试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、管理轄區(qū)內(nèi)直營店完成銷售和質(zhì)量目標(biāo)，能制定和合理利用激勵政策掌控直營店完成各項目標(biāo)，并負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌美譽(yù)度； 2、負(fù)責(zé)直營門店培訓(xùn)管理及培訓(xùn)賦能； 3、跟進(jìn)落實終端運(yùn)營管理各項工作； 4、結(jié)合戰(zhàn)區(qū)要求，開展服務(wù)品質(zhì)、培訓(xùn)、終端檢查等工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，具備對上萬行數(shù)據(jù)的處理能力，EXCEL較為嫻熟的運(yùn)用能力； 3、對行業(yè)數(shù)據(jù)及邏輯關(guān)系熟悉，有系統(tǒng)操作與管理的能力。

職位描述：

成都鏈家總部直聘 工作地點自選，全成都都就近安排!!! 不要害羞哦，我不是那種嚴(yán)肅的HR，找工作是雙向選擇，多-份offer多一份選擇哦! 崗位要求: ◆本科或大專學(xué)歷 ◆戶籍、性別、專業(yè)不限，年齡20--40歲 ◆性格外向開朗，喜歡銷售，具團(tuán)隊合作精神，敢挑戰(zhàn)高 薪、突破自我 ◆有無工作經(jīng)驗均可(公司提供帶薪培訓(xùn))，如有本行業(yè)經(jīng)驗。 可以高職級入職 福利待遇: 鏈家人的大福利 1、薪酬:試用期1-3個月，薪資4500-5500，轉(zhuǎn)正：提成25%- -82% (平均薪資在6000元~12000 元之間) 2、福利: 1.個人福利:五險-金、帶薪年假等 2.孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮 3.健康關(guān)懷:年度免費(fèi)體檢、格林互助(家屬也可以享受 4.團(tuán)隊活動:集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展 5.內(nèi)部員工享有學(xué)歷進(jìn)修渠道，內(nèi)部老員工租房、買房、服 務(wù)費(fèi)享受員工折扣價 6.我們提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，-對一帶教，理論與實際相結(jié)合 3、崗位優(yōu)勢: 1、無需端口費(fèi)用，不用舉牌發(fā)傳單，即享海量真房源，共享千萬商圈客流 2、VR看房、平臺化智能化作業(yè)，黑科技讓您告別傳統(tǒng)中 介 3、培訓(xùn):貫穿從入職到晉升的全職業(yè)生涯培訓(xùn)定制課程;培 訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn) 4、豐富多彩的文體活動、每季度大型頒獎會、銷售精英年 度巨獎和每季度境內(nèi)海外旅游 5、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，員工國家法定假日正 常休假 [晉升一人才 發(fā)展路徑] 1、經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的專家路線(AO--A10)或管理路線 2、管理路線:A房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--M店經(jīng)理_-S商圈經(jīng)理- -- D營銷總監(jiān) (管理崗位由從內(nèi)部員工競聘產(chǎn)生) 連接每個家的故事，期待優(yōu)秀的你加入成都鏈家，不負(fù)韶。 可選擇工作區(qū)域 武侯區(qū):望江路、科華北路、簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū):水碾河、雙橋子、八里小區(qū)、萬年場、新華公園、 駟馬橋、建設(shè)路 錦江區(qū):宏濟(jì)新路、蓮花、海椒市、九眼橋、牛市口、川師、華潤路、琉璃路 金牛區(qū):茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提、蜀漢路青 羊區(qū):八寶街、金沙、財大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 溫汀涌泉三圣鄉(xiāng)龍泉驛高新郫縣犀浦華陽雙流航空港麓山

