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職位描述：

崗位職責：
崗位職責：
1、負責阿里巴巴國際網(wǎng)站和中國制造網(wǎng)等國際網(wǎng)站網(wǎng)絡推廣和詢盤溝通等；
2、負責國內、外專業(yè)展會和會議的參展和參會工作；
3、負責國外客戶維護和溝通工作，需定期國外出差、拜訪國外客戶；
4、負責國外客戶來訪的接待和溝通工作。
任職資格
1、年齡25-30歲，有外貿業(yè)務工作經(jīng)驗；
2、有國內外網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，熟悉阿里巴巴和中國制造網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺應用及詢盤；
3、英語口語流利，英文郵件表達熟練，有較強的溝通及談判能力；
4、可適應國內短期出差和國外出差；
工作模式：彈性工作制，在家辦公，定期參加網(wǎng)絡會議和到上海公司開會，匯報工作進展，交流業(yè)務心得。
做五休二，繳納所在地社保，帶薪年假，定期體檢，生日禮品，節(jié)日福利薪資;
工作模式：彈性工作制，在家辦公，定期參加網(wǎng)絡會議和到上海公司開會，匯報工作進展，交流業(yè)務心得。
工作地點：南昌

職位描述：

職位概要：

協(xié)助部門經(jīng)理對部門各項經(jīng)營指標進行管控，主管成品科，保障部門內各項工作有序開展。

崗位職責：

1、協(xié)助統(tǒng)籌物流科工作，實現(xiàn)原材料、物流配送、廢品庫作業(yè)，高效率（4891.9）、低成本、低風險、配錯0等目標達成；

2、負責倉儲物流一體化推進工作及公司各項倉儲物流規(guī)劃與提升工作；

3、負責部門基礎管理提升、自主改善、推進團隊建設人才梯隊培養(yǎng)與內部管理工作；

4、負責倉儲規(guī)劃及投資項目實施工作；

5、物流部內部管理工作、上級交辦的其它工作及有關制度的維護與落實；

教育背景：

本科及以上學歷，有一定匹配工作經(jīng)驗者，可適當放寬學歷；

培訓經(jīng)歷：

1、有物流管理、倉儲管理等專業(yè)課程培訓經(jīng)歷，有良好的組織協(xié)調能力；

工作經(jīng)驗：

2、 3年以上大型企業(yè)物流管理經(jīng)驗； 熟悉制造業(yè)物流管理。

技能技巧：

3、 熟練的物流經(jīng)驗、生產(chǎn)計劃管理知識、安全生產(chǎn)管理知識、管理學知識；

4、 較強的領導能力、判斷與決策能力，人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力；

5、 熟練使用OFFICE、OA、ERP等辦公軟件；

環(huán)境認知：

1、 具有環(huán)境保護意識

2、 具備一定健康安全認知條件及自我安全防護意識

態(tài)度：

3、 良好的職業(yè)操守、細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重；

4、 強烈的敬業(yè)精神與責任感、工作原則性強；

5、 人際溝通、協(xié)調能力強、執(zhí)行力強，良好的團隊合作意識；

備注：綜合素質和能力優(yōu)越者，可放寬錄用條件

職位描述：

工作內容：
我們正在招聘一位有2年以上B2B外貿業(yè)務經(jīng)驗的外貿業(yè)務員。
主要職責包括：
- 負責公司的B2B外貿業(yè)務，與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供解決方案，達成業(yè)務合作；
- 根據(jù)公司業(yè)務計劃，完成各項銷售目標，完成銷售合同的簽訂；
- 負責公司產(chǎn)品的市場推廣，對產(chǎn)品進行積極研究，提出改進意見，提高產(chǎn)品市場競爭力；
- 負責整理和提交相關銷售數(shù)據(jù)，確保銷售數(shù)據(jù)的準確性和完整性；
- 配合團隊完成其他相關工作，協(xié)助解決業(yè)務中遇到的問題。
職位要求：
- 本科以上學歷，國際貿易專業(yè)、英語等相關專業(yè)；
- 具備2年以上的B2B外貿業(yè)務經(jīng)驗，熟悉外貿業(yè)務流程，具備較強的溝通能力和業(yè)務拓展能力；
- 具備良好的市場分析能力和銷售策略，熟悉公司產(chǎn)品，對產(chǎn)品市場銷售有深入了解；
- 具備良好的團隊合作精神和責任心，有較強的獨立分析和解決問題的能力；
- 熟練掌握英語聽說讀寫能力，具備良好的口頭和書面表達能力。
工資：試用期5000，轉正6000 2%銷售提成

