與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內容:1、在平臺上,接聽全國用戶來電,解決商家的店鋪、銷售等問題;2、無任何銷售性質,無壓力;3、不用打電話:崗位要求:1、普通話標準熟練,吐詞清晰;2、善于表達,有耐心,應變能力強;3、熟練電腦基本操作,打字速度每分鐘30個字及以上,有客服經驗者優(yōu)先;工作時間及休假: 無通宵班科學排班,采用早、中兩班倒班( 每個班次8小時 ),薪酬:薪資參考范圍:3500---5000元;福利:1.按國家規(guī)定簽訂勞動合同;2.購買社保:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;3.個性化年休:工作滿 1年=5天、 享受公司帶薪休假;4.婚假:在職員工可享受公司帶薪休假;產假:在職員工可享受公司帶薪休假;5.公司勞動競賽、內推、優(yōu)秀員工獎勵,優(yōu)秀員工團隊建設活動福利;
:①在應聘地區(qū)有2年以上OTC地區(qū)經理或藥店店長等管理職務的從業(yè)經歷,有較豐富的管理和培訓經驗。②熟悉應聘地區(qū)內連鎖藥店和大型單體藥店,與關鍵人物有良好的客情關系。③熟悉應聘地區(qū)內醫(yī)藥商業(yè)公司人脈。預算制和大包制可選擇。
職位福利:五險一金、交通補助、通訊補助
職責描述: 工作職責: 1.制定方案企劃,推動銷售產品策略組織實施,提升銷售組織運作能力; 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術體系,制定隊伍建設方案及配套資源,銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐; 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經營,激發(fā)隊伍發(fā)展內生動力,提升執(zhí)行效率; 4.夯實基層單位管理基礎,推進規(guī)范化管理流程,提升專業(yè)化經營水平。 任職要求: 1.本科及以上學歷,35歲及以下。 2.具備良好的組織溝通和協(xié)調能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守。 3.具有職業(yè)經理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質,經營管理知識扎實,執(zhí)行能力和意識、學習創(chuàng)新能力和意識、成就動機和責任感、抗壓能力較強,身心健康。 4.具有大型企業(yè)工作經驗者或者具有保險行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
鮮奶店員
1.愿意從事鋼材銷售行業(yè) 2.學習能力強,有責任心,吃苦耐勞,誠實守信,且有良好的團隊合作精神 3.能夠熟練使用電腦及各種辦公軟件 4.有駕照者優(yōu)先考慮
工作職責:
1.負責產業(yè)大客戶的開發(fā)與關系維護工作;
2.與重點目標客戶建立良好業(yè)務關系,挖掘客戶需求;
3.及時捕捉市場信息,了解行業(yè)動態(tài),制定團隊發(fā)展計劃;
4.調動研究、量化交易、衍生品、風險管理等專業(yè)力量,及時滿足客戶需求。
任職資格:
1.本科及以上學歷,金融、經濟或相關專業(yè),具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先;
2.具有三年以上工作經驗優(yōu)優(yōu),具有商品期貨研究、市場營銷或項目管理經驗或具有期貨、現(xiàn)貨等行業(yè)的工作經驗;
3.熟悉商品期貨市場,在該市場有產業(yè)客戶拓展經驗優(yōu)先;
4.有一定的渠道資源累積,有團隊管理經驗者優(yōu)先。
1.輔助項目經理,對項目的銷售數(shù)據(jù)進行匯總;
2.負責反饋銷售進展及銷售完成情況,對營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析;
3.銷售信息數(shù)據(jù)管理:認購、簽約數(shù)據(jù)復核、特殊事務數(shù)據(jù)等統(tǒng)籌發(fā)布;
4.臺賬統(tǒng)計及報表管理: 各類營銷物資、辦公物資等臺賬及管理;
上班地址:萬科城營銷中心
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職位福利:每年多次調薪、年底雙薪、績效獎金、加班補助、帶薪年假、節(jié)日福利
1、協(xié)助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)。
2、整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理。
3、協(xié)助公司做好售后服務工作。
4、接待來訪客戶及綜合協(xié)調日常行政事務。
5、管理銷售合同、協(xié)議和商業(yè)后勤,記錄賬目并管理重要的銷售文件,負責訂單
以及各類報表的制作和管理
崗位職責:
1、根據(jù)銷售部、營銷總部及銷售區(qū)域市場規(guī)劃,制訂所負責市場的年度營銷規(guī)劃;
2、根據(jù)市場發(fā)展狀況、競品推廣活動等情況實施調整階段性管理規(guī)劃;
3、負責經銷商績效管理的整體策劃、過程跟進及結果評價,指導經銷商的市場運作行為;
4、檢查所負責市場的產品鋪市、陳列及產品新鮮度等情況,負責銷售環(huán)節(jié)產品新鮮度管理要求的傳遞、檢查及跟進處理;
5、對市場上出現(xiàn)的抽檢客訴、危機投訴、竄貨等進行及時妥善處理;
6、加強團隊建設,完成對團隊成員的培養(yǎng)、日常管理、考核、招聘、安排;
7、參與制定、執(zhí)行所轄市場年度及月度費用預算標準,對促銷費用及日常費用進行管控等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟管理類或相關專業(yè)優(yōu)先,熟悉公司產品、市場終端或經銷商管理知識;
2、具有3年以上快消品行業(yè)或其他相關行業(yè)的銷售經驗,其中至少2年以上市場突出業(yè)績操盤經驗或3年以上經銷商盈利能力提升管理經驗;
