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職位描述：

吃苦耐勞，工資按工程量走，質(zhì)量問題按圖紙走，能看懂基本的施工圖紙，并能按照施工圖紙走；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計、資金管理、成本核算、報表編制等工作；
2. 參與公司業(yè)務(wù)決策，對財務(wù)風(fēng)險提供支持和決策建議；
3. 負(fù)責(zé)制定和完善財務(wù)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范；
4. 負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、費用控制、現(xiàn)金流管理等方面工作，確保公司財務(wù)健康運轉(zhuǎn)。
任職要求：
1. 具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2. 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉國家相關(guān)法規(guī)政策和會計準(zhǔn)則，精通財務(wù)核算方法和財務(wù)分析技巧；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。

職位描述：

備注：寶瓶堂商業(yè)連鎖有限公司，是俞氏國際旗下參茸滋補連鎖品牌，帶著寶瓶堂吉祥平安的寓意，嚴(yán)選35個滋補品“產(chǎn)區(qū)”，把道地源生的滋補品帶到都市，帶著大自然的饋贈，滋補都市人的身心，經(jīng)營參茸19年，一直秉承“保真、保質(zhì)、保原產(chǎn)”的品質(zhì)理念，廣獲消費者口碑。 寶瓶堂連鎖門店布遍各省，以重新定位新零售為新的發(fā)展規(guī)劃，以“百千萬”，為發(fā)展目標(biāo)，志在打造中國參茸滋補行業(yè)品牌。 【加入我們】我們提供給您： A、薪資及福利： 1、薪資18-28K（優(yōu)秀者可面議，以談判薪資為準(zhǔn)），上不封頂； 2、享受國家的規(guī)定的社保福利和法定節(jié)假日以及節(jié)日福利、生日福利等； B、上班時間及地點： 1、時間：朝九晚五； 2、地點：南昌市紅谷灘新區(qū)綠地中央廣場。 C、晉升通道： 品牌副總經(jīng)理--品牌總經(jīng)理--集團(tuán)高層（可多維度發(fā)展）。 【工作職責(zé)】您需要做： 1、配合總經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)管轄品牌的運營管理， 對整個品牌的銷售運營負(fù)責(zé)，根據(jù)整體規(guī)劃和布局，明確年度經(jīng)營目標(biāo)；提報并落實年度、季度、月度銷售計劃。 2、對各項經(jīng)營、管理、成本指標(biāo)完成負(fù)責(zé),不斷提高經(jīng)營效益和品牌形象。 3、督導(dǎo)品牌按照連鎖化運營體系的要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范管理,以達(dá)到收益與客單價、客評分和單數(shù)、口碑領(lǐng)先； 建立并執(zhí)行各部門各崗位統(tǒng)一運營 sop ,用流程復(fù)制門店,以達(dá)到品牌在不同門店輸出時服務(wù)水平和質(zhì)量的保證。 4、根據(jù)定位負(fù)責(zé)品牌的全國統(tǒng)籌管理工作，并合理安排營銷運營各部門的工作；制定切合市場行情活動方案并落實執(zhí)行。 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定團(tuán)隊經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、管理架構(gòu)、發(fā)展計劃及日常管理辦法。 6、負(fù)責(zé)制定營銷流程和制度(方案激勵制度、預(yù)算制度、物料管理制度)；并制定公司整體的營銷流程(視覺/聽覺/感覺的營銷流程設(shè)計、店面營銷流程、品牌宣傳流程等）；統(tǒng)籌指導(dǎo)店面陳列,制定和推動實施考評系統(tǒng),組織完善各類報表。 7、指導(dǎo)店總做好團(tuán)隊建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng),保證團(tuán)隊的有效穩(wěn)定性及高效性。 8、定期與門店/城市投資人保持良好的溝通與協(xié)調(diào),爭取投資人支持,提升投資人滿意度。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。 【任職資格】我們希望您: A、專業(yè)知識： 1、要求熟悉零售連鎖行業(yè)管理，有5年以上運營經(jīng)驗或具有集團(tuán)連鎖行業(yè)同等經(jīng)驗3年以上優(yōu)先； 2、有過實際操盤經(jīng)驗，有大中型企業(yè)營銷運營管理（零售、百貨、養(yǎng)生、大健康等）實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對于籌備店、在營店、直營店、加盟店、合作店都具有運營管理經(jīng)驗； 4、擁有團(tuán)隊建設(shè)及管理經(jīng)驗，以及從0到1打造運營流程者優(yōu)先考慮； 5、了解損益表/關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，并推動成本優(yōu)化項目實施； 6、良好的數(shù)據(jù)解讀、分析、技術(shù)與流程自動化能力。 B、能力素質(zhì)： 1、大專以上學(xué)歷。 2、積極樂觀，勤奮務(wù)實，認(rèn)真細(xì)致，誠實正直，并具有良好職業(yè)道德！ 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃、自我認(rèn)知、定位，有遠(yuǎn)大的理想但又能腳踏實地！ 4、思維邏輯清晰、樂于溝通，有合伙人思維，愿意真正站到公司的角度考慮解決問題并給出建議。 5、具有獨立管理部門的能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，解決部門人事管理實際問題。 有意者請投遞簡歷，我公司收到簡歷后會即刻與您取得聯(lián)系，謝謝。

