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職位描述：

比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人、培養(yǎng)人、善待人、為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；

職位描述：

比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人、培養(yǎng)人、善待人、為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；

職位描述：

崗位職責(zé)
1、豬群管理、巡欄、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)檢查等日常工作管
理；
2、根據(jù)場區(qū)要求做好生物安全落地執(zhí)行、衛(wèi)生管
理、消毒管理、銷售管理。任職要求
1、初中及以上學(xué)歷；
2、年齡男士、女士
3、身體健康，會使用智能手機(jī)，能接受封場環(huán)境。
福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)空調(diào)Wi-Fi、宿舍dengq
工作地點(diǎn)：陽驛、張弓鄉(xiāng)鎮(zhèn)場區(qū)

職位描述：

海洋風(fēng)電運(yùn)維工程師薪資福利待遇 電力行業(yè)是國家支柱行業(yè)，關(guān)乎生產(chǎn)和生活的關(guān)鍵性行業(yè)，國家政府投入大量的人力、 物力和財(cái)力扶持風(fēng)力發(fā)電產(chǎn)業(yè)。2020 年，海上風(fēng)電行業(yè)提供了約 29.7 萬個(gè)全職工作崗位， 預(yù)計(jì)到 2025 年將激增約 58.9 萬個(gè)工作崗位，而到 2030 年，海上風(fēng)電行業(yè)將帶動約 86萬個(gè)崗位。 一、風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員工資及福利待遇（接受小白）： 1、實(shí)習(xí)期 1--3 個(gè)月 5000-8000(根據(jù)風(fēng)場要求進(jìn)行陸地、海洋實(shí)習(xí)工資不同)，轉(zhuǎn)正后入 職運(yùn)維工程師初級 7000-12000，中級 13000-17000，高級 18000-22000（初中高級分步晉 升，根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）； 2、員工享受探親交通費(fèi)補(bǔ)貼，集中上班集中休息，每月 4-6 天休假，三個(gè)月一次休息 12-18 天； 3、保險(xiǎn):35 歲以下入職繳納六（五）險(xiǎn)一金；36-45 歲崗位具體以項(xiàng)目分配而定。 4、高溫補(bǔ)貼、年終獎、績效分紅等各種福利； 5、面試通過后，公司會根據(jù)具體項(xiàng)目需求，分配員工到項(xiàng)目現(xiàn)場，由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)，晉 升空間比較大。 二、海洋風(fēng)電運(yùn)維工程師崗位職責(zé)： 1、日常值班，做好值班記錄及各項(xiàng)資料、報(bào)表的準(zhǔn)確填報(bào)； 2、機(jī)組故障處理、巡檢、檢修、清潔、輔助改造、技術(shù)支持及其他現(xiàn)場服務(wù)； 3、現(xiàn)場安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運(yùn)行等工作以及隱患的排查、整改，及相關(guān)信息、資料的記 錄和收集工作； 4、積極參加風(fēng)電場及公司組織的各類培訓(xùn)。 三、沿海新能源工程師招聘要求(區(qū)域:全國)： 1、男性，沿海風(fēng)電運(yùn)維工程師 18-35 歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），大中專及以上學(xué)歷， 本科優(yōu)先。定檢技改安裝工程師和海洋石油平臺維保工程師可放寬到 45 周歲。 2、面試通過后需要進(jìn)行一到兩個(gè)月新能源運(yùn)維理論實(shí)操培訓(xùn)。培訓(xùn)期間考取海上工程師 必須持有的【低壓電工證、高處作業(yè)證、高壓電工證、海船船員證書/海上設(shè)施工作人員 交通安全證書(國網(wǎng)可查)】培訓(xùn)證件費(fèi)用可享受報(bào)銷政策。 3、機(jī)械、機(jī)電、電氣、風(fēng)電、能源等相關(guān)專業(yè)，退伍軍人及有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有良好的執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)合作意識; 5、能夠適應(yīng)長期在外的工作環(huán)境;體能良好、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞的精神； 6、身體健康，無疾病、恐高癥、心臟病、幽閉癥; 7、工作地點(diǎn):中國所有沿海省份海上風(fēng)電 聯(lián)系公司：河南潤航人力資源有限公司 聯(lián)系地址：濮陽市華龍區(qū)任丘路恒豐商務(wù)廣場A座1506室

