與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作地點:杭州 職位描述: 校區(qū)招生銷售崗,薪酬高于行業(yè)20%,高底薪+高提成+五險+專業(yè)的入職培訓指導(市場推廣培訓、咨詢技能培訓、專業(yè)知識培訓、銷售技能培訓、不定期的資深顧問經(jīng)驗分享培訓),綜合薪資10000-15000,優(yōu)秀者可拿20000+,薪資無上限,全國連鎖直營,工作地點可就近分配。 崗位職責: 通過地推、電話外呼等方式開拓意向客戶資源,與意向客戶建立聯(lián)系,進行邀約上門 負責接待來訪學員,向?qū)W員傳遞課程價值,實現(xiàn)音妙盒子課程銷售,完成銷售目標; 任職要求: 年齡22-35歲,大專及以上學歷,既往業(yè)績良好,熱愛教育行業(yè); 具備良好的銷售意識和溝通技巧,有親和力,邏輯思維清晰,喜歡挑戰(zhàn)高薪,目標感強烈; 積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力;
職位描述: 崗位要求: 1、根據(jù)部門銷售目標制定相應(yīng)的銷售計劃,開拓、維護目標市場和完成銷售指標; 2、維護已有的客戶資源,回訪以及后期的二次銷售 3、銷售員的管理 4、每天對市場上的銷售狀況進行總結(jié)分析,根據(jù)市場方向做出建議 5、進行朋友圈的維護 福利 1.通過面試以及培訓后,簽訂合同. 2.先培訓后上崗,帶薪培訓,通過培訓后享受央企體制內(nèi)的福利 3.轉(zhuǎn)正后享受公司提供的高額創(chuàng)業(yè)扶持津貼+團隊獨立經(jīng)營資格+配備助理一名 4.保險福利:入職即享受商保 5.年假:除享有國家法定節(jié)假日外,額外再享有5天年假 6.年度體檢:服務(wù)滿一年即可享有 7.工作時間:雙休(早上8點半-5點半,下午自由展業(yè)) 8.收入穩(wěn)定:新入職5-7k無壓力 9.工作環(huán)境:甲級寫字樓 10.海量客戶:不需要自己找客戶,公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
工作內(nèi)容 1.完成公司的銷售任務(wù) 2.維護好客戶關(guān)系
薪資待遇8000~30000。周一到周五上午8: 30到11:00,下午彈性時間,不需要打下班卡。 周末雙休,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+績效+晉升獎金+轉(zhuǎn)正獎勵 其它福利: 公司組織各種旅游,伯樂獎/年終獎/卓越貢獻獎/優(yōu)秀員工獎/全勤獎/產(chǎn)品開發(fā)獎等各種節(jié)假日活動(因為這軟件限制,每月只能主動溝通十個人,所以你們感興趣直接私聊就行歡迎!歡迎!) 工作主要內(nèi)容: 一、維護在中國人壽購買過產(chǎn)品的老客戶,幫助他們講解保單,變更地址,續(xù)保,加保,并進行 二次開發(fā),不需要自己出去推銷保單,面對的都是購買過中國人壽產(chǎn)品的老客戶,工作內(nèi)容簡單。 二、中國人壽開展綜合金融,推動保險,投資銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展,整合資源,打造“保險+”服務(wù)生態(tài)圈,為客戶提供價值服務(wù)。 二、負責公司會員客戶的售后服務(wù)工作:業(yè)務(wù)咨 詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。 四、負責公司會員客戶的活動通知工作:生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說明會以及各種客養(yǎng)活動。 五、通過保單體檢,發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口,完善保障計劃,匹配合適的產(chǎn)品。(公司有專業(yè)的培訓體系,新手小白無需擔心,有主管和師傅帶)晉升空間:公平公正的晉升通道,完善的培訓體系,導師一對一指導。 個人發(fā)展空間: 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個合適的規(guī)劃) 薪資參考: 業(yè)務(wù)主任:平均年薪15萬 組經(jīng)理:平均年薪40萬 部經(jīng)理:平均年薪100萬 區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬 晉升:(季度考核晉升) *業(yè)務(wù)主任(業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)) *組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理) *部經(jīng)理(部經(jīng)理、高級部經(jīng)理、資深部經(jīng)理) *區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)) 注:1、公司按照每個自然季度進行晉升/維持考核; 2、透明、公開、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。 疑問消除: 1、擔心自己沒有經(jīng)驗?----入職前公司會提供免費但是專業(yè)的培訓,邀請成功的大佬們上課,助你順利走上人壽路; 2、覺得自己在杭州沒有客戶?----公司會提供客 戶資料,也就是說你將有穩(wěn)定的客戶源: 3、怕自己在客戶面前不知所云?----入司后會有內(nèi)部資料給你學習,還有師傅一對一幫帶、陪訪和促成,幫助你積累經(jīng)驗、提升能力; 4、擔心沒有背景難晉升?----中國人壽的晉升機制是絕對透明的,只要達到一定的業(yè)績,就能晉升,且最高薪資無上限! 5、害怕同事之間難相處?----我們團隊以年輕人居多,大家都懷著各自的夢想努力前行,氛圍絕對是團結(jié)而又溫暖的!
