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職位描述：

崗位職責：
1.負責公司指定產(chǎn)品的推廣，確保完成公司下達的各項銷售任務；
2.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，篩選匹配客戶資源，不斷引進客戶開發(fā)醫(yī)院；
3.轄區(qū)內重點終端及客戶的維護工作、學術推廣工作等；
4.招投標等相關工作的維護和落實，包括公司產(chǎn)品的價格、渠道維護工作；
5.調研和考察市場，市場信息及變化情況的收集分析。
專業(yè)要求：
1.醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；
2.具有一定的學術講解能力；
3.擁有大量三級醫(yī)院客戶資源；
4.做過心腦血管產(chǎn)品，有類似重磅產(chǎn)品推廣經(jīng)驗；
5.人品端正、性格外向，能夠承受壓力、有職業(yè)精神，愿意不斷接受新的挑戰(zhàn)善于開拓市場。

職位描述：

崗位職責： 1、負責事業(yè)合伙門店從開業(yè)到運營期的運營扶持，協(xié)助門店進行異常處理； 2、傳遞總部方針，推動中心內部項目執(zhí)行落地/協(xié)同部門項目執(zhí)行落地； 3、執(zhí)行公司對事業(yè)和合伙門店的各項流程標準，做好日常巡查，做好食安隱患排查； 4、關注合伙人、進行氛圍互動、人文關懷； 5、完成體系內伙伴的培養(yǎng)、優(yōu)化和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 任職要求： 1、3年以上大型茶飲加盟品牌督導工作經(jīng)驗； 2、有較強的獨立操作能力，有親和力、感染力，有良好的協(xié)調能力和團隊精神； 3、語言表達能力強、普通話標準，可接受高頻出差； 4、此崗位為全國范圍內招聘，base地按照就近原則分配；

職位描述：

【工作職責】 1、 每天完成指定區(qū)域內的終端門店售點維護； 2、 檢查冰柜陳列情況，保障終端冰柜的及時補貨工作； 3、 建立良好的客情關系，及時了解終端需求； 4、 定期向銷售代表反饋市場最新情況等信息； 5、 協(xié)助銷售代表對主品。新品的推廣工作，和開展各類終端促銷活動。 工作時間： （1）周一至周六，早上8點半上班，完成每日計劃工作即可下班。 薪資福利： （1）底薪+績效+補貼，綜合薪酬3600以上！ （2）入職購買五險一金+商業(yè)保險，享受法定節(jié)假日休息。 （3）額外享受夏季高溫補貼，節(jié)日福利。 崗位要求： 1、 年齡22-45歲，學歷不限。 2、 吃苦耐勞、穩(wěn)定性強；無犯罪記錄。

職位描述：

【工作內容】
- 負責大區(qū)內基層醫(yī)療機構的拓展與維護工作；
- 制定并執(zhí)行市場拓展計劃，完成銷售目標；
- 對大區(qū)內客戶進行定期回訪，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品及服務支持；
- 參與大區(qū)內市場調研，收集市場信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
- 協(xié)調公司內部資源，確保市場活動的有效執(zhí)行；
- 負責大區(qū)內經(jīng)銷商、代理商的管理與培訓工作。
【任職要求】
- 具有3年及以上基層醫(yī)療市場銷售或招商經(jīng)驗，熟悉基層醫(yī)療市場環(huán)境；
- 大專及以上學歷，市場營銷、醫(yī)藥等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和服務意識；
- 熟悉藥品及醫(yī)療器械市場，具備一定的市場分析能力和談判技巧；
- 能夠承受工作壓力，適應出差工作。

職位描述：

工作職責：
1、首營資料的索取及建檔；
2、商品采購計劃的處理，編制采購訂單，缺貨登記的回復等；
3、采購計劃執(zhí)行跟進，跟蹤貨品發(fā)貨、入庫追蹤、處理到貨異常問題；
4、缺失資料、沖差資料的催收；
5、做好供應商溝通事項的處理；
6、完成領導交代的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷，醫(yī)藥、生物、化學等相關專業(yè)，有從事藥品采購工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉辦公軟件使用，特別是數(shù)據(jù)分析匯總功能；
3、責任心強，有較強的紀律性、執(zhí)行力人員；
4、性格外向，善于表達溝通。

