與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展客戶資源,對高端私人客戶進(jìn)行維護(hù),滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供專業(yè)投資建議;
2.通過多渠道開發(fā)和維護(hù)客戶,為客戶提供全方位、專業(yè)化及高品質(zhì)服務(wù);
3.通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供全面專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售目標(biāo);
5.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí)且保質(zhì)完成銷售報(bào)告。
職位要求:
1.金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、保險(xiǎn)及財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有廣泛的金融專業(yè)知識;
2.5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險(xiǎn)、金融類理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5.具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和時(shí)間觀念,靈活熟練的談判技巧;
6.為人誠實(shí)守信,認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀,有較強(qiáng)的合規(guī)意識;
7.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定公司中長期品牌發(fā)展計(jì)劃,并根據(jù)市場變化適時(shí)調(diào)整品牌戰(zhàn)略計(jì)劃; 2、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 3、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司營銷策略和銷售計(jì)劃,以完成公司經(jīng)營目標(biāo); 4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司產(chǎn)品推廣方案和價(jià)格方案,以達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)塑造和維護(hù)公司良好的公眾形象; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展加盟及直營店工作,擬定加盟及直營店的開業(yè)計(jì)劃,對加盟店施工進(jìn)度、開業(yè)方案等進(jìn)行審批,保證店面裝修、開業(yè)進(jìn)度、人員、促銷、廣告等按公司要求完成; 7、協(xié)調(diào)解決與加盟商發(fā)生的各種沖突事件,協(xié)調(diào)并組織公司各部門,促進(jìn)各項(xiàng)目運(yùn)營更好更快發(fā)展; 8、負(fù)責(zé)餐飲運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5-10年餐飲連鎖品牌管理,有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的餐飲產(chǎn)品組合和市場規(guī)劃能力,能構(gòu)建餐飲運(yùn)營的全部管理體系; 4、有較強(qiáng)的產(chǎn)品體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能構(gòu)建餐飲運(yùn)營的全部管理體系; 5、有較強(qiáng)的服務(wù)體驗(yàn)感建設(shè)能力,深化品牌文化,提升顧客滿意度。
主要從事通風(fēng)管道的制作安裝
工作職責(zé): 1、制定公司耗材產(chǎn)品國內(nèi)市場銷售策略,組織、建立、開拓銷售網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場的重大攻關(guān)、促銷、展會、招投標(biāo)等總體協(xié)調(diào)、指揮及事務(wù)處理; 3、定期對國內(nèi)市場環(huán)境、銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃及業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整銷售戰(zhàn)略及計(jì)劃,制定糾正或預(yù)防措施,保證營銷目標(biāo)達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)開拓升級國內(nèi)市場特約經(jīng)銷商及代理商,制定經(jīng)銷商的管理和獎懲方案; 5、負(fù)責(zé)國內(nèi)重要客戶的回訪及跟進(jìn),負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判,并在授權(quán)范圍內(nèi)簽訂合同; 6、營銷團(tuán)隊(duì)搭建、培養(yǎng)及管理,組織營銷人員培訓(xùn),提高其能力和業(yè)績。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上,性別不限,年齡45歲以下; 2、有豐富的血透耗材(灌流器)營銷經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)能力強(qiáng); 3、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、皮實(shí)、具有目標(biāo)感,抗壓能力強(qiáng),溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng); 5、接受全國范圍出差。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)洗化/洗護(hù)工廠內(nèi)部良性的生產(chǎn)運(yùn)營日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)洗化/洗護(hù)對外的資質(zhì)證照的辦理,對外事務(wù)的處理。 3、負(fù)責(zé)洗化/洗護(hù)各類規(guī)章制度的建立,并監(jiān)督執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)分解公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)到團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)產(chǎn)能、利潤、損耗、人工成本等降本提效指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)洗化工廠(灌裝車間,吹瓶車間)生產(chǎn)計(jì)劃的協(xié)調(diào),訂單及時(shí)且保質(zhì)保量的交付。