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職位描述：

安全監(jiān)理工程師
一.要求：

持有建筑施工企業(yè)綜合類專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書（建安C3或建安C）

1）身體健康，體檢報告內(nèi)容全面，可通過甲方審核，能夠長期進行夜班作業(yè)。

2）有較強的學(xué)習(xí)能力，通過學(xué)習(xí)可以順利通過電廠入廠、探傷授權(quán)、甲方組織的培訓(xùn)及授權(quán)考試等。

3）具有較強的溝通能力及現(xiàn)場服務(wù)意識。

4）年齡要求22至40周歲，特別優(yōu)秀者可不受該年齡限制，但需經(jīng)甲方考察認可同意。

5）無犯罪記錄。

職責(zé)：

1）能獨立完成射線檢測現(xiàn)場的安全管理工作，有現(xiàn)場施工安全管理工作經(jīng)驗。

2）對現(xiàn)場工作環(huán)境所存在的風(fēng)險具備識別能力。

3）能獨立完成邊界值守、巡查值守，人員清場等工作。

4）能獨立完成射線探傷作業(yè)安全監(jiān)督、作業(yè)安全管理、放射源庫安全監(jiān)督等工作。

5）熟悉異常情況匯報流程，協(xié)助當班負責(zé)人確保自身及班組成員的安全。

待遇：

五險一金

5-8K


地點：海南昌江

職位描述：

職位描述 崗位職責(zé) 1. 培訓(xùn)工作：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查與分析；培訓(xùn)計劃的制訂與調(diào)整；外部培訓(xùn)資源的考察與選擇；培訓(xùn)內(nèi)容的開發(fā)與設(shè)計；培訓(xùn)的具體組織與實施；培訓(xùn)效果的評估；培訓(xùn)建議的收集與工作改進 2. 人才管理：通過項目制支持組織優(yōu)化整個人才生命周期，包括招聘、員工敬業(yè)度、人才留任、技能開發(fā)、繼任規(guī)劃和其他與人才相關(guān)的關(guān)鍵活動。 3. 涉外工作：常駐國內(nèi)，協(xié)助海礦HRD處理公司海外業(yè)務(wù)，對接海外合作公司的HR部門 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限； 2.英語十分流利，勝任工作語言，聽說讀寫無障礙 3.具備人力資源板塊的工作經(jīng)驗，培訓(xùn)與人才管理經(jīng)驗優(yōu)先 4.30歲以內(nèi)、有培養(yǎng)價值

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助各組織管理者解決HR問題，根據(jù)各組織管理者對HR的需求，結(jié)合HR相關(guān)制度和政策，協(xié)助解決所轄部門的HR問題； 2.組織發(fā)展需求與推動實施：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提出組織發(fā)展需求，協(xié)助組織設(shè)計并推動實施； 3.人員招聘與配置：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提出年度人員計劃及招聘需求，推進招聘實施并進行人員配置； 4.人才開發(fā)需求及推動實施：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及對人員的要求，提出人才開發(fā)需求，協(xié)助制定并推動實施人才開發(fā)計劃； 5.了解員工思想狀況，實施談輔導(dǎo)，作為現(xiàn)地員工的HR聯(lián)系窗口，接待、處理員工申訴等； 任職要求： - 5年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少2年HRBP經(jīng)驗，有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先 - 熟悉人力資源運作流程，了解組織發(fā)展、人力規(guī)劃、績效激勵考核、海外合規(guī)等 - 出色的英文聽說讀寫能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓力和自驅(qū)力

職位描述：

崗位描述
1、負責(zé)新藥臨床試驗的組織、試試和監(jiān)查工作，確保臨床試驗嚴格按照GCP、SOP試驗方案和相關(guān)法律法規(guī)進行
2、負責(zé)調(diào)研、提供試驗中心和研究者相關(guān)信息，并根據(jù)試驗進度及時更新
3、協(xié)助在項目計劃時限內(nèi)獲得各項臨床試驗文件及倫理委員會批件
4、組織籌備和參加研究者會議并在會上做會議記錄
5、管理所負責(zé)的研究中心試驗物品，包括試驗用藥、試驗文件及試驗的相關(guān)設(shè)備
6、協(xié)調(diào)中心稽查簽的各項準備工作，制定整改計劃，并按時完成整改計劃的工作
崗位要求
1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、藥學(xué)及醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、需有上市前注冊項目藥物臨床試驗經(jīng)驗，至少有五年及以上申辦方或CRO公司SCRA經(jīng)驗
3、熟悉臨床試驗監(jiān)查、NMPA法規(guī)、GCP條例, 熟悉Microsoft Word、Excel和PowerPoint等熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備
4、出色的組織技能和優(yōu)先處理和多任務(wù)的能力, 善于與他人溝通，有良好的表達能力以及較強的談判、應(yīng)變能力, 有責(zé)任心，積極進取，謹慎細致，條理性強；能獨立開展工作并具有較好的團隊精神

