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職位描述：

1、及時、準確地回復客戶通過電話、郵件、在線聊天等渠道提出的問題，包括產品信息、訂單狀態(tài)、退換貨政策等。 2、熟練掌握公司產品知識和服務流程，為客戶提供專業(yè)、高效的解答和建議。 3、耐心傾聽客戶的投訴和意見，迅速采取有效的措施進行解決，確?？蛻魡栴}得到妥善處理。 4、及時將客戶投訴反饋給相關部門，協(xié)調解決問題，并跟進處理結果，向客戶進行反饋。 5、通過優(yōu)質的服務，提高客戶忠誠度，促進客戶的重復購買和口碑傳播。 6、配合市場、銷售等部門開展客戶調研和促銷活動，提供客戶支持和服務。 7、協(xié)助技術部門解決客戶在使用產品過程中遇到的技術問題。

職位描述：

崗位職責： 1、及時、準確地回復客戶通過電話、郵件、在線聊天等渠道提出的問題，包括產品信息、訂單狀態(tài)、退換貨政策等。 2、熟練掌握公司產品知識和服務流程，為客戶提供專業(yè)、高效的解答和建議。 3、耐心傾聽客戶的投訴和意見，迅速采取有效的措施進行解決，確?？蛻魡栴}得到妥善處理。 4、及時將客戶投訴反饋給相關部門，協(xié)調解決問題，并跟進處理結果，向客戶進行反饋。 5、通過優(yōu)質的服務，提高客戶忠誠度，促進客戶的重復購買和口碑傳播。 6、配合市場、銷售等部門開展客戶調研和促銷活動，提供客戶支持和服務。 7、協(xié)助技術部門解決客戶在使用產品過程中遇到的技術問題。 崗位要求： 1、20-30歲之間，專科以上，專業(yè)不限，普通話標準，溝通能力特別優(yōu)秀者可放寬學歷； 2、有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。 3、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與不同類型的客戶進行有效的溝通。 4、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、Outlook 等。 5、具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠在壓力下保持冷靜，迅速解決客戶問題。 6、有耐心、責任心強，工作認真細致，具備良好的團隊合作精神。 7、具備較強的學習能力，能夠快速掌握公司產品知識和服務流程。 8、能夠適應倒班工作制度（兩班倒，白班：7-15點30分；晚班14點30分-22點；）

職位描述：

崗位職責： 1、及時、準確地回復客戶通過電話、郵件、在線聊天等渠道提出的問題，包括產品信息、訂單狀態(tài)、退換貨政策等。 2、熟練掌握公司產品知識和服務流程，為客戶提供專業(yè)、高效的解答和建議。 3、耐心傾聽客戶的投訴和意見，迅速采取有效的措施進行解決，確?？蛻魡栴}得到妥善處理。 4、及時將客戶投訴反饋給相關部門，協(xié)調解決問題，并跟進處理結果，向客戶進行反饋。 5、通過優(yōu)質的服務，提高客戶忠誠度，促進客戶的重復購買和口碑傳播。 6、配合市場、銷售等部門開展客戶調研和促銷活動，提供客戶支持和服務。 7、協(xié)助技術部門解決客戶在使用產品過程中遇到的技術問題。 崗位要求： 1、20-30歲之間，專科以上，專業(yè)不限，普通話標準，溝通能力特別優(yōu)秀者可放寬學歷； 2、有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。 3、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與不同類型的客戶進行有效的溝通。 4、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、Outlook 等。 5、具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠在壓力下保持冷靜，迅速解決客戶問題。 6、有耐心、責任心強，工作認真細致，具備良好的團隊合作精神。 7、具備較強的學習能力，能夠快速掌握公司產品知識和服務流程。 8、能夠適應倒班工作制度（兩班倒，白班：7-15點；晚班15-22點；）

職位描述：

職位描述 1、充分理解并踐行小鵬汽車的品牌價值觀，充分了解品牌及產品，關注用戶體驗，通過日?；颖３钟脩羝放起ざ?； 2、了解用戶、進行深度標簽，與市場同事合作、針對性地策劃執(zhí)行用戶類活動，建立核心用戶庫、制定分層運營維護方案并持續(xù)推進； 3、持續(xù)地引導用戶在各平臺做分享例如社區(qū)app、汽車垂媒論壇、私域流量等，通過C端口碑樹立、提升用戶轉介紹； 4、挖掘用戶資源、拓展優(yōu)質合作機會，與市場同事合作、開展店外營銷活動； 5、協(xié)助門店處理用戶投訴，站在用戶角度提出解決方案；發(fā)生負面輿情時，作為用戶端接口，穩(wěn)定輿論并妥善對應用戶質疑； 6、通過小鵬汽貿服務體系中用戶視角的流程感知，提出改善優(yōu)化意見，提升用戶體驗； 7、跨部門拉通資源、協(xié)作，通過服務流程持續(xù)優(yōu)化、通過各類項目觸達用戶，幫助公司獲得卓越的用戶滿意度。 候選人要求： 1、大學本科及以上學歷； 2、形象氣質佳； 3、擁有2年以上豪華品牌4S店客戶服務經(jīng)驗或C端用戶關系運營經(jīng)驗； 4、具有較好的服務意識、組織協(xié)調、推進執(zhí)行、溝通表達能力； 5、熱愛生活，性格開朗，認真負責，具備積極能動性、較強的學習能力； 6、熟練使用日常辦公軟件(Word/Excel/PPT)； 7、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結果優(yōu)化工作者優(yōu)先考慮。

