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職位描述：

你需要擁有什么 ? 掌握宜家流程（零售和/或物流流程）、工具和工作方法的基本知識，致力實現(xiàn)卓越運營。 ? 充分了解當?shù)厥袌龅念櫩托枨?、要求和期望?? 充分理解用于衡量自身職能的關(guān)鍵績效指標。 ? 非常熟悉相關(guān)IT 系統(tǒng)/解決方案/工具。 ? 熟知宜家的理念、品牌形象及文化與價值觀。 你的工作職責(zé) ? 負責(zé)商場內(nèi)與產(chǎn)品系列管理和產(chǎn)品供應(yīng)相關(guān)的所有工作，擔(dān)當商場商業(yè)團隊和區(qū)域顧客供應(yīng)團隊的主要聯(lián)系人。 ? 促進商業(yè)日歷、本地活動、高峰計劃和銷售指導(dǎo)等相關(guān)行動的順利實施，擔(dān)當計劃執(zhí)行過程的積極協(xié)作者，并根據(jù)規(guī)定的工作方式確保正確更新系統(tǒng)。 ? 協(xié)助監(jiān)控店內(nèi)銷售預(yù)測的準確性，與商場實際銷售額比較，以便正確判斷產(chǎn)品需求。 ? 負責(zé)監(jiān)控現(xiàn)有及未來產(chǎn)品數(shù)量的結(jié)構(gòu)與實際差異，并積極地與相關(guān)部門討論協(xié)商修正產(chǎn)品數(shù)量的結(jié)構(gòu)偏差。 ? 負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)預(yù)測計算，進行最佳部署，評估不同配送流程的效果及其對商場參數(shù)的影響。 ? 幫助在商場中實施有效、定性和高效的貨物流轉(zhuǎn)流程，向銷售和貨物流轉(zhuǎn)團隊中的利益相關(guān)者提供有關(guān)未來流程 變化的信息。 ? 日常處理產(chǎn)品系列變更流程，包括預(yù)測、銷售空間參數(shù)、預(yù)計銷售起始日期和出貨數(shù)量等，與商場商業(yè)團隊密切合作。 ? 負責(zé)落實庫存準確性流程、執(zhí)行庫存盤點流程、結(jié)果分析、識別/定義庫存差異的根本原因并予以解決。 ? 負責(zé)分析庫存結(jié)構(gòu)的各個要素，并向利益相關(guān)者闡明優(yōu)化潛力。 ? 參考規(guī)定的全球銷售和供應(yīng)支持關(guān)鍵績效指標，為商場商業(yè)團隊提供必要的后續(xù)跟進及分析。 關(guān)于這個職能 通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨，維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本，幫助宜家發(fā)展為全球領(lǐng)先的多渠道家居產(chǎn)品零售商。

職位描述：

職位描述：1、負責(zé)服飾行業(yè)直客銷售團隊管理，帶領(lǐng)團隊共同完成公司業(yè)績指標； 2、對接客戶高層，并與客戶進行戰(zhàn)略層面的互動。有效挖掘需求信息，管理項目機會點，有序推進項目進展，將客戶需求與方案進行匹配，并將解決方案的價值傳遞給客戶； 3、搭建團隊、管理團隊，規(guī)劃工作，為不同的組提供策略支持； 4、帶領(lǐng)團隊拓展新業(yè)務(wù)，為團隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，持續(xù)保持團隊的專業(yè)性； 5、進行市場信息收集和調(diào)研，分析調(diào)研結(jié)果并制定對策，及時向公司提供有效建議。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上廣告行業(yè)或電商行業(yè)銷售/運營工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，知名媒體或電商平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、出色的規(guī)劃能力，結(jié)果導(dǎo)向型管理方式； 4、具備敏銳的數(shù)據(jù)敏感度、優(yōu)秀的項目組織能力和市場洞察力； 5、優(yōu)秀的人際溝通能力，客戶溝通技巧以及豐富的大團隊管理經(jīng)驗。

職位描述：

職位描述：1、負責(zé)服飾行業(yè)直客銷售團隊管理，帶領(lǐng)團隊共同完成公司業(yè)績指標； 2、對接客戶高層，并與客戶進行戰(zhàn)略層面的互動。有效挖掘需求信息，管理項目機會點，有序推進項目進展，將客戶需求與方案進行匹配，并將解決方案的價值傳遞給客戶； 3、搭建團隊、管理團隊，規(guī)劃工作，為不同的組提供策略支持； 4、帶領(lǐng)團隊拓展新業(yè)務(wù)，為團隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，持續(xù)保持團隊的專業(yè)性； 5、進行市場信息收集和調(diào)研，分析調(diào)研結(jié)果并制定對策，及時向公司提供有效建議。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上廣告行業(yè)或電商行業(yè)銷售/運營工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，知名媒體或電商平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、出色的規(guī)劃能力，結(jié)果導(dǎo)向型管理方式； 4、具備敏銳的數(shù)據(jù)敏感度、優(yōu)秀的項目組織能力和市場洞察力； 5、優(yōu)秀的人際溝通能力，客戶溝通技巧以及豐富的大團隊管理經(jīng)驗。

