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職位描述：

[崗位職責]
通過 955**銀行（建行）專線致電銀行信用卡持有者，幫助介紹辦理信用卡賬單分期業(yè)務(wù)，減輕我行客戶還款壓力。
[任職要求]
1. 男女不限，年齡20-35周歲，大專及以上學(xué)歷；
2. 會基本的辦公軟件操作，打字熟練；
3. 普通話標準、性格活潑，良好的溝通表達能力；
4. 有電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
[工作時間]
1 早8:45前打卡；9點上線，晚18:30-19:00下班；
2 午休1.3小時，輪休制，月休6天；
3 帶薪培訓(xùn)，一天50元，最多五天，培訓(xùn)不通過且上線未滿1個月無培訓(xùn)費。
〔薪資〕
1 試用期內(nèi)有保護薪資模式，3000元～3500～4000，新人第二月開始，可參與提成核算；
2 正式期薪資構(gòu)成：底薪 提成 排名獎 優(yōu)秀員工激勵
底薪2600: 基礎(chǔ)底薪2200 200餐補 200全勤;綜合薪資6000 ；
1 業(yè)績提成
2 排名獎
3 優(yōu)秀員工實物/現(xiàn)金獎勵
4 每月項目激勵活動
[晉升空間]
新項目，晉升空間大，客服顧問—/質(zhì)檢/培訓(xùn)/數(shù)據(jù)/人事行政——各崗位管理
〔工資發(fā)放時間〕
每月15號發(fā)工資，25號發(fā)績效
[工作地點]
重慶市永川

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職位描述：

工作職責：1．協(xié)助客戶續(xù)交保費 2．協(xié)助客戶辦理理賠； 3．保險方面的咨詢服務(wù)； 4．二次開發(fā)：按客戶的需求配置保障方 案。 晉升空間： 1．一年四次晉升機會； 2．晉升崗位，層級多元化，可轉(zhuǎn)為星級導(dǎo)師； 福利：周末雙休，節(jié)假日正常休；完善培訓(xùn)體系，提升自我綜合能力；全國旅游；央企大平臺。

職位描述：

職責描述： 1、尋找和篩選有投資價值的證券投資和股權(quán)投資項目； 2、對項目進行投資可行性分析，完成項目分析報告； 3、對投資對象實施盡職調(diào)查，出具盡職調(diào)查報告； 4、對擬投資項目進行財務(wù)模型構(gòu)建、估值及回報分析； 5、設(shè)計交易架構(gòu)、投資條款及投資退出方案等； 6、負責投資項目的交易和執(zhí)行 任職要求：

職位描述：

1、負責對公司安排指派的客戶進行專業(yè)性服務(wù)：售后理賠，資訊更改，銀行卡變更，保單梳理等；
2、負責對公司安排指派的客戶進行客養(yǎng)式服務(wù)：邀約客戶領(lǐng)取公司回饋禮品，活動通知等；
3、配合團隊完成團隊客戶服務(wù)工作。

崗位要求：
1．?？萍耙陨蠈W(xué)歷
?？频仔剑?000~3900)＋獎金＋方案津貼
本科底薪（4200~5500)＋獎金＋方案津貼
研究生底薪（6000~7800)＋獎金＋方案津貼；
2．年齡25-45歲；
福利待遇：
1、上班時間：8:40-17:30(12:00-14:00午休）周末法定節(jié)假日休息；
2、免費提供公司內(nèi)部五險一金（商業(yè)保險、醫(yī)療、疾病、意外、養(yǎng)老積金等），全方位對你進行保障；
3、周末雙休，享有法定假日，帶薪年假產(chǎn)假婚假等，帶薪！帶薪；
4、節(jié)日禮物、定期團建，外出旅游，去不同的地方探索；
5、晉級考核，管理團隊均從內(nèi)部競聘，能者居之，不論資輩；
6、晉升機會：每3個月一次的級別晉升及加薪機會（獨立晉升機制）；
7、提供完善的專業(yè)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
8、冰箱、微波爐齊全，可帶飯，省錢小達人。周末雙休！周末雙休！周末雙休！工作內(nèi)容簡單，辦公環(huán)境優(yōu)良

職位描述：

金玉蘭財富管理是太平洋保險集團重金打造的高端項目，員工制編制?，F(xiàn)擴編團隊招募有志之士加入我們，招募條件如下： ①本科學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀可放寬至大專）②年齡25-40周歲 員工福利如下： ①市場唯一簽訂正式勞動合同的用工形式②五險1金，重疾，意外，醫(yī)療等公司團險 ③雙休，法定節(jié)假日休息 ④工作時間自由，早上9點打卡開會，10點半之后自己安排工作，晚上不打卡。 ⑤無責底薪+績效+新人雙倍傭金+季度獎+年終獎 ⑥帶薪培訓(xùn)，帶薪年假，帶薪國內(nèi)外游學(xué) ⑦營業(yè)部經(jīng)理或?qū)I(yè)銷售人員雙晉升通道⑧太保金玉蘭優(yōu)中選優(yōu)，屬太保總公司垂直管理

