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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)每日政采信息的收集、甄別工作； 2、圍繞項(xiàng)目制，負(fù)責(zé)政府采購業(yè)務(wù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)單位用車開發(fā)工作，重點(diǎn)開發(fā)TOP500企業(yè)，并簽訂總對(duì)總框架協(xié)議； 4、負(fù)責(zé)已購車?yán)峡蛻舻幕卦L及收集采購信息。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下； 2、對(duì)國內(nèi)大客戶業(yè)務(wù)及市場有較強(qiáng)的理解和洞察； 3、具備2年以上汽車行業(yè)及相關(guān)行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。 另：薪資福利具體面議。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域出租、駕校、租賃、網(wǎng)約業(yè)務(wù)的開發(fā)，包括市場走訪、專項(xiàng)開發(fā)、車輛交付等； 2、負(fù)責(zé)營運(yùn)市場的周度市占率分析并針對(duì)落后區(qū)域制定追趕措施； 3、負(fù)責(zé)開展?fàn)I運(yùn)市場月度傳播活動(dòng)的排期規(guī)劃并按公司節(jié)奏按時(shí)按質(zhì)按量完成； 4、負(fù)責(zé)終端經(jīng)銷商大客戶業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下； 2、對(duì)國內(nèi)大客戶業(yè)務(wù)、營運(yùn)產(chǎn)品及市場有較強(qiáng)的理解和洞察； 3、具備2年以上汽車行業(yè)及相關(guān)行業(yè)大客戶業(yè)務(wù)或營運(yùn)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)汽車行業(yè)熱愛，可接受長期出差； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心和奉獻(xiàn)精神。 備注：薪資福利面議。

職位描述：

一，崗位信息1，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域合伙人關(guān)系建立，項(xiàng)目信息收集、市場開發(fā)、管理和經(jīng)營服務(wù)等；2，根據(jù)公司目標(biāo)任務(wù)分解完成區(qū)域目標(biāo)任務(wù)，積極拓展公司業(yè)務(wù)；3，負(fù)責(zé)分配區(qū)域的市場維護(hù)工作，搜集市場信息，建立并及時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫；4，尋找和維護(hù)客戶資源，建立業(yè)務(wù)渠道并維護(hù)渠道關(guān)系；5，負(fù)責(zé)日常營銷活動(dòng)中與各部門對(duì)接協(xié)調(diào)，根據(jù)公司既定項(xiàng)目利潤率要求，妥善完成項(xiàng)目策劃、招投標(biāo)、合同簽訂、實(shí)施、驗(yàn)收全過程跟蹤管理與協(xié)調(diào)；6，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；7，完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)；二，任職要求1.學(xué)歷：大專及以上；2.年齡：28-40歲；3.平臺(tái)公司，自帶資源優(yōu)先4.須先在六安市區(qū)駐點(diǎn)5.從事平臺(tái)化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或總包資源優(yōu)先（總包的分包商/項(xiàng)目經(jīng)理）（建筑、機(jī)電安裝、暖通、消防、智能化）；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)職位亮點(diǎn)：總包資源候選加分項(xiàng)：組建過團(tuán)隊(duì)三，薪資及福利待遇1，薪資結(jié)構(gòu)為：底薪 提成 其他獎(jiǎng)金，年薪15-25w 2，交五險(xiǎn)一金、婚育假、節(jié)日禮品以及其他補(bǔ)貼等福利。

職位描述：

一，崗位信息 1，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域合伙人關(guān)系建立，項(xiàng)目信息收集、市場開發(fā)、管理和經(jīng)營服務(wù)等； 2，根據(jù)公司目標(biāo)任務(wù)分解完成區(qū)域目標(biāo)任務(wù)，積極拓展公司業(yè)務(wù)； 3，負(fù)責(zé)分配區(qū)域的市場維護(hù)工作，搜集市場信息，建立并及時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫； 4，尋找和維護(hù)客戶資源，建立業(yè)務(wù)渠道并維護(hù)渠道關(guān)系； 5，負(fù)責(zé)日常營銷活動(dòng)中與各部門對(duì)接協(xié)調(diào)，根據(jù)公司既定項(xiàng)目利潤率要求，妥善完成項(xiàng)目策劃、招投標(biāo)、合同簽訂、實(shí)施、驗(yàn)收全過程跟蹤管理與協(xié)調(diào)； 6，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 7，完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)； 二，任職要求 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.年齡：28-40歲； 3.平臺(tái)公司，自帶資源優(yōu)先 4.在合肥開拓一年左右，可接受外派帶團(tuán)隊(duì) 5.從事平臺(tái)化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或總包資源優(yōu)先（總包的分包商/項(xiàng)目經(jīng)理）（建筑、機(jī)電安裝、暖通、消防、智能化）；5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 職位亮點(diǎn)：總包資源 候選加分項(xiàng)：組建過團(tuán)隊(duì) 三，薪資及福利待遇 1，薪資結(jié)構(gòu)為：底薪 提成 其他獎(jiǎng)金，年薪15-25w 2，交五險(xiǎn)一金、婚育假、節(jié)日禮品以及其他補(bǔ)貼等福利。