3、具備較強的團隊管理、制定銷售策略、業(yè)務敏銳度及結果導向能力,具備良好的銷售素質;
4、能夠適應快消品行業(yè)銷售工作節(jié)奏,能夠適應出差。
簡歷接收周期:2024-05-13~2024-07-13
薪資待遇:底薪 提成獎 五險一金(轉正后)。
學歷要求:大?;虮究茖W歷,電氣工程及自動化、市場營銷、電子、通信、計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
年齡:20-35歲
招聘人數(shù):5名
西北辦事處地點:蘭州市七里河區(qū)中鐵.尙水苑。(銷售經理具體工作地點:青海、西藏)
任職資格:
1、品行端正,積極樂觀,有上進心,抗壓能力強。
2、思維敏捷,具有較強的書面和口頭表達能力。
3、熟練使用office辦公軟件。
4、具有較強的溝通能力及市場分析判斷能力。
5、具有團隊協(xié)作精神,能經常出差。
6、有電力行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、能夠快速掌握公司產品知識,并為客戶進行產品講解。
2、在公司安排下開拓電力銷售市場,發(fā)展新客戶,增加公司業(yè)務覆蓋范圍。
3、負責維護客戶間關系,需具備一定的應酬能力。
4、收集項目信息,跟蹤項目進度,分析競爭對手。
5、能夠根據(jù)公司的安排出差拜訪客戶。
薪資待遇:底薪 提成獎 五險一金(轉正后)。
學歷要求:大?;虮究茖W歷,電氣工程及自動化、市場營銷、電子、通信、計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
年齡:20-35歲
招聘人數(shù):5名
西北辦事處地點:蘭州市七里河區(qū)中鐵.尙水苑。上班地點:陜西西安
任職資格:
1、品行端正,積極樂觀,有上進心,抗壓能力強。
2、思維敏捷,具有較強的書面和口頭表達能力。
3、熟練使用office辦公軟件。
4、具有較強的溝通能力及市場分析判斷能力。
5、具有團隊協(xié)作精神,能經常出差。
6、有電力行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、能夠快速掌握公司產品知識,并為客戶進行產品講解。
2、在公司安排下開拓電力銷售市場,發(fā)展新客戶,增加公司業(yè)務覆蓋范圍。
3、負責維護客戶間關系,需具備一定的應酬能力。
4、收集項目信息,跟蹤項目進度,分析競爭對手。
5、能夠根據(jù)公司的安排出差拜訪客戶。
薪資待遇:底薪 提成獎 五險一金(轉正后)。
學歷要求:大?;虮究茖W歷,電氣工程及自動化、市場營銷、電子、通信、計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
年齡:20-35歲
招聘人數(shù):5名
西北辦事處地點:蘭州市七里河區(qū)中鐵.尙水苑。(銷售經理具體工作地點:河南省鄭州市)
任職資格:
1、品行端正,積極樂觀,有上進心,抗壓能力強。
2、思維敏捷,具有較強的書面和口頭表達能力。
3、熟練使用office辦公軟件。
4、具有較強的溝通能力及市場分析判斷能力。
5、具有團隊協(xié)作精神,能經常出差。
6、有電力行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、能夠快速掌握公司產品知識,并為客戶進行產品講解。
2、在公司安排下開拓電力銷售市場,發(fā)展新客戶,增加公司業(yè)務覆蓋范圍。
3、負責維護客戶間關系,需具備一定的應酬能力。
4、收集項目信息,跟蹤項目進度,分析競爭對手。
5、能夠根據(jù)公司的安排出差拜訪客戶。
薪資待遇:底薪 提成獎 五險一金(轉正后)。
學歷要求:大?;虮究茖W歷,電氣工程及自動化、市場營銷、電子、通信、計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
年齡:20-35歲
招聘人數(shù):5名
西北辦事處地點:蘭州市七里河區(qū)中鐵.尙水苑。
任職資格:
1、品行端正,積極樂觀,有上進心,抗壓能力強。
2、思維敏捷,具有較強的書面和口頭表達能力。
3、熟練使用office辦公軟件。
4、具有較強的溝通能力及市場分析判斷能力。
5、具有團隊協(xié)作精神,能經常出差。
6、有電力行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、能夠快速掌握公司產品知識,并為客戶進行產品講解。
2、在公司安排下開拓電力銷售市場,發(fā)展新客戶,增加公司業(yè)務覆蓋范圍。
3、負責維護客戶間關系,需具備一定的應酬能力。
4、收集項目信息,跟蹤項目進度,分析競爭對手。
5、能夠根據(jù)公司的安排出差拜訪客戶。
職位職責:1、了解客戶需求,開發(fā)新客戶;2、控制銷售成本,開拓新市場,做好客戶關系的管理;3、做好后期的服務,完成本崗位的銷售指標;4、負責潛在客戶及目標市場的梳理和發(fā)掘;5、完成招/投標、商務談判、報價、等銷售工作;6、測算項目損益,確保項目達到公司要求的業(yè)績利潤指標;7、負責銷售合同的簽訂、執(zhí)行跟蹤及歸檔整理;任職要求:1、計算機相關專業(yè)優(yōu)先,有IT行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;2、形象佳、性格外向,悟性好;3、具有良好的語言表達能力和溝通能力, 思維縝密;4、具備較強的公關、洽談能力;5、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的工作能力;6、具有良好的學習能力、團隊合作精神和服務意識, 對工作充滿激情,肯投入,有強烈的責任感與進取心。薪資待遇:底薪 提成25%-30% 五險一金 節(jié)日福利等
獎金績效
業(yè)績獎金豐厚 股權激勵
職位描述
熱愛環(huán)保事業(yè),大型石化客戶,煉化化工行業(yè)客戶關系,精細化工制藥等行業(yè)關系,相關設計院關系,有三個投標成功經驗,金額較大,業(yè)績突出的優(yōu)先,客戶溝通能力強,熟悉環(huán)保工藝
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