職位描述：

職責描述：

1.負責國際招商的招商，完成年度招商目標；

2.參與產(chǎn)業(yè)策劃與落地路徑研究；，

3.負責企業(yè)和產(chǎn)業(yè)資源挖掘、對接、洽談、簽約和落地維護；

4.參與招商活動策劃與實施；

5.負責合同簽訂與臺帳管理；

6.負責企業(yè)進駐與物業(yè)協(xié)調；

7.負責租金、產(chǎn)值稅收跟進及稅返配合；

8.負責合同變更、續(xù)簽、退出管理。

任職要求：
1.海歸背景，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專及以上學歷；

2.具有1年以上招商經(jīng)驗，熟悉國際金融、高新科技等行業(yè)市場；
3.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的基本運作模式，了解招商政策和流程；
4.具有較強的信息獲取、整合及分析能力；
5.具備良好的溝通技巧和洽談合作能力；

6.思路清晰，綜合能力強，具有強烈結果導向意識，勇于承擔壓力。

職位福利：包吃、帶薪年假、免費停車、年底雙薪、五險一金、績效獎金

職位描述：

此職位叮咚直聘，不收費無套路，薪資準時發(fā)，面試通過當天試崗專人帶教，全市就近安排?。。?/p>

【職位描述】

1、負責整體站內商品的接入、入庫。

2、負責站內整體安全工作的保障。

3、負責商品的及時清點處理、及一鍵入庫。

4、做好和倉管員的承接工作及完成站長安排的相關工作

【任職要求】

1、18-40周歲，有健康證優(yōu)先，對服務行業(yè)充滿熱情；

2、親和力強、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認真、有較強的抗壓能力；

3、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時間觀念強；

【福利待遇】

1、工資：基本工資 績效獎金，，綜合薪資6000-8000，非計件。

2、各類補貼：職級工資、額外不定期有各項激勵。

【注意事項】

此崗位為純夜班崗位??！不能接受夜班勿擾。

職位福利：彈性工作、就近安排、節(jié)假日加班費

職位亮點：就近安排 節(jié)假日加班費 節(jié)假日福利

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有零售、精品類經(jīng)驗優(yōu)先；
2、五年以上商場招商經(jīng)驗，一年以上同崗位經(jīng)驗，有商場籌備期的工作經(jīng)驗；
3、熟悉招商工作及精確商業(yè)判斷，有招商客戶資源；
4、溝通表達較好，良好的團隊協(xié)調能力，有團隊意識。

工作地點：高新區(qū)贛電東方城項目

職位描述：

崗位職責：

1、輔助采購經(jīng)理完成日常采購工作；

2、采購訂單的下達、跟進、協(xié)調、溝通工作；

3、采購合同的制作、核對、歸檔及其他流程性工作；

4、供應商資料的整理、建立等工作。

5、負責采購物料的詢價、比價、議價，降低采購成本；與供應商核對應付賬款金額并協(xié)助財務

部門對賬；向供應商跟催發(fā)票，核對發(fā)票與入庫信息的準確性并發(fā)起應付支付申請；

任職要求：

1、大專以上學歷，2年或2年以上工作經(jīng)驗（食品行業(yè)優(yōu)先錄用）；

2、熟練使用辦公軟件，原則性強，責任心強。

3、有基本的談判技巧，對市場有一定敏銳度；

3、為人正直，具有良好的職業(yè)道德；

4、吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神；

5、熟悉采購業(yè)務，具有良好的溝通能力，談判能力和成本意識；

職位描述：

職位描述： 1、招商品牌市場調研、市場動態(tài)更新，招商調研報告的撰寫； 2、拓展商業(yè)資源，引進符合商業(yè)項目調性的優(yōu)質品牌； 3、商家談判，洽談有利于雙方合作的商務條件； 4、根據(jù)市場及商業(yè)自身經(jīng)驗情況合理調整商業(yè)業(yè)態(tài)布局、品牌落位等； 5、完成部門招商經(jīng)驗指標； 6、完成上級領導安排的其他工作。； 任職要求： 1、具有3年以上大型商業(yè)項目招商相關工作經(jīng)驗； 2、具有豐富的招商渠道，具有餐飲、娛樂、休閑等商業(yè)品牌資源； 3、具備較強的溝通協(xié)調能力、人際洞察力、應變能力季團隊協(xié)作能力； 4、45歲以下

職位描述：

職責描述：

1、負責公司商業(yè)項目的規(guī)劃、招商工作，全程策劃、實施、管理及控制，并負責經(jīng)營策略的制定和分解，完成公司規(guī)定的各項年度經(jīng)營指標； 2、根據(jù)公司整體年度發(fā)展計劃及要求，制定年度發(fā)展計劃與預算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，優(yōu)化現(xiàn)有營運操作流程及監(jiān)控機制； 3、負責商業(yè)項目運營管理制度、流程、標準化文本的建立與推廣； 4、負責招商部的系統(tǒng)指導培訓、落實營運作業(yè)，監(jiān)控與評價項目營運工作，確保商場正常運轉； 5、根據(jù)經(jīng)營狀況制定提升計劃并提出商業(yè)定位、招商策略、營銷策略及活動方案；負責項目商業(yè)氛圍的營造，對市場推廣活動的實施進行管控； 6、提高現(xiàn)場營運品質，對品牌商戶的經(jīng)營進行督導及管控。