職位描述：

【工作內(nèi)容】您需要做： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司電商平臺戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運營，負(fù)責(zé)平臺搭建、規(guī)劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運營工作； 2、負(fù)責(zé)制定公司電商年度、季度營銷目標(biāo)，提交公司審核通過后，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)營銷目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)制定公司電商年產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項業(yè)務(wù)運營流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效運作，提升團(tuán)隊工作效率； 4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)制定電商平臺各項運營指標(biāo)，如流量指標(biāo)、頁面點擊率指標(biāo)、重復(fù)點擊率等指標(biāo)，并制定達(dá)成方案執(zhí)行跟進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)控并向公司內(nèi)部相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交意數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并進(jìn)行分析和效果評估； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，確保運營結(jié)果符合公司的要求； 8、完成上級交辦的其它工作 【任職資格】我們希望您: A、專業(yè)知識： 1、5年以上電商渠道運營經(jīng)驗，3年以上的電商項目管理經(jīng)驗； 2、具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析、定位、產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及實施運營； 3、思路清晰、計劃詳細(xì)、能緊跟平臺節(jié)奏，把握每個營銷節(jié)點提升業(yè)績； B、能力素質(zhì)： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備敏銳的市場洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，有集體榮譽感，有責(zé)任心，好鉆研，有工作熱情，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司一起長期穩(wěn)定發(fā)展。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)、有團(tuán)隊合作意識。 【加入我們】您將獲得： A、薪資及福利： 1、薪資12-24K（優(yōu)秀者可面議，以談判薪資為準(zhǔn)），上不封頂； 2、享受國家的社保福利和法定節(jié)假日以及節(jié)日福利、生日福利等； 3、純粹的辦公環(huán)境，積極的團(tuán)隊氣氛，不定期的員工聚會和團(tuán)建，以及完善的工作支持； B、上班時間及地點： 1、時間：朝九晚五； 2、地點：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)綠地中央廣場雙子塔A2棟3904。 C、晉升通道： 運營總監(jiān)—副總經(jīng)理-總經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織開展公司的會計核算和財務(wù)管理工作； 2、建立健全公司財務(wù)管理制度和流程，提升公司內(nèi)控管理水平； 3、參與審核公司各項經(jīng)營活動，包括經(jīng)營合同簽訂、費用審核、現(xiàn)金收支審核等； 4、參與制定公司年度和月度預(yù)算，對公司的利潤和稅務(wù)進(jìn)行合理籌劃；。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理或會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、持有注冊會計師及稅務(wù)師證書，具有國際四大或國內(nèi)八大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗； 3、8年以上工作經(jīng)驗，具有制造行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉掌握中國稅務(wù)法規(guī)、政策及指引； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的團(tuán)隊溝通協(xié)作能力。

職位描述：

主要內(nèi)容： 1、 制定工廠發(fā)展戰(zhàn)略、年度業(yè)績目標(biāo)、年度工作計劃，推動業(yè)績指標(biāo)的完成； 2、 全面負(fù)責(zé)公司的日常運營管理，督導(dǎo)各項管理制度、運營流程等相關(guān)體系建設(shè)并組織實施和不斷優(yōu)化； 3、 負(fù)責(zé)公司管理團(tuán)隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)； 4、 負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系協(xié)調(diào)，拓展工廠新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，精通精益、自動化生產(chǎn)。 2.專注生產(chǎn)制造過程管理，能夠主持生產(chǎn)運作，能制定生產(chǎn)計劃、評估生產(chǎn)人力及生產(chǎn)能力，能夠獨立主導(dǎo)各項生產(chǎn)會議； 3.精通生產(chǎn)管制流程并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念和能力； 4.具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力； 5.制造生產(chǎn)關(guān)鍵指標(biāo)管理，熟悉機(jī)加工藝； 6.高績效團(tuán)隊管理、人才梯隊建設(shè)，專項、專注生產(chǎn)類人才培養(yǎng)等。