職位描述：

國壽售后服務專員

央企客服 只招6名，招滿即停
年薪(12萬-18萬)
待遇:底薪 績效獎勵 培訓津貼 方案獎勵 年終獎 五險二金

工作職責及內容
1、協(xié)助客戶辦理理賠，保單復效和保全服務。
2、保單保費續(xù)交提醒，領取類服務通知。
3、給老客戶發(fā)送生日祝福和節(jié)日問候。
4、通知客戶領取回饋等。

工作提綱
1、辦公室坐班制，高檔寫字樓
2、老客戶維護以及二次開發(fā)
3、不加班，不加班，不加班
4、工作氛圍輕松，晉升空間大且公正透明
5、培養(yǎng)儲備主管

多一份了解，多一份選擇，選擇不對努力白費，尋找合伙人，尋找優(yōu)秀的你。

工作時間
8:30-17:00，午休兩個小時，周末雙休！
法定節(jié)假日休息（一般會多放一兩天）。
不加班！不加班！不加班！

投遞要求
1、年齡22--40周歲
2、大專及以上，男女不限，專業(yè)不限
3、無不良記錄
4、具有一定的溝通和協(xié)調能力

職位描述：

客服 2-3名 要求：情商高，想學，思想前衛(wèi)。 做事負責，用心做事，說話利索，電腦打字熟練。 主做頻道管理，制度，招收線上管理 待遇：底薪 提成 （面議）

職位描述：

工作要求;18-35周歲

工作時間：八小時排班制

薪資待遇;綜合薪資3800-6500

食宿待遇;提供住宿，，獨立衛(wèi)生間，獨立衛(wèi)浴

福利待遇：節(jié)假日福利待遇大禮包

職位描述：

公司提供資源
跟蹤客戶到公司與設計師對接
早九晚六月休四天
中午吃飯休點兩個小時
底薪＋提成＋五險＋獎金，綜合工資在一萬加
團隊都是年輕人，氛圍好，輕松

職位描述：

招聘職位，歐派家居售前客戶，職位要求：
1.年齡：18~30歲（優(yōu)秀者可放寬政策）
薪資待遇：
1. 薪資3000 提成 簽單獎十到店獎十年終獎（月收入7500 ） 提成4個點基本每月工資都在7500K以上。
2.購買五險，年底帶薪休假15天，工作時間：
9:30-18:00 （午休兩小時）節(jié)假日正常放假
福利待遇：
1.帶薪產假，婚假，喪假，年假;
2.中國傳統(tǒng)節(jié)日福利：發(fā)放粽子，月餅等；
3.團隊組織建設活動：聚餐、外出旅游，生日會等;
4高檔寫字樓辦公，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，公司氛團好，工作舒適。
我們是年輕活力的團隊，快來呀 加入我們這個大家庭！

職位描述：

崗位職責：
1、通過企業(yè)微信和電話外呼集約維系單C客戶并處理客戶的服務問題及業(yè)務需求；
2、按團隊項目方案實施外呼/企微維系并完成項目指標；
3、處理營銷服務過程中產生的問題、投訴及其他事宜。
4、嚴格遵守公司各項工作制度；
5、遵守公司生產安全、信息保密等規(guī)定；
任職要求：
1、從事電話外呼、企微客服相關行業(yè)者優(yōu)先。
2、熟悉電信業(yè)務者優(yōu)先。
其他：與重慶先特簽訂勞動合同，將派駐重慶電信線上運營事業(yè)部職場工作。

職位描述：

客服 2-3名 要求：情商高，想學，思想前衛(wèi)。 做事負責，用心做事，說話利索，電腦打字熟練。 主做頻道管理，制度，招收線上管理 待遇：底薪 提成 （面議）

