與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理,包括飼喂、巡欄等工作; 2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理,包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控; 4、遵守場(chǎng)區(qū)生物安全防控制度,并維護(hù)智能設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)行。 任職要求: 1、學(xué)歷:大專及以上; 2、專業(yè):專業(yè)不限,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),能接受封閉性駐場(chǎng)。 定薪:6-10 福利:五險(xiǎn)一金、員工食堂、員工宿舍、節(jié)假日福利、股權(quán)激勵(lì)等
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【營(yíng)養(yǎng)師】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)子公司生產(chǎn)人員進(jìn)行飼喂方案培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)豬現(xiàn)場(chǎng)采食量及生產(chǎn)成績(jī)進(jìn)行跟蹤、反饋;
3、飼料廠飼料質(zhì)量管理;
4、參與子公司養(yǎng)豬生產(chǎn)管理。
崗位要求
1、學(xué)歷:本科及以上;
2、專業(yè):動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)(單胃動(dòng)物,反芻動(dòng)物,特種經(jīng)濟(jì)動(dòng)物,水產(chǎn)動(dòng)物等),動(dòng)物科學(xué),養(yǎng)殖,畜牧等相關(guān)專業(yè);
3、其他:對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有利潤(rùn)思維意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。
薪資待遇:7000
工作內(nèi)容:站點(diǎn)直招外賣騎手!!!(非中介)薪資待遇薪資待遇:
1:薪資結(jié)構(gòu):單量乘以單價(jià)綜合福利補(bǔ)貼
2:綜合單價(jià):5-8元
3:每日單量:輕松跑:40-50單認(rèn)真跑:70單左右辛苦跑:90 單
4:綜合薪資:7000-9999元
5:福利待遇:全勤獎(jiǎng)200元、單單獎(jiǎng)
6:單價(jià)補(bǔ)貼:距離補(bǔ)貼:1-5元、大額訂單補(bǔ)貼1-4元、天氣補(bǔ)貼1-1.5、等級(jí)補(bǔ)貼:0.1-0.5元、早晚班補(bǔ)貼:2元、夜宵班:2-4元,以及其他福利補(bǔ)貼。
7:季節(jié)獎(jiǎng)勵(lì):夏季戰(zhàn)役獎(jiǎng)勵(lì)、冬季戰(zhàn)役獎(jiǎng)勵(lì)分別在7000元-9000元、過年留守獎(jiǎng)勵(lì)4000元-5000元左右
8.工資發(fā)放:次月20號(hào),入職7-10天可以根據(jù)單量預(yù)支工資。高可達(dá)單量的百分之30-50
9:上班時(shí)間:上午10-下2點(diǎn)、下午5點(diǎn)-晚上9點(diǎn)。中間可休息
1.5-2個(gè)小時(shí)有早晚班另算
10:住宿車輛:公司提供佳宿和車輛,前期站點(diǎn)可0元入職。宿舍有熱水空調(diào)洗衣機(jī)。
1、協(xié)助師傅拆組裝相關(guān)維修設(shè)備
2、能吃苦耐勞、服從安排、配合加班
3、有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
上六休一 8:00-17:30
負(fù)責(zé)商丘市寧陵縣區(qū)域內(nèi)的銷售工作:
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售,達(dá)成銷售目標(biāo);
- 分析市場(chǎng)情況,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定相應(yīng)的銷售策略和計(jì)劃;
- 拓展銷售渠道,建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系;
- 執(zhí)行銷售制度和流程,確保銷售工作的順利開展;
主要職責(zé):
- 1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有五金建材或快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 25-45歲,具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售技能;
- 熟悉商丘市寧陵縣市場(chǎng),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和判斷力;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與客戶和同事進(jìn)行溝通和合作;
- 會(huì)開車一年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)(帶車跑市場(chǎng))。
①養(yǎng)殖技工主要負(fù)責(zé)豬群飼喂、弱差豬護(hù)理、豬群疾病治療以及豬舍衛(wèi)生清潔。一個(gè)月試用期,養(yǎng)豬之后根據(jù)個(gè)人養(yǎng)豬情況多勞多得 轉(zhuǎn)正之后繳納社保;
②生物安全一天至少要洗四次澡,月休四天,連休;
③封閉式管理,包住不包吃,員工成本價(jià)飯菜
1、根據(jù)豬群健康狀況給豬群進(jìn)行打針,健康管理落地,包含:注射,霧化噴鼻,藥物灌服;
2、保障豬群健康;
3、協(xié)助場(chǎng)區(qū)開展其他工作;
崗位職責(zé):
1.銷售水泥、骨料等產(chǎn)品;
2.拓展并維護(hù)客戶關(guān)系;
3.收集市場(chǎng)信息和客戶需求。
任職條件:
1.35歲以下,學(xué)歷不限;4.有個(gè)人資源者優(yōu)先。
成長(zhǎng)發(fā)展:
1.底薪 提成,多勞多得;
2.頂級(jí)銷售專家提供上崗培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 技能培訓(xùn);
3.導(dǎo)師帶教,定制化輔導(dǎo)。
具體要求:
1、年 齡:20-34歲 性別不限
2、學(xué)歷要求:中專及其以上學(xué)歷 (旅游專業(yè)、營(yíng)銷專業(yè)、酒店管理專業(yè)優(yōu)先)
3、身 高:1.6米以上
4、形象好,性格外向,溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng),有責(zé)任心;
5、學(xué)習(xí)能力:良好的語言表達(dá)能力
6、工作經(jīng)驗(yàn):?jiǎn)T工1年以上品牌銷售經(jīng)驗(yàn)
本公司導(dǎo)購(gòu)入職轉(zhuǎn)正后工資直接可達(dá)8000元及以上,上不封頂,并且能夠得到較大的鍛煉和自我提升!
