崗位職責(zé) 1.充分利用敏銳的市場(chǎng)分析能力，判斷市場(chǎng)需求、完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù)。 2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)銷售策略的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制； 3.深入把握相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體的特性和核心，帶領(lǐng)地方站銷售進(jìn)行客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展工作； 4.獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、策劃、洽談、執(zhí)行策劃、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，并能同時(shí)對(duì)大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，提高客戶的忠誠(chéng)度； 5.區(qū)域銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。 任職要求 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有門戶網(wǎng)站、社區(qū)網(wǎng)站、電商網(wǎng)站或媒體從業(yè)經(jīng)歷或4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷全案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、對(duì)微博應(yīng)用有深入的體驗(yàn)和思考，對(duì)微博營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷等具有深刻認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，良好的溝通協(xié)作能力，較強(qiáng)的銷售欲望，團(tuán)隊(duì)合作佳并具有一定活動(dòng)策劃能力，能夠高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī)。
韋先生
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)日常商務(wù)訂單跟進(jìn) 2、負(fù)責(zé)客戶的PSI梳理和數(shù)據(jù)的更新、預(yù)警 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合其他部門進(jìn)行分貨計(jì)劃和管理 4、負(fù)責(zé)支持每月銷售任務(wù)的達(dá)成跟進(jìn) 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、3年以上工作經(jīng)歷 3、有長(zhǎng)期駐外經(jīng)歷，接受長(zhǎng)期外派 4、英語流利，可作為工作語言
hr
崗位職責(zé)
1、銷售管理：配合區(qū)域銷售運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人完成區(qū)域門店銷售管理體系建立，業(yè)務(wù)流程梳理，形成各業(yè)務(wù)模塊SOP及操作指南，圍繞區(qū)域租購車?yán)履繕?biāo)，提高人效， 為城市KPI目標(biāo)達(dá)成提供策略打法建議；
2、數(shù)據(jù)分析：配合完成銷售數(shù)據(jù)分析體系建立，形成數(shù)據(jù)復(fù)盤和分析模型，銷售人員分層管理模型，監(jiān)控銷售業(yè)務(wù)結(jié)果和過程指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，針對(duì)問題提出解決方案；
3、銷售賦能：定期舉辦銷售分享，業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技能相關(guān)培訓(xùn)，激發(fā)銷售熱情，提高積極性，增加團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
4、銷售考核和激勵(lì)：銷售日常管理制度，客戶管理規(guī)定，銷售合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等制度編寫及監(jiān)督；
5、月度、季度、年度銷售提成和績(jī)效的復(fù)核跟進(jìn)，及時(shí)預(yù)警和調(diào)整。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
2、較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，會(huì)使用SQL者佳；
3、具備高效的溝通能力，靈活和多部門多團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)；
4、踏實(shí)、積極、具備較強(qiáng)責(zé)任心和自驅(qū)力，抗壓力強(qiáng)。
人事
1、對(duì)外負(fù)責(zé)服務(wù)汽車品牌主機(jī)廠及其廣告代理公司，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。根據(jù)汽車品牌主機(jī)廠品牌傳播及車型傳播需求，整和微博平臺(tái)站內(nèi)資源進(jìn)行方案推進(jìn)。完成銷售業(yè)績(jī)。 2、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)與微博平臺(tái)其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行配合，通過學(xué)習(xí)微博產(chǎn)品、IP、熱點(diǎn)，不斷提升專業(yè)度。定時(shí)與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3、除服務(wù)汽車品牌客戶外，需要通過電話及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成廣告銷售； 任職要求： 1、溝通力強(qiáng)，語言富有感染力親和力；態(tài)度積極、工作態(tài)度端正、有責(zé)任心; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與思維分析能力、有敏銳的市場(chǎng)洞察力； 4、性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心； 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、汽車行業(yè)者優(yōu)先。