職位描述：

工作職責(zé)： ? Responsible for handling simple business

職位描述：

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域合伙人關(guān)系建立，項(xiàng)目信息收集、市場開發(fā)、管理和經(jīng)營服務(wù)等；工作職位要求：1、根據(jù)公司目標(biāo)任務(wù)分解完成區(qū)域目標(biāo)任務(wù)，積極拓展公司業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)分配區(qū)域的市場維護(hù)工作，搜集市場信息，建立并及時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫；3、尋找和維護(hù)客戶資源，建立業(yè)務(wù)渠道并維護(hù)渠道關(guān)系；4、負(fù)責(zé)日常營銷活動(dòng)中與各部門對(duì)接協(xié)調(diào)，根據(jù)公司既定項(xiàng)目利潤率要求，妥善完成項(xiàng)目策劃、招投標(biāo)、合同簽訂、實(shí)施、驗(yàn)收全過程跟蹤管理與協(xié)調(diào)；5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；6、完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)、年齡、性別不限；2、兩年年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備建筑安裝行業(yè)、暖通、機(jī)電、環(huán)保、凈化、能源、土建、消防、智能化等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳，有知名中央空調(diào)廠家客戶資源者或有渠道、招商銷售經(jīng)驗(yàn)者最佳；3、精通營銷策略及市場管理、客戶管理知識(shí)；熟悉項(xiàng)目管理、招投標(biāo)等方面的知識(shí)；4、具有較好的合作共贏意識(shí)、市場前瞻意識(shí)；5、具備良好的心態(tài)和一定的抗壓能力，能適應(yīng)長期駐外（優(yōu)先分配所在地區(qū)域市場），退役軍人優(yōu)先；（工作地點(diǎn)：全國各直轄市、省會(huì)及地級(jí)市）。薪酬福利：1、薪資結(jié)構(gòu)為：無責(zé)任底薪＋提成＋其他獎(jiǎng)金2、交五險(xiǎn)一金、婚育假、節(jié)日禮品以及其他補(bǔ)貼等福利。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門的營銷組合策略和營銷計(jì)劃； 2、制定年度銷售計(jì)劃和客戶開拓計(jì)劃，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行； 3、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)二級(jí)分銷商，協(xié)助其開發(fā)分銷網(wǎng)點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)定期走訪市場，了解相關(guān)政策、市場用戶、競爭對(duì)手、渠道等信息； 5、 激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)工作人員，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 6、 對(duì)本部門客戶開發(fā)、銷量、回款負(fù)責(zé)，并享受其成果！ 二、任職要求： 1、具有5年以上家居、家具、裝飾、建材或五金配件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)渠道或人脈資源優(yōu)先。 2、具有出色的市場開發(fā)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及溝通協(xié)助能力強(qiáng)，具備良好的邏輯分析判斷能力及人際交往，善于運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件系統(tǒng)完成數(shù)理分析、規(guī)劃方案等專案工作，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。 3、謙虛、務(wù)實(shí)，計(jì)劃意識(shí)好，能主動(dòng)承擔(dān)工作壓力及工作責(zé)任，并能高效、獨(dú)立制定工作計(jì)劃并推進(jìn)任務(wù)實(shí)施。 4、熟悉行業(yè)市場環(huán)境和行業(yè)狀況，對(duì)市場的發(fā)展具有一定的判斷力，具備較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力； 5、有品牌方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有成熟、豐富的相關(guān)產(chǎn)品渠道資源者優(yōu)先 6、歡迎查看我司網(wǎng)頁查看公司產(chǎn)品或到我司考察及智能配件產(chǎn)品后加入我們。 7、包食宿住宿