職位描述：

1、聯(lián)系公司提供的客戶名單，進行客戶邀約到店 2、公司提供有效客戶名單、無任務(wù)電話量和任務(wù)要求 3、客戶到店由設(shè)計師洽談房屋裝修事宜和業(yè)務(wù) 上班時間：早9:00-12:00 下午14:00-18:00 帶薪超長年假、下午茶、公司團建、年終獎、節(jié)假日禮物禮金、生日禮物、購買五險等福利多多等你來

職位描述：

崗位職責： 1、通過數(shù)據(jù)營銷、加油站駐點、機場駐點、高鐵站駐點、車管所駐點等為銀行推廣信用卡業(yè)務(wù)，提升廣發(fā)銀行市場占有率，完成每月每日的工作目標和計劃。 2、駐點渠道的客戶拓展、宣傳公司卡產(chǎn)品、搜集信息和延伸工作，完成銷售業(yè)務(wù)指標。 3、渠道點位由公司提供，數(shù)據(jù)營銷由公司提供，自己也可以洽談渠道場景。 4、進行綜合金融的推廣，貸款、現(xiàn)金分期是重點工作內(nèi)容。 5、負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.35周歲以下，身體健康； 2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3.工作經(jīng)驗：不限； 4.具有較強的溝通合作能力，有較強的文字表達能力，具有一定的計算機水平； 5、熱情積極向上，愿意拼搏，能吃苦，能承受壓力。

職位描述：

工作職責：? 1、負責對證券投資策略、資產(chǎn)配置方案進行研究； 2、協(xié)助投資顧問依托財富中心投研團隊服務(wù)高端客戶； 3，開發(fā)客戶，參加各種投資交流活動。

職位描述：

崗位職責:

1、負責場外衍生品類資管產(chǎn)品的創(chuàng)新和設(shè)計；

2、負責場外衍生品投資的全流程管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方案設(shè)計、詢價、風控、交易、估值等工作；

3、開展對場內(nèi)場外相關(guān)期權(quán)品種進行基本面和波動率的研究，進行期權(quán)相關(guān)投資策略的開發(fā)；

4、負責對各類投資者開展產(chǎn)品路演、業(yè)務(wù)對接、拓展和合作；

5、其他部門交辦的工作。

任職要求:

1、經(jīng)濟金融類、理工類、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2、熟練掌握期權(quán)理論專業(yè)知識及期貨、期權(quán)相關(guān)法規(guī)政策，熟悉期權(quán)定價模型；

3、熟悉收益互換業(yè)務(wù)的市場情況和各類交易模式，能夠勝任業(yè)務(wù)模式的設(shè)計、定價和交易協(xié)議的擬定；

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，主動、靈活，有較強的創(chuàng)新思維、執(zhí)行力和業(yè)務(wù)規(guī)劃管理能力，具備高度的敬業(yè)精神和工作責任心，積極主動，團隊合作意識強，善于解決問題，能夠承受較大壓力以及同時負責多個項目；

5、通過基金/期貨從業(yè)資格考試、有劵商或期貨風險管理子公司場外衍生品業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

招聘職位，電話客服
職位要求
1.年齡18~28歲（接受小白，帶薪培訓(xùn)）
薪資待遇
1薪資3000 獎金，十提成＋年終獎，基本每月工資?
都在 5500以上本人喜歡事實求是，有疑問⑨可以問我，撒謊可以噴我
2購買五險
9:30-18:00 （午休兩小時）節(jié)假日正常放假
福利待遇
3領(lǐng)導(dǎo)和氣，公司氣氛非常好，?都是00后，公司企業(yè)文化就是讓每個小伙伴在溫室里成長，利小伙伴主義，利公司主義，長期主義，接受小白，公司已經(jīng)成立了15年。

職位描述：

崗位職責： 1、負責建立與商戶的良好合作，發(fā)展和維護商家收款二維碼和POS機； 2、負責建立與中小微企業(yè)的代發(fā)工資合作以及與企業(yè)員工端的業(yè)務(wù)營銷和服務(wù)； 3、與行內(nèi)公司部條線保持聯(lián)動，為批量獲客客戶提供理財、貸款、信用卡等各項服務(wù)； 4、積極拓展各類資源，如簽約優(yōu)惠商戶、生活服務(wù)提供商等； 5、落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 ?任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、互聯(lián)網(wǎng)、銀行等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟練使用電腦及辦公軟件，語言表達能力良好，溝通能力強； 4、工作有激情，具有較強的互聯(lián)網(wǎng)思維，思維敏捷，具有較強的銷售特質(zhì)，目標導(dǎo)向性強；有責任性，積極主動，抗壓能力強； 5、具有較強的紀律及合規(guī)意識。

