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職位描述：

一、放線員 三名 崗位職責(zé)： (1)熟悉有關(guān)的各種計量測量技術(shù)、規(guī)章制度、標準、規(guī)范;做好施工現(xiàn)場的測量工作，使各次測量閉合，標高、坐標、定位、放線、角度、引線等各測量項目符合技術(shù)要求和有關(guān)規(guī)定，做到每次測量的原始數(shù)據(jù)、資料滿足施工需要 (2)做好測量資料匯總、整理、遞交、保管，做到各個數(shù)據(jù)資料準確無誤，真實可靠，提供及時 (3)做好測量控制樁、標樁、標牌等測量標志管理，做到位置準確、標志明顯、在施工期間保護完好. (4)負責(zé)指導(dǎo)分包單位的測量技術(shù)工作，解決疑難測點的測量工作 (5) 負責(zé)測量放線后的復(fù)核工作。 (6) 負責(zé)按期進行沉降觀測、構(gòu)筑物垂直偏差等觀測 (7)負責(zé)測量儀器設(shè)備、器材的保養(yǎng)、維護、修理、保管工作，保證精度。 要求 ：工程、建筑行業(yè)以及相關(guān)專業(yè)，身體健康，善于學(xué)習(xí)，具有一定的溝通能力，能看懂施工圖紙，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作細心，責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神. 工作地點：德惠市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)南區(qū)小梁家窩堡

職位描述：

熟練運用廣聯(lián)達算量計價軟件

職位描述：

1、三年及以上招投標相關(guān)工作經(jīng)驗，有光伏、電力行業(yè)投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉光伏項目招投標流程及五大六小各在線投標平臺操作規(guī)則，能獨立完成招投標工作；

3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)行招投標法規(guī)定；

4、熟練使用辦公軟件，如word、excel、PPT；

5、具有職業(yè)道德精神、保密意識強，不泄露公司重要信息；

6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，細致耐心、有較強的責(zé)任心，積極向上，抗壓能力強；

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司市場項目投標的相關(guān)工作；

2、統(tǒng)籌安排/優(yōu)化整個招標環(huán)節(jié)，整體投標文件的制作，開標結(jié)果的跟進，招標CA鎖的維護更新；

3、在各大招投標、集采平臺及客戶平臺系統(tǒng)等信息收集、供應(yīng)商注冊，信息錄入及更新；

4、熟悉國內(nèi)外及央國企招投標渠道、第三方招投標渠道以及流程；

5、定期對投標結(jié)果進行復(fù)盤，能給予后期投標參考建議；

6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)圖紙、參加圖紙會審、施工組織設(shè)計、施工方案內(nèi)容的落實。

2. 負責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料的實施和應(yīng)用。

3.負責(zé)項目的質(zhì)量檢查，及時提出發(fā)現(xiàn)的問題,下發(fā)整改通知單并監(jiān)督整改。

4.負責(zé)檢查樣板施工，確保樣板施工達到質(zhì)量要求。

5.負責(zé)組織報驗工作，監(jiān)督成品保護，確保成品完好。

6.負責(zé)QC成果過程質(zhì)量檢查、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程質(zhì)量檢查。

7.負責(zé)進行材料質(zhì)量驗收，確保進場材料合格；檢查材料使用過程中的質(zhì)量情況。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，土木類、工程造價、建筑類相關(guān)專業(yè)。

2.有質(zhì)量員證書。

3.工作滿3年以上。

4.熟練使用計算機、office辦公軟件，CAD繪圖軟件、熟悉掌握相關(guān)規(guī)范。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)協(xié)助吉林鐵塔客戶完成投標文件編制及歸檔工作； 2.負責(zé)協(xié)助吉林鐵塔客戶完成審核招標采購需求等工作； 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，同崗位工作經(jīng)驗1年及以上； 2.良好的文字表達能力，有商務(wù)標書編制、招標投標的相關(guān)經(jīng)驗； 3.熟練使用辦公軟件，WORD使用熟練； 4.良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，細心，有工作責(zé)任感。 福利待遇：周末雙休，五險一金，試用期薪資全額，節(jié)假日福利等；

職位描述：

職位職責(zé)： 1. 水工鋼結(jié)構(gòu)、起重設(shè)備三維設(shè)計; 2. BIM技術(shù)應(yīng)用與開發(fā); 3. 有限元數(shù)值計算，鋼結(jié)構(gòu)新產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)。 招聘條件： 1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)為工程機械、起重機械、鋼結(jié)構(gòu)或工程力學(xué)方向； 2. 工程制圖及材料力學(xué)基礎(chǔ)知識扎實；熟練運用CAD制圖軟件； 3. 至少掌握一種三維設(shè)計及有限元分析軟件（ANSYS\CATIA優(yōu)先考慮），能獨立進行大型結(jié)構(gòu)件的靜力分析；

職位描述：

崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司產(chǎn)品標準化研究；

2.負責(zé)設(shè)計類供方管理；

3.安排、督辦、協(xié)調(diào)各項目、各專業(yè)、各階段的設(shè)計組織，并審核設(shè)計和設(shè)計成果；

4.審核重大審計變更、設(shè)計審批；

5.負責(zé)設(shè)計方案實施指導(dǎo)等。

任職要求

1. 熱愛地產(chǎn)行業(yè)，認同企業(yè)，愿意與企業(yè)共同成長；

2. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；

3.甲方同崗位工作經(jīng)驗2年以上。

職位描述：

1、負責(zé)項目的工程資料編制、收集、整理、立卷、歸檔、保管工作。
2、施工過程中各種質(zhì)量資料、施工技術(shù)資料、安全文明等資料的編制、檢查、登記造冊、裝訂匯總等。
3、嚴格歸檔制度，建立原始資料臺賬。保證項目移交資料的完備性、真實性、齊全完整。
4、負責(zé)所有來往文件的發(fā)放、傳遞、保存、歸檔。

