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職位描述：

聯(lián)通維系回訪業(yè)務(wù)(非銷售)

1、崗位內(nèi)容: 利用公司外呼平臺(tái)，提醒用戶剩余余額不夠扣下月月租，及時(shí)充值可獲得優(yōu)惠。

2、薪酬架構(gòu): 試用期工資全勤固定3000元/月 不封頂提成(階梯式1-10元/單)月綜合工資4500-5500

3、福利待遇: 購(gòu)買五險(xiǎn)一金

4、上班時(shí)間: 9:00-18:30(午休1.5小時(shí))

5、休息安排: 法定節(jié)假日休息，月休6天

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、崗位要求（需從事過各種水泵、消防泵、消防控制柜、消防系統(tǒng)、二次供水設(shè)備、變頻控制柜、市政、水利、水務(wù)、環(huán)保、水廠、污水處理廠、水利工程質(zhì)量檢測(cè)、排水管道檢測(cè)評(píng)估、管道非開挖修復(fù)、管渠養(yǎng)護(hù)、雨污混接調(diào)查、外來水調(diào)查、排水信息化工程項(xiàng)目相關(guān)工作、自動(dòng)化軟件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)信息遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)）；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃，制定銷售計(jì)劃，確定營(yíng)銷策略，帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)分公司開發(fā)設(shè)計(jì)院、工程項(xiàng)目、市政、水務(wù)等單位進(jìn)行日常拜訪和工作推進(jìn)；
3、跟蹤市場(chǎng)信息，制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案，挖掘和推動(dòng)政府客戶需求（以市政類政府機(jī)構(gòu)為主），了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展情況、具有同行業(yè)工程項(xiàng)目銷售開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有一定政府、發(fā)改委、住建委、城投集團(tuán)、水務(wù)、水利局、教育局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局、生態(tài)環(huán)境局、國(guó)家管網(wǎng)、設(shè)計(jì)院等認(rèn)識(shí)關(guān)系優(yōu)先；
4、負(fù)責(zé)建立健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵(lì)政策，了解并掌握同行業(yè)基本情況，挖掘同行業(yè)需求和潛在商機(jī)，根據(jù)實(shí)際情況制定有針對(duì)性的解決方案；
5、對(duì)總部負(fù)責(zé)，全面管理業(yè)務(wù)市場(chǎng)，開發(fā)各種水泵、消防泵、消防控制柜、消防系統(tǒng)、二次供水設(shè)備、變頻控制柜。水利、水務(wù)、市政、環(huán)保、自來水廠、污水處理廠、工程項(xiàng)目相關(guān)工作、自動(dòng)化軟件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)信息遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)，建立良好的、長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
6、召開技術(shù)交流會(huì)及推動(dòng)考察進(jìn)行品牌宣傳，負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)開拓重要目標(biāo)市場(chǎng)和重要客戶的關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外所有關(guān)系的溝通和協(xié)調(diào)工作；
7、參與工程招投標(biāo)全過程，協(xié)助設(shè)計(jì)人員了解需方意圖及報(bào)價(jià)取向，作好項(xiàng)目的商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)，提高中標(biāo)率；
8、參與項(xiàng)目合同的洽談和簽訂，并根據(jù)合同條款在各種水泵、消防泵、消防控制柜、消防系統(tǒng)、二次供水設(shè)備、變頻控制柜。水利、水務(wù)、市政、環(huán)保、自來水廠、污水處理廠、工程項(xiàng)目相關(guān)工作、自動(dòng)化軟件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)信息遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)管理部門及成本部門的協(xié)助下，及時(shí)回籠預(yù)付款、進(jìn)度款及最終工程結(jié)算；
9、負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)相關(guān)問題的統(tǒng)計(jì)，出差在外每日工作細(xì)節(jié)向總部匯報(bào)，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的良好品牌形象，做好對(duì)外宣傳工作，利用各種優(yōu)勢(shì)條件積極廣泛宣傳、擴(kuò)大公司的影響力。
任職資格：
1、年齡：30-50歲，本科以上學(xué)歷，建筑工程、生態(tài)環(huán)境、水利水電、機(jī)械工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)背景專業(yè)；
2、三年以上各種水泵、消防泵、消防控制柜、消防系統(tǒng)、二次供水設(shè)備、變頻控制柜。水利、水務(wù)、市政、環(huán)保、自來水廠、污水處理廠、工程項(xiàng)目相關(guān)工作、自動(dòng)化軟件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)信息遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有智慧水務(wù)，二次供水、智能水表、水泵，管道，閥門行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶基礎(chǔ)優(yōu)先；
4、商務(wù)洽談能力優(yōu)異，具備一定溝通說服力和高效執(zhí)行能力，能有計(jì)劃協(xié)調(diào)分公司完成銷售目標(biāo)；
5、三年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通成本和質(zhì)量控制，優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；
6、具有豐富開發(fā)客戶管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)渠道開拓公關(guān)能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)及進(jìn)取精神；
7、具有較強(qiáng)的銷售意識(shí)、良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，不損公利已，忠誠(chéng)公司，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度辦事，同時(shí)能夠承受工作壓力并獨(dú)立計(jì)劃和開展工作，熱愛工程項(xiàng)目行業(yè)，有強(qiáng)烈的拼搏精神和創(chuàng)新精神；
8、熟悉工程管理、合同管理、物價(jià)政策等采購(gòu)方面的基礎(chǔ)知識(shí)，了解市政項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備等工程范圍基本情況；
福利待遇：
月薪=基本工資＋五險(xiǎn)一金 提成 年終獎(jiǎng) 職業(yè)培訓(xùn)。多勞多得，上不封頂。
工作區(qū)域：上海創(chuàng)新給水設(shè)備制造（集團(tuán)）有限公司河南分公司銷售經(jīng)理
職能類別：大客戶銷售
關(guān)鍵字：銷售 招投標(biāo) 銷售計(jì)劃 市政工程項(xiàng)目開發(fā) 商務(wù)營(yíng)銷方案 日常拜訪 銷售回款 政府部門對(duì)接