韋先生
職位描述：1、負(fù)責(zé)探索和開發(fā)服飾行業(yè)品牌客戶，挖掘客戶需求，為客戶提供營(yíng)銷解決方案； 2、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，整合資源，為客戶提供產(chǎn)品的監(jiān)測(cè)、分析及改善建議，保障客戶營(yíng)銷解決方案順利實(shí)施，拿到結(jié)果； 3、關(guān)注市場(chǎng)和競(jìng)品的信息動(dòng)態(tài)，綜合分析市場(chǎng)趨勢(shì)和需求變化，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略和客戶發(fā)展計(jì)劃，進(jìn)行客戶關(guān)系及銷售過程管理； 4、完成公司及部門下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，并為公司產(chǎn)品和戰(zhàn)略的改進(jìn)提供建議。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備品牌客戶銷售、電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)、或廣告代理公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，思維敏捷，能準(zhǔn)確的理解、發(fā)掘客戶的需求，把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，制定有效的營(yíng)銷解決方案； 3、有良好的應(yīng)變能力、抗壓能力和優(yōu)秀的客戶開拓能力； 4、結(jié)果導(dǎo)向思維，善于思考，有高度的責(zé)任心。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)服飾行業(yè)直客銷售，完成快手廣告客戶的開發(fā)和維護(hù)，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的營(yíng)銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作； 3、關(guān)注市場(chǎng)和對(duì)應(yīng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，積極引導(dǎo)和挖掘客戶需求，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)； 4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。 任職要求：1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，品牌和達(dá)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的目標(biāo)感和跨部門溝通能力，能夠接受一定頻次出差； 3、極強(qiáng)的拓展能力，抗壓能力，溝通能力，享受挑戰(zhàn)； 4、吃苦耐勞，有很強(qiáng)的抗壓能力。
社招部
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)小米俄羅斯電商平臺(tái)官方旗艦店銷售運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)銷售目標(biāo)及各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.完成電商線上活動(dòng)的策劃及運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于新品首銷，年度重點(diǎn)大促及品類營(yíng)銷主題活動(dòng)； 3.負(fù)責(zé)與俄方平臺(tái)方對(duì)接工作，溝通和協(xié)調(diào)平臺(tái)資源； 4. 店鋪銷售健康,以及店鋪銷售進(jìn)銷存管理。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)執(zhí)行力和影響力，自驅(qū)和自我挑戰(zhàn)，韌性強(qiáng)，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向 2.熟悉主流電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略玩法，有品牌電商操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.對(duì)線上活動(dòng)促銷有一定熟悉了解，能高效推動(dòng)活動(dòng)落地； 4.具備數(shù)據(jù)分析能力，善于溝通，能高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展落地； 5.優(yōu)秀的全局觀、整體規(guī)劃能力，喜歡獨(dú)立思考，對(duì)事物有自己的見解； 6. 掌握俄語小語種優(yōu)先考慮。
hr
職位描述 1、理解和制定銷售團(tuán)隊(duì)的KPI指標(biāo)，提供清晰的問題挑戰(zhàn)分析和業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并根據(jù)分析結(jié)果，給予業(yè)務(wù)部門運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議； 3、基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解，搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，包括底層數(shù)據(jù)梳理、核心指標(biāo)提煉、指標(biāo)數(shù)據(jù)可視化等； 4、基于數(shù)據(jù)模型及趨勢(shì)預(yù)測(cè)對(duì)業(yè)務(wù)部門發(fā)展方向給出建議； 5、支持業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)需求，包括KPI數(shù)據(jù)管理、日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控等。