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職位描述：

工作內(nèi)容：1、在平臺(tái)上，接聽(tīng)全國(guó)用戶來(lái)電，解決商家的店鋪、銷(xiāo)售等問(wèn)題；2、無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)，無(wú)壓力；3、不用打電話：崗位要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)熟練，吐詞清晰；2、善于表達(dá)，有耐心，應(yīng)變能力強(qiáng)；3、熟練電腦基本操作，打字速度每分鐘30個(gè)字及以上，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作時(shí)間及休假： 無(wú)通宵班科學(xué)排班，采用早、中兩班倒班（ 每個(gè)班次8小時(shí) ），薪酬：薪資參考范圍：3500---5000元；福利：1.按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同；2.購(gòu)買(mǎi)社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；3.個(gè)性化年休：工作滿 1年=5天、 享受公司帶薪休假；4.婚假：在職員工可享受公司帶薪休假；產(chǎn)假：在職員工可享受公司帶薪休假；5.公司勞動(dòng)競(jìng)賽、內(nèi)推、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)福利；

職位描述：

：①在應(yīng)聘地區(qū)有2年以上OTC地區(qū)經(jīng)理或藥店店長(zhǎng)等管理職務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷，有較豐富的管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。②熟悉應(yīng)聘地區(qū)內(nèi)連鎖藥店和大型單體藥店，與關(guān)鍵人物有良好的客情關(guān)系。③熟悉應(yīng)聘地區(qū)內(nèi)醫(yī)藥商業(yè)公司人脈。預(yù)算制和大包制可選擇。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

職責(zé)描述: 工作職責(zé)： 1.制定方案企劃，推動(dòng)銷(xiāo)售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷(xiāo)售組織運(yùn)作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷(xiāo)售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，35歲及以下。 2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。 3.具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)扎實(shí)，執(zhí)行能力和意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識(shí)、成就動(dòng)機(jī)和責(zé)任感、抗壓能力較強(qiáng)，身心健康。 4.具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或者具有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1.愿意從事鋼材銷(xiāo)售行業(yè) 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，且有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3.能夠熟練使用電腦及各種辦公軟件 4.有駕照者優(yōu)先考慮

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)大客戶的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作；
2.與重點(diǎn)目標(biāo)客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘客戶需求；
3.及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃；
4.調(diào)動(dòng)研究、量化交易、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理等專(zhuān)業(yè)力量，及時(shí)滿足客戶需求。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先；
2.具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)優(yōu)，具有商品期貨研究、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或具有期貨、現(xiàn)貨等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉商品期貨市場(chǎng)，在該市場(chǎng)有產(chǎn)業(yè)客戶拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.有一定的渠道資源累積，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1.輔助項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)項(xiàng)目的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總；

2.負(fù)責(zé)反饋銷(xiāo)售進(jìn)展及銷(xiāo)售完成情況，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析；

3.銷(xiāo)售信息數(shù)據(jù)管理：認(rèn)購(gòu)、簽約數(shù)據(jù)復(fù)核、特殊事務(wù)數(shù)據(jù)等統(tǒng)籌發(fā)布；

4.臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)及報(bào)表管理: 各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)物資、辦公物資等臺(tái)賬及管理；

上班地址：萬(wàn)科城營(yíng)銷(xiāo)中心

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職位福利：每年多次調(diào)薪、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員輸入、維護(hù)、匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。
2、整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理。
3、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作。
4、接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。
5、管理銷(xiāo)售合同、協(xié)議和商業(yè)后勤，記錄賬目并管理重要的銷(xiāo)售文件，負(fù)責(zé)訂單
以及各類(lèi)報(bào)表的制作和管理

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷(xiāo)售部、營(yíng)銷(xiāo)總部及銷(xiāo)售區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃，制訂所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃；
2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r、競(jìng)品推廣活動(dòng)等情況實(shí)施調(diào)整階段性管理規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商績(jī)效管理的整體策劃、過(guò)程跟進(jìn)及結(jié)果評(píng)價(jià)，指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商的市場(chǎng)運(yùn)作行為；
4、檢查所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的產(chǎn)品鋪市、陳列及產(chǎn)品新鮮度等情況，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)產(chǎn)品新鮮度管理要求的傳遞、檢查及跟進(jìn)處理；
5、對(duì)市場(chǎng)上出現(xiàn)的抽檢客訴、危機(jī)投訴、竄貨等進(jìn)行及時(shí)妥善處理；
6、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完成對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)、日常管理、考核、招聘、安排；
7、參與制定、執(zhí)行所轄市場(chǎng)年度及月度費(fèi)用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)促銷(xiāo)費(fèi)用及日常費(fèi)用進(jìn)行管控等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熟悉公司產(chǎn)品、市場(chǎng)終端或經(jīng)銷(xiāo)商管理知識(shí)；
2、具有3年以上快消品行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上市場(chǎng)突出業(yè)績(jī)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)或3年以上經(jīng)銷(xiāo)商盈利能力提升管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、制定銷(xiāo)售策略、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向能力，具備良好的銷(xiāo)售素質(zhì)；
4、能夠適應(yīng)快消品行業(yè)銷(xiāo)售工作節(jié)奏，能夠適應(yīng)出差。