職位描述：

此項目為寧德時代-線下旗艦體驗店 旨在： 1.打造寧德時代品牌“科技館”； 2.打造一站式新能源車體驗館，入駐百余輛新能源電車。 好物招商： 1、完成完成招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作，提供市場信息 2、根據(jù)招商部的工作計劃，尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進(jìn)洽談 3、擬定招商相關(guān)文件及合同，與商家簽訂租賃合同 4、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場，裝修，調(diào)整，退場工作 5、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時準(zhǔn)確的向上級反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益 6、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價格水平，服務(wù)意識 7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展，建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源 8、收集開拓供應(yīng)商信息，為公司招商采購需求提供潛在供應(yīng)商資源 9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商手冊的編寫和完善，落實供應(yīng)商手冊對供應(yīng)商的要求 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有三年以上市場拓展/品牌招商類工作經(jīng)驗； 2、品牌運(yùn)營要求對當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商有一定資源； 3、商務(wù)運(yùn)營要求有具備一定企業(yè)周邊采購經(jīng)驗（不限于食品、服裝及小禮品等） 4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽，善于合作。能適應(yīng)靈活的工作安排，吃苦耐勞 5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。 汽車招商： 1、負(fù)責(zé)公司汽車招商工作；如招商規(guī)劃等 2、汽車市場主力店及主力客戶談判，并參與共同決策 3、負(fù)責(zé)招商工作指標(biāo)制定和分解項目招商指標(biāo)，并監(jiān)督考核完成情況 4、對各項業(yè)務(wù)的洽談，簽約工作進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)，監(jiān)督，審核各項業(yè)務(wù)合同 5、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場，裝修，調(diào)整，退場工作 6、協(xié)助制定相關(guān)車企商戶的招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成結(jié)果 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時準(zhǔn)確的向上級反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益 8、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價格水平，服務(wù)意識 職位要求： 1、從事汽車招商或相關(guān)招商工作不低于3年； 2、了解汽車廠商/經(jīng)銷商的運(yùn)營管理模式，有資源人脈者優(yōu)先 3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓力能力，性格外向 4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽，善于合作 5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。

職位描述：

好物招商：

1、完成完成招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作，提供市場信息

2、根據(jù)招商部的工作計劃，尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進(jìn)洽談

3、擬定招商相關(guān)文件及合同，與商家簽訂租賃合同

4、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場，裝修，調(diào)整，退場工作

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時準(zhǔn)確的向上級反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益

6、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價格水平，服務(wù)意識

7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展，建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源

8、收集開拓供應(yīng)商信息，為公司招商采購需求提供潛在供應(yīng)商資源

9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商手冊的編寫和完善，落實供應(yīng)商手冊對供應(yīng)商的要求

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有三年以上市場拓展/品牌招商類工作經(jīng)驗；

2、品牌運(yùn)營要求對當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商有一定資源；

3、商務(wù)運(yùn)營要求有具備一定企業(yè)周邊采購經(jīng)驗（不限于食品、服裝及小禮品等）

4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽，善于合作。能適應(yīng)靈活的工作安排，吃苦耐勞

5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。

汽車招商：

1、負(fù)責(zé)公司汽車招商工作；如招商規(guī)劃等

2、汽車市場主力店及主力客戶談判，并參與共同決策

3、負(fù)責(zé)招商工作指標(biāo)制定和分解項目招商指標(biāo)，并監(jiān)督考核完成情況

4、對各項業(yè)務(wù)的洽談，簽約工作進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)，監(jiān)督，審核各項業(yè)務(wù)合同

5、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場，裝修，調(diào)整，退場工作

6、協(xié)助制定相關(guān)車企商戶的招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成結(jié)果

7、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時準(zhǔn)確的向上級反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益

8、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價格水平，服務(wù)意識

職位要求：

1、從事汽車招商或相關(guān)招商工作不低于3年；

2、了解汽車廠商/經(jīng)銷商的運(yùn)營管理模式，有資源人脈者優(yōu)先

3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓力能力，性格外向

4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽，善于合作

5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。

職位描述：

四川全區(qū)域各地區(qū)就近分配

您需要做的工作：
1、負(fù)責(zé)到醫(yī)院現(xiàn)場走訪，尋找因交通工傷住院的人群；
2、為客戶提供法律咨詢服務(wù)，并梳理后期資料以及費(fèi)用問題；
3、負(fù)責(zé)整理當(dāng)事人住院資料，并做好收集；
4、遞交資料到律師處，商定基本方案，并做好客戶，律師三方溝通；
5、和當(dāng)事人簽單好委托合同；
6、后期回復(fù)客戶疑問，及時回復(fù)消息；

