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職位描述：

崗位職責：
1. 集團養(yǎng)殖公司、動保大客戶開發(fā)與增量維護。
2. 參與商務談判、招投標與合同簽訂。
要求：
1.動保行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)驗。
2.大專及以上學歷，35歲以內(nèi)。
3.能接受出差。

職位描述：

崗位職責: 1.項目轉(zhuǎn)讓：負責開拓項目轉(zhuǎn)讓、收購市場客戶，維護轉(zhuǎn)讓收購合作關(guān)系。 2.負責所轄區(qū)域目標任務管理：事業(yè)部的市場銷售、貨款回收、售后服務工作；按照公司下達的任務要求，制定科學合理的市場拓展和貨款回收計劃，層層分解，落實到人，并監(jiān)控和落實目標任務的順利達成。 3.負責所屬項目投標管理：負責所跟進投標項目信息跟進執(zhí)行，報備工作，招標文件的審閱，組織相關(guān)部室投標。 4.商務談判工作：協(xié)助、參與風電、光伏項目客戶洽談，技術(shù)支持。 5.應收賬款管理：合理推進所跟進項目應收賬款回收方案，有效組織清欠工作。 6.項目協(xié)作及業(yè)務對接：負責在項目實施過程中，對內(nèi)積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，對外與客戶對接，高效有序的推進項目運行。

職位描述：

主要銷售：混凝土攪拌站、瀝青攪拌站、移動破碎站等系列產(chǎn)品
任職要求：
1、有中字頭、市政、省一級施工單位等相關(guān)客戶資源（必備條件）；
2、大專學歷，45歲以下，持駕照，有5年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗；
3、擅于資源整合，有較強的市場運營能力及豐富的社會閱力；
4、形象佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和深度思考能力，抗壓能力強。
崗位職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣及銷售工作，達成銷售目標和市場占有率；
2、及時掌握市場及競品信息，根據(jù)市場情況調(diào)整銷售策略；
3、負責新老客戶的資源開拓及關(guān)系管理，提升客戶滿意度；
4、完成領導安排的其它相關(guān)的工作。

職位描述：

1、負責所轄大區(qū)內(nèi)渠道（物業(yè)、企事業(yè)、單位）的大客戶拓展和銷售管理。
2、完成年度大客戶業(yè)務的銷售目標：包括渠道經(jīng)銷商的銷售目標，以及渠道的分銷、活躍目標。
3、負責所轄大區(qū)內(nèi)重點大客戶的客情維護，提升客戶滿意度。
4、研究所轄區(qū)域內(nèi)特殊渠道的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢，因地制宜制訂具體拓展專項，推動辦事處執(zhí)行，追蹤評比，最終提升我司產(chǎn)品的覆蓋，深耕特殊渠道。
5、負責渠道費用的預算規(guī)劃與日常使用，對渠道的費率負責。

1、年齡：25-40歲
2、性別：不限
3、學歷：本科及以上
4、專業(yè)：不限，市場營銷、經(jīng)濟管理等專業(yè)優(yōu)先
5、資歷要求：五年以上快速消費品特殊渠道銷售經(jīng)驗，三年以上特殊渠道銷售經(jīng)驗，有區(qū)域市場的大客戶資源。
6、知識和工作能力要求：
1）熟悉營銷知識和了解當?shù)馗髑朗袌鰻顩r；
2）具有一定大客戶銷售工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，有良好的談判技巧和客情維護技巧；
3）有良好的市場拓展、營銷策劃和管理能力；
4）良好的個人綜合素質(zhì)和一定知識面，善于溝通和協(xié)作；
5）具有工作激情和韌性，性格開朗，能承受挑戰(zhàn)和壓力。

職位描述：

【崗位職責】：

1、開拓酒店、餐飲、學校、景點、企業(yè)等特殊銷售渠道，實現(xiàn)銷量目標。

2、拓展代加工業(yè)務和定制水業(yè)務，實現(xiàn)銷量目標。

【任職資格】：

1.大專及以上學歷，30歲-45歲；

2.具有3年及以上快消行業(yè)特渠銷售經(jīng)驗或大客戶資源；

職位描述：

城市代理合伙人全國招募城市代理合伙人，月利潤10W+，正規(guī)、長久、穩(wěn)定{項目介紹}公司項目是一套AI實景無人直播軟件系統(tǒng)，讓商家實現(xiàn)24小時全自動無人直播功能：AI自動語音講解，公屏問題自動回復，自動售賣團購和購物車產(chǎn)品支持抖音、快手、視頻號等，只需一部手機即可，適合全國各行各業(yè)商家{項目優(yōu)勢}藍海市場，客戶群體廣泛，市場需求大，所有實體商家、企業(yè)都是客戶群體項目操作簡單、收益可觀、方式靈活，無區(qū)域限制，線上線下均可操作運營{高利潤}利潤多樣化：談終端商家零售軟件、全國招募代理商個人做月利潤3W+ 團隊做月利潤10W+{總部扶持}商家客戶獲取渠道、下級合伙人招募渠道談單話術(shù)、定價標準、薪資標準、推廣物料支持隨時到公司考察學習實操，現(xiàn)場體驗產(chǎn)品效果成熟穩(wěn)定的運營模式，專業(yè)的運營團隊全程陪跑我們誠招有創(chuàng)業(yè)意識，不甘于現(xiàn)狀，想做番事業(yè)的合作伙伴！