職位描述：

【職位職責(zé)】 1、負責(zé)新浪浙江業(yè)務(wù)的整合營銷，完成業(yè)績目標； 2、開發(fā)潛在客戶，對大客戶進行維護和管理，提高客戶忠誠度； 3、挖掘公司媒體品牌優(yōu)勢，不斷開拓網(wǎng)絡(luò)營銷市場，實現(xiàn)銷售目標。 【職位要求】 1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)及媒體從業(yè)經(jīng)歷或4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗； 2、對新浪微博應(yīng)用有深入的體驗和思考，對微博營銷、市場營銷等具有深刻認知； 3、具備較強自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，良好的溝通協(xié)作能力，較強的狼性，團隊合作佳。

職位描述：

【工作內(nèi)容】： 1.負責(zé)接聽400來電、在線客服、直達號來源客戶、上門客戶的接待（外圍），并解決客戶的咨詢問題； 2.對客戶滿意度進行調(diào)研，NPS調(diào)研框架的設(shè)計； 3.負責(zé)客戶反饋的問題初步分類，產(chǎn)出調(diào)研基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 4.負責(zé)主動發(fā)現(xiàn)的客戶問題并及時建單； 【任職要求】： 1.1年及以上客服工作經(jīng)驗，掌握OFFICE辦公軟件； 2.溝通表達以及分析判斷力佳； 3.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，能嚴格保守公司商業(yè)機密，原則性強； 【工作時間】：早8:45晚6，月休8天（排班） 【薪資結(jié)構(gòu)】：13薪（底薪 月度績效）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略目標，制定并分解區(qū)域內(nèi)月、季、年度銷售目標，將銷售目標落實到團隊所有人員并完成總部下達的銷售額任務(wù)； 2、所轄地區(qū)各項業(yè)務(wù)及市場活動的落實執(zhí)行； 3、公司各項市場策略、銷售政策的落實及公司品牌維護等相關(guān)工作； 4、解決客戶銷售和服務(wù)提出的投訴，協(xié)調(diào)物流、售后和庫存等事務(wù)； 5、負責(zé)對接當?shù)亟ú穆?lián)盟活動，家博會事宜。 6、帶領(lǐng)團隊負責(zé)自有渠道的開發(fā)，管理，維護和升級； 崗位要求： 1、具有良好的組織能力和團隊管理能力； 2、3年以上家電類從業(yè)經(jīng)驗，具有1年以上自營渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（如具備豐富相關(guān)工作經(jīng)驗，可適當放寬）； 4、能夠適應(yīng)出差及節(jié)假日加班。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司代運營商家的招商工作，且具備優(yōu)秀的銷售能力; 2.負責(zé)與商家的日常對接，產(chǎn)品及活動的洽談，跟進維護客戶關(guān)系; 3.了解行業(yè)與競品的發(fā)展動態(tài)，及時進行工作總結(jié)分析，和團隊及時溝通與復(fù)盤； 二、任職資格 1.擁有代運營商家資源； 2.有商務(wù)談判能力； 3.有強烈的賺錢欲望。

職位描述：

薪酬及福利1、簽訂正式勞動合同。按國家規(guī)定購買“五險一金”（享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金）社會福利保障；2、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 包工作餐 高提成 業(yè)績獎金 年終獎金，3、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括醫(yī)療保障、住院保障,、定期壽險等）；4、按國家規(guī)定享受帶薪年假；5、開門利事、過節(jié)禮物；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動、公司旅游等等；7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念。我們采用五天八小時工作制，雙休，上午8:30-下午17:30，中午11:30-13:30休息。職位要求1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.年齡：20-35歲；3.有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4.良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強；5.歡迎優(yōu)秀已畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 年齡要求：21-35歲 職能類別：信用卡銷售 關(guān)鍵字：信用卡銷售

職位描述：

崗位要求：
1．負責(zé)浙江地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團隊合作精神。
福利待遇：
1、生產(chǎn)實習(xí)期：3500元/月（0-3個月公司總部實習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場實習(xí)4000-6000元/月（6個月市場實習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費補貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費補貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達10萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補貼；
5、 新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)與實習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實習(xí)4000元/月 項目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。

