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職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳推廣；2.負(fù)責(zé)客戶后期維護(hù)工作；3.完成職務(wù)相對應(yīng)的業(yè)務(wù)量要求；4、積極主動維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度 任職資格：1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力；2.年齡在20-45周歲之間；3.有過銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4.具有良好的溝通能力及服務(wù)意識；5、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、銷售、金融等相關(guān)專業(yè)；6、有相關(guān)支付行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)的工作者優(yōu)先 福利待遇：1.無責(zé)任底薪+績效工資+高提成+獎金+法定節(jié)假日休息（公司平均薪資5000以上）多勞多得，上不封頂。 2.培訓(xùn)與能力全方位入職培訓(xùn)（新人由專業(yè)老員工一對一帶教）+多層次在職培訓(xùn) 3.成長與發(fā)展條線內(nèi)晉升：客戶經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理......

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司存量客戶的維護(hù)；

2. 負(fù)責(zé)挖掘區(qū)域內(nèi)新增客戶；

3. 有團(tuán)采經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1有電子顯示行業(yè)優(yōu)先考慮 2喜歡做銷售，能接受短期出差 3溝通表達(dá)能力強(qiáng)，靈活的應(yīng)變能力 4有責(zé)任心，能和公司長期發(fā)展

職位描述：

我們的愿景：
把南京大全電氣打造成***的低壓電氣生產(chǎn)、制造和銷售平臺!
讓每一位致力于低壓電氣行業(yè)的年輕人，在這個平臺上，公平的享受資源、贏得尊敬、獲得回報!

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)低壓成套產(chǎn)品以及解決方案在地區(qū)的銷售工作，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和維護(hù)已有客戶的合作關(guān)系，建立當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)圈；
3.與團(tuán)隊(duì)一起推動項(xiàng)目落地，協(xié)調(diào)項(xiàng)目交付和貨款回籠；
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷35 歲以內(nèi)；
2.3年以上銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉低壓成套產(chǎn)品、具有低壓電氣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的職業(yè)道德和個人誠信，較強(qiáng)親和力和團(tuán)隊(duì)合作，性格堅(jiān)韌，思維敏捷。

薪酬待遇：
月度工資 固定費(fèi)用 項(xiàng)目投入 傭金提成，年薪 25 萬 。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、完成所在業(yè)務(wù)部的銷售任務(wù)和回款目標(biāo)，以及責(zé)任區(qū)域內(nèi)水司及開發(fā)商客戶的維護(hù)和開發(fā)；

2、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，建立項(xiàng)目信息檔案，實(shí)時更新拜訪活動記錄；

3、收集市場動態(tài)信息，進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶，及時上報業(yè)務(wù)經(jīng)理；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械、機(jī)電、電氣、給排水、市場營銷專業(yè)或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、掌握市場營銷的相關(guān)知識，對市場有敏銳的觀察力、判斷力及執(zhí)行力；

4、具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；具備一定抗壓能力，適應(yīng)短期出差，持C1及以上駕照并能熟練駕駛。

5、有水泵等供水設(shè)備、機(jī)電機(jī)械產(chǎn)品、水處理產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

補(bǔ)充：

工作地點(diǎn)：揚(yáng)州及下設(shè)縣級市區(qū)

公司平臺廣闊，企業(yè)文化濃厚，自我價值的實(shí)現(xiàn)取決于自身能力的體現(xiàn)，上不封頂。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 整體負(fù)責(zé)臨床客戶/KA三級醫(yī)院管理，維護(hù)客戶關(guān)系，提高品牌影響力
2. 檢驗(yàn)項(xiàng)目臨床推廣上量，達(dá)成銷售任務(wù)
3. 提升臨床服務(wù)能力，梳理送檢流程，提升送檢、服務(wù)效率。協(xié)同市場部與醫(yī)學(xué)部提升臨床醫(yī)學(xué)服務(wù)能力，滿足臨床客戶需求。
4. 落實(shí)集團(tuán)臨床市場部檢驗(yàn)項(xiàng)目/重點(diǎn)項(xiàng)目市場策略。
5. 負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目開展流程的整體管理。梳理客戶服務(wù)流程，包括但不限于送檢流程、項(xiàng)目入系統(tǒng)流程、回款（收款）流程等
6、根據(jù)區(qū)域活動計(jì)劃，協(xié)助本區(qū)域開展學(xué)術(shù)培訓(xùn)及市場活動。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，臨床，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上三級醫(yī)院推廣銷售經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)資源者優(yōu)先；
3、了解檢驗(yàn)行業(yè)、掌握一定市場信息，熟悉醫(yī)學(xué)產(chǎn)品推廣，具備一定的市場營銷技巧和學(xué)術(shù)營銷能力；
4、性格外向、抗壓能力強(qiáng)、對事物具有熱情和激情、靈活變通；
5、適應(yīng)出差；
6、歡迎有發(fā)展平臺需求，勇挑戰(zhàn)的精英加入。