職位描述：

1.區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃：在區(qū)域公司層面上，負(fù)責(zé)制定智能安防、智慧消防、智慧安檢等智能化解決方案的市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略，結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，確保戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。
2.產(chǎn)品培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)：為區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)和下屬公司提供系統(tǒng)的智能化產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能培訓(xùn)，以及實(shí)時(shí)的技術(shù)支持，幫助其更好地理解和推廣產(chǎn)品。
3.市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系管理：針對(duì)社區(qū)、開發(fā)商等B端客戶，積極開展市場(chǎng)拓展工作，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。同時(shí)，監(jiān)督和支持下屬公司的市場(chǎng)開拓活動(dòng)，確保整體市場(chǎng)戰(zhàn)略的一致性和連貫性。
4.定制化解決方案與生態(tài)聯(lián)合：根據(jù)客戶的具體需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，參與并推動(dòng)與行業(yè)內(nèi)外的合作伙伴建立聯(lián)合生態(tài)，包括技術(shù)供應(yīng)商、系統(tǒng)集成商、第三方服務(wù)提供商等，通過資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，開發(fā)適合區(qū)域市場(chǎng)的定制化智能化解決方案，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5.業(yè)績(jī)監(jiān)控、產(chǎn)品優(yōu)化與市場(chǎng)分析：定期收集和分析區(qū)域及下屬公司的銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋，評(píng)估銷售策略的效果，并據(jù)此提出解決方案產(chǎn)品的優(yōu)化建議。通過深入的客戶認(rèn)知，識(shí)別產(chǎn)品改進(jìn)的機(jī)會(huì)，優(yōu)化銷售流程，提升整體銷售業(yè)績(jī)和產(chǎn)品市場(chǎng)適應(yīng)性。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

輕松的工作環(huán)境，簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容，電銷 網(wǎng)銷的模式，不需要外出，純辦公室辦公，綜合工資10000

公司從不主張加班，到點(diǎn)就走，做銷售咱也能正常下早班，單雙休，五險(xiǎn)，下午茶，國(guó)內(nèi)外旅游，你確定不來試試嗎？

上班時(shí)間8：30-11:50,14:00-19:00（過完十一會(huì)調(diào)整為冬季時(shí)間）

職位描述：

薪資福利
1、無責(zé)底薪4000 提成 職級(jí)津貼=均薪7k以上；
2、享受國(guó)家規(guī)定的正常節(jié)假日，轉(zhuǎn)正后可享受過節(jié)費(fèi)（春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶等）
3、上不封頂，工作內(nèi)容輕松，上手快，室內(nèi)辦公。公司提供餐補(bǔ)，享受帶薪年假；
4、入職繳納五險(xiǎn)一金。
崗位要求：
1：18-35周歲，中專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。
2：經(jīng)驗(yàn)不限( 帶薪培訓(xùn) )，有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄取。
工作時(shí)間：
8:45-18:30， 午休12：00-13：30；法定節(jié)假日正常休。
工作職責(zé)：
1、無需外出、無須外訪客戶，對(duì)公司分配的客戶進(jìn)行日常維護(hù)，進(jìn)行定期回訪維護(hù)，與客戶電話溝通，達(dá)成工作指標(biāo);
2、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢服務(wù);