二十年老公司開始招人啦?。。。。。。◢徫唬菏袌鲣N售) 底薪4500,提成無上限(悄悄告訴你,有新員工入職一個月,月薪30000+)?。。。。?! 彈性工作制,各種福利小禮品,氛圍超nice?。。。?! 員工宿舍我們也提供,定期團建不用說?。。。。?對了,我們是跨境物流公司,業(yè)務(wù)多是美元為主,所以boss實力很雄厚哦?。。。?! 還有,老板喜歡投喂下午茶,小零食,我體重140+了。想在公司減肥賊難?。。?! 一句話,別人有的我們有,別人沒的我們可以有。歡迎大家的加入哦?。。。?! 公司:杭州綠色物流科技集團有限公司 地址:蕭山區(qū)恒源國際財富中心9樓(一整層) 電話:15938796829
西湖益聯(lián)保服務(wù)專員 職位詳情 客戶服務(wù) 續(xù)保業(yè)務(wù) 健康險 車險 壽險 保險公司 銷售工作經(jīng)驗 壽險業(yè)務(wù)經(jīng)驗 保險從業(yè)經(jīng)驗 熟悉保險業(yè)務(wù)流程 查看全部 (如有意向請直接私信我!!!我們時間自由,寶媽寶爸也適合,周末還雙休,不加班,利用好上班時間就好呢) 1.負責西湖益聯(lián)??蛻袈?lián)系、遞送保單 2.及時回復西湖益聯(lián)保客戶咨詢和理賠工作 3.社區(qū)駐點,收取下一年度西湖益聯(lián)保保費 一、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):有責底薪+提成+績效獎金+職級津貼+管理津貼等 2、公司提供:周末雙休+法定節(jié)假日+彈性工作制 3、公司額外激勵方案 4、公司旅游獎勵 二、晉升 *業(yè)務(wù)主任(業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān))*組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)*部經(jīng)理(部經(jīng)理、高級部經(jīng)理、資深部經(jīng)理)*區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)) 注:1、公司按照每個自然季度進行晉升/維持考核; 2、透明、公開、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。 三、崗位職責: 1、中、高凈值客戶的需求深度分析,對營銷思想進行定位; 2、負責市場細分。老客戶的維護、目標客戶的開發(fā);按客戶不同類型,建立系統(tǒng)的科學經(jīng)營方式;區(qū)分業(yè)務(wù)經(jīng)營流程及政策; 3、負責建設(shè)和發(fā)展自己的隊伍,組織開展員工隊伍培訓,人才梯隊的建設(shè),滿足公司業(yè)務(wù)拓展。 四、任職要求 1、大專(含)或以上學歷;特別優(yōu)秀者可以適當放寬招聘條件。 2、年齡21-55周歲。 3、1年以上工作經(jīng)驗(金融行業(yè)、律師、設(shè)計師、醫(yī)生、媒體行業(yè)等優(yōu)先)。 4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 5、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷;具備良好 立即溝通 5、公司補充商業(yè)保險 (因為這軟件限制,每月只能主動溝通十個人,所以你們感興趣直接私聊就行歡迎!歡迎!)