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或其他理工科專業(yè)； 2、數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握SQL語言，Python語言，Tableau或其他數(shù)據(jù)可視化工具； 4、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S性，獨(dú)立思考能力，較強(qiáng)的解決問題能力，及強(qiáng)烈的批判性思維，樂于對(duì)業(yè)務(wù)不斷進(jìn)行優(yōu)化； 5、良好的溝通交流能力，能夠有效和業(yè)務(wù)部門及IT部門同事進(jìn)行溝通。
hr
職位描述：1、負(fù)責(zé)本土食品飲料行業(yè)的品牌客戶的開拓與持續(xù)合作推進(jìn)，同時(shí)兼顧內(nèi)循環(huán)電商客戶的新開與基本盤維穩(wěn)； 2、針對(duì)頭部客戶整合媒介策略，強(qiáng)化媒體價(jià)值，進(jìn)行專向突破，打造行業(yè)案例； 3、掌握市場(chǎng)與客戶動(dòng)態(tài)，通過內(nèi)外部信息收集、篩選、服務(wù)于銷售策略制定，拿到對(duì)應(yīng)結(jié)果。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上品牌廣告銷售經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過食品飲料行業(yè)大客戶，有過大項(xiàng)目案例經(jīng)驗(yàn)； 3、懂食品飲料行業(yè)，了解客戶痛點(diǎn)，具備成熟的客戶洞察能力，并擅長(zhǎng)進(jìn)行資源策略整合； 4、較強(qiáng)的抗壓能力與自我驅(qū)動(dòng)能力，強(qiáng)目標(biāo)感，注重過程管理； 5、兼顧效果內(nèi)循環(huán)廣告者優(yōu)先。
社招部
1、負(fù)責(zé)本土食品飲料行業(yè)的品牌客戶的開拓與持續(xù)合作推進(jìn)，同時(shí)兼顧內(nèi)循環(huán)電商客戶的新開與基本盤維穩(wěn)； 2、針對(duì)頭部客戶整合媒介策略，強(qiáng)化媒體價(jià)值，進(jìn)行專向突破，打造行業(yè)案例； 3、掌握市場(chǎng)與客戶動(dòng)態(tài)，通過內(nèi)外部信息收集、篩選、服務(wù)于銷售策略制定，拿到對(duì)應(yīng)結(jié)果。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上品牌廣告銷售經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過食品飲料行業(yè)大客戶，有過大項(xiàng)目案例經(jīng)驗(yàn)； 3、懂食品飲料行業(yè)，了解客戶痛點(diǎn)，具備成熟的客戶洞察能力，并擅長(zhǎng)進(jìn)行資源策略整合； 4、較強(qiáng)的抗壓能力與自我驅(qū)動(dòng)能力，強(qiáng)目標(biāo)感，注重過程管理； 5、兼顧效果內(nèi)循環(huán)廣告者優(yōu)先。
社招部
n 崗位職責(zé)： 1. 以行業(yè)為維度，統(tǒng)籌銷售運(yùn)營(yíng)管理，通過組織和推動(dòng)銷售運(yùn)營(yíng)工作，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成長(zhǎng); 2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)周/月/季/年度銷售進(jìn)程管理、行業(yè)策略分析、人效情況分析，洞察業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，制定配套的銷售策略與激勵(lì)機(jī)制，保障銷售策略高效落地并按預(yù)期達(dá)成; 3. 協(xié)同銷售培訓(xùn)建立全國(guó)銷售培訓(xùn)體系，輔助銷售管理提升銷售團(tuán)隊(duì)能力，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4. 完善對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)管理機(jī)制和對(duì)外協(xié)同機(jī)制，與銷售/資源/產(chǎn)品/等部門進(jìn)行跨部門溝通協(xié)作，提高業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，確保銷售團(tuán)隊(duì)流程高效。 n 任職要求： 1本科及以上學(xué)歷 2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練使用office辦公軟件; 3.具備良好的溝通表達(dá)能力，抗壓力能力; 4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有較深理解，邏輯思維及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式及項(xiàng)目執(zhí)行方式。 5.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)能力。
韋先生
