與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、崗位職責(zé)?負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)等電話推廣工作,通過官方服務(wù)熱線,為目標(biāo)用戶在線開通流量包、基礎(chǔ)套餐及相關(guān)優(yōu)惠活動(dòng)通知等。
二、崗位要求
1、學(xué)歷:中專及中專以上文化程度;
2、年齡要求:18-35歲;
3、形象:五官端正;
4、電腦操作:具備基本電腦操作水平.
5、溝通能力:普通話標(biāo)準(zhǔn);
6、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、有上進(jìn)心、吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7、其他要求:遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無慢性傳染??;溝通協(xié)調(diào)能力較好、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞,能服從崗位安排。
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上班時(shí)間:朝九晚七 每天工作8小時(shí)。?
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)
職位要求:?1.大專及以上學(xué)歷;?2.熟練的口語表達(dá)能力,能跟客戶交流;3.熟練運(yùn)用各種辦公軟件;?4.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng);?5.有很強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任心,進(jìn)取心,對(duì)自已有較高的要求?;6.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣并立志于長(zhǎng)期發(fā)展?。待遇:?1,梯度制底薪 提成,只要踏實(shí)肯干月入過萬不是問題?2,買社保,享受年休假,婚假、產(chǎn)假、工傷假、病假,節(jié)日福利、生日禮品等?3,過年過節(jié)有紅包,發(fā)年終獎(jiǎng),評(píng)優(yōu)秀員工獎(jiǎng),很豐厚哦!?4,公司員工活動(dòng):如旅游、聚餐等?5,我們是一支年輕有活力的團(tuán)隊(duì),歡迎您的加入!短期工,***者勿誤擾! 職能類別:大客戶銷售
一、崗位職責(zé)(實(shí)習(xí)生、全職):
1.負(fù)責(zé)全國(guó)指定省、自治區(qū)、直轄市郵政業(yè)務(wù)電話接入;主要受理郵政業(yè)務(wù)咨詢(如郵政物流、平郵、報(bào)紙、印刷品)、查詢、投訴、建議、表揚(yáng)、外呼回訪(包含但不限于業(yè)務(wù)外呼、售后回訪、指定項(xiàng)目撥測(cè)等)、業(yè)務(wù)處理、創(chuàng)建工單等受理工作。
2.確保人工接通率、人工起接率和客戶滿意度等重點(diǎn)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
3.確保受理渠道暢通,不得拒辦、推諉和違規(guī)轉(zhuǎn)接。
二、崗位要求
1.熟練掌握電腦操作,打字300字/10分鐘;
2.身體健康,具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力強(qiáng),熱愛工作,能能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,身體健康;
4.有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.學(xué)歷:中專以上學(xué)歷(必須有畢業(yè)證);男女不限;
6.年齡:年齡16周歲以上、35周歲以下。
三、福利待遇
1、薪酬待遇:底薪 傭金提成 其他補(bǔ)貼,綜合薪資4-7K,多勞多得;
2、提供帶薪崗前培訓(xùn)和日常工作提升培訓(xùn)輔導(dǎo);
3、大節(jié)日有禮包,小節(jié)日有福利品,不定時(shí)下午茶;
4、購(gòu)買六險(xiǎn)一金;
5、寫字樓環(huán)境良好,適合全年齡段的工作氛圍;
6、每年有各個(gè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì),每年有項(xiàng)目管理人才儲(chǔ)備培訓(xùn)及上升機(jī)會(huì)。
四、工作地址
工作地點(diǎn):廣州市天河區(qū)恒源大廈(林和中路),廣州東站地鐵上蓋。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安排處理業(yè)主提出的要求、意見確保及時(shí)處理,定期進(jìn)行回訪征詢意見,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
2、為業(yè)主提供信息咨詢服務(wù),對(duì)非主報(bào)修及時(shí)跟蹤處理、受理顧客投訴與建議,并跟進(jìn)處理過程和及時(shí)回訪;
3、負(fù)責(zé)定期不定期做發(fā)業(yè)主裝修的巡檢,保障業(yè)主裝修無重大違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)業(yè)主裝修完畢房屋的初驗(yàn)和復(fù)驗(yàn)及裝修押金退還手續(xù)的辦理。
5、負(fù)責(zé)每日巡查自己的管轄區(qū)域,并將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)。
6、協(xié)助業(yè)主入住、裝修手續(xù)辦理,發(fā)放各種資料。協(xié)調(diào)業(yè)主與各部門之間的關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)每日巡查自己的管轄區(qū)域,并將發(fā)現(xiàn)的問題報(bào)告給主管。
8、對(duì)分管區(qū)域拖欠費(fèi)及時(shí)催收,做到費(fèi)用收繳率達(dá)到公司下達(dá)的考核指標(biāo),收交率達(dá)到98%以上,收交率與年終考核掛鉤。