職位描述：

長春市銘家房地產(chǎn)代理有限公司創(chuàng)建于2008年，經(jīng)過11年的發(fā)展，已成為房地產(chǎn)經(jīng)紀品牌，擁有線下直營門店200余家,經(jīng)紀人團隊近3000余人，全國加盟門店800余家。主營業(yè)務包括:一手房代理、二手房買賣租賃、金融貸款、商業(yè)地產(chǎn)、海外地產(chǎn)等房產(chǎn)服務 [崗位職責] 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)相關(guān)服務 2、、 了解客戶需求，匹配合適房源，提出合理化置業(yè)方案; 3、陪同客戶看房，進行商務談判，促成二手房買賣或租賃業(yè)務成單; 4、負責公司房源和客源開發(fā)與積累，并與客戶業(yè)主建立良好的協(xié)作關(guān)系。 [任職資格] 1.應屆生優(yōu)先，有電腦操作基礎; 2.誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識; 3.形象陽光，心態(tài)樂觀向上，具備一定的溝通能力; 4.有銷售、客戶服務或?qū)W生社團干部經(jīng)驗以及對挑戰(zhàn)高薪有興趣者優(yōu)先考慮. [薪資福利] 多種薪資模式任您選擇 1.無責任真底薪2500元+25%提成+帶薪培訓+國內(nèi)外免費旅游+免費住宿+月度，季度，年度獎勵+年終獎=月薪8000元以上。 2.無底薪+55%高提成通提+帶薪培訓+國內(nèi)外免費旅游+免費住宿+月度，季度，年度獎勵+年終獎=月薪10000元以上。 [晉升空間] 房產(chǎn)經(jīng)紀人一儲備 商圈經(jīng)理- 商圈經(jīng)理一 區(qū)域經(jīng)理 (晉升商圈經(jīng)理后享在職股權(quán)和利潤分成) 完善的考核制度，合理的考核周期，透明的考核體系讓你輕松完成三級跳! [銘家可以為你提供的] 1。下店后老人一帶一幫扶，入職后有專業(yè)免費培訓，貝殼找房平臺資源共享，可跨區(qū)跨門店跨城市合作。買賣租賃系統(tǒng)分開，新人單獨成接租賃，有良好的學習空間和利潤空間; 2.長春房產(chǎn)行業(yè)首家專業(yè)的合規(guī)劃的體系公司，為房主客戶的交易流程保駕護航; 3.行業(yè)權(quán)威授課，系統(tǒng)升級培訓，完善的專業(yè)課程(帶薪且不收取任何形式的費用) 4.無需自行花錢購買端口，公司免費提供上戶渠道，均100%真實房源，無任何虛假房源，VR實景線上看房，提升帶看效率，縮短交易時間; 5.全城200余家店面工作地點可就近分配，沒有住址也可以提供免費住宿; 6.人性化管理與支持，我們把所有同仁當做合作伙伴; 7.廣闊透明的晉升平臺，只要你有能力，都可以在這里擁有未來實現(xiàn)夢想; 8.5A級的辦公環(huán)境，溫馨愉悅的同事關(guān)系，優(yōu)先考慮有同業(yè)經(jīng)驗者加入，薪資待遇高，人才無須投資即可享有股權(quán)開店。 銘家經(jīng)紀人團隊近3000人，始終堅持以人為本，客戶至上。為提升經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)水平，打造更加專業(yè)的行業(yè)團隊，銘家經(jīng)紀人從招聘到培訓，都有嚴格的標準，并于每年定期參加搏學大考，完備經(jīng)紀服務、交易服務、房地產(chǎn)基礎、交易法規(guī)、平臺價值觀和規(guī)則等方面知識素養(yǎng)，為客戶提供高品質(zhì)服務。公司有90%的員工在職3年內(nèi)擁有自己的房車，加入銘家:是您穩(wěn)定事業(yè)，幸福家庭生活的明智之選;我們隨時期待您的加入！