職位描述：

氫氧化鋰相關(guān)的全盤運營管理經(jīng)驗，可以0-1也可以1-N搭建整個生產(chǎn)線

職位描述：

本科及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、礦業(yè)類相關(guān)專業(yè)。 有豐富的油氣行業(yè)工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。 獲取中級以上職稱。 具備2年以上海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗。 英語作為工作語言。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)集團辦事處（中國制造500強企業(yè)三亞辦事處）接待管理及一般事務(wù)等管理工作；
2、負責(zé)辦事處住宿、餐飲、辦公等環(huán)境統(tǒng)籌管理（建筑面積約2300平）；
3、負責(zé)辦事處接待策劃，接待盤點總結(jié)等；
4、負責(zé)辦事處接待管理制度、流程、標準的建設(shè)及管理落實；
5、辦事處前期裝修項目跟進、質(zhì)量稽核、協(xié)助完成項目階段驗收及日常管理等工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具有5星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，或4星級酒店工作經(jīng)歷優(yōu)秀者；
2、熟悉行政管理工作，精通商務(wù)、政務(wù)接待經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的合作意識和組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好行業(yè)口碑、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)。

職位描述：

1.國際貿(mào)易單證制作，貨代、船務(wù)聯(lián)系
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗
3.英語四級
4.有良好的溝通能力，工作細心，責(zé)任心強
5.能做到年底的優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)取樣計劃，對取樣物料進行下架；
2、負責(zé)對取樣物料進行轉(zhuǎn)移、脫包、搬運、回庫；
3、協(xié)助取樣人員對大件物料進行開封、封口操作；
4、負責(zé)屬地衛(wèi)生的清潔；
人員要求： 初中及以上文化、23-40歲、身體強壯、責(zé)任心強、能吃苦耐勞、服從安排；

職位描述：

1. 與已簽約留學(xué)客戶建立良好關(guān)系； 2. 根據(jù)學(xué)生個人特點，為學(xué)生提供本科專業(yè)選擇方案； 3. 為學(xué)生制定申請時間規(guī)劃，把握學(xué)生標化考試進度及軟性背景活動時間安排； 4. 為留學(xué)客戶提供個性化選校方案； 5. 發(fā)展并維系與客戶關(guān)系，樹立良好品牌形象。 要求： 1. 英語專業(yè)八級/雅思6.5 ； 2. 2年以上英、美留學(xué)工作經(jīng)驗； 3. 再學(xué)習(xí)能力強，不斷參加部門及集團內(nèi)部培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)知識； 4. 溝通協(xié)調(diào)能力強，有強大服務(wù)意識，責(zé)任心強，配合度高，有團隊協(xié)作意識。

職位描述：

薪資面談，崗位職責(zé)面談。

職位描述：

1.主要負責(zé)人才招聘及績效管理。2.主要負責(zé)部門資產(chǎn)管理及辦公室管理。

職位描述：

一、崗位說明

1、負責(zé)收集國家宏觀、省市有關(guān)國土空間規(guī)劃最新政策信息；
2、及時紀錄、分發(fā)、整理、存放業(yè)務(wù)辦理中的相關(guān)資料和文件；
3、現(xiàn)場調(diào)研，形成調(diào)研報告；
4、對接規(guī)劃主管部門及設(shè)計咨詢公司；
5、有一定的方案策劃能力。

二、任職要求

1、學(xué)歷：本科以上,；
2、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)；
3、熟知土地規(guī)劃，做過村莊規(guī)劃者優(yōu)先并了解項目開發(fā)的相關(guān)政策，充分了解項目開發(fā)手續(xù)辦理流程及報審、報建各項手續(xù)的審批程序；
4、善于與相關(guān)政府部門建立良好的人脈關(guān)系；
5、有見解、善于學(xué)習(xí)更新自身知識體系；
6、能夠靈活熟練運用工作軟件包括WPS\CAD\Arcgis\SU\PS等制圖工具

三、福利

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團建、包吃住

職位描述：

1.核對到貨清單
2.中轉(zhuǎn)貨物分流
3.自提通知提貨
4.簡單的財務(wù)工作

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司經(jīng)營及運營指標要求，制定項目整體銷售策略、價格策略，對項目的銷售業(yè)績負責(zé)； 2、根據(jù)產(chǎn)品特點進行客戶定位，洞悉細分目標客戶心理，通過研究分析，為項目推廣提供方向及支持； 3、關(guān)注市場及競品，根據(jù)客群反饋情況，適時調(diào)整并實施各項目銷售推廣方案； 4、對宏觀市場和競品保持高度敏感，為項目銷售和推廣提供市場數(shù)據(jù)支持； 5、建立項目營銷小組、廣告公司、銷售團隊三方之間優(yōu)化工作流程，確保團隊工作狀態(tài)和業(yè)績； 6、有效激勵和輔導(dǎo)項目組成員，促進其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉海南養(yǎng)老市場情況、具有豐富的養(yǎng)老項目營銷、管理經(jīng)驗； 3、工作富有激情、具有較強的商務(wù)談判能力，并能承受一定的工作壓力； 4、有較好的計劃、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理等綜合能力，具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神。