與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
銷售經(jīng)理:
1、根據(jù)新增交易目標(biāo)提出線上流量需求并對流量的質(zhì)量及效率問題進(jìn)行分析反饋;
2、負(fù)責(zé)司推司業(yè)務(wù)的開展,將老客戶(老司機(jī)、已租車的個(gè)人長租客戶)轉(zhuǎn)化為介紹人,且能保持活躍度,補(bǔ)充拉新流量;
3、及時(shí)反饋市場情況,反饋車源需求、提出商品方案改善建議;
4、對未辦理人證的司機(jī)進(jìn)行集中管理,加快拿證速度,提升轉(zhuǎn)化效率、負(fù)責(zé)門店直銷團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、培訓(xùn)、直銷人員績效考核;
5、門店租售目標(biāo)分解,制定并實(shí)施門店月度周度工作計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)線索轉(zhuǎn)化率提升;
7、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)執(zhí)行(如COP、招募會(huì)的組織落地);
8、負(fù)責(zé)店中渠道的開拓與維護(hù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,4年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)或2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀;具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則流程輸出能力,具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營思維,邏輯清晰;
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí),有責(zé)任感,能迅速推動(dòng)問題的解決,善于拿結(jié)果;
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向,分析能力強(qiáng),通過數(shù)據(jù)分析制定運(yùn)營策略能力;
5、具備組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神,善于鼓舞調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;
6、為人正直、積極主動(dòng)、樂觀上進(jìn)、能承受較大的工作壓力;
7、熟悉日常辦公軟件,outlook/word/excel/ppt等。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)體外診斷試劑和儀器在轄區(qū)內(nèi)的推廣、銷售工作;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、維護(hù)、項(xiàng)目治談、執(zhí)行、回款;
3、收集和理解市場信息及競爭者信息,并能分析反饋給公司;
4、組織和開展所負(fù)責(zé)區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)建設(shè)并培育下級(jí)銷售隊(duì)伍;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有三年以上醫(yī)藥、器械類市場推廣、銷售經(jīng)驗(yàn),對銷售模式、渠道熟悉,了解所在區(qū)域市場情況,對所轄區(qū)域內(nèi)有一定的銷售資源;
3、具有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、形象良好、為人正直、有良好的職業(yè)操守。
1.商務(wù)助理的直接主管為相關(guān)部門總監(jiān)、主管、經(jīng)理,對上級(jí)交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá);
2.負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理,以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳;
3.負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)
4.負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集,報(bào)財(cái)務(wù)部;
5.負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立;
6.負(fù)責(zé)向合作方提供公司經(jīng)營資料、招標(biāo)資料的資質(zhì)文件;
7.就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。
8.負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
9.負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作,收信和整理經(jīng)營管理信息,
10.協(xié)助法律顧問處理法律事務(wù);
11.掌握公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況及匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期提供公司工作簡報(bào)、經(jīng)營管理周報(bào)等;
一般要有較強(qiáng)的外聯(lián)公關(guān)能力和分析處理能力,良好的文字功底,優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的聽說能力、工作效率高、條理性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
4. 良好的溝通能力,能有自我時(shí)間管理能力;
5. 熟練使用office軟件; 熟悉《合同法》、《經(jīng)濟(jì)法》等相關(guān)法律;
6. 樂觀、細(xì)心、勤奮、積極、有進(jìn)取心 。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