9、負(fù)責(zé)與業(yè)主建立并維護(hù)良好關(guān)系,做好業(yè)主/住戶滿意度調(diào)查工作,和滿意度調(diào)查的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。保障業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的滿意率達(dá)到95%以上。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其中他工作。
任職要求:
1.20-45歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),具備一定的客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí);
3.工作思路機(jī)構(gòu)通思路清晰,具備抗壓能力,熟練使用辦公軟件。
1.工作內(nèi)容:官方客服
在線解答客戶咨詢問題,無銷售,不涉及投訴,不外呼,
2.職位要求:1.大專及以上
3.薪資待遇:底薪(無責(zé)底薪3.5K) 績(jī)效1k 獎(jiǎng)金 1k 綜合薪資 4.5k-5.5k
4.工作時(shí)間:上五休二,月休八天,早上9:00-晚上21;00(八小時(shí)輪班制)最晚九點(diǎn)下班,無夜班
福利:
1. 入職五險(xiǎn)一金
2. 室內(nèi)外團(tuán)建、節(jié)日福利,帶薪年假,產(chǎn)假,婚假
3. 專業(yè)的培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制和平臺(tái)
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、彈性工作、定期團(tuán)建、試用期全額、帶薪年假
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)客戶與產(chǎn)品之間的技術(shù)對(duì)接以及技術(shù)方案提供等售前支持工作。
2. 協(xié)助銷售人員推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,滿足客戶需求。
3. 建立客戶關(guān)系,并協(xié)助銷售人員實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
任職要求:
1. 具有優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力、人際交往能力以及客戶服務(wù)意識(shí)。
2. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解能力,熟練掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)。
3. 具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),善于組織、協(xié)調(diào)和推動(dòng)工作進(jìn)展。
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
客服人員:1、接聽客戶電話并分類(咨詢、客訴)處理解決。?2、回訪客戶調(diào)查前端業(yè)務(wù)人員的工作規(guī)范化和客戶滿意度。3、處理顧客的售后服務(wù)及技術(shù)事宜。4、客戶服務(wù)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總;任職要求:1、大專以上文秘或行政管理等專業(yè)優(yōu)先學(xué)歷;2、儀表端莊、性格開朗、待人熱情有禮貌,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng);3、.熟練操作OFFICE辦公軟件;4、有一年以上客服工作經(jīng)驗(yàn);5、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、具有親和力和較強(qiáng)的保密意識(shí)。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利
我們正在招聘一位專業(yè)客服專員,負(fù)責(zé)提供卓越的客戶服務(wù),以確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。
工作內(nèi)容:
1.接聽客戶電話或在線咨詢,解答客戶問題;
2.處理客戶投訴,提供及時(shí)有效的解決方案;
3.與客戶建立良好的溝通關(guān)系,提升客戶滿意度;
4.收集客戶反饋,為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供參考意見。
崗位要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2.熟練掌握客戶服務(wù)技巧和應(yīng)對(duì)策略;
3.具備較強(qiáng)的解決問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;
4.有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):中天健11號(hào)樓24樓
工作時(shí)間:5天雙休制
1)綜合薪資4000-5000
2)大專及以上學(xué)歷 年齡18-40周歲
3)4班倒,(每個(gè)班次工作8小時(shí))輪單雙休,月休6-7天
4)上班地點(diǎn):南稍門
5)純客服,無營(yíng)銷性質(zhì),具備保險(xiǎn)或金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6)具備較好的電腦操作技能,熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),中文錄入速度50字/分鐘以上
7)溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)
一、崗位職責(zé)(實(shí)習(xí)生、全職):
1.負(fù)責(zé)全國(guó)指定省、自治區(qū)、直轄市郵政業(yè)務(wù)電話接入;主要受理郵政業(yè)務(wù)咨詢(如郵政物流、平郵、報(bào)紙、印刷品)、查詢、投訴、建議、表揚(yáng)、外呼回訪(包含但不限于業(yè)務(wù)外呼、售后回訪、指定項(xiàng)目撥測(cè)等)、業(yè)務(wù)處理、創(chuàng)建工單等受理工作。
