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職位描述：

崗位職責(zé)

1、收集與公司定位相符的客戶信息，進(jìn)行分析、判斷，篩選出優(yōu)質(zhì)客戶；

2、收集行業(yè)競爭對(duì)手信息，產(chǎn)品信息等，并對(duì)競爭對(duì)手進(jìn)行分析；

3、收集市場信息，提供產(chǎn)品開發(fā)的信息和建議；

4、對(duì)潛在客戶進(jìn)行研究、分類，定期以不同方式進(jìn)行跟蹤，保持良好關(guān)系。

5、對(duì)于公司新產(chǎn)品新項(xiàng)目，積極針對(duì)不同類型客戶進(jìn)行推廣和宣傳；

6、老客戶的維護(hù)，新市場的開發(fā)。

7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格

1. 學(xué)歷要求：?？萍耙陨希?年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。

2. 專業(yè)要求：農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等農(nóng)資類相關(guān)專業(yè)。

技能要求

1. 具有農(nóng)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，具有駕照。

2. 熟練操作Office等辦公軟件，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

3. 能適應(yīng)出差，熱愛農(nóng)資工作，有一定的語言表達(dá)和組織活動(dòng)能力。

晉升通道 銷售經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營銷副總-營銷總經(jīng)理

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)開拓市場、客戶維護(hù)、客戶管理工作等。2.建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升公司在客戶處的形象與口碑。3.根據(jù)市場和競爭環(huán)境，制定年度/月度銷售計(jì)劃并跟蹤實(shí)際達(dá)成結(jié)果。4.按照部門的各項(xiàng)業(yè)績要求，完成銷售流程，控制風(fēng)險(xiǎn)，保證貨款回收。任職要求:1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷2.專業(yè)：機(jī)械制造/液壓/營銷相關(guān)專業(yè)3.年齡：25-35歲4.工作經(jīng)驗(yàn)：2-5年機(jī)械/液壓相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)5.其他：可接受出差；抗壓能力強(qiáng)；具備良好的溝通表達(dá)能力；會(huì)使用基本辦公軟件；身體健康、精力充沛、有良好的商務(wù)形象和職業(yè)素養(yǎng)；非酒精過敏體質(zhì)。 職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、身體健康，熱愛銷售事業(yè)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，擬定負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)營策略并執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、維護(hù)和銷售管理工作； 3、建立地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4、與客戶建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息并解決問題，提高客戶滿意度。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓市場、客戶維護(hù)、客戶管理工作等。
2.建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升公司在客戶處的形象與口碑。
3.根據(jù)市場和競爭環(huán)境，制定年度/月度銷售計(jì)劃并跟蹤實(shí)際達(dá)成結(jié)果。
4.按照部門的各項(xiàng)業(yè)績要求，完成銷售流程，控制風(fēng)險(xiǎn)，保證貨款回收。
任職要求:
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)：機(jī)械制造/液壓/營銷相關(guān)專業(yè)
3.年齡：25-35歲
4.工作經(jīng)驗(yàn)：2-5年機(jī)械/液壓相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
5.其他：可接受出差；抗壓能力強(qiáng)；具備良好的溝通表達(dá)能力；會(huì)使用基本辦公軟件；身體健康、精力充沛、有良好的商務(wù)形象和職業(yè)素養(yǎng)；非酒精過敏體質(zhì)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成

2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行

3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)

4、做到士多批本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成

5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升

6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確

7、其他：主管交辦事項(xiàng)

二、任職資格：

1、大專以上，年齡18-35，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生

2、具備客戶服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力，有消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳

3、交通工具自備；

4、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

5、有從事快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從公司工作調(diào)動(dòng)。

三、待遇：

1、工作時(shí)間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息；

2、入職當(dāng)月繳納六險(xiǎn)一金；

3、每年享有兩次晉升機(jī)會(huì)；

4、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、年度旅游、不定期聚、年終獎(jiǎng)等

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成

2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行

3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)

4、做到士多批本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成

5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升

6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確

7、其他：主管交辦事項(xiàng)

二、任職資格：

1、大專以上，年齡18-35，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生

2、具備客戶服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力，有消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳

3、交通工具自備；

4、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

5、有從事快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從公司工作調(diào)動(dòng)。

三、待遇：

1、工作時(shí)間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息；

2、入職當(dāng)月繳納六險(xiǎn)一金；

3、每年享有兩次晉升機(jī)會(huì)；

4、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、年度旅游、不定期聚、年終獎(jiǎng)等