職位描述：

豬場內(nèi)飼養(yǎng)豬群、給豬打針、清消豬圈等

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)豬群健康情況給豬群進(jìn)行免疫及治療
（如：注射、霧化、噴鼻、藥物灌服），保證健康管理落地;
2、保障豬群健康;
3、協(xié)助場區(qū)開展其他工作。
【任職要求】
1、初中及以上學(xué)歷，無不良嗜好;
2、年齡：男18-55周歲，18-48周歲;
3、既往無骨傷、頸椎、腰椎、心腦血管、高血壓病史;
3、身體健康，會使用智能手機(jī)，能接受封場環(huán)境，有責(zé)任心。

職位描述：

要求：

1、五年以上核電/火電/化工/工業(yè)廠房土建工程進(jìn)度管理經(jīng)驗(yàn)

2、本科及以上學(xué)歷，中級職稱/一級建造師/PMP

3、熟悉土建施工組織，能夠熟練看圖

4、熟悉建筑工程主要施工工序、方法、重大施工方案

5、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力

6、有較強(qiáng)的組織能力和文字功底

薪資待遇：

8000-14000/月；具體根據(jù)學(xué)歷、職稱、工作情況定崗定級；繳納五險(xiǎn)一金；8小時(shí)，雙休；其他福利：項(xiàng)目異地員工享有1年3次最多45天帶薪休假；享有國家的法定節(jié)假日；視工程進(jìn)度發(fā)放節(jié)點(diǎn)獎、專項(xiàng)獎；年終有年終獎；上下班有班車，員工食堂，提供住宿。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、節(jié)日福利

職位描述：

要求：

1、大專及以上學(xué)歷，安全工程、建筑工程、電力工程相關(guān)專業(yè)，掌握安全管理相關(guān)知識和安全常識，熟悉施工現(xiàn)場安全管理要點(diǎn)和建筑、電力行業(yè)危險(xiǎn)源管控，能夠獨(dú)立地開展安全檢查工作；

2、具有較好的綜合文字編輯能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用word、excel、ppt辦公自動化系統(tǒng)；

職責(zé)：

1、建立、維護(hù)項(xiàng)目部的安全管理體系，并對參建單位的安全管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

2、參與項(xiàng)目部的應(yīng)急管理，對項(xiàng)目部的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素進(jìn)行辨識并制定管控措施；

3、審核施工組織設(shè)計(jì)和危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案的安全技術(shù)措施是否符合規(guī)范的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督落實(shí)。對危險(xiǎn)施工作業(yè)進(jìn)行旁站、安全巡查，編制巡查通知單；

4、對施工單位企業(yè)資質(zhì)、三類人員資格、特種人員資格、安措費(fèi)的符合性進(jìn)行審核；

5、組織策劃安全專項(xiàng)活動，編制策劃方案，督促活動的開展等安全監(jiān)理咨詢工作。

待遇：6-9K；入職繳納五險(xiǎn)一金；提供住宿等。

工作地點(diǎn)：山東煙臺辛安

職位描述：

焊接監(jiān)理工程師

要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；45周歲以下；

2、熟練實(shí)施現(xiàn)場焊接、切割、起重作業(yè)、動火作業(yè)、腳手架、施工用電作業(yè)中安全隱患排查技能；

職責(zé)：

1、實(shí)施專業(yè)范圍內(nèi)的質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)編制和升版本專業(yè)的工作程序；