職位描述：

1 公司每天會給5到10個意向客戶電話 2維護客戶成單

職位描述：

崗位職責：
1、在合理的成本下，準確準時制定合理的物料計劃并組織實施。
2、監(jiān)控客戶需求分析及客戶交付狀態(tài)，協(xié)調各類客戶交付相關問題，保證客戶交付指標達成。
3、審核生產(chǎn)計劃及物料計劃的下達(合理性，準確性，連續(xù)性)，管控并定期分析成品/原材料庫存，制定成品/原材料降庫存計劃(含呆廢料處理計劃)，并跟蹤落實保證庫存指標達成。
4、結合公司的庫存目標， 進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力。
5、管控生產(chǎn)進度及供應商訂單交付執(zhí)行情況，統(tǒng)籌供應商交付績效管理。
6、管控成品發(fā)運和原材運輸按正常物流模式進行，防止物流額外運費的發(fā)生。
7、負責物流部人員的績效評定，優(yōu)化計劃相關工作流程，制定相應的團隊及個人工作計劃，按計劃開展工作。
8、物流相關應急突發(fā)事件的組織、處理、上報。
9、遵守公司及車間各項規(guī)章制度，服從公司/領導其他工作安排。
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上
2、工作經(jīng)驗：同崗管理經(jīng)驗5年以上，有PMC物控相關工作經(jīng)驗，熟悉物料采購流程、倉儲管理制度、庫存控制方法，根據(jù)實際情況安排生產(chǎn)計劃并及時跟進生產(chǎn)。
3、崗位技能：
a、熟悉ERP操作系統(tǒng)，熟練office軟件，較強的excel操作和分析能力。
b、較強的團隊管理能力和溝通能力，團隊協(xié)作意識強，
c、熟悉汽車線束生產(chǎn)行業(yè)或者熟悉江鈴物流體系。
其他要求：身體健康，積極上進

職位描述：

崗位職責：
1、在合理的成本下，準確準時制定合理的物料計劃并組織實施。
2、監(jiān)控客戶需求分析及客戶交付狀態(tài)，協(xié)調各類客戶交付相關問題，保證客戶交付指標達成。
3、審核生產(chǎn)計劃及物料計劃的下達(合理性，準確性，連續(xù)性)，管控并定期分析成品/原材料庫存，制定成品/原材料降庫存計劃(含呆廢料處理計劃)，并跟蹤落實保證庫存指標達成。
4、結合公司的庫存目標， 進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力。
5、管控生產(chǎn)進度及供應商訂單交付執(zhí)行情況，統(tǒng)籌供應商交付績效管理。
6、管控成品發(fā)運和原材運輸按正常物流模式進行，防止物流額外運費的發(fā)生。
7、負責物流部人員的績效評定，優(yōu)化計劃相關工作流程，制定相應的團隊及個人工作計劃，按計劃開展工作。
8、物流相關應急突發(fā)事件的組織、處理、上報。
9、遵守公司及車間各項規(guī)章制度，服從公司/領導其他工作安排。
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上
2、工作經(jīng)驗：同崗管理經(jīng)驗5年以上，有PMC物控相關工作經(jīng)驗，熟悉物料采購流程、倉儲管理制度、庫存控制方法，根據(jù)實際情況安排生產(chǎn)計劃并及時跟進生產(chǎn)。
3、崗位技能：
a、熟悉ERP操作系統(tǒng)，熟練office軟件，較強的excel操作和分析能力。
b、較強的團隊管理能力和溝通能力，團隊協(xié)作意識強，
c、熟悉汽車線束生產(chǎn)行業(yè)或者熟悉江鈴物流體系。
其他要求：身體健康，積極上進

職位描述：

崗位職責： 1.完成詢比價，負責材料及時采購到廠； 2.維護和開發(fā)供應商資源； 3.負責跟蹤材料異常情況和處理； 4.日常數(shù)據(jù)、文件、資料的整理、歸檔等； 5.完成相關物資的招投標工作； 6.做好內外部溝通、協(xié)調、配合工作。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.有采購經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3.對采購有意向的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。

職位描述：

1.3年以上外貿工作經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2,能適應出差

3.能熟練用英文進行交流

4.有團隊意識

職位描述：

崗位描述：
主要負責生鮮貨物的分撥工作，確保貨物的準確分類
崗位要求：
1. 工作認真負責，有良好的團隊協(xié)作精神。
2. 具備一定的體力和耐力，能夠適應生鮮倉恒溫的工作環(huán)境。
工作待遇：
1. 工資計件，多勞多得，月休兩天
2. 發(fā)放節(jié)日福利，讓您感受溫暖關懷

