1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定團(tuán)隊目標(biāo)及銷售配額；2.制定銷售計劃和銷售預(yù)算；3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的跟進(jìn)與管理；4.組建銷售團(tuán)隊，培訓(xùn)銷售人員； 10K-18K 簽正式勞動合同，購買五險一金（公積金基本工資12%）、商業(yè)保險、過節(jié)費、降溫費、取暖費、體檢、父母贍養(yǎng)津貼 ，周末雙休，帶薪休假，朝九晚六
李先明
公司是一家銀行外包企業(yè)，主營銀行裝修分期業(yè)務(wù)。可做房產(chǎn)抵押貸，廠房抵押貸，二手車貸，公積金貸，稅貸，企業(yè)貸，養(yǎng)殖貸，項目融資，債券融資等等。 裝修分期業(yè)務(wù)需要銀行、建材家居、二手房，售樓部駐點展業(yè)，完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務(wù)。表現(xiàn)優(yōu)秀的，可到四大行網(wǎng)點駐點完成銷售任務(wù)。 沒有信貸從業(yè)經(jīng)歷的，提供帶薪培訓(xùn)機(jī)會。行業(yè)大咖培訓(xùn)，從產(chǎn)品，禮儀，話術(shù)，展業(yè)方方面面都培訓(xùn)到位。晉升機(jī)會多多，你給公司一份信任，公司給你一份未來。
鄒文勝
五險一金帶薪年假員工福利 職位描述： 崗位職責(zé)： 為中國人壽代招 一：“區(qū)域經(jīng)理”崗位主要工作內(nèi)容 1：根據(jù)公司原有的客戶資源，每月按時完成對老客戶的保險服務(wù)工作。 2：協(xié)助公司對所轄服務(wù)范圍的客戶進(jìn)行日常管理，維護(hù)和培育市場。 3：根據(jù)所轄客戶需求，提供專業(yè)的保障計劃和服務(wù)。 4：協(xié)助公司在所轄范圍的宣傳工作。 5：協(xié)助公司招募所轄范圍需要的客服專員。 6：根據(jù)崗位制度需完成其他交辦的工作。 二：崗位培養(yǎng)和晉升 本次招聘的區(qū)域經(jīng)理崗位人員與公司招聘的業(yè)務(wù)銷售人員不同。區(qū)域經(jīng)理所在部門為市公司新成立的部門，人員需求較高.綜合素質(zhì)強(qiáng)。正是錄用后，并作為公司管理人員重點培養(yǎng)。同時，公司根據(jù)明確的晉升制度，結(jié)合在職工作表現(xiàn)和考評，給予更高管理人員晉升發(fā)展的空間。 任職要求： 全日制大專及以上學(xué)歷（本地可以放寬到高中）；22周歲至35周歲；黃山本地戶口（含區(qū)縣）或在黃山長期發(fā)展和定居意向；品貌端正，身體健康，具備良好的表達(dá)能力.溝通和協(xié)調(diào)能力；具備強(qiáng)烈的事業(yè)心。
紀(jì)坤田
崗位職責(zé)： nbsp;（為中國人壽代招） 一：區(qū)域經(jīng)理崗位主要工作內(nèi)容 1：根據(jù)公司原有的客戶資源，每月按時完成對老客戶的保險服務(wù)工作。 2：協(xié)助公司對所轄服務(wù)范圍的客戶進(jìn)行日常管理，維護(hù)和培育市場。 3：根據(jù)所轄客戶需求，提供專業(yè)的保障計劃和服務(wù)。 4：協(xié)助公司在所轄范圍的宣傳工作。 5：協(xié)助公司招募所轄范圍需要的客服專員。 6：根據(jù)崗位制度需完成其他交辦的工作。 nbsp; 二：崗位培養(yǎng)和晉升 本次招聘的區(qū)域經(jīng)理崗位人員與公司招聘的業(yè)務(wù)銷售人員不同。區(qū)域經(jīng)理所在部門為市公司新成立的部門，人員需求較高.綜合素質(zhì)強(qiáng)。正是錄用后，并作為公司管理人員重點培養(yǎng)。同時，公司根據(jù)明確的晉升制度，結(jié)合在職工作表現(xiàn)和考評，給予更高管理人員晉升發(fā)展的空間。 任職要求： 招聘人員基本條件 全日制大專及以上學(xué)歷；22周歲至35周歲；黃山本地戶口（含區(qū)縣）或在黃山長期發(fā)展和定居意向；品貌端正，身體健康，具備良好的表達(dá)能力.溝通和協(xié)調(diào)能力；具備強(qiáng)烈的事業(yè)心。 nbsp;
紀(jì)坤田
招聘啦！招聘啦！ 蚌埠凱成財務(wù)管理有限公司招募小伙伴 只要你對會計財稅行業(yè)感興趣，年齡20-35周歲都可以來報名面試哦 我們有專業(yè)財稅及工商知識免費培訓(xùn)，有一群80后，90后，00后，努力上進(jìn)的小伙伴 社保五險，法定節(jié)假日，雙休，免費年度旅游，員工生日會，團(tuán)隊聚餐，我們通通都安排 小伙伴們想了解的薪資待遇來啦↓↓↓ 底薪2200-5000+提成10%-30%+現(xiàn)金績效 工作時間：8:30-12:00、14:00-18:00（夏令時） 工作地址：蚌山區(qū)萬達(dá)廣場公寓B座2519室 聯(lián)系人：嚴(yán)經(jīng)理 聯(lián)系電話：13909651005