工作內(nèi)容簡單,醫(yī)藥類的營銷,產(chǎn)品質(zhì)量放心,有各項(xiàng)資質(zhì),保證讓你有錢可賺 ,公司主管會(huì)給你下發(fā)工作內(nèi)容,每天打打電話聊聊微信,這就是你的工作
各項(xiàng)銷售獎(jiǎng)金
月均薪資6000 上不封頂 每月15日發(fā)放工資
【各項(xiàng)獎(jiǎng)金】:銷冠獎(jiǎng)、大單獎(jiǎng)、活動(dòng)大獎(jiǎng)拿不?!,F(xiàn)金發(fā)放。
【公司福利】:傳統(tǒng)節(jié)日禮品、活動(dòng)獎(jiǎng)品、定期團(tuán)建【工作地點(diǎn)】:賽德廣場附近
崗位要求:
1,良好的理解能力、溝通能力及語言表達(dá)能力;
2、工作踏實(shí)認(rèn)真、勤奮努力,有上進(jìn)心
3、能夠適應(yīng)辦公室工作,踏實(shí)有耐心
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):工資高 醫(yī)院直招 彈性工作 晉升快
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù),制定合適的方案
2、根據(jù)部門要求,完成銷售指標(biāo)
4、定期回訪用戶,深挖用戶需求
任職要求:
1、客服、銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),突破自己
可兼職工作時(shí)間不限給商家店鋪下單,有手機(jī)就可以操作可日結(jié)
寫在前面:
【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀,有雄心有抱負(fù)的人。
你可以是只身一人來北京打拼的北漂,為了自己的夢想背井離鄉(xiāng)(我也是);也可以是地道的老北京,不想被條條框框束縛,尋找一個(gè)迸發(fā)點(diǎn)。
【2】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作,希望你的工作成 為你的興趣,你的興趣成為你的工作。
很多寫詩的人,因?yàn)槠扔谏畈辉賹懺娏?,很多有生活的人卻依然繼續(xù)。
太平人壽北京分公司服務(wù)拓展(收展)條線歡迎優(yōu)秀同行交流了解。公司為發(fā)展條線,提供高質(zhì)量孤兒單(無客戶重疊),提供平臺(tái)支持,活動(dòng)支持,同業(yè)引進(jìn)方案支持。怎么支持一線都不為過,只為更好的發(fā)展。
下面是官話:
【1】公司性質(zhì):國有央企、世界500強(qiáng)
【2】招聘單位:中國太平北京市分公司海淀支公司(是中國太平致力于打造一支高素質(zhì),高績效的試點(diǎn)單位,學(xué)歷要求本科及以上,其中海歸留學(xué)生占30%,北京占到55%,團(tuán)隊(duì)先后承保神六航天英雄舉辦總公司A股回歸晚宴等一系列公司和系統(tǒng)榮譽(yù)。)
你要做的工作:
【1】為大眾客戶提供:子女教育,醫(yī)療,養(yǎng)老,信托等綜合金融服務(wù)。(所以你要有一顆上進(jìn)的心不斷使自己專業(yè)起來)
【2】為高凈值客戶提供:法律咨詢,資產(chǎn)繼承,資產(chǎn)隔離,海外資產(chǎn)配置,等財(cái)務(wù)解決方案。(同上)
【3】團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理運(yùn)行。(給自己的定位不是員工,你也可以有自己的企業(yè),這個(gè)時(shí)代不缺打仗的戰(zhàn)士,缺領(lǐng)軍的將軍)
【4】無輪崗。(輪崗不等于涉獵全部,不輪崗讓你全方位發(fā)展)
清晰的晉升路徑:(季度晉升,公平晉升)
初級(jí)主管職級(jí)-需要管理5名營銷伙伴,年收入≥20萬;
高級(jí)主管職級(jí)-需要管理15名營銷伙伴,年收入≥50萬;
任職要求:
【1】學(xué)歷本科(學(xué)歷不等于能力,你牛盡管來)
【2】年齡22-28(90后是主力,不是***)
【3】法律,保險(xiǎn),金融,市場,會(huì)計(jì),人力專業(yè)優(yōu)先(這些都是加分項(xiàng),如果您不具備,沒關(guān)系,公司的培訓(xùn)行業(yè)一流,經(jīng)歷這個(gè)體系的我,非常有自信)
【4】有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【5】經(jīng)歷過完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先
【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
待遇:底薪3000 績效2000 項(xiàng)目津貼5200 提成(20%-48%)
公司新人平均月薪1w
※孤兒客戶服務(wù)(公司提供客戶,不是白名單,專業(yè)保險(xiǎn)公司不干那個(gè),公司自己的專屬客戶)
面試寄語:面試淘汰率70%,如果接到面試通知,請務(wù)必穿正裝,認(rèn)真對待。
寫在后面:
對于應(yīng)聘的您,一家公司是否愿意培養(yǎng)您,應(yīng)該放到***,我們找工作不僅僅是為了奉獻(xiàn)老東家,也為了豐富自己。
福利待遇:
1、薪資待遇:
通提房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:薪資3500 50%-80%提成 節(jié)假日福利 培訓(xùn)拓展 旅游 年終獎(jiǎng)勵(lì);
2、公平的晉升機(jī)制,經(jīng)紀(jì)人——儲(chǔ)備店長——店長——區(qū)域經(jīng)理——總 監(jiān),這些人員的晉升均是內(nèi)部人員,沒有外聘的。
3、完善的培訓(xùn)體系,常居擁有專業(yè)的培訓(xùn)基地,有新入職的新人培訓(xùn),進(jìn) 入店面后有師傅一對一的帶,后期有能力提升培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面客戶的接待咨詢工作,
2、陪同客戶看房,促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù)
任職資格:
熱愛銷售工作,有一定的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
你要發(fā)展,我們提供平臺(tái)。不講夢想,想要前(錢)途,歡迎來加入我們??!