職位描述：

工作內(nèi)容:1、按時參加早夕會，會報和培訓(xùn)等活動2、進行老客戶的電話撥打3、邀請老客戶到公司參加增值服務(wù)4、邀請老客戶到公司進行保單的服務(wù)，比如變更銀行卡，添加受益人，領(lǐng)取紅利生存金等等5、嚴格遵守誠信合規(guī)，主動防范非法集資，履行反洗錢法律義務(wù)6、遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項崗位要求:1、年齡22歲到35周歲2、大專及以上學(xué)歷工作時間:周一到周五8:30-17:30，午休兩小時周六、周日雙休，國家法定節(jié)假日放假復(fù)員軍人和從事過教師，金融可適當放開條件優(yōu)先考慮職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、不加班、彈性工作、定期團建、周末雙休職位亮點：不銷售，售后客服，雙休，不加班

職位描述：

崗位職責； 1，基礎(chǔ)管理；按時參加公司早夕會，參加公司培訓(xùn)，每日整理客戶資料，總結(jié)。匯報當日客戶服務(wù)情況； 2，客戶溝通；使用多渠道方式(電話，微信，短信等)對客戶進行溝通，收集整理客戶信息，填寫相關(guān)內(nèi)容，為后續(xù)服務(wù)作好鋪墊； 3，客戶回訪；對客戶進行不定期回訪，經(jīng)過回訪了解客戶最新信息，解決客戶問題，發(fā)現(xiàn)客戶需求，及時做好信息更新并留檔保存，方便公司查詢，業(yè)務(wù)交接和后續(xù)工作工作的進行，提升客戶滿意度； 4，協(xié)助售后/銷售；與售后服務(wù)專員/理財經(jīng)理進行溝通，協(xié)助，配合售后服務(wù)專員售后/理財經(jīng)理銷售工作； 5，完成甲方安排的其他相關(guān)事項； 任職要求； 1，年齡滿22歲以上，學(xué)歷大專及以上； 2，積極樂觀，無負面情緒，良好的溝通能力； 3，有良好的抗壓能力； 4，不排斥打電話，電話邀約，有過電話客服經(jīng)驗優(yōu)先； 薪資待遇: 底薪 績效 津貼 獎金 其他 工作時間;周一到周五早上8點半-5點半，周末雙休，節(jié)假日休息

職位描述：

某銀行大堂經(jīng)理 工作職責：廳堂服務(wù)，分流引導(dǎo)叫取號，指導(dǎo)填單，協(xié)助柜員完成柜面交易。 崗位要求：形象氣質(zhì)佳，身高160以上，?？萍吧蠈W(xué)歷，22-30周歲 有良好的溝通表達能力及服務(wù)知識。 薪資待遇：3500-7000不等，五險一金，年終，福利，帶薪休假。 工作時間：8：30-17：30，工作環(huán)境舒適，壓力小。 注：本科學(xué)歷后期可以轉(zhuǎn)正 形象氣質(zhì)佳

職位描述：

知寓(重慶)商業(yè)運營管理有限公司是為了響應(yīng)十九大號召，積極推動住有所居、租賃同權(quán)、租購并舉設(shè)立的一批優(yōu)秀企業(yè)代表之一。 公司注冊資本1000萬，設(shè)有西南片區(qū)重慶運營中心，計劃在北京，上海、廣州、深圳，成都等城市試點開設(shè)分公司。 管理團隊來自上市公司高官，具有十年以上房地產(chǎn)一二級市場及租賃市場管理經(jīng)驗。 該團隊曾管理房源數(shù)萬套，在長租公寓領(lǐng)域有豐富的從業(yè)經(jīng)驗。 公司主營范圍：公寓管理、酒店管理、房屋托管房屋租賃、房屋裝修、家政服務(wù)等。 公司致力于打造一個全新的房屋租賃平臺，為業(yè)主空置資產(chǎn)提供保值、增值管理，為租客提供安全、便捷、舒適的住所。對規(guī)范租賃市場，消除行業(yè)亂象作出了積極正面的示范，強烈的社會責任感迅速得到了政府、大眾以及同行業(yè)的高度認可。 工作時間：朝九晚六 不加班 年齡要求：18～35歲 工作地點：重慶市江北區(qū)觀音橋 薪資待遇：底薪3600， 傭金（收房傭金50% 出房傭金50%） 提成（裝修款6% 代購款5%）平均工資8000以上（入職轉(zhuǎn)正即買五險） 崗位職責： 1.回租重慶市樓盤所有的空置房源，打造品牌公寓，住宅。 2.了解責任樓盤空置房源情況以及房價等，利用公司政策匹配房源，促成簽約； 任職資格： 1.初中或以上學(xué)歷，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗； 2.樂于鍛煉提高自身能力，享受成功，堅持不懈，要有一定的樂觀心理。 3.想賺錢，想追求好的生活，對經(jīng)濟有一定的追求。 4.有無經(jīng)驗均可，公司有崗前培訓(xùn)。