任職要求：

1、市場營銷、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營模式，熟悉商業(yè)地產(chǎn)的法律法規(guī)，對行業(yè)動態(tài)及未來發(fā)展趨勢有深刻理解； 3、具有五年大型商業(yè)招商總監(jiān)/經(jīng)理同等職務工作經(jīng)驗； 4、具備籌備期、運營期完整項目管理經(jīng)驗，有項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先

職位福利：年底雙薪、帶薪年假、五險一金、員工食堂

職位描述：

崗位職責： 1.市場調研與政策研究。收集市場信息，調研了解市場現(xiàn)狀及競爭項目情況；梳理自貿港及產(chǎn)業(yè)相關政策，匯總政策信息，參與專題調研，為政策研究提供保障。 2.內部子公司協(xié)調與指導。協(xié)調其他部門及其他子公司，保證信息的及時、準確、有效，確保招商合作流程的規(guī)范暢通；掌握子公司的招商工作動態(tài)，及時匯總信息并向領導報告；同時指導子公司按照總公司相關規(guī)定推進招商工作。 3.招商資源管理與維護。負責制定、制定實施招商計劃，確保企業(yè)目標的實現(xiàn)；管理招商團隊，確保招商業(yè)績的達成。維護相關行業(yè)協(xié)會、政府招商平臺、政策研究機構、行業(yè)核心企業(yè)、重點咨詢公司等的關系，為公司儲備招商資源。 4.招商宣傳推廣。根據(jù)公司情況及合作項目進展情況，編撰公司招商手冊；宣貫企業(yè)，推介公司招商項目；負責制定招商方案，組織、協(xié)調招商活動。 任職條件： 1.大學本科及以上學歷，市場營銷、商務管理、投資、經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)。 2.熟悉國有企業(yè)招商流程和市場運作方式；具有5年及以上招商管理、投資、資產(chǎn)管理等工作經(jīng)驗或具有國有企業(yè)招商工作經(jīng)驗。 3.具備CPA、律師資格證者優(yōu)先。 4.有招商資源優(yōu)先，具備敏銳的市場敏感度，清晰的分析能力和出色的溝通協(xié)調能力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責超市賣場生鮮水產(chǎn)商品的加工、處理；
2、保持貨架與責任區(qū)的衛(wèi)生清潔；
3、掌握商品標價的知識，正確標好價格；
4、對顧客挑選后貨架剩余商品進行清理并作好商品的補充工作；
5、解決顧客在購買中出現(xiàn)的各種問題，提升消費體驗。
任職資格：
1、年齡45歲以內、能接受起早；
2、愛崗敬業(yè)，有良好的服務意識。

職位描述：

1、根據(jù)公司整體計劃，制訂轄區(qū)銷售及開發(fā)計劃，完成銷售和開發(fā)目標； 2、負責代理的合作與管理，并協(xié)助代理商進行市場的開發(fā)上量； 3、搜集臨床及競品信息，市場調研，分析并及時反應市場動態(tài)； 4、組織參與本地區(qū)的招標，維護政府事務事宜； 5、開發(fā)產(chǎn)品相關的醫(yī)院，建立健全客戶信息檔案，負責發(fā)貨、回款等協(xié)調商務工作； 6、區(qū)域內銷售相關的日常事務管理與服務，負責省區(qū)銷售團隊建設與管理。 職位要求： 1、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、具有三年以上臨床藥品招商經(jīng)驗； 3、在海南地區(qū)有一定的代理商資源； 4、具有一定的政府事務能力； 5、具有較強的組織管理能力和執(zhí)行力，積極進??； 6、有良好的語言表達能力，善于溝通，熱愛醫(yī)藥行業(yè)。

職位描述：

1、負責標準件物料的采購； 2、負責供應商的管理開發(fā)和成本管控； 3、負責采購訂單與采購流程的執(zhí)行； 4、對供應商的價格，品質，交貨期，交貨量等作出評估； 5、掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以控制成本； 6、物品購入后，必須及時入庫并做好驗收工作，采購員必須及時要求供貨方作出補償或退貨； 7、完成上級交辦的其他事項。