職位描述：

崗位職責(zé)1、完成本年度營銷目標(biāo)制定工作，并分解到月、市縣、客戶，以及渠道-業(yè)務(wù)員的人員配置，制定區(qū)域年度營銷目標(biāo)分解表；2、根據(jù)本區(qū)域年度營銷目標(biāo)，負(fù)責(zé)本區(qū)域的新客戶的開發(fā)工作：收集目標(biāo)客戶信息，篩選意向客戶，促成客戶成交，達(dá)成年度新客戶開發(fā)目標(biāo)；3、根據(jù)客戶年度營銷目標(biāo)，負(fù)責(zé)老客戶的動銷工作，達(dá)成年度老客戶銷售目標(biāo)：能力要求：1、有渠道銷售經(jīng)驗，有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；2、認(rèn)可公司發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化，工作積極主動，對工作成果負(fù)責(zé)；其他要求：有駕照，有車，具備較強(qiáng)的成長欲望和學(xué)習(xí)能力，能熟練使用辦公軟件 職能類別：銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：經(jīng)銷商建材家裝渠道電器

職位描述：

專業(yè)叉車培訓(xùn)電工焊工鍋爐鏟車挖掘機(jī)培訓(xùn) 本公司長年開設(shè)：叉車駕駛作業(yè)培訓(xùn)班，電工焊工鍋爐鏟車挖掘機(jī)培訓(xùn)班，和特種操作證考核?以及復(fù)審等 服務(wù)對象; 1零起點學(xué)習(xí)，隨到隨學(xué)，包教包會，學(xué)會為止, 經(jīng)培訓(xùn)考核合格人員，可取得國家市場監(jiān)督管理局（原質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）頒發(fā)的相應(yīng)作業(yè)項目《中華人民共和國特種設(shè)備作業(yè)人員證》，證書每四年復(fù)審一次，異地可復(fù)審，全國通用，在全國特種設(shè)備公示信息查詢平臺（www.cnse.gov.cn）及相關(guān)省特種設(shè)備作業(yè)人員考核管理平臺網(wǎng)站查詢證書。電工焊工查詢平臺官網(wǎng)：http://cx.saws.org.cn? 九江店：導(dǎo)航地址:九江市新港鎮(zhèn)臨港新城A區(qū)? 都昌店：導(dǎo)航地址:都昌縣芙蓉山大道靜谷書香苑? 湖口店：導(dǎo)航地址:湖口江灣小區(qū)? 公司網(wǎng)站：www.jjzppx.com(網(wǎng)站上面有各分店詳細(xì)地址和聯(lián)系電話）? 叉車培訓(xùn)： 據(jù)國家《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》，申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件： 　　一、年齡在18周歲以上55周歲以下； 　　二、身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求； 　　三、有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度； 　　四、符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求；? 培訓(xùn)目標(biāo)： 通過強(qiáng)化培訓(xùn)，使學(xué)員熟練掌握叉車的安全操作知識，原理構(gòu)造、維修保養(yǎng)及常見故障、分析、排除。? 學(xué)習(xí)內(nèi)容： 學(xué)習(xí)叉車的操作與保養(yǎng)維修知識,? 　　1、操作知識：學(xué)習(xí)叉車貨架升降、裝貨 、卸貨、行駛、叉運轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)向等操作知識。 　　2、保養(yǎng)維護(hù)：了解叉車、發(fā)動機(jī)原理與構(gòu)造，液壓構(gòu)造原理，轉(zhuǎn)向傳動知識、及電路等常見故障的分析、排除。? 教學(xué)理念： 　? 　1.實現(xiàn)培訓(xùn)與實際操作零距離; 　　2.學(xué)員與教師零距離互動探討; 　　3.制定符合行業(yè)發(fā)展的教學(xué)計劃; 　　4.保持與企業(yè)溝通; 　　5.全面推進(jìn)使用多媒體教學(xué); 一、理論課程 二、實踐操作課程 1、基本知識 1、練習(xí)駕駛、操縱設(shè)備 2、操作規(guī)程 2、裝卸、堆垛 3、保養(yǎng)知識 3、綜合訓(xùn)練 4、機(jī)械常識 4、機(jī)械保養(yǎng) 5、故障的檢查分析與維修及排除 6、簡單維修理論知識 7、安全操作知識

職位描述：

職責(zé)描述： 1、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告 3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作 4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 5、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動; 6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系 7、開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作 任職要求： 1.男女不限，年齡25-40，有快消品，食品，新零售，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2.本科以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè) 3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備中級財會職稱 4.熟悉財務(wù)軟件，稅務(wù)法律法規(guī)，會計法及相關(guān)會計制度 5.具有財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，具備較強(qiáng)的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)管理工作技能 6.具備職業(yè)責(zé)任心，工作積極性高，抗壓能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力