我們希望您是：
1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、長期穩(wěn)定 、熱愛銷售工作，喜歡擅長和陌生人打交道；
3、溝通力 性格外向 有一定親和力；
4、有自我調(diào)解能力，給團(tuán)隊帶來正能量；

薪資待遇：無責(zé)底薪 案源開單 提成 交通補(bǔ)貼 住宿補(bǔ)貼 不封頂 各種福利補(bǔ)貼獎金 國內(nèi)外旅游
我們能給到您的： 工齡工資！ 年終獎！無責(zé)底薪！ 全勤獎勵！ 開單獎勵！ 其他獎勵！ 高提點！ 五險一金！ 帶薪節(jié)假日！

職位描述：

1.負(fù)責(zé)整理成都市主城區(qū)案源客戶資料收集，進(jìn)行分析，業(yè)務(wù)推廣。 2.督促業(yè)務(wù)開展、安排業(yè)務(wù)流程、督促業(yè)務(wù)進(jìn)度。 3.客戶資料登記整理客戶。 4.定期維護(hù)和回訪老客戶。 5.交通費(fèi)用報銷，住宿補(bǔ)貼。 任職資格： 1、學(xué)歷不限； 2、工作踏實，有敬業(yè)精神； 3、有較強(qiáng)的溝通能力、有耐心、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng) 工作時間：9：00—5：30 員工福利：一次國內(nèi)一次國外游，薪資按時發(fā)放，帶薪年假，單位統(tǒng)一體檢。 彈性工作時間，只要想賺錢，肯學(xué)習(xí)，名聲好，收入高。 你想擁有自己穩(wěn)定的事業(yè)，找到加入可以做到退休的銷售工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

1、根據(jù)新增交易目標(biāo)提出線上流量需求并對流量的質(zhì)量及效率問題進(jìn)行分析反饋；
2、負(fù)責(zé)司推司業(yè)務(wù)的開展，將老客戶（老司機(jī)、已租車的個人長租客戶）轉(zhuǎn)化為介紹人，且能保持活躍度，補(bǔ)充拉新流量；
3、及時反饋市場情況，反饋車源需求、提出商品方案改善建議；
4、對未辦理人證的司機(jī)進(jìn)行集中管理，加快拿證速度，提升轉(zhuǎn)化效率、負(fù)責(zé)門店直銷團(tuán)隊的組織建設(shè)、培訓(xùn)、直銷人員績效考核；
5、門店租售目標(biāo)分解，制定并實施門店月度周度工作計劃；
6、負(fù)責(zé)線索轉(zhuǎn)化率提升；
7、負(fù)責(zé)門店營銷活動執(zhí)行（如COP、招募會的組織落地）；
8、負(fù)責(zé)店中渠道的開拓與維護(hù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，4年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗，具備1年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗或2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、認(rèn)同企業(yè)核心價值觀；具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則流程輸出能力，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營思維，邏輯清晰；
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)意識，有責(zé)任感，能迅速推動問題的解決，善于拿結(jié)果；
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，分析能力強(qiáng)，通過數(shù)據(jù)分析制定運(yùn)營策略能力；
5、具備組織策劃能力以及團(tuán)隊精神，善于鼓舞調(diào)動團(tuán)隊積極性；
6、為人正直、積極主動、樂觀上進(jìn)、能承受較大的工作壓力；
7、熟悉日常辦公軟件，outlook/word/excel/ppt等。