職位描述：

崗位說明
1、工作內容：針對平臺自有的個人用戶，協(xié)助、促進用戶完善注冊信息，針對平臺有額度的用戶邀約使用。
2、工作模式：預覽式外測（系統(tǒng)外呼，客戶接聽后轉至坐席，坐席負責接聽） 手動外呼。
3、工作班務9:00上班，中午休息1.10小時，下午6：30下班。
4、工作休息：月排休6天 節(jié)日天數(shù)，節(jié)日當天休。
薪酬說明：無責底薪3000（含全勤獎勵500） 達標績效（0-6000） TOP獎勵（300-1000） 活動獎勵，首月保底（對月）工資標準4000元（未畢業(yè)實習生不享受保底4000），月度薪酬按提成方式核算后，對比保底標準可就高享受。

職位描述：

樂尚成立于2013年8月1號，觀音橋最繁華位置，環(huán)境優(yōu)越，目前有5—8層4層樓10000平左右的大型規(guī)模，是西南地區(qū)及重慶“最大的”整裝裝飾設計有限公司。不以成敗論英雄，不以年齡論影響，歡迎有志者加入?。徫宦氊?、根據(jù)公司資源回訪業(yè)主,了解客戶需求;2、邀約客戶到店,安排設計師進行設計方案的溝通；3、協(xié)助經(jīng)理、設計師進行談單，促成交易；任職資格1、性格開朗、喜歡與人打交道，富有耐心、責任心和積極的工作態(tài)度；2、具有較強服務意識，并勇于挑戰(zhàn)高薪；3、具備良好自我管理能力，有團隊合作精神；薪資福利 底薪 3%-5%提成＋各項獎金 （績效獎、團隊獎、年終獎3-5萬等） 新員工：6000-9000 老員工：8000-20000 優(yōu)秀努力者：20000 上班時間：周三四五9:30-18:00 周二六七9:00-18:00午休2小時：12.00-14.00節(jié)假福利：1、一年2次帶薪年假、春節(jié)假18--20天，年中高溫假8天：2、以老帶新，帶薪培訓3、舒適的辦公環(huán)境，團隊都是一群活潑快樂的90后隊伍，工作氣氛輕松，經(jīng)理主管都超級nice！！晉升：業(yè)務員一見習干部一執(zhí)行經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理一總監(jiān)

職位描述：

一、崗位職責：

以語音接聽為主，為山東省內所有電信客戶解決問題，主要包括兩類：
1.咨詢服務類問題，例如查詢話費、流量、使用詳單等信息；
2.業(yè)務處理類問題，根據(jù)客戶的需求開通或關閉電信業(yè)務，比例安裝寬帶，加載流量包。

二、崗位要求：

1.男女均可，專業(yè)不限，中專學歷以上，年齡17-35周歲；
2.打字速度每分鐘30字以上；
3.普通話標準，有良好的表達和溝通能力；
以上條件如有相關行業(yè)經(jīng)驗者、條件優(yōu)異者可適當放寬招聘條件。

三、薪資待遇：

1.提供免費住宿（帶空調、熱水器、WiFi等），不住宿享受450元補貼；

2.培訓晉升：提供各種員工素質及崗位技能培訓，不定期進行內部運營管理或后臺崗等競選；
3.社會保障：入職簽訂正規(guī)勞動合同，繳納六險滿兩年交納一金；
4.業(yè)余生活：提供活動室、社團活動等；
5.員工關懷：工作滿兩年，每位員工享受公司安排的免費大型體檢中心體檢；

6.享受國家規(guī)定的婚假、產假、年休假等帶薪休假；

7.公司提供多元化的職業(yè)發(fā)展通道，多項目運營，為您提供更多崗位機會；
8.學歷提升補貼，提供員工參加繼續(xù)教育、學歷提升的費用補貼。

職位描述：

薪資范圍：4000-8000元/月
職位底薪：3000元/月
獎金補貼：績效獎金、餐補、節(jié)假日福利、意外險補充醫(yī)療保險、員工旅游、團建聚餐

工作時間：
周末雙休 8：40-17：00 周一至周五 午休2小時 周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假

工作職責：
1、完善客戶在公司系統(tǒng)內個人信息。
2、通知客戶領取禮品（在各大節(jié)日、客戶生日或者公司回饋老客戶活動的時候，通知客戶到公司領取相應的禮品）
3、陪同客戶參加活動，促成客戶二次銷售。
4、做好保單服務（針對客戶需求制定相應計劃，定期與客戶進行溝通與聯(lián)絡）

崗位要求：
1、年齡22周歲及以上，男女不限
2、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求，經(jīng)驗不限

薪資福利：
4000-8000，薪資由底薪 提成 新人津貼 公司獎勵，有豐富的績效獎金和節(jié)假日福利