應(yīng)該熟悉自己所在崗位的工作職責和工作日程、業(yè)務(wù)流程、人際關(guān)系、產(chǎn)品知識和客戶運營資料。
崗位職責1、負責協(xié)助業(yè)務(wù)員及商務(wù)經(jīng)理處理后勤工作(包含整理合同,檔案管理,簽收單整理,往來對賬、催收貨款、物流運輸查詢等)#160;2、協(xié)助項目方案設(shè)計講解及報價任職要求:1、任職年齡在18-38歲之間,有銷售助理,出納,文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用2、能服從主管的領(lǐng)導,承擔并及時完成當天工作任務(wù),能及時有效的與同事進行溝通。3、具備良好的團隊意識及客戶服務(wù)精神,責任心強,執(zhí)行力強薪資福利:1.試用期2-3個月。2.雙休,按國定法定節(jié)假日放假。3.有績效獎金及年終獎4.任職一年以上可以享受集團公司旅游的機會
崗位職責 1、通過電話或網(wǎng)絡(luò)找到目標客戶,完成開發(fā)客戶及后期維護管理; 2、管理維護客戶合作關(guān)系,以及合作計劃。 任職要求 1、溝通能力強,有團隊合作精神,有較強的工作承壓能力。 2、熱愛本職工作,積極樂觀,樂于從事銷售性質(zhì)工作。 3、公司有系統(tǒng)培訓,不要求工作經(jīng)驗(有經(jīng)驗優(yōu)先) 4、有電話客服或者電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 我們的薪資福利 1、按月結(jié)算工資,試用期工資4000(3000無責+1000考核),1-2個月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:2300底薪+700社保補貼+提成+績效獎金+年終獎+股份分紅,(月入5000-8000,上不封頂); 2、公司提供免費住宿;公司有食堂,用餐可享補貼; 3、正式工作滿一年員工,父母還能享受“2年國內(nèi),1年國外”免費旅游活動; 4、透明、公平、公正、公開的晉升機制; 5、按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 6、依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假及年休假等有薪假期; 7、享受節(jié)日禮品(春節(jié)、端午、中秋、圣誕)以及生日禮品; 8、團建活動 我們的作息時間 周一到周六上午8:30-12:00 下午13:30---17:30,(7.5個小時白班制) 小大周輪休(即一周單休,一周雙休) 我們期待的你: 1、性格開朗,真誠自信,樂觀積極,富有激情,具有良好溝通表達能力、耐心和親和力; 2、良好的工作態(tài)度,有責任心、上進心、良好的團隊合作精神; 3、善于自我調(diào)節(jié)激勵,較強的抗壓能力,良好的學習能力; 4、熟悉講銷行業(yè),有電話銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先為你提供的福利。 職能類別:網(wǎng)絡(luò)/在線客服咨詢熱線/呼叫中心服務(wù)人員關(guān)鍵字:行政人事內(nèi)勤
建立、維護新老客戶關(guān)系 完成公司下達的銷售任務(wù)和目的 完成上級領(lǐng)導安排的其他工作;收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢; 負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行分析; 開拓行業(yè)、區(qū)域市場,了解客戶需求,及時轉(zhuǎn)化客戶 有團隊精神、溝通應(yīng)變能力強,善于思考和聆聽,能吃苦; ? 如果有裝修設(shè)計經(jīng)驗、踏實、勤奮者從優(yōu)
工作內(nèi)容: ?.根據(jù)公司名單打電話給客戶,邀約拜訪客戶,或者邀請平臺活動。 ?.協(xié)助完成銷售支持工作。 ?.接待上門客戶,完成銷售工作。 薪資待遇: ?.薪資:5000-30000元 ?.彈性工作時間,早上8:30-15:00,沒客戶可以早回家。 ?.每周每月全國旅游,在旅游的過程中簽單賺錢!! ?.輕松愉快的工作環(huán)境,年輕漂亮的小姐姐和小哥哥陪你上下班,工作中不定時投喂零食!!
一:高中以上學歷,會基本辦公軟件,會PS圖片,工作經(jīng)驗不限。 二:負責客戶拓展及維護,倉庫貨物進出整理等。 三: 對工作認真負責,踏實肯學,服從領(lǐng)導安排。 四:蕭山人優(yōu)先。
1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài); 3、負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告; 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。 任職資格: 1、高中及以上學歷,女,年齡20歲以上,形象氣質(zhì)佳; 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮; 3、做事認真、細心、負責; 4、熟練使用office等辦公軟件; 5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力; 6、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求: 1、五官端正、品行良好、積極向上,有較好的學習能力、溝通能力和動手能力; 2、機械、電氣類/國貿(mào)、語言類/電腦、軟件類專業(yè); 3、成績良好、英語四級(外貿(mào)六級或?qū)K模?、計算機二級; 4、有志于在機電行業(yè)長期發(fā)展。 崗位安排: 一線帶薪輪崗實操3-6個月后直銷、分銷、外貿(mào)、電商等方向定崗發(fā)展。
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