職位描述：

北京美聯(lián)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司于2001年在北京注冊(cè)成立，是香港美聯(lián)集團(tuán)的全資子公司。
集團(tuán)旗艦公司美聯(lián)物業(yè)為香港最大物業(yè)代理之一，提供全面專業(yè)的住宅買賣及租賃代理服務(wù)。在北京、廣州、深圳、惠州、珠海、澳門、重慶等地設(shè)立分公司。
1、如何成為一個(gè)合格美聯(lián)人!
1).我們不看學(xué)歷，年齡18-35歲以內(nèi)
2)有意愿從事房地產(chǎn)行業(yè)
3).喜歡挑戰(zhàn)自己，有清晰明確的目標(biāo)
4)有掙錢欲望，渴望讓自己成為富一代 或者以后的孩子成為富二代
2、工作內(nèi)容是什么!
1)負(fù)責(zé)線上渠道的房源信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人的專業(yè)品牌;
2).Offine線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);
3)促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。
3、我們能給你什么!
1)高于同行業(yè)的薪資:試用期無責(zé)任底薪
5000 (30~50%)提成(綜合工資在1w-3w，提成到手無上限)，轉(zhuǎn)正后依然有無責(zé)底薪保障性薪資，最高底薪可達(dá)10500;
2).繳納五險(xiǎn)一金
3)國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游;
4)開單贏大獎(jiǎng)出國(guó)游，年度精英會(huì)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游。
4、工作時(shí)間自由嗎!
超級(jí)自由，只需早上打卡，其他時(shí)間自由安排，帶客戶，聊業(yè)主，看周邊，小區(qū)閑逛~你開心就好!!!
5、晉升空間大不大!
1)渴望掙錢，從基層銷售做到資深經(jīng)紀(jì)人，成為專家級(jí)
2),想成為管理層，客戶主任一客戶經(jīng)理一門店經(jīng)理一區(qū)
域總監(jiān)一(無上限)
6、沒有經(jīng)驗(yàn)，怎么辦!
1).一對(duì)一輔導(dǎo)，手把手教學(xué)
2).崗前新人訓(xùn)(為期7天的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí))
3)新員工入職訓(xùn)(簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、談判技等)
4)轉(zhuǎn)正培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)提升訓(xùn)練)
5)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、工齡獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)等等
7、大家常問房源、客源哪里來？
1）房源公司提供主要以一手的新房精裝中高端別墅、豪宅、公寓類型項(xiàng)目為主，二手精裝豪宅買賣租賃為輔；
2）客源，通過各類渠道（上門客戶、小紅書、抖音、房源網(wǎng)、端口、公司盤客系統(tǒng)，短視頻）等網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客源、挖掘潛在客戶；
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代主要靠網(wǎng)絡(luò)信息流來進(jìn)行引流轉(zhuǎn)化
8、現(xiàn)在高端房子好賣嗎？
答案肯定是好賣。不管是用于自住改善生活、還是投資，都是不錯(cuò)的選擇。
1）現(xiàn)在實(shí)行了“認(rèn)房不認(rèn)貸”政策，所以只要是首套房子，相應(yīng)的利率就會(huì)降低，所引發(fā)大家的購(gòu)房欲望，還有就是取消了“購(gòu)房限購(gòu)”的政策，讓很多有錢人可以買更多自己喜歡的房子；
2）其二，對(duì)于精裝高端別墅豪宅，公寓的類型是屬于現(xiàn)在當(dāng)下年輕人最喜歡的一種風(fēng)格，而且我們是在一線城市北京這種城市相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)名人、有錢人非常的多，對(duì)于他們喜歡的風(fēng)格，他們下手并不會(huì)手軟，只要風(fēng)格是他們喜歡的
3）就像年輕人租房子，也會(huì)租那種精裝風(fēng)格，好看的為他們的首選
注：辦公地點(diǎn)，朝陽(yáng)、順義、大興，線下十多家門店可就近安排
辦公位置：7/10號(hào)線朝陽(yáng)雙井（國(guó)貿(mào)旁邊）、14號(hào)線朝陽(yáng)公園、7號(hào)線南樓梓莊（南磨房）、10號(hào)線潘家園、10/17號(hào)線十里河、15號(hào)線順義國(guó)展等，就近安排（詳情可跟我細(xì)聊）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待來店客戶，并引導(dǎo)客戶深入了解車輛性能。
2、為意向客戶辦理試乘試駕，體驗(yàn)車輛的科技、操控及舒適感。
3、跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)客戶，邀約到店體驗(yàn)駕乘樂趣；
4、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷及新媒體專業(yè)優(yōu)先，有駕照并熟練駕駛優(yōu)先；
2、2年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，或其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，***，男身高172CM，女身高160CM；

