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職位描述：

崗位要求：1.22-40周歲，大?；蛞陨蠈W歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬。2.形象較好，無不良嗜好及行為。執(zhí)行力、溝通表達能力強，吃苦耐勞。崗位職責：1. 家庭配送奶品訂單開發(fā)，有部分客戶資源，電話回訪前期客戶，個人展業(yè)，團展等開發(fā)方式。2.維護現(xiàn)有客戶，續(xù)訂，續(xù)收等工作。3.認真執(zhí)行公司策劃產(chǎn)品活動政策。4.接待客戶熱情、細心，注意自身素質的培養(yǎng)，不斷提高服務質量。福利待遇：帶薪年假 五險 節(jié)日福利等薪酬待遇：底薪 提成 季度獎=4000-8000元（上不封頂）

職位描述：

崗位職責： 1.結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，通過目標拆解與過程跟蹤、策略制定及流程制度優(yōu)化，帶領BD團隊完成地區(qū)新簽、GMV及市占率任務目標 2.整合行業(yè)與公司資源，推動整體營銷解決方案輸出 3.定期拜訪頭部客戶，建立并維護良好客情關系，幫助團隊達成頭部戶活躍度及業(yè)績目標 4.及時反饋有關市場及行業(yè)情況，為調研分析和業(yè)務決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持 5.組建高質量的BD團隊，對團隊梯隊搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負責 6.平行體系及各崗位協(xié)同部署 任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學歷； 2.2-3年相關業(yè)務團隊管理經(jīng)驗，具備餐飲行業(yè)本地生活服務類或O2O平臺管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先； 3.具備商圈開拓經(jīng)驗或客戶資源積累的優(yōu)先，如有商超、頭部餐飲資源等； 4.具備優(yōu)秀的目標管理能力、團隊管理能力； 5.工作富有激情，人際溝通能力強，思維敏捷，能拿結果，擅長打造有執(zhí)行力的團隊 工作地點：齊齊哈爾、大慶、佳木斯、牡丹江

職位描述：

招聘簡章：公司主要是一家經(jīng)營高端健身器材，高端汽車用品的公司，目前招聘常駐江西西各大奔馳，寶馬，奧迪等汽車4S店的導購員，營業(yè)員，銷售員等職位，任職要求:1. 年齡18至43周歲、身高不限、學歷不限、身體健康、2. 普通話標準，性格開朗，熱愛銷售事業(yè)，有上進心、有團隊精神3. 工作內容:主要負責中高端健身器材，汽車用品銷售工作，工作時間8小時制，9：00~17:30，月休4天，包午餐4. 工資待遇:a.、實習期：實習時間為5天，實習期沒有工資只核算50元/天補助。實習期自己感覺不合適自行離開的公司不給予此補助，公司覺得不適合勸退的給予此補助b、實習結束后底薪2500 高額提成 多重獎勵(只要努力每月收入基本能達到5000元到20000元，收入在于自身努力）c、員工入職兩個月內即買社?；蚪o予社保補助5. 優(yōu)質崗位，名額有限，招滿即止。期待賺取高薪穩(wěn)定發(fā)展，有意者請電話溝通或投遞簡歷。

職位描述：

一、崗位職責：

1、負責戶用光伏電站的渠道開發(fā)。

2、負責戶用光伏電站的渠道維護和推廣。

3、負責戶用光伏電站的宣傳工作。

4、協(xié)助渠道做好戶用光伏電站的市場開發(fā)。

二、崗位要求：

1、兼職崗位，一塊光伏板提成200元/塊。

2、提成收益：200元/塊*75塊/戶*25戶/月=375000.00元/月。

三、公司地址：吉林省吉林市吉豐東路

職位描述：

公司是會議銷售型集團化企業(yè)。平臺大可長期發(fā)展。現(xiàn)在因為擴大規(guī)模招聘人才， 主要工作內容就是負責打電話通知客戶來參加會議。（不是電話銷售） 底薪：無責任底薪3000（無績效，無任務，無套路） 提成綜合薪資6000 提成：通知來的客戶簽單額來定，一般是2000-10000 工齡工資：底薪 200/年 提成高，公司平均工資。可開實行證明，可簽三方協(xié)議

職位描述：

45歲以下，有5年以上銷售經(jīng)驗，了解啤酒的釀造知識，熟悉啤酒設備、精釀啤酒或者啤酒行業(yè)或者協(xié)會者優(yōu)先。

職位福利：免費班車、包吃、包住、加班補助、五險

職位描述：

大專以上學歷，有2年以上銷售工作經(jīng)驗，有地區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局關系的優(yōu)先。