職責(zé)描述： 1、協(xié)助銷售就關(guān)鍵客戶完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務(wù)； 2、獨(dú)立維持客戶和公司之間的廣告及合作關(guān)系，爭(zhēng)取雙贏，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司資源，幫助客戶成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣，進(jìn)行年度和短期的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃； 4、與銷售部?jī)?nèi)部各職能部門協(xié)作，保證客戶需求順利實(shí)現(xiàn)； 5、與客戶建立長(zhǎng)期的良好合作關(guān)系。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆及2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，廣告學(xué)營(yíng)銷學(xué)專業(yè)優(yōu)先，具備4A、互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)銷售或策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及廣告行業(yè)抱有極大熱情和挑戰(zhàn)欲望，對(duì)銷售崗位有意向者優(yōu)先；熟悉市場(chǎng)活動(dòng)、廣告推廣的運(yùn)作模式，有豐富的市場(chǎng)推廣、品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)能力； 4、性格開朗穩(wěn)重，具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)發(fā)展欲望和執(zhí)行力，敬業(yè)、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作好，能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作； 5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
韋先生
base地點(diǎn)：北/深 職位描述： 1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的新客開拓與老客維護(hù)，收集市場(chǎng)信息； 2、與客戶建立深度合作關(guān)系，快速解決各種問題和挑戰(zhàn)； 3、向客戶傳遞公司價(jià)值，建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的信任度。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，非常優(yōu)秀者可大專以上； 2、有相關(guān)行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧； 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力。
社招部
職位描述 1、負(fù)責(zé)快手家居建材行業(yè)類商業(yè)化客戶的新客開拓與老客維護(hù)，建立和客戶在快手商業(yè)化長(zhǎng)期有效合作； 2、熟悉家居行業(yè)的痛點(diǎn)和訴求，為客戶設(shè)計(jì)平臺(tái)合作方式和投流營(yíng)銷方案，并推動(dòng)落地，達(dá)成消耗目標(biāo)； 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的資源，積極推動(dòng)協(xié)同內(nèi)部資源解決業(yè)務(wù)卡點(diǎn)，推進(jìn)業(yè)務(wù)解決方案落地； 4、及時(shí)了解市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，綜合情況做出快速調(diào)整并及時(shí)反饋。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有2-3年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的提案和營(yíng)銷策劃能力； 2、足夠了解家居建材行業(yè)，有家居建材行業(yè)商業(yè)化業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定相關(guān)客戶資源，且對(duì)于商業(yè)化，信息流廣告有一定經(jīng)驗(yàn)； 3、有開拓精神，對(duì)攻堅(jiān)行業(yè)頭部客戶有強(qiáng)烈意愿，具備洞察客戶需求能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的應(yīng)變能力，有一定的客戶經(jīng)營(yíng)意識(shí)； 4、對(duì)銷售業(yè)務(wù)保持熱忱、勤奮務(wù)實(shí)，強(qiáng)結(jié)果型，有韌性，對(duì)創(chuàng)新突破保持高意愿； 5、具備一定的抗壓能力，接受一定頻率的出差。
社招部
職位描述 1、負(fù)責(zé)快手商業(yè)化本地業(yè)務(wù)/商務(wù)服務(wù)行業(yè)廣告客戶的開拓與維護(hù)工作，建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，推動(dòng)在快手商業(yè)化信息流廣告投放（有法律服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部的資源，確保廣告及時(shí)投放、廣告資源的合理利用和開發(fā)； 3、與客戶建立良好的合作關(guān)系，制定廣告營(yíng)銷方案，協(xié)助解決客戶的問題； 4、完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的銷售任務(wù)，助力公司達(dá)成廣告銷售計(jì)劃和目標(biāo)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、1-5年及以上互聯(lián)網(wǎng)客戶廣告銷售經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)廣告為必備經(jīng)驗(yàn))，或門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本地業(yè)務(wù)代理經(jīng)驗(yàn)也可（評(píng)估資源）； 3、熟悉本地業(yè)務(wù)，了解商服行業(yè)以及法律服務(wù)賽道的行業(yè)知識(shí)與產(chǎn)品，有良好的行業(yè)人脈和客戶資源； 4、目標(biāo)感強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，及銷售談判與營(yíng)銷提案的技巧； 5、能適應(yīng)工作壓力，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，對(duì)客戶的商業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與生意思維。
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