福利待遇:
1、工資架構(gòu):底薪 提成 全勤獎(jiǎng) 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等等
2、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、節(jié)假日加班工資、體檢、帶薪年假等各種福利待遇;
3、培訓(xùn):針對(duì)性的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)的素質(zhì)培訓(xùn)等各種培訓(xùn);
4、繳納社保
5、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)——領(lǐng)班——副店——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——區(qū)域品牌經(jīng)理——品牌經(jīng)理;
工作地點(diǎn):正弘?yún)R比音勒芬品牌
崗位職責(zé):
1.主持分管事業(yè)部的全面工作,保證物業(yè)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和拓展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),合理控制費(fèi)用。
2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)制訂事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和具體實(shí)施方案。
3.負(fù)責(zé)審批事業(yè)部各項(xiàng)目/部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算。
4.監(jiān)督檢查事業(yè)部各項(xiàng)目/部門工作計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的實(shí)際問題。
5.協(xié)調(diào)與維護(hù)公司、政府、合作方等良好的社會(huì)關(guān)系。
6.在授權(quán)范圍內(nèi)決定事業(yè)部人員的任免、獎(jiǎng)懲、薪酬等。
7.培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
任職資格:
1、40歲以下,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、8年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
4、掌握房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí),及掌握建筑構(gòu)造、物業(yè)設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)。
常駐地蘭考永旺城,但也需要根據(jù)工作安排到其他項(xiàng)目巡檢視察工作,主要地點(diǎn)為開封、蘭考、通許、寧陵。
崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)調(diào)研:進(jìn)行所轄市場(chǎng)調(diào)研、有效信息收集以及分析工作,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
2.日常拜訪:嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度堅(jiān)持出勤,保證客戶拜訪頻率,撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃;
3.客戶管理:根據(jù)公司制度完成客戶學(xué)術(shù)交流進(jìn)展計(jì)劃及目標(biāo);同時(shí)與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)公司形象;
4.學(xué)術(shù)推廣:在公司政策和程序指引下,在所轄市場(chǎng)定期組織召開科室會(huì)議,進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品醫(yī)學(xué)信息宣傳;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
3.工作目標(biāo)明確,有良好的問題處理能力;
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5.具備良好的職業(yè)道德操守;
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、專業(yè)培訓(xùn)、出國(guó)機(jī)會(huì)、高溫補(bǔ)助、員工旅游
職位亮點(diǎn):底薪 福利補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 獎(jiǎng)金政策激勵(lì)性
排污刷圈業(yè)務(wù):
1、配套設(shè)置齊全:技術(shù)落地執(zhí)行,排污刷圈配套設(shè)施齊全,運(yùn)營(yíng)順暢,及時(shí)刷圈,支撐場(chǎng)內(nèi)豬群高效流轉(zhuǎn);
2、排污刷圈成本管理:制定成本目標(biāo)及考核方案,推動(dòng)排污刷圈各項(xiàng)成本低;
3、重難點(diǎn)問題解決與幫扶,提升場(chǎng)區(qū)運(yùn)營(yíng)水平,排除隱患,保障生產(chǎn)順暢;
具體要求:
1、年 齡:20-28歲 性別不限
2、學(xué)歷要求:中專及其以上學(xué)歷 (旅游專業(yè)、營(yíng)銷專業(yè)、酒店管理專業(yè)優(yōu)先)
3、身 高:1.62米以上
4、形象好,性格外向,溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng),有責(zé)任心;
5、學(xué)習(xí)能力:良好的語言表達(dá)能力
6、工作經(jīng)驗(yàn):?jiǎn)T工1年以上品牌銷售經(jīng)驗(yàn)
本公司導(dǎo)購(gòu)入職轉(zhuǎn)正后工資直接可達(dá)8000元及以上,上不封頂,并且能夠得到較大的鍛煉和自我提升!
福利待遇:
1、工資架構(gòu):底薪 提成 全勤獎(jiǎng)等等
2、年終獎(jiǎng)、工齡工資、節(jié)假日三倍工資、體檢、帶薪年假等各種福利待遇;
3、培訓(xùn):針對(duì)性的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)的素質(zhì)培訓(xùn)等各種培訓(xùn);
4、繳納社保
5、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)——領(lǐng)班——副店——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——區(qū)域品牌經(jīng)理——品牌經(jīng)理;
工作地點(diǎn):正弘?yún)R路卡迪龍品牌
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):法國(guó)一線奢侈品 社保 年假 員工旅游
崗位職責(zé) 1、豬群管理、巡欄、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)檢查等日常工作管理; 2、根據(jù)場(chǎng)區(qū)要求做好生物安全落地執(zhí)行、衛(wèi)生管理、消毒管理、銷售管理。 任職要求 1、初中及以上學(xué)歷; 2、年齡:男士18-45周歲,女士18-40周歲,以身份證年齡為準(zhǔn); 3、身體健康,會(huì)使用智能手機(jī),能接受封場(chǎng)環(huán)境。
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