職位描述：

【硬性要求：英語可作為工作語言】 【崗位描述】 1. 通過在線/熱線等服務(wù)方式，受理快手國際化業(yè)務(wù)的電商問題咨詢，按照相應(yīng)培訓(xùn)流程，給予買家、賣家以及相關(guān)方準(zhǔn)確的答復(fù)及操作指導(dǎo)，及時跟蹤客戶的退換貨進(jìn)程，核對相關(guān)信息并與物流溝通完成整個退貨流程； 2. 處理線上多渠道的高風(fēng)險工單，及時就舉報、投訴等疑難場景進(jìn)行升級反饋，有效獲取并確認(rèn)處理方案，為回復(fù)的時效性以及用戶滿意度負(fù)責(zé)； 3. 善于觀察，能夠積極、主動地發(fā)現(xiàn)受理用戶咨詢過程中，在產(chǎn)品、業(yè)務(wù)處理流程等方面存在的優(yōu)化點，并及時反饋相關(guān)人員； 4. 有優(yōu)秀的協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力、親和力，能按時完成團(tuán)隊及上級工作，有敬業(yè)精神。 【崗位要求】 1. 本科及以上學(xué)歷，有1年以上跨境/國內(nèi)電商客戶服務(wù)/糾紛處理經(jīng)驗者優(yōu)先，可以接受晚班； 2. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，較好的需求洞察、歸納總結(jié)能力，能夠主動溝通協(xié)作，和極強(qiáng)的抗壓能力； 3. 有熟練的電腦使用經(jīng)驗，擅長使用office系列軟件，熟練的商務(wù)郵件撰寫能力； 4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對新業(yè)務(wù)及新知識能較快掌握； 5. 英文可作為工作語言，同時具備葡語語言能力者優(yōu)先，海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、市場調(diào)研：分析市場趨勢，了解競爭對手情況，確定潛在的客戶群。
2、客戶開發(fā)：識別并接觸新的潛在客戶，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。
3、 產(chǎn)品推廣：向客戶介紹漿紙產(chǎn)品的特性、優(yōu)勢和應(yīng)用，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
4、銷售談判：配合銷售總監(jiān)與客戶進(jìn)行價格和合同條款的談判，達(dá)成銷售訂單。
5、訂單處理：確保訂單準(zhǔn)確無誤地執(zhí)行，包括收款、生產(chǎn)、發(fā)貨等流程。
6、售后服務(wù)：提供必要的售后支持，解決客戶的問題和投訴，保持良好的客戶關(guān)系。

任職要求

1、溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與客戶建立良好的關(guān)系。
2、銷售技巧：掌握基本的銷售技巧，包括談判、開單和客戶管理。
3、市場分析：能夠進(jìn)行基礎(chǔ)的市場分析，理解市場需求和客戶偏好。
4、問題解決：具備解決問題的能力，能夠處理客戶的各種疑問和異議。
5、組織能力：能夠管理多個客戶賬戶和銷售項目，保證工作的高效性。
6、自我激勵：具有自我激勵的能力，能夠在壓力下工作并達(dá)成銷售目標(biāo)。

7、教育背景：通常要求具有市場營銷、商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷。 8、工作經(jīng)驗：至少1-2年的銷售經(jīng)驗，有漿紙產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

【注：該職位為品牌授權(quán)代理/經(jīng)銷商招聘需求】
工作職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)、理解伊頓紀(jì)德品牌的教育內(nèi)涵，在所在的區(qū)域內(nèi)傳播，構(gòu)建屬于伊頓紀(jì)德的教育資源圈，并為當(dāng)?shù)氐慕逃敵銎放苾r值；
2.在品牌文化理念指導(dǎo)下，進(jìn)行區(qū)域的市場開發(fā)及經(jīng)銷商管理工作，執(zhí)行公司的品牌傳播及營銷工作；
3.協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作關(guān)系，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的資源，推動當(dāng)?shù)貭I銷、公益等活動的實施；
4.高效執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1.本科學(xué)歷及以上，3至5年以及上教育工作或教育周邊行業(yè)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，有品牌企業(yè)銷售、團(tuán)隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.成都本地或能接受長期出差成都，自身具有長期職業(yè)規(guī)劃；
3.自信努力，執(zhí)行力強(qiáng)，性格外向，踏實肯干，有較強(qiáng)的客戶溝通能力；
4.有團(tuán)隊榮譽(yù)感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快遞融入業(yè)務(wù)實踐，熟悉并掌握Excel、PPT等辦公軟件；
5.工作地點：成都主城區(qū)。