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)線的布局,技改,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),新增設(shè)備規(guī)劃等工作。 7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),現(xiàn)場6S,品質(zhì)管理 8、對車間進(jìn)銷存、庫存管理 9、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)培訓(xùn),會議管理等 10、溝通協(xié)調(diào)各部門工作協(xié)同,對接銷售、供應(yīng)鏈、研發(fā)崗位等 11、完成公司安排的其它事宜。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,日化類/化妝品行業(yè)生產(chǎn)制造8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、生產(chǎn)總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn):5年 ,擅長生產(chǎn)管理或擅長品質(zhì)研發(fā) 3、行業(yè)背景:洗滌家清行業(yè)(洗化同行,產(chǎn)供銷一體)80人以上生產(chǎn)工廠,體量1億以上。 4、項(xiàng)目及成果要求: (1)從0到1經(jīng)歷了公司項(xiàng)目申報(bào)到立項(xiàng)至落地建廠,熟悉生產(chǎn)工藝,設(shè)備采購,流水線搭建,成本工藝優(yōu)化。 (2)有對外銜接安檢,消防,環(huán)保,政府相關(guān)部門的成功案例
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃和管理,包括完善內(nèi)部客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),技術(shù)規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;
2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)保障體系的制定,包括客戶服務(wù)體系制度的細(xì)化和監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)公司及部門總體目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展的中長期計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)制定售后實(shí)施工作流程,并根據(jù)售后實(shí)施情況對工作流程改進(jìn)和完善;
5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營資源的管理:分配、實(shí)施、采購、成本控制;
6、負(fù)責(zé)整體把握售后服務(wù)質(zhì)量,數(shù)量分析質(zhì)量,資源規(guī)劃等;
7、合理安排本部門的質(zhì)保運(yùn)維工作,為用戶提供及時(shí)、有效的服務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)制定和規(guī)劃售前方案工程師技能培訓(xùn),并組織做好技能培訓(xùn)工作;
9、負(fù)責(zé)對售后實(shí)施工程師的技術(shù)支持,對產(chǎn)品的技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)工作;
10、安排并實(shí)施相關(guān)業(yè)務(wù)的第三方技術(shù)服務(wù)合作;
11、負(fù)責(zé)人員儲備、備品備件、知識庫的規(guī)劃和管理;
12、負(fù)責(zé)部門的績效考核;
13、定期與用戶進(jìn)行走訪或電話回訪及進(jìn)行會議交流等,了解用戶的需求;
14、與各產(chǎn)品組密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)用戶需求的修改進(jìn)度和計(jì)劃。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上IT企業(yè)大型客戶服務(wù)中心管理的經(jīng)驗(yàn),深入了解IT行業(yè)客戶服務(wù)中心的運(yùn)作模式;
3、精通ITSS信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的體系建設(shè);
4、熟悉物業(yè)相關(guān)管理法規(guī)、政策等專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的聯(lián)系、規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力及內(nèi)部管理能力;
5、敏銳的市場觀察能力,能根據(jù)市場需求和客戶需求提供相應(yīng)的服務(wù);
6、掌握數(shù)據(jù)分析常用方法,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。善于通過技術(shù)手段推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化,快速提升客戶滿意度及服務(wù)質(zhì)量;
7、擁有云業(yè)務(wù)服務(wù)背景,熟悉云計(jì)算技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、存儲等領(lǐng)域,有IaaS/PaaS/SaaS的售前或售后技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)、或有大型企業(yè)IT系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、原則性、抗壓性強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識。
裝飾行業(yè)專業(yè)設(shè)計(jì)人力資源總監(jiān)。精準(zhǔn)定位。人才培養(yǎng)。招聘。這是一套完整的激勵機(jī)制。分配機(jī)制。管理機(jī)制。制度建設(shè)。完整高效率??己藱C(jī)制。