嚴(yán)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】： 入職后，統(tǒng)一安排到欖菊集團(tuán)總部參加體系化專業(yè)集訓(xùn)，再協(xié)調(diào)定崗區(qū)域 1、負(fù)責(zé)門店日常運營管理（含人員管理、銷售管理、數(shù)據(jù)處理等） 2、負(fù)責(zé)欖菊集團(tuán)產(chǎn)品營銷活動的宣傳推廣、運營等工作 3、負(fù)責(zé)做好區(qū)域客戶維護(hù)工作 4、收集并反饋市場資訊，及時處理上級交辦的各項任務(wù) 【任職資格】： 1、年齡20~28歲優(yōu)先（全國各地應(yīng)屆生符合條件可考慮），外地可視頻面試 2、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限（市場營銷工商管理類專業(yè)優(yōu)先） 3、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，熟練使用辦公軟件 4、有志于營銷方向發(fā)展，具備吃苦耐勞、開拓精神，執(zhí)行力及應(yīng)變能力強(qiáng) 【薪資福利】 1、薪資 （1）培訓(xùn)期：≥4.5K/月 （2）月收入+季度考核獎金+年度考核獎金,轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)待其定崗后，再綜合評估定薪（基本工資+季度獎+年終獎等） 2、公司提供住宿、就餐補貼 3、購買五險、帶薪年假等其他福利統(tǒng)一跟公司規(guī)章制度 【崗位規(guī)劃安排】： 1、以上崗位為集團(tuán)重點培養(yǎng)對象，以專業(yè)體系集訓(xùn)提升綜合素質(zhì)及營銷管理技能，幫助員工快速成長，并明確自身的職業(yè)發(fā)展方向。 2、只要有志向在營銷方向發(fā)展，薪資及平臺無上限！
聶先生
1、公司策略的落實執(zhí)行，完成各項銷售目標(biāo)及新品推廣目標(biāo)； 2、執(zhí)行公司制定的營銷方案，負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域銷售費用使用進(jìn)行全程監(jiān)管； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場的開發(fā)，經(jīng)銷商，二批商的確定，合同談判、簽訂，與經(jīng)銷商保持良好溝通； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場各級客戶的服務(wù)、客情建立與維護(hù)、管理； 任職資格： 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的市場開拓能力； 3、能適應(yīng)出差，接受異地調(diào)撥者優(yōu)先
王波
招市場銷售 上海有昊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 天長分公司 工作地點：天長市永豐路19號（地圖導(dǎo)航可直達(dá)） 職位要求： 1.天長人或長期居住在天長，對天長本地的文化和商業(yè)經(jīng)營模式有獨到的見解； 2.正在從事銷售、營銷相關(guān)行業(yè)或熱愛與人打交道，有良好的交際能力和語言表達(dá)能力； 3.喜歡并愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)、APP等新鮮事物，熟悉常見的互聯(lián)網(wǎng)營銷手段； 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服從管理，不怕吃苦。 工作描述： 1. 面向天長市本地的大中小型商戶企業(yè)介紹公司的產(chǎn)品； 2. 收集市場的反饋進(jìn)行整理并匯總總結(jié)； 工作時間： 早9點——晚6點，午休2個小時，單休 薪資待遇： 底薪+提成（月均5000以上） 聯(lián)系方式：18555113171 微信同號
張經(jīng)理
崗位職責(zé)：nbsp;（為中國人壽代招）一：區(qū)域經(jīng)理崗位主要工作內(nèi)容1：根據(jù)公司原有的客戶資源，每月按時完成對老客戶的保險服務(wù)工作。2：協(xié)助公司對所轄服務(wù)范圍的客戶進(jìn)行日常管理，維護(hù)和培育市場。3：根據(jù)所轄客戶需求，提供專業(yè)的保障計劃和服務(wù)。4：協(xié)助公司在所轄范圍的宣傳工作。5：協(xié)助公司招募所轄范圍需要的客服專員。6：根據(jù)崗位制度需完成其他交辦的工作。nbsp;二：崗位培養(yǎng)和晉升本次招聘的區(qū)域經(jīng)理崗位人員與公司招聘的業(yè)務(wù)銷售人員不同。區(qū)域經(jīng)理所在部門為市公司新成立的部門，人員需求較高.綜合素質(zhì)強(qiáng)。正是錄用后，并作為公司管理人員重點培養(yǎng)。同時，公司根據(jù)明確的晉升制度，結(jié)合在職工作表現(xiàn)和考評，給予更高管理人員晉升發(fā)展的空間。任職要求：招聘人員基本條件全日制大專及以上學(xué)歷；22周歲至35周歲；黃山本地戶口（含區(qū)縣）或在黃山長期發(fā)展和定居意向；品貌端正，身體健康，具備良好的表達(dá)能力.溝通和協(xié)調(diào)能力；具備強(qiáng)烈的事業(yè)心。nbsp;