職位描述：

1、創(chuàng)建客戶代碼：根據(jù)公司的相關要求、業(yè)務條款和客戶提供相應的信息創(chuàng)建客戶代碼；2、新項目信息申請表：根據(jù)公司相關要求填寫新項目審批表；3、樣品跟蹤：圖紙確認后，跟蹤樣品、試產(chǎn)、出貨給客戶的進度；4、報價申請：結合公司要求，完成BPM報價流程審批；5、下達量產(chǎn)訂單：根據(jù)公司要求向系統(tǒng)下訂單；6、量產(chǎn)出貨：跟蹤工廠PMC并做出出貨計劃回復客戶，并按時持續(xù)跟蹤安排出貨；7、對賬付款：根據(jù)我司出貨信息，與客戶對賬，跟蹤付款進度；8、售后協(xié)助：出現(xiàn)售后問題，聯(lián)系品質團隊處理，安排退貨及后續(xù)補貨事宜。任職要求學歷：大專以上學歷；專業(yè)：金融、經(jīng)濟學、英語等專業(yè)；工作經(jīng)驗：2年及以上同崗位工作經(jīng)驗；性格：開朗外向，誠實敬業(yè)，能長期堅持，有責任心；語言：能用英語簡單溝通、回復郵件可在泰和或深圳石巖工作 年齡要求：23-40歲 職能類別：業(yè)務跟單

職位描述：

任職要求：
1.年齡在18-35歲之間，身體健康，形象良好，具備同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.思維敏捷，具備良好的溝通協(xié)調能力；熟悉辦公軟件操作；
3.有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工
作任務；
崗位職責：
1.熟悉物資流通、合同管理、物價政策等采購方面的基礎知識，了解公司需求物資的功能作用、技術參數(shù)、質量標準等基礎情況；
2.根據(jù)業(yè)務定單需求的詢價、比價、議價，磋商，簽訂采購合同、驗收、評估及匯總工作；
3.定期進行市場調研，開拓渠道，優(yōu)質供應商;負責做好供應商資料登記、備案、維護供應商關系，建立供應商檔案；
4.完成上級交給的其他跟單事務性工作。

職位描述：

崗位職責：1.按要求上報項目物資采購計劃單，核實送貨單、物資信息質量是否符合要求2.按規(guī)定做好物資進出庫的驗收、記賬、對賬和發(fā)放工作，做到賬物相符，掌握庫存狀態(tài)3.負責信息化數(shù)據(jù)的錄入及更新 4.每月進行盤庫并統(tǒng)計匯總項目月度盤點報表，物賬不符要做出相應說明5.定期對庫房進行清理，保持整齊美觀，使物資分類排列，存放整齊，數(shù)量準確6.完成領導安排的其他工作任職要求：電腦操作熟練，熟練操作WORD、EXCEL、信息化等辦公軟件，對數(shù)字靈敏 職能類別：倉庫管理員

職位描述：

任職要求：
1.年齡在18-35歲之間，身體健康，形象良好，具備同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.思維敏捷，具備良好的溝通協(xié)調能力；熟悉辦公軟件操作；
3.有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工
作任務；
崗位職責：
1.熟悉物資流通、合同管理、物價政策等采購方面的基礎知識，了解公司需求物資的功能作用、技術參數(shù)、質量標準等基礎情況；
2.根據(jù)業(yè)務定單需求的詢價、比價、議價，磋商，簽訂采購合同、驗收、評估及匯總工作；
3.定期進行市場調研，開拓渠道，優(yōu)質供應商;負責做好供應商資料登記、備案、維護供應商關系，建立供應商檔案；
4.完成上級交給的其他跟單事務性工作。

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助業(yè)務人員進行訂單制作、跟單、出貨等，并與客戶保持良好聯(lián)系，反饋訂單進度等。 2.處理制作業(yè)務員交給的單據(jù)、文件，資料等。 3.盡快熟悉行業(yè)及產(chǎn)品，掌握業(yè)務開發(fā)及跟進技能，成為獨立的業(yè)務員開拓客戶。 任職要求： 1、大學專科以上學歷，英語四級以上，國際貿易、英語等相關專業(yè)。 2、良好的英文口頭及書面表達能力，熟練使用各種辦公軟件。 3、做事仔細認真不浮躁，有耐心，有與公司長期發(fā)展的計劃。 4、年齡：25-35歲，長期居住在萍鄉(xiāng)。

職位描述：

一、招聘崗位：倉庫管理員(20名)

二、上班時間：
早班：08:00-20:00
中班：10:00-22:00
晚班：20:00-08:00
注：一周到班一次。月休3-4天。

三、應聘要求：18-45周歲，初中及以上學歷，工作認真仔細，做事踏實積極。

四、工作內容：

a、倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、 保管、盤點、對賬等工作。
b、負責倉庫日常物資的揀選、復核等工作。
c、負責維護工作區(qū)域7S。
d、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。

五、工資情況：4500-5500元

六、其他情況：
A、工作崗位輕松簡單，管理非常人性化，同事之間相處友善。
B、一年三節(jié)，有禮品或補貼。
C、企業(yè)環(huán)境優(yōu)美，交通方便，周邊有十幾所大學，吃喝玩樂聚集地，有夜市，有濕地公園，有森林公園，有地鐵。
D、包住 餐補，水電費平攤、4人間，有空調、熱水、獨立衛(wèi)生間、

七、工作地點：南昌市瑤湖區(qū)天祥大道