職位描述：

崗位職責

1. 管理維護SRM系統(tǒng)，下載輸入新項目發(fā)包報價信息；

2. 啟動報價流程，組織項目啟動會，協(xié)調(diào)報價團隊工作，負責前期報價；

3. 組織項目人員參加技術(shù)交流會談；

4. 向總部review新項目情況；

5. 每月核對銷售數(shù)量與金額，送發(fā)票/月、取承兌匯票/月；

6. 組織協(xié)調(diào)銷售部門相關(guān)活動，如技術(shù)日展示；

7. 新項目量產(chǎn)核查與預批量結(jié)算；

8. 新項目相關(guān)文件，如可行性研究報告等；

9. 備件報價，及文件準備；

10. 大眾固定資產(chǎn)盤點；

11. 匯率補償統(tǒng)計；

12. 年度降價與QS統(tǒng)計；

13. 工廠信息資料變更及時報告給客戶；

14. 年度銷售預算等文件匯總；

15. 完成領導指派的其他任務；

16. 其他銷售部行政輔助工作

任職要求：

1，三年左右汽車行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責： 1、負責向部門經(jīng)理提供有關(guān)市場戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，不斷提高公司的市場營銷能力與專業(yè)水平； 2、負責新客戶的開發(fā)、老客戶的維護，做好銷售服務工作，促進、維系公司與客戶的關(guān)系，完成公司給定的業(yè)績目標； 3、協(xié)助部門經(jīng)理及設計部同事完成項目的招投標工作； 4、定期建立和更新客戶檔案表，項目檔案表； 5、定期跟進所開發(fā)項目的工程實施進度，統(tǒng)計、催收和結(jié)算工程款項。 任職要求： 1、35周歲以下，大專以上學歷； 2、2年以上同行業(yè)或政府、學校、醫(yī)院客戶開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，安防行業(yè)，小區(qū)智能化銷售經(jīng)驗或資源者優(yōu)先考慮； 3、具備出色的人際交往和社會活動能力；較強的溝通、表達能力。 4、具備敏銳的市場信息捕捉能力、分析判斷能力，優(yōu)秀的商務談判能力，較強的公關(guān)能力及跟蹤服務能力。 您還想知道什么？ 1、職業(yè)晉升方向：市場拓展經(jīng)理→部門助理經(jīng)理→部門副經(jīng)理→部門經(jīng)理 2、我們的福利：六險一金、兩次績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、定期團建、交通補助、定期體檢、高溫補貼、生日禮金、節(jié)日福利、員工俱樂部等。 3、工作時間：8:30-17:30，雙休

職位描述：

職責描述： 1、供應鏈業(yè)務，負責指定行業(yè)，指定領域的客戶開拓與客戶關(guān)系管理，執(zhí)行并完成公司的市場拓展戰(zhàn)略目標； 2、根據(jù)公司的市場開拓策略，提升銷售價值，控制成本，擴大公司在相應領域的影響力和美譽度，并完成銷售量指標； 3、協(xié)助市場研究團隊做相應領域的市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)。搜集行業(yè)相關(guān)政策、競爭對手信息、向市場研究團隊及時反饋市場信息和客戶要求； 4、組織報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作，提高企業(yè)經(jīng)濟效益； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上企業(yè)客戶開拓或管理經(jīng)驗，或復雜項目管理經(jīng)驗；要求物流供應鏈行業(yè)； 3、對客戶商務談判有深刻認識，有充足的成功經(jīng)驗； 4、有較強的內(nèi)部組織協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的非管理影響力，能夠跨部門建立項目型組織并主導運行，完成復雜任務； 5、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 6、具有敏銳的觀察力，計劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力； 7，能夠接受高難度高挑戰(zhàn)的工作，能夠適應頻繁出差；

職位描述：

職責描述： 1、供應鏈業(yè)務，負責指定行業(yè)，指定領域的客戶開拓與客戶關(guān)系管理，執(zhí)行并完成公司的市場拓展戰(zhàn)略目標； 2、根據(jù)公司的市場開拓策略，提升銷售價值，控制成本，擴大公司在相應領域的影響力和美譽度，并完成銷售量指標； 3、協(xié)助市場研究團隊做相應領域的市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)。搜集行業(yè)相關(guān)政策、競爭對手信息、向市場研究團隊及時反饋市場信息和客戶要求； 4、組織報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作，提高企業(yè)經(jīng)濟效益； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上企業(yè)客戶開拓或管理經(jīng)驗，或復雜項目管理經(jīng)驗；要求物流供應鏈行業(yè)； 3、對客戶商務談判有深刻認識，有充足的成功經(jīng)驗； 4、有較強的內(nèi)部組織協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的非管理影響力，能夠跨部門建立項目型組織并主導運行，完成復雜任務； 5、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 6、具有敏銳的觀察力，計劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力； 7，能夠接受高難度高挑戰(zhàn)的工作，能夠適應頻繁出差；