職位描述：

職位詳情
互聯(lián)網(wǎng) 餐飲本地O2O業(yè)態(tài)
D2 職位定位∶
以客戶為中心，對過程和結(jié)果負(fù)責(zé)
需求∶
1.分析能力
2.不計(jì)較短期得失，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且對待工作認(rèn)真勤奮;
3.心理素質(zhì)較高，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，渴望在工作中快速成長，獲得相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn);
4.較強(qiáng)的市場推廣能力，及豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
5.對轄區(qū)品牌信息的收集及競爭對手的分析.
你將得到∶
1、目前移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)較完善的運(yùn)營培訓(xùn)；
2、8k~10k薪酬績效，公平競爭的工作環(huán)境;
3、完善的福利待遇（五險一金，份量足夠的年薪，各種補(bǔ)助，體檢，團(tuán)建以及各種精美的節(jié)日禮品）;
4、活動多，每月不定期的團(tuán)隊(duì)組織活動;
5、雙休，節(jié)假日正常休息。
我們年輕，我們充滿激情，我們是集顏值與實(shí)力于一身的團(tuán)隊(duì);我們積極，我們向上，我們是集友愛與進(jìn)取于一身的團(tuán)隊(duì)。
我們需要你的專業(yè)態(tài)度和強(qiáng)執(zhí)行力，還等什么，快點(diǎn)加入我們的大家庭吧。
技能需求∶熟練掌握辦公軟件的使用。
對數(shù)據(jù)有感知度，分析能力，對餐飲品牌連鎖有自我認(rèn)知和見解。
希望你能做好準(zhǔn)備
擁抱變化.
以客戶為中心.
既往不戀，縱情向前.
Be better.

職位描述：

**團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的主要職責(zé)是管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的長期發(fā)展規(guī)劃**。團(tuán)隊(duì)經(jīng)理在組織中起著橋梁和紐帶的作用，他們不僅需要對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常指導(dǎo)和監(jiān)督，還需要與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系，同時制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的發(fā)展計(jì)劃。 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的核心職責(zé)之一是對團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行日常指導(dǎo)和監(jiān)督，確保每個成員的個人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)一致[^1^]。他們需要密切關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的績效，并提供必要的支持和激勵，幫助成員達(dá)成個人及團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。這不僅包括內(nèi)部激勵措施，還涉及參與業(yè)績考核制度的制定與修改，確保評估體系既能激勵員工，又能公正地反映其工作表現(xiàn)[^2^]。 客戶關(guān)系的建立和維護(hù)也是團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的重要職責(zé)。他們需要開發(fā)新客戶資源，并保持與潛在客戶的聯(lián)系，以尋求項(xiàng)目合作機(jī)會[^2^]。這種角色不僅限于內(nèi)部管理，還涉及外部的客戶關(guān)系管理，包括了解客戶需求、提供專業(yè)建議以及解決合作過程中出現(xiàn)的問題。通過這些活動，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理為公司帶來更多的業(yè)務(wù)機(jī)會，并為長期合作奠定基礎(chǔ)。 此外，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理還需根據(jù)公司總的經(jīng)營方針制定自己團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃[^5^]。這包括分解公司的總目標(biāo)到各個團(tuán)隊(duì)成員，制定具體的行動計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。他們需協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶公關(guān)，解決合作中遇到的問題，并組織各種會議來貫徹團(tuán)隊(duì)的發(fā)展計(jì)劃。這一職責(zé)要求團(tuán)隊(duì)經(jīng)理具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和執(zhí)行力，能夠?qū)⒑暧^目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理還需對團(tuán)隊(duì)任務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r有一個及時、準(zhǔn)確的了解，并向上級進(jìn)行進(jìn)度匯報[^5^]。這意味著他們不僅要關(guān)注當(dāng)前的業(yè)績完成情況，還要具備前瞻性思維，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題并提前制定解決方案。他們需確保團(tuán)隊(duì)能夠按時完成任務(wù)，并在遇到困難時及時調(diào)整策略。 綜上所述，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的職責(zé)涵蓋了從團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理到外部客戶關(guān)系維護(hù)的各個方面。他們需在日常工作中不斷激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，同時制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。為了勝任這一崗位，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理通常需要具備較強(qiáng)的管理能力、人際溝通能力和戰(zhàn)略思維能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)KA客戶的跟進(jìn)維護(hù)工作：定時拜訪、活動跟進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助KA客戶的銷售管理：團(tuán)隊(duì)組建、活動制定、信息數(shù)據(jù)收集等；