2.確保人工接通率、人工起接率和客戶滿意度等重點(diǎn)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
3.確保受理渠道暢通,不得拒辦、推諉和違規(guī)轉(zhuǎn)接。
二、崗位要求
1.熟練掌握電腦操作,打字300字/10分鐘;
2.身體健康,具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力強(qiáng),熱愛工作,能能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,身體健康;
4.有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.學(xué)歷:中專以上學(xué)歷(必須有畢業(yè)證);男女不限;
6.年齡:年齡16周歲以上、35周歲以下。
三、福利待遇
1、薪酬待遇:底薪 傭金提成 其他補(bǔ)貼,綜合薪資4-7K,多勞多得;
2、提供帶薪崗前培訓(xùn)和日常工作提升培訓(xùn)輔導(dǎo);
3、大節(jié)日有禮包,小節(jié)日有福利品,不定時(shí)下午茶;
4、購(gòu)買六險(xiǎn)一金;
5、寫字樓環(huán)境良好,適合全年齡段的工作氛圍;
6、每年有各個(gè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì),每年有項(xiàng)目管理人才儲(chǔ)備培訓(xùn)及上升機(jī)會(huì)。
四、工作地址
工作地點(diǎn):廣州市天河區(qū)恒源大廈(林和中路),廣州東站地鐵上蓋。
無任何銷售性質(zhì) 純接聽 純客服
不需穿工裝, 有微波爐可帶飯
工作內(nèi)容:
1、純客服,沒有銷售性質(zhì) 內(nèi)容就是客戶打電話進(jìn)來我們只負(fù)責(zé)接聽解答客戶問題 ! 也就是平時(shí)生活中撥打的10086轉(zhuǎn)人工服務(wù)
2、不需要主動(dòng)打電話推銷業(yè)務(wù) 只是根據(jù)客戶來電需求,為其在線辦理更改、取消、設(shè)置 查詢 等服務(wù)
薪酬:輕松穩(wěn)定 無壓力
薪資參考范圍:4000---6000 ;無責(zé)底薪 班務(wù)補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金 提成(接聽個(gè)數(shù),每接完一個(gè)電話都有提成 輕松穩(wěn)定)
*工作時(shí)間及休假:
科學(xué)排班,采用早、中、兩班倒班( 每個(gè)班次8小時(shí))
(排班時(shí)間為:8:00---22:00進(jìn)行排班 分為3班 每個(gè)班次8小時(shí) )無通宵班
*崗位要求
1.普通話標(biāo)準(zhǔn)熟練,吐詞清晰;
2.善于表達(dá),有耐心,應(yīng)變能力強(qiáng);
3.家中需具備可以辦公的寬帶
*福利:
1.額外休假:工作滿 1年=5天 享受公司除法定節(jié)假日外額外帶薪休假5天;
2.婚假:產(chǎn)假:在職員工可享受公司帶薪休假;
3.工齡工資:?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正滿1年,工齡工資50元/月;員工轉(zhuǎn)正滿2年,工齡工資100元/月,以此類推;
4.公司勞動(dòng)競(jìng)賽、內(nèi)推、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)福利
職位福利:全勤獎(jiǎng)、帶薪年假
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為客戶提供茶水、飲料、果盤、毛巾等服務(wù);
2、在銷售中心接待處候迎接客;
3、負(fù)責(zé)到訪客戶登記,安排與銷售人員銜接;
4、負(fù)責(zé)銷售中心區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和物品管理;
5、進(jìn)行售樓部吧臺(tái)的咖啡飲品和甜品糕點(diǎn)的制作及出品;
任職資格:
身高165厘米以上,形象氣質(zhì)俱佳,親和力強(qiáng),有高端案場(chǎng)接待、會(huì)務(wù)服務(wù)、酒店、航空服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、電話回訪客戶,了解客戶使用情況,解決客戶相關(guān)問題,提高客戶滿意度
2、根據(jù)公司提供名單,協(xié)助與問題用戶進(jìn)行核實(shí),查詢及反饋,引導(dǎo)用戶進(jìn)行相關(guān)操作處理等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,具備基本的電腦操作
2、普通話流利,有客服經(jīng)驗(yàn)或者外呼客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒有銷售性質(zhì)
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)3、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶4、管理維護(hù)客戶關(guān)系及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃任職要求:1、18-35 歲,大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);2、善于溝通,有責(zé)任心,能熟練使用office辦公軟件;3、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。福利待遇:交補(bǔ)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、學(xué)歷補(bǔ)助;
、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人事規(guī)章制度;
2、建立維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、主導(dǎo)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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