職位福利：免費班車、包吃、包住、加班補助、五險

職位描述：

崗位職責：

1、負責電梯產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作，積極參與項目招投標工作，完成銷售目標。

2、開拓新客戶，維護老客戶關系，提高客戶滿意度。

3、了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的電梯解決方案。

4、跟進銷售項目，協(xié)調公司內部資源，確保項目順利進行。

5、收集市場信息，分析市場動態(tài)，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場策略提供參考。

崗位要求

1、大專及以上學歷，電氣、機械相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、具備良好的溝通能力和銷售技巧，有較強的客戶服務意識。

3、有電梯銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，也歡迎有其他行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)秀人才加入。

4、具備較強的市場開拓能力和團隊合作精神。

5、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承受工作壓力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責日立品牌電梯在黑龍江區(qū)域的銷售，達成銷售目標。
2、負責銷售電梯的售前、售中服務。
3、負責日立品牌電梯經(jīng)銷商的開發(fā)、維護。
4、負責日立品牌電梯銷售渠道的拓展。
5、負責電梯招投標管理。
6、其他臨時性工作。
崗位要求：性別不限，應往屆畢業(yè)生均可，本科學歷、電氣、機械專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先考慮，有良好的語言表達和溝通能力，喜歡營銷，具備良好的學習能力。

職位描述：

崗位職責：
1.主要從事中央空調系統(tǒng)電子空氣凈化裝置的銷售工作，主要合作對象為暖通機電公司，空調廠家當?shù)劁N售分部，業(yè)主、總包及設計院等；
2.對公司現(xiàn)有的客戶資源進行維護，協(xié)助客戶進行產(chǎn)品的選型和報價，并提供其它銷售支持，最終促進項目簽單。

職位要求：
1.大專及以上學歷，從事暖通空調或暖通相關產(chǎn)品2年以上銷售工作經(jīng)驗，有所在區(qū)域設計院設計師資源，熟悉當?shù)嘏ㄔO計師，年齡25-35歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2.熱愛銷售工作，有良好的溝通能力和客戶服務意識，能承受較大的工作壓力，執(zhí)行力強；
3.熟悉暖通工程設備的業(yè)務模式和行業(yè)運作模式，具備空調通風設備銷售經(jīng)驗及客戶資源的優(yōu)先考慮；
4.具備一定的銷售技巧，能獨立完成項目的跟蹤，談判，簽約及現(xiàn)場技術指導;
公司提供具有競爭力的薪酬，提成月結,五險一金，交通補貼，餐飲補貼，專業(yè)培訓，員工體檢等。
工作時間：9:00-17:30，雙休

職位描述：

崗位職責：
1.區(qū)域內核心連鎖門店的日常維護工作（補貨、陳列、店員培訓溝通）；
2.根據(jù)銷售目標及計劃，對區(qū)域內銷售渠道進行開拓，完成預定目標；
3.新品開發(fā)進場、鋪貨管理、終端庫存的管控；
4.全國KA連鎖分部活動方案和培訓的對接、落地執(zhí)行工作；
5.對應層級的產(chǎn)品知識培訓；
6.區(qū)域內連鎖終端的促銷活動執(zhí)行；
7.核準所負責區(qū)域及渠道的動銷流向，確保終端動銷數(shù)據(jù)來源的準確性；
8.區(qū)域各渠道客戶銷售（對賬）及回款的跟蹤落實；
9.區(qū)域內終端產(chǎn)品的批號管理，防止渠道滯銷品、減少退換貨的發(fā)生；
10.區(qū)域內渠道片區(qū)（區(qū)域）經(jīng)理級別人員的客情維護；
11.終端銷售支持的兌付及核銷；
12.配合直屬上級劃分所負責的連鎖及門店、設定銷售回款目標；
13.完成直屬領導交辦的其它工作。
任職資格：
1.大專以上學歷、醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上銷售工作經(jīng)驗，其中2年以上醫(yī)藥、保健品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
3.具有中小連鎖渠道的開發(fā)工作經(jīng)驗和活動策劃能力；
4.良好的溝通能力、客戶談判能力和應變能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、工齡工資、交通補助、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利