3、維護(hù)所負(fù)責(zé)的KA內(nèi)價格體系，維護(hù)健康、良好的市場競爭環(huán)境；

4、溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各項(xiàng)資源，解決銷售過程中出現(xiàn)的問題。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，35歲以下；

2、5年以上大中型KA銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品零售的運(yùn)營模式，具備豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn)；

3、具備區(qū)域市場運(yùn)作的管理能力；

4、充分認(rèn)可企業(yè)文化，具備3年以上藥品銷售模式的市場操作經(jīng)驗(yàn)；

5、對區(qū)域內(nèi)資源熟悉，具備較強(qiáng)的市場開拓能力、工作抗壓能力；

6、有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)力，較強(qiáng)的成就欲。

職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

1.推廣公司業(yè)務(wù)
2.洽談大客戶

職位描述：

1.推廣公司業(yè)務(wù)
2.洽談大客戶

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂市場開拓計(jì)劃； 2、掌握市場營銷、客戶服務(wù)、談判溝通技巧等知識； 3、了解國內(nèi)同類產(chǎn)品的銷售趨勢，熟悉本公司產(chǎn)品的詳細(xì)情況、各種銷售渠道； 4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判，并簽訂銷售合同； 5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行工作，并按規(guī)定收取合同款； 6、負(fù)責(zé)做好客戶信用等級、購買能力等方面的評價； 7、建立所負(fù)責(zé)客戶的檔案，并根據(jù)客戶情況制定銷售策略； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、汽車行業(yè)或汽車零部件行業(yè)5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通韓語，可作為工作語言；除韓語外，熟練掌握中文或英文之一； 4、有汽車座椅零部件產(chǎn)品經(jīng)理或客戶資源者優(yōu)先； 5、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶需求解讀能力，高執(zhí)行力； 6、此崗位需要常駐韓國，可適應(yīng)出差或外派。

職位描述：

此崗位需要常駐寧夏省

崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，2 年以上表計(jì)、綜合能源等電力行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備豐富的項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，并有多次成功銷售大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

4.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境，能夠承受較大的工作夜壓力和業(yè)績要求；

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，團(tuán)隊(duì)溝通能力。

崗位職責(zé)

1.獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售，分析客戶需求，撰寫客戶解決方案；

2.負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；

3.制定招標(biāo)標(biāo)書及參與招標(biāo)工作，完成客戶合同簽訂；

4.制定行之有效的銷售策略，完成銷售目標(biāo)。

職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

職位描述：

1.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)做好政府、事業(yè)單位及國有大中型企業(yè)的客戶關(guān)系維護(hù)及開發(fā)；

2.為區(qū)域大客戶提供售后服務(wù)（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；

3.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動；

4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對接食品工廠和經(jīng)銷商，負(fù)責(zé)咸味香精的銷售；

2、定期走訪顧客，與顧客溝通，做好客戶關(guān)系的維護(hù)；

3、收集、匯總、分析本區(qū)域內(nèi)客戶銷售數(shù)據(jù)及資料；

4、負(fù)責(zé)制訂針對所轄區(qū)域的營銷策略和銷售計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，確保完成銷售和回款任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)顧客合同的簽訂，確保合同順利履行。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、有1-3年及以上，從事香精香料、食品原料、食品添加劑等產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、具有復(fù)合調(diào)味料領(lǐng)域、雞精領(lǐng)域、方便米面領(lǐng)域、熟肉制品領(lǐng)域、速凍調(diào)理類領(lǐng)域、膨化烘焙及堅(jiān)果領(lǐng)域、調(diào)味休閑領(lǐng)域、預(yù)制菜領(lǐng)域等食品企業(yè)客戶資源的優(yōu)先；

4、能接受長期出差（月出差15-20天）