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職位描述：

當(dāng)下人群焦慮集中在“老齡化”，“少子化”，“看病貴”，“房價(jià)高”等問題，隨著對(duì)生活品質(zhì)要求的提高，其中對(duì)于養(yǎng)老規(guī)劃與醫(yī)療健康兩大領(lǐng)域尤其重視，做為世界500強(qiáng)的國有企業(yè)太平洋壽險(xiǎn)，積極布局產(chǎn)品 服務(wù)模式，斥資百億打造太保家園等高端服務(wù)項(xiàng)目，故我們歡迎想在該領(lǐng)域深耕發(fā)展的伙伴共同創(chuàng)收，通過保險(xiǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)劃為客戶對(duì)接公司的中高端養(yǎng)老健康服務(wù)?！韭毼惶攸c(diǎn)】
1、帶客戶了解養(yǎng)老市場現(xiàn)狀及公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局，參觀太保家園養(yǎng)老社區(qū)，制定養(yǎng)老規(guī)劃。2、帶客戶參觀上海細(xì)胞治療集團(tuán)，了解CAR-T療法，為客戶制定細(xì)胞凍存計(jì)劃。
3、提供客戶全國三甲醫(yī)院專家門診、會(huì)診預(yù)約服務(wù)。
4、為客戶提供保單整理、保險(xiǎn)產(chǎn)品配置服務(wù)，協(xié)助客戶完成公司保單保全、理賠服務(wù)
5、技能培訓(xùn)由公司制式標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，收入報(bào)酬根據(jù)公司基本法清晰透明。
【職位福利】

1、工作時(shí)間彈性，自主性強(qiáng)
2、創(chuàng)業(yè)基金 新保傭金 續(xù)期傭金 季度獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金 繼續(xù)率獎(jiǎng)金 長青獎(jiǎng)
3、醫(yī)療、重疾、意外保險(xiǎn)和養(yǎng)老補(bǔ)貼
4、專業(yè)培育平臺(tái)和系統(tǒng)化培訓(xùn)體系

職位描述：

工作內(nèi)容：

協(xié)助客戶報(bào)價(jià)車險(xiǎn)，出單，售后維護(hù)客戶。
名單公司提供或者自行開發(fā)。

工作時(shí)間：上午九點(diǎn)到11：00 周末雙休。

工資面議 ：（3000-8000以上）看線下面試結(jié)果 。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接受完善的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司的各類保險(xiǎn)產(chǎn)品，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)。
2、發(fā)揮自身優(yōu)勢，為客戶制定合理的保險(xiǎn)規(guī)劃方案。
3、收集和整理客戶資料；策劃、制定和執(zhí)行市場營銷方案。
4、領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)和發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)。
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任職要求
1. 年齡：20-45周歲。
2. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、保險(xiǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。
3. 認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，熱情積極，有進(jìn)取心，責(zé)任感，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4. 溝通能力良好，有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5. 具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力
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福利待遇
1. 公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。
2. 享有商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。
3.. 薪資組成靈活（服務(wù)津貼 傭金 職務(wù)津貼 伯樂獎(jiǎng) 管理津貼 精英津貼 復(fù)效獎(jiǎng) 年度展業(yè)獎(jiǎng)等），傭金點(diǎn)數(shù)高達(dá)18~46%，年收入上不封頂。首年保底年薪10萬。
4. 公平透明的晉升機(jī)制，一年四次晉升機(jī)會(huì)，個(gè)人業(yè)績，人力達(dá)標(biāo)即可晉升，無工齡、崗位限制。
5. 工作時(shí)間：9：00-17：30，做五休二，法定節(jié)假日休息。
6. 節(jié)日禮物紀(jì)念品、員工生日福利。
7. 每年1-2次境內(nèi)外旅游。

職位描述：

【任職要求】：

1、25-50 歲之間，本科及以上學(xué)歷（海歸/金融/保險(xiǎn)/醫(yī)學(xué)/法律/高凈值相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮, 可適當(dāng)放寬學(xué)歷）

2、客觀中立的為客戶介紹/規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)保障方案

3、堅(jiān)持長期服務(wù)精神，通過持續(xù)服務(wù)獲得客戶認(rèn)可

4、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，涉獵范圍從最基本的意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)，到各種年金，高端醫(yī)療，從企業(yè)員工規(guī)劃到企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全等.

5、對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的認(rèn)可，對(duì)收入有高追求，敢于挑戰(zhàn)自我

6、參加保險(xiǎn)專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)，并積極參與高階培訓(xùn)和平臺(tái)舉辦的高端活動(dòng);

【崗位職責(zé)】

1、普及保險(xiǎn)知識(shí)，提供基于健康風(fēng)險(xiǎn)管理和保險(xiǎn)的健康管理資訊

2、提供保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢，包括解讀保險(xiǎn)條款，保險(xiǎn)產(chǎn)品對(duì)比等服務(wù)

3、定期為客戶提供家庭風(fēng)險(xiǎn)檢視，基于家庭風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告提供保單組合建議

4、協(xié)助客戶完成投保、續(xù)期提醒、理賠保全、權(quán)益管理等工作

【福利待遇】

1、獲客：水滴精準(zhǔn)定位經(jīng)紀(jì)人所在區(qū)域，提供各類“線索”。符合條件的新人每月提供60條線索，解決經(jīng)紀(jì)人獲客難題，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能最大化。

2、待遇：晉升憑業(yè)績，收入無封頂。從財(cái)務(wù)顧問、業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升到業(yè)務(wù)總監(jiān)，實(shí)現(xiàn)收入的指數(shù)級(jí)增長。水滴深耕專業(yè)化、職業(yè)化、精英化的培養(yǎng)路線，助力您成為行業(yè)精英，為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。

3、產(chǎn)品：水滴擁有豐富的產(chǎn)品體系，讓您快速掌握市場動(dòng)態(tài)及產(chǎn)品信息。

4、賦能：水滴培養(yǎng)每個(gè)人都成為私域運(yùn)營達(dá)人，多模式全矩陣，實(shí)現(xiàn)客戶主動(dòng)咨詢，打造專屬 IP。

5、團(tuán)隊(duì)：水滴資深法、稅專家賦能支持經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，面對(duì)高凈值客戶，幫助您創(chuàng)造更大業(yè)務(wù)價(jià)值。

6、科技：水滴擁有自主研發(fā)且功能較為完善的水滴保險(xiǎn)家 APP，能夠?yàn)槟娜粘９ぷ魈峁┍憬莸姆?wù)，支持同屏互動(dòng)、AI 智能影像等。

7、平臺(tái)：水滴獨(dú)有的 Wfind 家庭保險(xiǎn)需求診斷體系及“幫幫賠”服務(wù)，為您和客戶建立更加牢固的信任度，助您維護(hù)客戶資源且拓寬客戶渠道。

【官宣水滴】：

水滴公司 2021 年 5 月 7 日紐約證券交易所上市，股票代碼“WDH”。水滴保是水滴公司 2017 年 5 月推出的互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)科技平臺(tái)，以“幫助用戶優(yōu)選高性價(jià)比保險(xiǎn)產(chǎn)品”為服務(wù)理念，水滴保一直致力于通過大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)為保險(xiǎn)行業(yè)賦能，為客戶提供從購買到理賠等全流程的保險(xiǎn)服務(wù)和流暢的體驗(yàn)。