紀(jì)坤田
職位描述: 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司老客戶的售前售后工作并維護(hù)客戶關(guān)系， 2.轉(zhuǎn)正后負(fù)責(zé)幫助公司招募更多的優(yōu)秀伙伴，并做好新員工的入職培訓(xùn)掌握工作流程方法，組建銷售團(tuán)隊， 3.幫助公司培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才，并負(fù)責(zé)日常事務(wù)、出勤、紀(jì)律、輔導(dǎo)培訓(xùn)等相關(guān)管理工作 任職要求： 1、年齡：20-45歲左右，男女不限，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干；（可接受實習(xí)生和應(yīng)屆生） 2、正規(guī)院校，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，溝通能力佳，具備一定的語言技巧，較強(qiáng)的溝通能力； 4、良好的客戶服務(wù)意識，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,團(tuán)隊合作精神和服務(wù)精神； 5、性格堅韌，思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力
王女士19166409607
負(fù)責(zé)開拓市場，帶好團(tuán)隊，每月完成任務(wù)考核
王萍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類企業(yè)福利用品營銷工作，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。（福利用品包括瑞祥商聯(lián)卡、進(jìn)口商品、勞保用品等）; 2、負(fù)責(zé)瑞祥商聯(lián)卡線下合作商戶的維護(hù)工作，定期與商戶進(jìn)行溝通，及時處理用卡問題; 3、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、具備良好的溝通、表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，不怕吃苦； 2、具有超市團(tuán)購銷售經(jīng)驗、預(yù)付卡銷售經(jīng)驗、禮品公司銷售經(jīng)驗或者酒店客戶服務(wù)經(jīng)驗者，可放寬條件并優(yōu)先考慮。 薪資福利： 1、優(yōu)厚的薪資：基本薪資+績效獎金+福利補貼（具體薪資面談）； 2、五險一金，定期體檢，公司旅游，過年過節(jié)福利，年終獎等； 3、上班時間上午8:30-12:00,下午1:30-5:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。試用期兩個月，條件好的可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。
13865563832
崗位職責(zé)： nbsp;（為中國人壽代招） 一：區(qū)域經(jīng)理崗位主要工作內(nèi)容 1：根據(jù)公司原有的客戶資源，每月按時完成對老客戶的保險服務(wù)工作。 2：協(xié)助公司對所轄服務(wù)范圍的客戶進(jìn)行日常管理，維護(hù)和培育市場。 3：根據(jù)所轄客戶需求，提供專業(yè)的保障計劃和服務(wù)。 4：協(xié)助公司在所轄范圍的宣傳工作。 5：協(xié)助公司招募所轄范圍需要的客服專員。 6：根據(jù)崗位制度需完成其他交辦的工作。 nbsp; 二：崗位培養(yǎng)和晉升 本次招聘的區(qū)域經(jīng)理崗位人員與公司招聘的業(yè)務(wù)銷售人員不同。區(qū)域經(jīng)理所在部門為市公司新成立的部門，人員需求較高.綜合素質(zhì)強(qiáng)。正是錄用后，并作為公司管理人員重點培養(yǎng)。同時，公司根據(jù)明確的晉升制度，結(jié)合在職工作表現(xiàn)和考評，給予更高管理人員晉升發(fā)展的空間。 任職要求： 招聘人員基本條件 全日制大專及以上學(xué)歷；22周歲至35周歲；黃山本地戶口（含區(qū)縣）或在黃山長期發(fā)展和定居意向；品貌端正，身體健康，具備良好的表達(dá)能力.溝通和協(xié)調(diào)能力；具備強(qiáng)烈的事業(yè)心。 nbsp;
紀(jì)坤田
有責(zé)任心 有耐心 對工作細(xì)心
劉經(jīng)理
負(fù)責(zé)課程銷售工作
夏老師
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