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向，負(fù)責(zé)行業(yè)KA客戶業(yè)務(wù)拓展工作；
2、熟悉公司產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、流程等，聯(lián)系潛在客戶，識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃并取得業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)；
3、基于客戶需求的準(zhǔn)確把握，協(xié)助制定物流方案、報(bào)價(jià)、合同，為客戶提供解決方案，及時(shí)滿足客戶需求；
4、跨部門協(xié)作，改善內(nèi)部流程，洞悉客戶需求，提升客戶服務(wù)效率和滿意度。
任職資格：
1、具備高度的責(zé)任感、 敬業(yè)精神、 良好的職業(yè)操守， 能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力；
2、大專及以上學(xué)歷，具有物流業(yè)務(wù)開發(fā)或業(yè)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有成功的銷售案例者優(yōu)先。
3、邏輯清晰，優(yōu)秀的溝通表達(dá)、抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中國電信相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的營銷及推廣；
2、營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施；
3、客戶業(yè)務(wù)的拓展與開展，新老客戶關(guān)系的維護(hù)。
任職要求：
1、具備市場銷售經(jīng)驗(yàn)，在通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、35周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。
薪資待遇：底薪加提成，綜合薪資5000-10000元，上不封頂。
福 利：五險(xiǎn)，基本工資、績效、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)采暖補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)假日福利等。
工作時(shí)間：8:30-17:30
工作地點(diǎn)：
1.合肥市蜀山區(qū)貴池路中國電信
2.合肥市包河區(qū)合巢路中國電信
3.合肥市高新學(xué)科學(xué)大道中國電信
4.合肥市蜀山區(qū)井崗中國電信
5.合肥市經(jīng)開區(qū)翡翠路中國電信
6.合肥市廬陽區(qū)宿州路中國電信
7.合肥市廬陽區(qū)太和路中國電信

職位描述：

崗位職責(zé)： 1 向大區(qū)市場拓展總監(jiān)匯報(bào)，根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)決定，完成分配的區(qū)域銷售工作目標(biāo)； 2 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的支持管理服務(wù)市場開拓，建立和維護(hù)行業(yè)客戶資源，完成年度銷售任務(wù)； 3 熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況，按要求進(jìn)行定期或不定期客戶拜訪，并保持良好關(guān)系； 4 負(fù)責(zé)研究所管轄區(qū)域的銷售情況，進(jìn)行市場調(diào)查，收集、歸納整理市場信息，進(jìn)行需求分析； 5 建立健全客戶檔案，制訂銷售訪問計(jì)劃； 6 不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)程序，努力提高銷售水平； 7 負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目各項(xiàng)情況的追蹤、合同細(xì)節(jié)的確認(rèn)及合同簽訂等； 8 協(xié)助運(yùn)作部門對(duì)新接項(xiàng)目籌備，與其他部門協(xié)調(diào)溝通，密切合作； 9 協(xié)助更新公司PPT、宣傳冊(cè)、宣傳片，定期為公司刊物及網(wǎng)站投稿； 10 完成大區(qū)市場拓展總監(jiān)布置的其它工作。 任職要求： 1 年齡30～40歲，身體健康，能承受較大工作壓力； 2 大專以上學(xué)歷，有醫(yī)藥或物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3 對(duì)市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有成功的銷售經(jīng)驗(yàn)； 4 能適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé):
1）負(fù)責(zé)公司新能源、絕緣粉末涂料等大客戶的開拓、維護(hù)及管理工作，完成銷售業(yè)績目標(biāo)
2）負(fù)責(zé)公司制定動(dòng)力電池相關(guān)配套產(chǎn)品的銷售計(jì)劃并執(zhí)行銷售計(jì)劃；
3）開展動(dòng)力電池客戶拓展、維護(hù)與管理工作；
4）負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、分析和反饋，提供合適的解決方案及服務(wù)；
5）負(fù)責(zé)現(xiàn)場展示、產(chǎn)品講解和銷售服務(wù)等工作。
任職資格:
1） 大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉新能源產(chǎn)品并具有一定行業(yè)資源優(yōu)先；
2）具有協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，合理安排客戶的產(chǎn)品需求、交付及售后服務(wù)等工作
3）能深入了解客戶需求，善于把公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn)給客戶
4）有良好的邏輯思維能力，獨(dú)立思考，具有舉一反三，由此及彼的思考能力
5）具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和談判能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)；
6）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠主動(dòng)了解客戶需求，提供滿意的服務(wù)；
7）具備良好的職業(yè)操守和端正的工作態(tài)度，做事高效不拖延；
8）興趣廣泛，富有好奇心，且能夠承受一定的工作壓力。
9）會(huì)操作Office軟件，進(jìn)行一定數(shù)據(jù)分析能力，英語四級(jí)以上優(yōu)先考慮