職位亮點：五險一金 帶薪年假 后備干部 交通補貼

職位描述：

崗位職責：1、根據(jù)年度企業(yè)總體銷售目標，做好個人年度銷售預測，制定日計劃，周計劃，月度計劃和年度計劃并按計劃執(zhí)行落實，每周提供客戶電話和拜訪記錄表，每月最后一個工作日提交下個月月度計劃表和本月度總結表，根據(jù)計劃完成績效計提月度激勵獎金。
2、對潛在目標客戶進行信息收集、調研、整理和分析，并及時在公司客戶管理系統(tǒng)中錄入更新客戶信息，運用多種銷售手段，積極開發(fā)新客戶，提高新客戶的開發(fā)率。
3、負責協(xié)調落實自己所負責的客戶所發(fā)貨品的到貨跟蹤，返貨跟蹤，現(xiàn)場交貨情況，項目施工過程的把控協(xié)調，負責項目驗收調試和開通運行，現(xiàn)場維護，客戶初裝培訓和售后服務協(xié)調工作，對售后產(chǎn)品及時跟進維修情況，記錄詳細故障信息，力求達到所負責客戶的100%滿意度。
崗位要求：高中學歷以上
市場營銷和企業(yè)經(jīng)營管理相關專業(yè)
至少2年以上銷售經(jīng)驗
1、熟練掌握電氣基礎知識，熟悉IT行業(yè)和光伏行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，銷售技能嫻熟，策略得當。
2、熟悉電力行業(yè)運作模式，具有一定行業(yè)客戶資源，能夠進行獨立的招投標工作。
3、具有良好的整合資源，組織協(xié)調能力，對市場信息有敏銳的洞察力。
4、思維敏銳，具備出色的商務談判能力和計劃執(zhí)行能力，勇于承受工作壓力。
崗位素質 具有較強的市場拓展能力，溝通協(xié)調能力，分析能力和組織能力，對市場反應靈敏，銷售機會的洞察力強，誠信，敬業(yè)
個人素質 學習力強，有很強的求知欲和成就動機，對銷售工作有持續(xù)激情


職位福利：餐補、加班補助、包住、帶薪年假、績效獎金、年輕化團隊、試用期提前轉正、出差補貼


職位亮點：牛人帶隊，團隊年輕氛圍好

職位描述：

任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、醫(yī)療相關專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上行業(yè)經(jīng)驗。 3.熟悉區(qū)域醫(yī)療信息化業(yè)務。 4.有扎實的當?shù)匦l(wèi)健客戶資源（政府、衛(wèi)?。?。 5.有合同額1000萬以上成功案例。 6.有豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責 1.負責省內各級衛(wèi)健委全民健康平臺、醫(yī)共體、產(chǎn)科門診、?？坡?lián)盟等項目的推進，確保項目成功落地。 2.按照公司要求制定符合本區(qū)域內的業(yè)務策略。 3.推進政府、衛(wèi)健、醫(yī)院客戶，挖掘商機，促成業(yè)務合作。

職位描述：

工作內容： 1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；2、 陪同客戶看房，促成一手房、二手房買賣或租賃業(yè)務；3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。4、接洽客戶：當買房（求租方）或者賣方（出租方）與自己聯(lián)系時，了解客戶需求，并記錄下來。5、信息登記：將房屋供求信息登入公司管理系統(tǒng)，拓展信息：拓展盤源、客源信息，充實自己的信息庫6、信息匹配：針對已有的盤源、客源信息進行匹配 1、對已有的盤源進行實地勘測7、邀約客戶實地看房8、對已看房的客戶進行合約簽訂職位要求：有熱情、行動力強，普通話標準，敢于接受挑戰(zhàn)。工作時間：8：30---18：30 年齡：18-48周歲待遇：五險，提供住宿。無端口費，另有各類現(xiàn)金獎勵、國內國外旅游獎勵等等。待遇：底薪3200 提成 50%-80%，另有各類現(xiàn)金獎勵、旅游獎勵等等。 年齡要求：18-48歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售 關鍵字：銷售房產(chǎn)經(jīng)紀人房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問房地產(chǎn)

職位描述：

職責描述： 1.區(qū)域內客戶的定期回訪、維護、上量； 2.區(qū)域內渠道商開發(fā)合作； 3.區(qū)域內目標用戶的市場推廣； 4.制定工作計劃，按時按量完成個人目標； 5.執(zhí)行省區(qū)經(jīng)理的銷售計劃，并定期匯報和反饋區(qū)域市場信息； 6.負責區(qū)域內招投標的配合工作 7.上級領導安排的其他事務 任職要求： 1.大專以上學歷，市場營銷、藥學、生物學、醫(yī)學檢驗、生物技術、應用化學、藥物制劑、醫(yī)學商貿等相關專業(yè)； 2.年齡22-52周歲 3.有強烈的目標感和責任感； 4.2年以上銷售經(jīng)驗，專業(yè)符合錄用標準； 5.良好的執(zhí)行力和較強的溝通、組織、協(xié)調能力； 6.準時、高效、目標堅定、匯報問題用數(shù)據(jù)說話，堅韌積極；