職位福利：?jiǎn)T工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包吃

職位描述：

工作職責(zé)

1、深度了解北京優(yōu)質(zhì)樓盤及周邊生活配套，成為城市房產(chǎn)專家；
2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的房屋租賃、買賣服務(wù)體驗(yàn)，讓房產(chǎn)交易化作美好的生命互動(dòng)；
3、和社區(qū)業(yè)主建立深度鏈接，積累信任和口碑，以公益之心扎根社區(qū)，成為社區(qū)友鄰。

任職資格

1、年齡21-45周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，退伍軍人亦可；
2、正直真誠(chéng)善意，強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守；
3、致力于學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，勇于自我挑戰(zhàn)，自強(qiáng)不息的進(jìn)取之心。

薪酬福利

1、本科8000元/月，?？?500元/月，含特別福利1000元/月住房補(bǔ)貼
2、我們建議您長(zhǎng)期從事，從業(yè)時(shí)間越久收入越高也越穩(wěn)定，提成比例更高
3、工作地點(diǎn)任您選，您可以去麥田任意一家門店，同事友愛，環(huán)境舒適

職位描述：

入職繳納五險(xiǎn)一金!享受法定假期!帶薪培訓(xùn)!
一.薪資工作時(shí)間:
1、8:45-18:30，午休1.5小時(shí)，雙休
2、法定假期正常休息

3、底薪4000 績(jī)效，綜合5~8k
二.崗位要求:
1.年齡18-38周歲，中專及以上學(xué)歷
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，與人溝通良好
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)
4.有無經(jīng)驗(yàn)均可，無經(jīng)驗(yàn)的帶薪培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮:

三.福利待遇
1.入職即享受:激勵(lì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)等福利;
2、帶薪培訓(xùn)、各類帶薪休假(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假);
3、年輕人喜歡的工作氛圍，團(tuán)隊(duì)年輕化，團(tuán)結(jié)友善;
4、每周下午茶、零食;每月團(tuán)建、每年旅游、聚會(huì)
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的客戶資料進(jìn)行維護(hù),追蹤即可，電話和企業(yè)微信結(jié)合模式
2、及時(shí)的在線解決客戶的問題，給予客戶合理的解決方案
3、協(xié)助客戶方案的辦理

職位描述：

聯(lián)通維系回訪業(yè)務(wù)(非銷售)

1、崗位內(nèi)容: 利用公司外呼平臺(tái)，提醒用戶剩余余額不夠扣下月月租，及時(shí)充值可獲得優(yōu)惠。

2、薪酬架構(gòu): 試用期工資全勤固定3000元/月 不封頂提成(階梯式1-10元/單)月綜合工資4500-5500

3、福利待遇: 購(gòu)買五險(xiǎn)一金

4、上班時(shí)間: 9:00-18:30(午休1.5小時(shí))

5、休息安排: 法定節(jié)假日休息，月休6天

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理開展外貿(mào)工作
2，負(fù)責(zé)每周的詢盤資料整理
3，處理產(chǎn)品報(bào)價(jià)表、訂單相關(guān)資料發(fā)票等
4，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