職位福利：帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、周末雙休

職位描述：

一，崗位信息 1，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域合伙人關(guān)系建立，項(xiàng)目信息收集、市場開發(fā)、管理和經(jīng)營服務(wù)等； 2，根據(jù)公司目標(biāo)任務(wù)分解完成區(qū)域目標(biāo)任務(wù)，積極拓展公司業(yè)務(wù)； 3，負(fù)責(zé)分配區(qū)域的市場維護(hù)工作，搜集市場信息，建立并及時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫； 4，尋找和維護(hù)客戶資源，建立業(yè)務(wù)渠道并維護(hù)渠道關(guān)系； 5，負(fù)責(zé)日常營銷活動(dòng)中與各部門對(duì)接協(xié)調(diào)，根據(jù)公司既定項(xiàng)目利潤率要求，妥善完成項(xiàng)目策劃、招投標(biāo)、合同簽訂、實(shí)施、驗(yàn)收全過程跟蹤管理與協(xié)調(diào)； 6，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 7，完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)； 二，任職要求 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.年齡：28-35歲； 3.平臺(tái)公司，自帶資源優(yōu)先 4.須先在蕪湖市區(qū)駐點(diǎn)，可由合肥分派 5.從事平臺(tái)化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或總包資源優(yōu)先（總包的分包商/項(xiàng)目經(jīng)理）（建筑、機(jī)電安裝、暖通、消防、智能化）；5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 職位亮點(diǎn)：總包資源 候選加分項(xiàng)：皖南區(qū)域人員，馬鋼資源，馬鞍山資源，海螺集團(tuán)，比亞迪 三，薪資及福利待遇 1，薪資結(jié)構(gòu)為：底薪 提成 其他獎(jiǎng)金，年薪10-20w 2，交五險(xiǎn)一金、婚育假、節(jié)日禮品以及其他補(bǔ)貼等福利。

職位描述：

我們的愿景：
把南京大全電氣打造成***的低壓電氣生產(chǎn)、制造和銷售平臺(tái)!
讓每一位致力于低壓電氣行業(yè)的年輕人，在這個(gè)平臺(tái)上，公平的享受資源、贏得尊敬、獲得回報(bào)!

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)低壓成套產(chǎn)品以及解決方案在地區(qū)的銷售工作，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和維護(hù)已有客戶的合作關(guān)系，建立當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)圈；
3.與團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)項(xiàng)目落地，協(xié)調(diào)項(xiàng)目交付和貨款回籠；
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷35 歲以內(nèi)；
2.3年以上銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉低壓成套產(chǎn)品、具有低壓電氣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人誠信，較強(qiáng)親和力和團(tuán)隊(duì)合作，性格堅(jiān)韌，思維敏捷。

薪酬待遇：
月度工資 固定費(fèi)用 項(xiàng)目投入 傭金提成，年薪 25 萬 。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中國電信相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的營銷及推廣；
2、負(fù)責(zé)營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)的拓展與開發(fā)，新老客戶關(guān)系的維護(hù)。
任職要求：
1、具備市場銷售經(jīng)驗(yàn)，有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。
薪資及福利待遇：
1、底薪加提成，綜合薪資5000-10000元，上不封頂。
福 利：五險(xiǎn)，基本工資、績效、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)假日福利等。
工作時(shí)間：
1、8:30-17:30，雙休行政班或者做六休一

職位描述：

崗位名稱：合肥電信大客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中國電信相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的營銷及推廣；
2、營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施；
3、客戶業(yè)務(wù)的拓展與開展，新老客戶關(guān)系的維護(hù)。
任職要求：
1、具備市場銷售經(jīng)驗(yàn)，在通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。
薪資待遇：底薪加提成，綜合薪資5000-10000元，上不封頂。
福利：五險(xiǎn)，基本工資、績效、年終獎(jiǎng)、防暑降溫費(fèi)、節(jié)假日福利等。
工作時(shí)間：8:30-17:30 雙休行政班或做六休一
工作地點(diǎn)：1.合肥市蜀山區(qū)貴池路中國電信
2.合肥市瑤海區(qū)銅陵路中國電信
3.合肥市包河區(qū)合巢路中國電信
4.合肥市高新學(xué)科學(xué)大道中國電信
5. 合肥市廬陽區(qū)宿州路、濉溪路中國電信
6.合肥市廬陽區(qū)宿州路中國電信