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職位描述：

職責描述： 1.統(tǒng)籌負責商場招商管理工作，包括人員管理、招商管理、招商目標制定等； 2.完成市場調(diào)研、品牌落位、招商實施等各環(huán)節(jié)的招商工作； 3.完成項目主力店的招商工作，完成項目招商指標； 4.根據(jù)項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及落位方案，尋找品牌客戶，完成租賃意向洽談； 任職要求： 1、具有商場5-10年招商管理工作經(jīng)驗，資源豐富，管理能力強； 2、本科及以上學歷，善于溝通交流。

職位描述：

崗位職責：
1.維護原有客戶關系，規(guī)定時間內(nèi)完成空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)。
2.根據(jù)公司策略、資源，完成負責區(qū)域市場的渠道網(wǎng)絡下沉。
3.對區(qū)域生意指標達成、回款負責！
4.及時反饋，市場、競品、客戶、銷售進度，等相關信息。
5.傳達公司理念，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從領導工作安排。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限；5年以上快銷品管理經(jīng)驗，
2、具有較好的市場拓展、溝通談判能力以及危機處理能力；
3、有豐富的經(jīng)銷商團隊管理經(jīng)驗、經(jīng)銷商運營管理經(jīng)驗；
4、有責任心、能承受較大的工作壓力；有獨立帶領團隊、建設團隊的能力
5、有娃哈哈，旺仔牛奶，伊利蒙牛常低溫客戶，乳酸菌飲料類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點：江西省內(nèi)

職位描述：

崗位職責:

1.業(yè)務進度的跟蹤、反饋、督導和建議；

2.業(yè)務推動方案的策劃、落實和推廣；

3.營銷服務部信息的收集、反饋及跟蹤；

4.為營業(yè)單位提供業(yè)務幫助與服務；

5.個險產(chǎn)品管理與推動

任職要求:

1.年齡及性別要求：男女不限，22-35歲

2.學歷及專業(yè)要求：大學本科，專業(yè)不限

3.工作經(jīng)驗要求（有無同業(yè)要求等）：有工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)工作者優(yōu)先

4.工作技能要求（如寫作、電腦、英語技能等）：熟練操作辦公軟件

5.性格、素質(zhì)要求：性格沉穩(wěn)，有耐心，有責任心，具備良好的組織能力和溝通能力

職位描述：

白班、夜班分揀員工時23元/小時。
工作內(nèi)容：按照營運標準補貨，檢查工作及正常貨架貨物整理情況，按要求完成上級安排的其他工作。
要求：男女不限，年齡25~45歲，

薪資：白班21/小時 夜班23/小時、
不包吃住
中間休息45分鐘，
保底8小時，單休輪休。
需要有健康證的
時間：
白班6:00～13:00
夜班21:00~ 5:45

每個月15號發(fā)工資

職位描述：

1.熟練使用office辦公軟件； 2.了解ERP，能熟練操作使用ERP系統(tǒng)； 3.一年及以上采購電子元器件或機械元器件采購經(jīng)驗； 4.了解整條采購流程

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)應用部的銷售規(guī)劃，制定招商計劃，并進行目標分解，執(zhí)行落實；

2、開展專業(yè)化招商，尋找目標市場的合適代理商，進行業(yè)務洽談，通過簽訂協(xié)議的方式達成合作，不斷提高區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院覆蓋率；

3、增加代理商的數(shù)據(jù)，并對代理商進行分類管理，不斷優(yōu)化名單，從中篩選出優(yōu)質(zhì)代理商；

4、及時收集、整理、反饋代理商信息和競爭對手信息；

5、督促代理商按合作要求及時進行醫(yī)院回款。

任職要求：

1、醫(yī)藥類相關專業(yè)；

2、熟悉藥品或IDV類招商模式，有檢驗外送招商經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、擁有一定數(shù)量的資源；

4、誠實守信，具備較強的綜合溝通、協(xié)調(diào)、問題分析、市場策劃能力及執(zhí)行力。

職位描述：

生鮮工作時間:6.30-10.30 /16.30-20.30
工業(yè)品工作時間：7.30-11.30 16.30-20.30
工作要求：維護排面、拉貨、加貨、叫賣、試吃、殘次品挑揀等
薪資待遇: 17元-20元/小時

職位描述：

崗位職責：1、根據(jù)部門整體招商規(guī)劃，制定工作計劃，并按計劃開展各項工作；2、開發(fā)餐飲招商資源，負責項目餐飲招商客戶的開發(fā)、引進、洽談、簽約及客戶維護工作，并完成負責品類的招商任務；3、負責招商合同的簽約、費用的繳納工作；負責制定項目品牌優(yōu)化計劃、項目招商業(yè)態(tài)的市場動態(tài)分析，根據(jù)市場要求及時反饋調(diào)整項目業(yè)態(tài)組合的建議；4、配合簽約客戶做好運營前的進場裝修協(xié)調(diào)、開業(yè)籌備等工作。任職資格：1、大專及以上學歷，2年以上餐飲招商工作經(jīng)驗；2、有購物中心、傳統(tǒng)百貨或奧特萊斯相關行業(yè)工作經(jīng)歷；3、有豐富的餐飲業(yè)態(tài)資源。 職能類別：品牌/連鎖招商管理 關鍵字：招商方案招商招商運營管理招商運營餐飲招商購物中心招商規(guī)劃開業(yè)籌備