職位描述：

1、利用公司的產(chǎn)品資源、客戶資源和平臺，開發(fā)并維護客戶關(guān)系

2、根據(jù)客戶資料與客戶進行溝通、了解客戶需求，為客戶制定最佳的產(chǎn)品方案

3、 對公司產(chǎn)品進行推廣

4 、維護客戶關(guān)系，定期與合作客戶進行溝通建立良好的長期合作關(guān)系

5、客戶訂單的跟蹤，貨款的催付

（我們公司主要產(chǎn)品是制冷配件和斯特林制冷機、車載冰箱做的產(chǎn)品需要業(yè)務(wù)員推廣）

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)制定的任務(wù)目標，完成個人銷售目標及工作計劃； 2、 定期拜訪客戶，對接客戶需求，做好關(guān)系維護工作； 3、 開展市場調(diào)研、分析市場變動情況和競爭對手的市場動態(tài)； 4、 向客戶提供組件產(chǎn)品的基本資料和產(chǎn)品培訓(xùn)，及時解決客戶的問題； 5、 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，能接受常駐區(qū)域辦公，家庭在本地優(yōu)先考慮； 2、 工作經(jīng)驗：3年及以上同崗位工作經(jīng)驗，地方性國央企等區(qū)域客戶資源和銷售經(jīng)驗，如省級電網(wǎng)公司、能源企業(yè)、能建電建中鐵等二級公司資源； 3、 性格及能力要求： a. 穩(wěn)重、以結(jié)果為導(dǎo)向，思維敏捷，做事靈活，堅持必要的原則和底線； b. 做事積極主動，較強的執(zhí)行能力； c. 溝通協(xié)調(diào)能力強，有很好的抗壓能力和團隊合作精神。 招聘區(qū)域：東北、廣東、福建、河南、安徽、陜西、新疆、內(nèi)蒙、湖南、湖北、江西、陜西、寧夏、青海

職位描述：

90后團隊，扁平化管理，誠聘精英人才加入，共謀發(fā)展，晉升空間大，公司環(huán)境好。團隊激情有活力，氛圍輕松愉快，都是追夢人～有想法，有野心，為追求更好的生活質(zhì)量～ 工作內(nèi)容: 以電話的形式來開拓客戶，并把意向客戶添加到微信里面促進成交（公司提供少量的精準意向客戶）。 任職要求： 1、熱愛銷售工作，性格開朗，有激情，有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神和開拓精神； 2、吃苦耐勞，積極主動，做事認真，抗壓能力強； 3、具有良好的業(yè)務(wù)談判能力和溝通能力； 薪資福利： 1、底薪 提成上不封頂 福利 8小時 雙休 五險； 2、帶薪年休假，帶薪婚假 產(chǎn)假 陪產(chǎn)假 病假等； 3、零食下午茶，過節(jié)福利，國內(nèi)外旅游。

職位描述：

崗位要求：
1.21-50周歲大專以上學(xué)歷；
2.品行端正，態(tài)度積極；
3.學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力強；
4.渴望創(chuàng)業(yè)，有強烈企圖心。

崗位職責(zé)：
1.以季度為考核時間單位，考核期內(nèi)按照崗位要求完成考核；
2.完成公司客戶后續(xù)金融服務(wù)；
3.為客戶進行新產(chǎn)品制定完成業(yè)績開發(fā)。

崗位待遇：
1.有責(zé)底薪 階段獎勵 產(chǎn)品傭金；
2.管理津貼 團隊發(fā)展獎金 晉升方案獎金；
3.各級培訓(xùn) 旅游獎勵；
4.公開，公平，透明上升空間。

工作時間
1、上班：周一至周五；
2、休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假

職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司

職位描述：

崗位職責(zé)：周報日報整理，信息維護，整理，方案制作，評估等等

工作時間：8小時/天，雙休，按國家法定節(jié)假日休息

崗位要求：有銷售助理經(jīng)驗，有快消品銷售助理經(jīng)驗優(yōu)先，有責(zé)任心，認真，熟悉基本的辦公軟件。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、 了解手機體驗店的各業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，做好客戶服務(wù)工作；
2、 熟悉店面的業(yè)務(wù)流程，做好店面產(chǎn)品的導(dǎo)購銷售工作；
3、學(xué)習(xí)電信業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，做好配套營銷電信活動推廣；
4、客戶售后及維護工作，門店日常衛(wèi)生、擺設(shè)等；
5、領(lǐng)導(dǎo)要求的其它事宜。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，可接受在校大學(xué)生實習(xí)；
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力；
3、有相關(guān)手機電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，薪資可談；
4、對手機電子智能產(chǎn)品等感興趣者優(yōu)先考慮。
工作地點：
西湖區(qū)三墩街192號

西湖區(qū)益樂路50號

西湖區(qū)留下大街107號

上城區(qū)江城路96號

上城區(qū)三里亭路1號

上城區(qū)丁群街480號