職位描述：

敬崗愛業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)子公司整體財務(wù)運營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施，負(fù)責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析。 4.項目財務(wù)管理：組織開展項目財務(wù)管理，參與項目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時監(jiān)控和匯報項目風(fēng)險，跟蹤項目應(yīng)收賬款情況。 5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險。 6.負(fù)責(zé)對公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財務(wù)部與其它部門的關(guān)系。 9.積極領(lǐng)會集團(tuán)財務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 匯報對象：向集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受雙方的考核。 職位要求： 全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 有四大

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、整合與統(tǒng)籌集團(tuán)與前臺行政管理工作； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政體系與流程的建設(shè)； 3、行政費用、成本端到端拉通與管理； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政體系建設(shè)（流程梳理、制度完善、運營體系） 2、負(fù)責(zé)總部大樓物業(yè)管理、食宿管理、檔案管理、資產(chǎn)管理、部分政府資源對接等管理工作。 3、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊建設(shè)（團(tuán)隊優(yōu)化、成員能力提升等）。 4、做好前臺各分子公司行政支撐工作。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司各項目的總體運營，完成公司下達(dá)的營業(yè)目標(biāo)，負(fù)責(zé)對各項目運營標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運營管理模式的執(zhí)行、提升和整體運營團(tuán)隊的建立和發(fā)展。

2.負(fù)責(zé)在集團(tuán)考核文案的基礎(chǔ)上制定分公司門店考核管理文案，并對各項目下達(dá)月度、季度、年度運營指標(biāo)和運營費用率控制指標(biāo)，同時對各項目進(jìn)行考核，對最終結(jié)果負(fù)責(zé)；

3負(fù)責(zé)分公司運營整體規(guī)劃，營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，根據(jù)地區(qū)環(huán)境策劃相應(yīng)活動，門店的業(yè)績提升、盈利行動計劃并實施；

4、負(fù)責(zé)各項目整體工作計劃制定，部署及監(jiān)督實施，負(fù)責(zé)門店成本控制及管理，負(fù)責(zé)建立、完善運營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行；

5、建立和發(fā)展區(qū)域運營團(tuán)隊，團(tuán)隊成員的績效管理及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的管理，組織開展員工隊伍培訓(xùn)，人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，確保下轄相關(guān)崗位的人員通過培訓(xùn)鑒定；

6、完善運營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)各項目的監(jiān)督與指導(dǎo)工作；

7、負(fù)責(zé)制定運營部的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。

職位描述：

職位描述：
1.主要對接天貓國際商家融資需求，推介存貨質(zhì)押等供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品，輔導(dǎo)商家完成產(chǎn)品落地；
2.參與推進(jìn)與供應(yīng)鏈金融公司及銀行等資方合作，協(xié)調(diào)完成商家開戶、放款與還款等工作。
任職要求：
1、專科及以上，2年及以上工作經(jīng)驗，金融背景優(yōu)先；
2、有銀行或其它金融機(jī)構(gòu)，針對企業(yè)客戶，相關(guān)運營與電銷經(jīng)驗；
3、有激情與熱情、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；
4、良好的溝通表達(dá)能力；
5、國內(nèi)頂級知名電商公司物流金融平臺，福利待遇正規(guī)優(yōu)厚。
工作時間：9:00-18:00，雙休
薪資福利：4000-6000+五險一金+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎+outing
工作地點：西湖區(qū)西溪首座

職位描述：

崗位職責(zé):
職位描述
我們這里經(jīng)常睡懶覺，適合夜貓子，私事不耽誤，年輕有活力，工作氛圍很輕松,一路上有你，誰都不放棄?？焱哆f你的簡歷，加入我們吧！
任職要求：
1、你可以五音不全，但必須能說會道，用熱情的聲音和服務(wù)征服顧客
2、你可以不才高八斗、但必須能提煉商品賣點，分分鐘搞定顧客下單
3、你可以不學(xué)富五車、但可以將產(chǎn)品說得頭頭是道，讓顧客覺得相識恨晚
4、你可以沒有宏圖大志但必須執(zhí)著于此事，選擇好這一次
5、如果你還想當(dāng)個夜貓子，睡個大懶覺后上班
就趕緊加入我們吧！
薪資待遇：
1、基本工資+餐補+績效提成+團(tuán)隊獎勵/個人獎勵（平均月收入5000元以上，優(yōu)秀人員10000元以上）