、技能：熟練應(yīng)用物流管理、倉庫安全管理知識及倉儲操作系統(tǒng)；
6、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。