簡(jiǎn)歷接收周期：2024-05-13~2024-07-13

職位描述：

薪資待遇：底薪 提成獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金（轉(zhuǎn)正后）。

學(xué)歷要求：大專(zhuān)或本科學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子、通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

年齡：20-35歲

招聘人數(shù)：5名

西北辦事處地點(diǎn)：蘭州市七里河區(qū)中鐵.尙水苑。（銷(xiāo)售經(jīng)理具體工作地點(diǎn)：青海、西藏）

任職資格：

1、品行端正，積極樂(lè)觀，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)。

2、思維敏捷，具有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。

3、熟練使用office辦公軟件。

4、具有較強(qiáng)的溝通能力及市場(chǎng)分析判斷能力。

5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能經(jīng)常出差。

6、有電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，并為客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解。

2、在公司安排下開(kāi)拓電力銷(xiāo)售市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍。

3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶間關(guān)系，需具備一定的應(yīng)酬能力。

4、收集項(xiàng)目信息，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

5、能夠根據(jù)公司的安排出差拜訪客戶。

職位描述：

薪資待遇：底薪 提成獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金（轉(zhuǎn)正后）。

學(xué)歷要求：大專(zhuān)或本科學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子、通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

年齡：20-35歲

招聘人數(shù)：5名

西北辦事處地點(diǎn)：蘭州市七里河區(qū)中鐵.尙水苑。上班地點(diǎn)：陜西西安

任職資格：

1、品行端正，積極樂(lè)觀，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)。

2、思維敏捷，具有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。

3、熟練使用office辦公軟件。

4、具有較強(qiáng)的溝通能力及市場(chǎng)分析判斷能力。

5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能經(jīng)常出差。

6、有電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，并為客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解。

2、在公司安排下開(kāi)拓電力銷(xiāo)售市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍。

3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶間關(guān)系，需具備一定的應(yīng)酬能力。

4、收集項(xiàng)目信息，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

5、能夠根據(jù)公司的安排出差拜訪客戶。

職位描述：

薪資待遇：底薪 提成獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金（轉(zhuǎn)正后）。

學(xué)歷要求：大專(zhuān)或本科學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子、通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

年齡：20-35歲

招聘人數(shù)：5名

西北辦事處地點(diǎn)：蘭州市七里河區(qū)中鐵.尙水苑。（銷(xiāo)售經(jīng)理具體工作地點(diǎn)：河南省鄭州市）

任職資格：

1、品行端正，積極樂(lè)觀，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)。

2、思維敏捷，具有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。

3、熟練使用office辦公軟件。

4、具有較強(qiáng)的溝通能力及市場(chǎng)分析判斷能力。

5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能經(jīng)常出差。

6、有電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，并為客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解。

2、在公司安排下開(kāi)拓電力銷(xiāo)售市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍。

3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶間關(guān)系，需具備一定的應(yīng)酬能力。

4、收集項(xiàng)目信息，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

5、能夠根據(jù)公司的安排出差拜訪客戶。

職位描述：

薪資待遇：底薪 提成獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金（轉(zhuǎn)正后）。

學(xué)歷要求：大專(zhuān)或本科學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子、通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

年齡：20-35歲

招聘人數(shù)：5名

西北辦事處地點(diǎn)：蘭州市七里河區(qū)中鐵.尙水苑。

任職資格：

1、品行端正，積極樂(lè)觀，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)。

2、思維敏捷，具有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。

3、熟練使用office辦公軟件。

4、具有較強(qiáng)的溝通能力及市場(chǎng)分析判斷能力。

5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能經(jīng)常出差。

6、有電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，并為客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解。

2、在公司安排下開(kāi)拓電力銷(xiāo)售市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍。

3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶間關(guān)系，需具備一定的應(yīng)酬能力。