職位描述：

銷售人員 （一）能力要求 1.性別不限，學(xué)歷不限 2.具有機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)歷，有傳動設(shè)備、機(jī)床設(shè)備、減速器銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，有高校和軍工企業(yè)資源優(yōu)先 3.熟悉基本辦公軟件 4表達(dá)能力強(qiáng)，接受長期出差 （二）崗位職責(zé) 1.滾子包絡(luò)超精密減速器、減速器檢測平臺和傳動教學(xué)平臺銷售； 2.客戶資源拓展與維護(hù)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)各類物資的保管、調(diào)配、清點和報廢工作，確保倉庫內(nèi)物資的安全、整齊和狀態(tài)良好。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物資的收發(fā)、臺賬登記和月度報表制作；
- 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物資的清點、盤點和報廢工作；
- 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物資的維護(hù)和整理，保證倉庫內(nèi)物資整潔、有序；
- 根據(jù)實際需要，制定并執(zhí)行倉庫內(nèi)物資的庫存管理制度；
- 協(xié)調(diào)各部門對倉庫內(nèi)物資的需求，并確保物資的充足供應(yīng)；
- 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)信息系統(tǒng)的維護(hù)和應(yīng)用，提高工作效率和準(zhǔn)確性；
- 遵守公司的各項規(guī)章制度，執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保倉庫內(nèi)物資的安全；
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。
職位要求：
- 高中及以上學(xué)歷，物流、倉儲等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷；
- 不限工作經(jīng)驗，有庫房管理員崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉倉庫內(nèi)物資管理流程，具備一定的物資管理經(jīng)驗；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通；
- 熟悉電子元器件并在同類企業(yè)中從事過庫管者優(yōu)先；；
- 身體健康強(qiáng)壯，動作麻利，搬運(yùn)貨物輕松自如，能吃苦，任勞任怨。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、參與編制公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃和重點工作，并對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤落實。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商分級管理，準(zhǔn)入、備案、汰換，組織供應(yīng)商年度評價。
3、建立供應(yīng)商準(zhǔn)入流程，推進(jìn)供應(yīng)商準(zhǔn)入審批，實時進(jìn)行供應(yīng)商首營及變更。
4、負(fù)責(zé)SRM系統(tǒng)維護(hù)及供應(yīng)商采購計劃測評。
5、負(fù)責(zé)本部及分子公司供應(yīng)商采購、銷售數(shù)據(jù)、分級數(shù)據(jù)分析。
6、監(jiān)督、輔導(dǎo)分子公司供應(yīng)商管理。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實的核算思維、數(shù)據(jù)分析能力。
2、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品及相關(guān)政策法規(guī)，熟悉醫(yī)療行業(yè)，了解公司經(jīng)營模式和風(fēng)險點。
3、具備良好的報告撰寫和數(shù)據(jù)支持能力，熟練掌握常用辦公軟件和分析工具。
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠獨立工作和承擔(dān)一定的工作壓力。
三、福利待遇：
上班時間：8:30-17:30，周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
工作地點：成都市高新區(qū)蓉藥大廈A棟1201號；
公司將為你提供：
完善的福利待遇：五險一金、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢；
完善的培訓(xùn)體系：試用期督導(dǎo) 公司培訓(xùn) 部門培訓(xùn)，幫你快速適應(yīng)崗位；

職位描述：

糾結(jié)？迷茫？不如來鏈家闖一闖！面試后全成都就近分配上班門店！ ~~~ 很簡單~~~認(rèn)真看哦~~~ ??應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實習(xí)期： 統(tǒng)招大專底薪4500元/月（無責(zé)底薪3500 1000浮動績效） 統(tǒng)招本科底薪5500元/月（無責(zé)底薪4500 1000浮動績效） 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購房優(yōu)惠 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈5樓（鏈家總部） 招聘人數(shù)：10人