裝飾行業(yè)專業(yè)設(shè)計(jì)人力資源總監(jiān)。精準(zhǔn)定位。人才培養(yǎng)。招聘。這是一套完整的激勵機(jī)制。分配機(jī)制。管理機(jī)制。制度建設(shè)。完整高效率??己藱C(jī)制。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全國性市場拓展工作。 2、根據(jù)集團(tuán)及品牌發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案; 3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運(yùn)作體制; 4、團(tuán)隊(duì)組織規(guī)劃與人員發(fā)展。 任職要求: 1、工商企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2、具備5年以上大型餐飲連鎖企業(yè)市場開拓統(tǒng)籌管理市場總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),具備系統(tǒng)的市場開拓管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的資源整合,在過去3年的管理過程中有較為成功的開拓業(yè)績案例佐證。 3、能夠熟練使用office行政辦公軟件。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺直播業(yè)務(wù),制定直播運(yùn)營策略及推進(jìn)落地,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃電商直播活動和促銷方案,制定每期直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)營銷計(jì)劃,增強(qiáng)直播互動性、與主播一同提升轉(zhuǎn)化效果; 2、制定直播運(yùn)營推廣方案,定期與直播平臺、機(jī)構(gòu)及銷售部門進(jìn)行溝通交流與反饋工作,對直播提出持續(xù)改進(jìn)意見并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善,提升用戶體驗(yàn); 3、對日常直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給予銷售及商家直播建議和解決方案; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理統(tǒng)籌能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,從事過直播機(jī)構(gòu)運(yùn)營和管理工作,熟悉淘寶直播運(yùn)營; 2、熱愛直播,對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,并熱衷于用戶行為研究,有創(chuàng)意,思維活躍,對市面上的推廣手段有敏感度和見解; 3、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動力,工作以目標(biāo)為導(dǎo)向,能主動承擔(dān)各類工作并且落地,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或金融等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),6年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),5年以上集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉地產(chǎn)以及建筑行業(yè); 3、TOP地產(chǎn)及建筑公司背景,有較強(qiáng)財(cái)務(wù)體系建設(shè)及整體把控能力,有核算、稅務(wù)、資金、融資、運(yùn)營財(cái)務(wù)全方位管理經(jīng)驗(yàn),能精于業(yè)務(wù),深入業(yè)務(wù); 4、邏輯思維及溝通能力較強(qiáng),推動能力強(qiáng)。
家裝市場總監(jiān)崗位:
崗位要求:
1. 從事家裝行業(yè),擔(dān)任過市場經(jīng)理、總監(jiān)崗位,管理過團(tuán)隊(duì);
2. 近期在市場經(jīng)理、總監(jiān)崗位有突出成果;
3. 熟悉重點(diǎn)樓盤,有重點(diǎn)樓盤營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4. 下一線參與團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)。
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現(xiàn)公司急需新人,要求很低,有無經(jīng)驗(yàn)均可!年齡18-35歲,接受無基礎(chǔ)。公司有完整的指導(dǎo)體系。 1五官端正。 2身高要求158以上,體重不超過130斤,形象較好的,身高可以適當(dāng)降。 3.性格活潑開朗,心態(tài)積極樂觀。 4.無不良嗜好。 5.有團(tuán)隊(duì)精神
職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)重慶綦江Panda Mall項(xiàng)目整體招商運(yùn)營工作,根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo)制定系統(tǒng)的招商方案和政策,并按整體規(guī)劃布局確定公司的經(jīng)營業(yè)態(tài)及品牌規(guī)劃; 2、 負(fù)責(zé)制定,分解年度、季度、月度租賃計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督招商、運(yùn)營相關(guān)計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行,確保招商、運(yùn)營任務(wù)指標(biāo)的完成 3、 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理,同時(shí)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同; 4、 負(fù)責(zé)重要商戶/對應(yīng)業(yè)態(tài)的招商洽談,完成招商合作; 5、 負(fù)責(zé)安排本部門員工對新品牌進(jìn)行開發(fā)、引進(jìn)以及品牌優(yōu)化工作; 6、 完成總經(jīng)理交付的其他事務(wù)。 任職要求:有3-5年購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
一:崗位職責(zé) 1:服從公司的安排,排練期間準(zhǔn)時(shí)參加課程 2:正式上崗以后要積極參加公司的演出活動 3:要提前到場,排練,做好準(zhǔn)備工作。 二:招聘要求 年齡18-30歲,身高158以上,身體健康,性格活潑開朗,善于溝通,熱愛時(shí)裝表演,吃苦耐勞,服從公司安排,零基礎(chǔ),可提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)。 三:薪資待遇 高保底6000-12000不等,根據(jù)個(gè)人資質(zhì)而定,演出提成50% 公司提供吃住出差包機(jī)票,演出服,化妝造型都由公司負(fù)責(zé) 工作時(shí)間不超過6小時(shí),月休四天隨意安排 所有崗位公司直聘不收取任何費(fèi)用
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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