職位描述：

崗位職責：
1、負責主動挖掘轄區(qū)潛在目標客戶群體，搜集意向客戶信息；
2、負責與意向客戶開展加盟咨詢、商務洽談與簽約工作；
3、負責對客戶加盟資質(zhì)是否符合公司要求的初步判斷與審核工作；
4、負責簽約后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標；
5、負責調(diào)查和收集轄區(qū)市場及行業(yè)動態(tài)，并及時向公司匯報重要信息。
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上家居建材行業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗；
2、適應每月25天左右國內(nèi)出差；
3、溝通能力強，條理清晰，邏輯思維清晰，執(zhí)行力強；
4、吃苦耐勞，身體素質(zhì)好。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、 對制定日常工作計劃,協(xié)助上級管理層做好內(nèi)外部的管理和溝通工作，營造協(xié)同合作的工作氛圍； 2、 安全管理，負責所轄庫區(qū)的各項消防安全、商品安全、資產(chǎn)安全，按照公司各項安全操作流程，監(jiān)督、檢查工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)風險點，有效跟進問題，降低運營風險； 3、 調(diào)查稽核，協(xié)助部門經(jīng)理完成各類案件、投訴的調(diào)查工作，維護公司的文化和政策，構筑誠信環(huán)境； 4、 損耗管理，通過數(shù)據(jù)管理、調(diào)查稽核、流程改進等方式來預防公司資產(chǎn)損失； 5、 管理技防系統(tǒng)，采取有效措施，降低技防成本、提高技防效率； 6、 負責組織對員工進行常規(guī)業(yè)務技能的培訓與考核的管理，提高員工的綜合業(yè)務能力； 7、 負責組織對員工進行安全知識及消防、防盜意識指導，開展消防、防汛和突發(fā)事件的應急演練。 任職資格： 1、大專及以上學歷，具有2年以上相關領域管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉零售業(yè)防損系統(tǒng)作業(yè)流程，具備良好的數(shù)據(jù)發(fā)掘能力和庫存管理知識； 3、為人正直，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，能承受較大工作壓力。

職位描述：

崗位職責：1、 負責對銷售終端的陳列、價格、促銷方案執(zhí)行等情況進行追蹤檢查；2、 負責對經(jīng)銷商渠道的流通、配送、竄貨等問題進行稽查；3、 負責對市場銷售人員的編制、費用和月度工作情況進行檢查；4、 負責對消費者關于質(zhì)量、價格、口感、滿意度等進行調(diào)查；5、 負責對競爭對手品項、渠道、促銷及價格進行調(diào)查；6、 負責跟蹤公司制度、規(guī)范及要求的落實執(zhí)行情況；7、 負責對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的異常問題進行協(xié)調(diào)處理或及時報告；8、 對各辦事處督導部門工作達成進行追蹤和考核管理；9、 完成公司交于各項工作。 任職要求：1、30-45歲，大專（含）以上學歷；5年以上快消品銷售管理工作經(jīng)驗或1年以上督導崗位工作經(jīng)驗；2、具有較強的團隊合作精神、責任心、原則性和服務意識；思路清楚，責任擔當，具優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織計劃和解決問題的能力，有較好的口頭表達、文字處理、數(shù)據(jù)分析能力；3、熟練操作辦公軟件，學習能力強；4、能適應獨立經(jīng)常性全省出差。 福利待遇：1、社保五險；2、每年提薪一次；3、每月準時發(fā)放工資；4、入職一年即可享受帶薪年休假；法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按國家標準執(zhí)行；5、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利物資（春節(jié)、中秋、端午）；6、豐富的企業(yè)文化活動，充分的人文關懷； 7、其他福利（年度評優(yōu)、旅游、各類比賽等）。

職位描述：

崗位職責： 1、指導加盟/直營新店籌備工作：開業(yè)指導、培訓、配貨、發(fā)貨等。 2、做好公司與加盟老板之間的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟店提升業(yè)績。 3、負責維護加盟店正常營業(yè)，對加盟店進行門店運營指導。 4、督導、管理和實施對餐廳員工的檢查、反饋、培訓，確保員工有良好的服務技能。 5、協(xié)助運營部門做好運營體系搭建及各項規(guī)章制度的制定與完善。 6、及時發(fā)現(xiàn)、輔導并監(jiān)督門店存在的問題，確定改善方法及追蹤進度。 崗位要求： 1、有連鎖餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗。 2、餐飲運營標準、體系化清晰、條理思路清晰。 3、有責任心、執(zhí)行力、標準化。 4、接觸過5D。 5、有一定有的電腦基礎。

職位描述：

職位描述

職位描述：

任職要求： 1.醫(yī)藥相關專業(yè)大專及以上學歷者優(yōu)先。 2.有1年以上處方藥招商工作經(jīng)歷，熟悉市場準入政策。 3.儲備有所負責區(qū)域的市級、縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院代理商資源者優(yōu)先。 崗位職責： 1.負責制定所負責區(qū)域的銷售方案并組織實施。 2.負責公司產(chǎn)品在醫(yī)院板塊招商銷售工作，達成醫(yī)院開發(fā)指標和銷量指標。 3.負責代理商、渠道、目標醫(yī)院、合規(guī)推廣、市場秩序管理。 注：由于受網(wǎng)站平臺對薪資表述限制，本公司的銷售崗位實際薪資上無封頂，將根據(jù)應聘者的綜合能力的薪資方案，歡迎精英們加入公司。

職位描述：

崗位職責以及要求（兼職） 1.商品收貨到貨后的商品品質(zhì)檢查及排面整理加貨、補貨，保證陳列豐滿?；顒訖n期的地堆陳列。
2.平時商品保質(zhì)期的檢查和臨保商品及時下架，下架商品的及時處理，負責區(qū)域的商品及貨架衛(wèi)生。遵守公司各項規(guī)章制度。
3.初中以上學歷，會簡單電腦操作及智能手機操作靈活，身體狀況及視力良好，無不良嗜好。
福利待遇：
1.過節(jié)福利