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的接口管理工作；

3、負(fù)責(zé)對質(zhì)量計(jì)劃進(jìn)行審查，設(shè)置必要的控制點(diǎn)；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃各控制點(diǎn)的實(shí)施及見證，質(zhì)量計(jì)劃的最終審核關(guān)閉；

5、參加工程中間交工和竣工驗(yàn)收，參與工程竣工資料的審查；

6、審查、開啟不符合項(xiàng)報(bào)告，并對不符合項(xiàng)處理結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證；

7、對質(zhì)量檢查過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，采取必要的處理措施并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，編制經(jīng)驗(yàn)反饋并組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

8、對施工單位采購的工程材料以及甲供材料進(jìn)行驗(yàn)收；

9、編制監(jiān)理日記、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等；按時(shí)報(bào)送一次驗(yàn)收合格率、工作量化表等報(bào)表。

待遇：6000-9000元/月；繳納五險(xiǎn)一金；享有異地休假、績效獎金、定期體檢、技能培訓(xùn)、節(jié)日禮物、提供住宿等。

地點(diǎn)：山東海陽、江蘇連云港、海鹽秦山

職位描述：

【職位描述】：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定進(jìn)料半成品以及成品質(zhì)量檢測的規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)分析工序能力，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量管理方法并督導(dǎo)執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量，并指導(dǎo)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助研究質(zhì)量異常，分析不良質(zhì)量原因，提出處理方案與改進(jìn)措施；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助跟進(jìn)重點(diǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)樣品。

【招聘要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具；
3、熟悉質(zhì)量管理體系知識，并能掌握運(yùn)用測試量具方法及技巧；
4、具有鉆研精神、思維敏捷、溝通良好。

職位描述：

WHO YOU ARE ? 對當(dāng)?shù)厥袌?、目?biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客）及其需求非常了解。 ? 對企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢和辦公趨勢有很好的了解。 ? 對宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了解，包括技術(shù)規(guī)格、測試報(bào)告和使用場所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)匾?guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶來的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購物體驗(yàn)流程以及如何對顧客體驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 YOUR RESPONSIBILITIES "? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會面。 ? 針對顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 ABOUT THIS WORK AREA "我們通過獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客會面，以此來實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長。我們通過多渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"

職位描述：

招聘水電維修，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司薪酬、考勤、社保相關(guān)規(guī)章制度的體系化建立； 2.負(fù)責(zé)公司人員的考勤、社保管理； 3.負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)部門對薪資相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行報(bào)批審核等管理； 4.負(fù)責(zé)與總部HR職能部門進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，建立良好合作關(guān)系，進(jìn)行服務(wù)流程制定及優(yōu)化，并可按需提供可行性解決方案； 5.負(fù)責(zé)對接總部薪酬將相關(guān)的事項(xiàng)在基地進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化落地執(zhí)行； 6.殘保金、屬地化的相關(guān)個(gè)稅問題等對接； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具體3年以上薪酬管理、考勤及社保管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動人事政策法規(guī)，熟悉薪酬福利管理規(guī)定； 4、積極主動，善于思考，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，善于利用Excel函數(shù)工具； 6、邏輯思維能力強(qiáng)，具備大量數(shù)據(jù)處理和分析的能力； 7、英語口語流利優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
根據(jù)豬群健康情況進(jìn)行免疫和治療（如注射、霧化、噴鼻、灌服等），保證健康管理落地。

崗位要求：
1、不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限
2、士年齡18-55歲，士18-48歲
3、接受駐場，無腰部、心腦血管等相關(guān)疾病

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、豬群管理、巡欄、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)檢查等日常工作管理；
2、根據(jù)場區(qū)要求做好生物安全落地執(zhí)行、衛(wèi)生管理、消毒管理、銷售管理。

任職要求：
1、初中及以上學(xué)歷；
2、年齡：男士18-45周歲，士18-40周歲，以身份證年齡為準(zhǔn)；
3、身體健康，會使用智能手機(jī)，能接受封場環(huán)境。