4、收集項(xiàng)目信息，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

5、能夠根據(jù)公司的安排出差拜訪客戶。

職位描述：

職位職責(zé)：1、了解客戶需求，開(kāi)發(fā)新客戶；2、控制銷(xiāo)售成本，開(kāi)拓新市場(chǎng)，做好客戶關(guān)系的管理；3、做好后期的服務(wù)，完成本崗位的銷(xiāo)售指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)潛在客戶及目標(biāo)市場(chǎng)的梳理和發(fā)掘；5、完成招/投標(biāo)、商務(wù)談判、報(bào)價(jià)、等銷(xiāo)售工作；6、測(cè)算項(xiàng)目損益，確保項(xiàng)目達(dá)到公司要求的業(yè)績(jī)利潤(rùn)指標(biāo)；7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂、執(zhí)行跟蹤及歸檔整理；任職要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有IT行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、形象佳、性格外向，悟性好；3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力, 思維縝密；4、具備較強(qiáng)的公關(guān)、洽談能力；5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的工作能力；6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí), 對(duì)工作充滿激情，肯投入，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與進(jìn)取心。薪資待遇：底薪 提成25%-30% 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利等

職位描述：

獎(jiǎng)金績(jī)效

業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金豐厚 股權(quán)激勵(lì)

職位描述

熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)，大型石化客戶，煉化化工行業(yè)客戶關(guān)系，精細(xì)化工制藥等行業(yè)關(guān)系，相關(guān)設(shè)計(jì)院關(guān)系，有三個(gè)投標(biāo)成功經(jīng)驗(yàn)，金額較大，業(yè)績(jī)突出的優(yōu)先，客戶溝通能力強(qiáng)，熟悉環(huán)保工藝

職位描述：

廣州尚業(yè)房地產(chǎn)代理有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：尚業(yè)地產(chǎn)）成立于2009年，是一家專(zhuān)注以寫(xiě)字樓、商鋪?zhàn)馐鄞矸?wù)、商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、招商、品牌連鎖店鋪拓展為主的房地產(chǎn)代理有限公司。本公司始終以“專(zhuān)注商業(yè)、專(zhuān)業(yè)護(hù)航、專(zhuān)心服務(wù)”為企業(yè)宗旨。潛心商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域多年，積累廣州各區(qū)大量寫(xiě)字樓、商鋪資源，同時(shí)精心打造出一批專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富的商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì).

一、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系（無(wú)責(zé)任底薪 行業(yè)領(lǐng)先提出17%-51% 年度股份分紅 獎(jiǎng)金

崗位如下：

助理顧問(wèn)---平均收入5000-8000（月）

物業(yè)顧問(wèn)---平均收入6000-10000（月）

高級(jí)顧問(wèn)---平均收入8000-15000（月）

客戶經(jīng)理---平均收入15000-25000（月）

營(yíng)業(yè)經(jīng)理---平均收入20000-50000（月）

區(qū)域經(jīng)理---平均收入30000-80000（月）

二、憑能力、憑業(yè)績(jī)說(shuō)話，廣闊、快速的晉升機(jī)制，每個(gè)崗位3個(gè)月晉升一次，一年內(nèi)從助理顧問(wèn)晉升為公司合伙人，成為公司合伙人（老板）， 享有公司股份分紅（7%-15%）

助理顧問(wèn)---3個(gè)月可晉升物業(yè)顧問(wèn)

物業(yè)顧問(wèn)---3個(gè)月可晉升高級(jí)顧問(wèn)

高級(jí)顧問(wèn)---3個(gè)月可晉升客戶經(jīng)理

客戶經(jīng)理---3個(gè)月可晉升營(yíng)業(yè)經(jīng)理（此崗位開(kāi)始可申請(qǐng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)）

營(yíng)業(yè)經(jīng)理---24個(gè)月可晉升區(qū)域經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理---持有公司實(shí)名股份

三、享有五險(xiǎn)待遇，業(yè)績(jī)突出者還可獲得公司現(xiàn)金獎(jiǎng)、旅游大獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，還提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，讓無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)新人快速成長(zhǎng)為業(yè)內(nèi)精英。

四、享有足夠的私人休息時(shí)間，我們是單雙周休息，每天9:30-18:30， 工作時(shí)間僅8小時(shí)，加班自由安排，國(guó)家節(jié)假日正常放假，無(wú)需加班加點(diǎn)。再也不用擔(dān)心沒(méi)時(shí)間陪伴家人或者放松自己。

五、每月還有集體戶外活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢、回訪，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、陪同客戶實(shí)地視察房產(chǎn)物業(yè)，了解客戶需求，進(jìn)行商務(wù)談判，根據(jù)客戶需求促成成交
3、完善售后跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作
4、主動(dòng)持續(xù)開(kāi)拓房源及客源資訊，積累建立客戶關(guān)系網(wǎng)

職位要求
1）大專(zhuān)以上學(xué)歷應(yīng)屆生；
2）對(duì)房產(chǎn)銷(xiāo)售工作感興趣，具備較強(qiáng)的事業(yè)心。

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