職位描述：

薪資詳情 薪資范圍：4000-7000元/月發(fā)薪日：15日社保類型：五險

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)完成所負責(zé)項目的工程管理目標，確保完成土建專業(yè)的施工進度和質(zhì)量、安全、文明施工等目標；
2、協(xié)調(diào)解決本專業(yè)范圍內(nèi)的重大技術(shù)問題，協(xié)調(diào)好本專業(yè)的施工和驗收工作；
3、監(jiān)督檢查本專業(yè)項目的施工質(zhì)量、施工進度，材料配件、成品半成品和設(shè)備的進場驗收和出庫憑證，確保其滿足設(shè)計要求和規(guī)范規(guī)定；
4、協(xié)助項目負責(zé)人，做好工程竣工驗收，施工組織設(shè)計和施工方案，并督促貫徹執(zhí)行；
5、經(jīng)常性地對所管項目的質(zhì)量、進度情況進行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進和糾正措施；
6、對所管項目的竣工結(jié)算和工程決算進行審核，對項目的竣工驗收提出意見。

1.土木工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2.有房建、廠房方面技術(shù)管理工作經(jīng)驗；

3.能熟練運用施工規(guī)范及101圖集；

4.懂BIM技術(shù)和提料、下料；

5.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，35周歲以下；

6.接受外地項目。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助

職位描述：

崗位工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和目標，組織制訂本部門年度工作目標和工作計劃。

2、按照部門年度工作目標和工作計劃，具體分解到車間和人員，并跟蹤考核具體實施情況。

3、制訂和完善部門規(guī)章制度，并監(jiān)督實施和考核。

4、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)的部門及各項安排，確保人機料法環(huán)等必備條件，合理分配各項資源，及時處理突發(fā)事件，保障生產(chǎn)正常運行。

5、監(jiān)督生產(chǎn)安全管理制度的執(zhí)行，確保生產(chǎn)安全。

6、對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，監(jiān)督相關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人整改，整改不及時或隱患較嚴重的要及時向管理層匯報。

7、監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，及時匯總統(tǒng)計分析。

8、制訂生產(chǎn)員工的教育培訓(xùn)計劃，并協(xié)調(diào)監(jiān)督相關(guān)實施部門按照計劃執(zhí)行。

9、組織部門內(nèi)部團隊活動，持續(xù)與員工溝通，掌握員工思想動態(tài)，及時準確的做好上傳下達工作。

10、提高員工的團隊精神和主動性，不斷激勵員工，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀基層管理人才。

11、協(xié)調(diào)各項資源，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

12、其他與工作相關(guān)的臨時性工作。

職位描述：

新疆地區(qū)新能源項目招聘業(yè)主項目經(jīng)理及相關(guān)管理人員若干，要求年齡60周歲以下，有豐富的業(yè)主及施工管理經(jīng)驗，溝通組織協(xié)調(diào)能力強，能適應(yīng)長期出差工作。項目經(jīng)理具備高級技術(shù)職稱，同時工程類注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。相關(guān)管理人員包括但不限于土建、電氣、機務(wù)、安全等專業(yè)，具備中級及以上技術(shù)職稱，同時具備工程類注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。做過業(yè)主方或總包方項目經(jīng)理或項目負責(zé)人經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，待遇優(yōu)厚，面談。

職位描述：

電力工程總承包項目管理崗位

1、本崗位按勞務(wù)外包入職。

2、需3年以上項目管理工作經(jīng)驗，有光伏、風(fēng)電項目經(jīng)歷優(yōu)先。

3、學(xué)歷大學(xué)?？埔陨?，相關(guān)專業(yè)：電氣、土木、熱機等。

4、工作地點需常駐項目現(xiàn)場，能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。

5、收入包括基本工資3000、現(xiàn)場補貼4000、獎金10000-18000不等，根據(jù)具體崗位確定。

6、有一級建造師資質(zhì)優(yōu)先。

7、能力優(yōu)秀且具備相關(guān)注冊資質(zhì)證書，符合集團社會招聘要求優(yōu)先轉(zhuǎn)正。

職位福利：五險一金

職位描述：

1、負責(zé)指導(dǎo)開展項目定位和策劃推廣工作。
2、負責(zé)指導(dǎo)開展銷售示范區(qū)管理工作。
3、負責(zé)指導(dǎo)開展渠道開發(fā)與管理工作。
4、負責(zé)指導(dǎo)開展招商管理工作。
5、負責(zé)指導(dǎo)開展項目銷售管理工作。
6、指導(dǎo)開展客戶關(guān)系管理以及客戶服務(wù)工作。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、為項目策劃報告提供支持，進行市場調(diào)研、收集分析數(shù)據(jù)，協(xié)助項目主策進行項目定位、提供營銷建議等；
2、協(xié)助項目主策制定項目策略，并在項目實施過程中協(xié)助項目主策監(jiān)控、反饋項目的執(zhí)行情況；
3、協(xié)助項目主策對項目的銷售人員進行培訓(xùn)；
4、配合項目主策準備項目銷售所需的各項資料；
5、協(xié)助項目主策配合拓展部完成指定項目前期策劃的部分工作，為拓展工作提供支持；
6、完成上級交代的其他工作。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強的策劃創(chuàng)意能力和文案撰寫能力；
3、具有較強的文字撰寫及口頭表達能力；
4、具有突出的執(zhí)行能力和團隊協(xié)作能力；
5、團隊領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)突出；
6、有不斷學(xué)習(xí)、成長的意愿；
7、勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)壓力。