工作地點(diǎn):武進(jìn)、新北、天寧、鐘樓、經(jīng)開區(qū)有700多家門店,區(qū)域任你選擇,門店均可安排!
應(yīng)聘聯(lián)系胡經(jīng)理
做過銷售內(nèi)勤的工作,形象好,氣質(zhì)佳,會(huì)開車優(yōu)先考慮
晉升空間大,一對一帶。
月薪:首月保底3000-4000元、底薪2800元 高提成 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)
綜合:5000-8000
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要求:25歲-40歲,3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
工作:通訊業(yè)務(wù)
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福利:繳納保險(xiǎn),法休。
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地址:二道區(qū)東方廣場
寬城區(qū)金質(zhì)融城地址可選
1.福利待遇:帶薪培訓(xùn),公司免費(fèi)提供一頓午餐,三個(gè)月后繳納保險(xiǎn)。
2.工資待遇:真實(shí)收入8000-10000 元。試用期保底工資4000元。
3. 要求有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;五官端正、形象良好,淡妝上崗,具備良好的溝通能力和銷售談判能力;有責(zé)任心、勤奮上進(jìn);店內(nèi)銷售,無需外出拓展客戶。
4.工作時(shí)間,早8:30-17:00,每周休息一天,節(jié)假日調(diào)休。
1.福利待遇:帶薪培訓(xùn),公司免費(fèi)提供一頓午餐,三個(gè)月后繳納保險(xiǎn)。
2.工資待遇:真實(shí)收入8000-10000 元。試用期保底工資4000元。
3. 要求有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;五官端正、形象良好,淡妝上崗,具備良好的溝通能力和銷售談判能力;有責(zé)任心、勤奮上進(jìn);店內(nèi)銷售,無需外出拓展客戶。
4.工作時(shí)間,早8:30-17:00,每周休息一天,節(jié)假日調(diào)休。
職位亮點(diǎn):月收入輕松過萬;店內(nèi)銷售無需外出拓展客戶
(一)基本條件
1.符合“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.認(rèn)同同仁堂文化,愛護(hù)同仁堂品牌。
3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī),中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正,品行良好,團(tuán)結(jié)合作,廉潔自律。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備崗位職責(zé)要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未被追究過刑事責(zé)任,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿
(二)任職資格
(1)具有銷售相關(guān)大學(xué)及以上學(xué)歷;
(2)具有良好的溝通能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(3)熟悉銷售流程和常用銷售技巧,并具備較強(qiáng)的市場營銷策略和制定能力;
(4)服從并完成公司下發(fā)的銷售指標(biāo)任務(wù);
工作內(nèi)容簡單,醫(yī)藥類的營銷,產(chǎn)品質(zhì)量放心,有各項(xiàng)資質(zhì),保證讓你有錢可賺 ,公司主管會(huì)給你下發(fā)工作內(nèi)容,每天打打電話聊聊微信,這就是你的工作 沒有加班不加班不加班
【薪資待遇】:
底薪4000-5000
跳點(diǎn)高提成30-55元/單
各項(xiàng)銷售獎(jiǎng)金
月均薪資7000 上不封頂
【各項(xiàng)獎(jiǎng)金】:過線獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、定金獎(jiǎng)、全款獎(jiǎng)、活動(dòng)大獎(jiǎng)拿不停
【公司福利】:傳統(tǒng)節(jié)日禮品、活動(dòng)獎(jiǎng)品、定期團(tuán)建。
【工作時(shí)間】:早九晚六,午休1個(gè)小時(shí),團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成提前下班
任職要求:
1、性格開朗、待人熱情、誠信正直、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧以及團(tuán)隊(duì)精神
2、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí)。
3、熟悉IT行業(yè),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
4、能夠熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
工作職責(zé)
1、配合客戶經(jīng)理完成銷售相關(guān)工作;
2、配合客戶經(jīng)理通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì);
3、完成客戶經(jīng)理安排的行政類事務(wù);
4、整理銷售數(shù)據(jù),安排會(huì)務(wù)、接待等工作。
5、協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)督促與配合銷售團(tuán)隊(duì)定期完成各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的關(guān)鍵動(dòng)作,輸出相應(yīng)的內(nèi)參報(bào)表或執(zhí)行結(jié)果。
職位福利:餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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