崗位要求：
英語(yǔ)專業(yè)或國(guó)貿(mào)相關(guān)專業(yè)
英語(yǔ)四級(jí)以上
有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):
1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過抖音，快手進(jìn)行線上溝通；
2.挖掘潛在客戶，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售；
3.整理匯總客戶資料，定期與老客戶溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4.熟悉掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，能夠獨(dú)立解答客戶問題；
任職要求:
1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限；
2.有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛銷售事業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4.有責(zé)任心，能承受工作壓力，樂于挑戰(zhàn)自我。
薪資待遇:
底薪3600-6000?提成
工作時(shí)間:
上午8:30—12:00，下午14：00—18:30.周日休息，不加班。法定節(jié)假日正常休息。
企業(yè)實(shí)力和長(zhǎng)久的發(fā)展，決定了你未來發(fā)展軌跡。

職位描述：

1、 依據(jù)集團(tuán)銷售政策、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售計(jì)劃，策劃和執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)，完成銷售指標(biāo)及賬款回收工作；
2、 管理及維護(hù)客戶關(guān)系，制定與客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行；
3、及時(shí)了解市場(chǎng)及客戶需求變化，發(fā)掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶以增加產(chǎn)品銷售范圍及銷量；
4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的信息進(jìn)行收集與分析建立檔案，并對(duì)經(jīng)銷商及重點(diǎn)客戶進(jìn)行管理與維護(hù)；
5、遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)準(zhǔn)確完成公司日常工作報(bào)表；
6、完成上司交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

工作職責(zé):
1.客戶認(rèn)知與銷售策略制定：基于對(duì)家庭客戶需求的深刻認(rèn)知，制定并執(zhí)行面向不同客戶群體（包括家庭、社區(qū)客戶、房產(chǎn)商等）的銷售策略，推廣高品質(zhì)櫥柜、軟裝、衛(wèi)浴、家具配套及整裝大家居產(chǎn)品，提升客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。
2.市場(chǎng)開發(fā)與拓展：積極拓展新的銷售機(jī)會(huì)和潛在客戶群體，制定并執(zhí)行針對(duì)性的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，以擴(kuò)大市場(chǎng)份額和提升品牌知名度。
3.產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧培訓(xùn)：對(duì)C端銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深入的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值，有效促成銷售。
4.多元化客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)與家庭客戶、社區(qū)客戶等多維度客戶的良好關(guān)系，通過定期的溝通和服務(wù)，增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
5.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與***實(shí)踐推廣：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售成功案例和***實(shí)踐，形成標(biāo)準(zhǔn)化流程并向團(tuán)隊(duì)推廣，提升整體銷售效能。
6.銷售團(tuán)隊(duì)能力提升：制定并執(zhí)行針對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和銷售技巧，打造高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)。
7.生態(tài)聯(lián)合與客戶需求導(dǎo)向：探索與家居裝飾、裝修公司等相關(guān)行業(yè)的合作機(jī)會(huì)，建立生態(tài)聯(lián)合，基于客戶需求打造***的定制化解決方案，提升品牌影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)。
2.至少3年以上的C端銷售經(jīng)驗(yàn)，特別是在家居裝飾、家具銷售領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備出色的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售培訓(xùn)能力，能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的培訓(xùn)課程。
4.優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠獨(dú)立開展銷售工作并達(dá)成銷售目標(biāo)。
5.熟悉家居市場(chǎng)，了解家庭客戶的購(gòu)買習(xí)慣和需求。
6.精通Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告制作能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
7.服從廣東區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶資料，業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,
3、公司提供專業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，例如阿里巴巴等各類銷售產(chǎn)品平臺(tái)
任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；23-38歲，有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
熱忱歡迎廣大富有創(chuàng)新理念和實(shí)干精神的人才加入到我們的隊(duì)伍中。在這里，你會(huì)越來越精彩！

福利待遇：

（1）)無責(zé)底薪3000 3.5%提成 全勤獎(jiǎng) 工齡工資 績(jī)效獎(jiǎng) 節(jié)日福利

（2）工作時(shí)間：8:00-17:00（八小時(shí)工作制），中午有休息時(shí)間，每周單休。不加班。

（3）待遇優(yōu)厚 帶薪年假 婚產(chǎn)假 各種節(jié)假日福利

（4）標(biāo)準(zhǔn)的寫字間，舒適的工作環(huán)境，國(guó)家法定節(jié)假日全休，公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，以及各種旅游休閑活動(dòng)。

（5）完善的晉升空間（專員--組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理--總監(jiān)）。

（6）服務(wù)滿三年或以上，家中父母任意一方滿60周歲，每月發(fā)放200元的贍養(yǎng)津貼