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職位描述：

1、營銷、銷售類中專以上學(xué)歷或營銷類培訓(xùn)經(jīng)歷； 2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)與管理能力，性格外向； 3、具有醫(yī)藥銷售、臨床推廣經(jīng)驗(yàn)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，完成工作任務(wù)； 5、具有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和抗壓能力。 6、能適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)康養(yǎng)-醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā)，結(jié)構(gòu)設(shè)計 職位要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有康養(yǎng)設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先，薪資可談

職位描述：

驗(yàn)收員質(zhì)量職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司驗(yàn)收管理制度及操作規(guī)程； 2、負(fù)責(zé)采購藥品及銷后退回藥品的驗(yàn)收及抽樣檢查工作； 3、負(fù)責(zé)驗(yàn)收藥品隨貨同行的的核對及保存，做到票、貨相符； 4、負(fù)責(zé)隨貨質(zhì)檢報告的核對、保存及電腦錄入； 5、負(fù)責(zé)建立藥品驗(yàn)收記錄及銷后退回藥品驗(yàn)收記錄； 6、驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格藥品及質(zhì)量可疑藥品，及時向質(zhì)量管理人員匯報； 7、其它應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量驗(yàn)收員履行的職責(zé)。 二、養(yǎng)護(hù)員質(zhì)量職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司養(yǎng)護(hù)管理制度及操作規(guī)程； 2、指導(dǎo)和督促儲存人員對藥品進(jìn)行合理儲存與作業(yè)； 3、根據(jù)養(yǎng)護(hù)計劃，對庫存藥品的外觀、包裝等外觀質(zhì)量問題進(jìn)行檢查，并建立養(yǎng)護(hù)記錄；對儲存條件有特殊要求的或者有效期較短的品種應(yīng)當(dāng)進(jìn)行重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)； 4、檢查并改善在庫藥品的儲存條件，做好庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理，如超出規(guī)定范圍，指導(dǎo)保管員采取相應(yīng)的調(diào)控措施。負(fù)責(zé)對溫濕度自動監(jiān)測系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)的設(shè)置，并每日下載溫濕度數(shù)據(jù)存檔備份。 5、養(yǎng)護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時在計算機(jī)系統(tǒng)中鎖定和記錄，并報質(zhì)管部處理。 6、每季度對冷庫、冷藏車以及冷藏箱、保溫箱進(jìn)行檢查、維護(hù)并記錄； 7、負(fù)責(zé)建立藥品儲存與養(yǎng)護(hù)設(shè)備檔案； 8、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)儀器、設(shè)備的養(yǎng)護(hù)工作，并做好記錄。 9、每季度向質(zhì)管部匯總、分析并上報養(yǎng)護(hù)信息。 10、其它應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量養(yǎng)護(hù)員履行的職責(zé)；

職位描述：

要求： 1、熟悉藥品的相關(guān)政策，了解醫(yī)藥行情動態(tài)； 2、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3、有從事藥品、食品等相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

此崗位招聘替換原崗位趙曉衛(wèi)（11.10最后工作日）





Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal
employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.




Sales

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.有醫(yī)藥從業(yè)資源，客戶資源的優(yōu)先
2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定并配合實(shí)施推廣計劃的完成
3.根據(jù)周計劃，月計劃，季度計劃完成銷售目標(biāo)
4.充分了解市場，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議
5.負(fù)責(zé)新市場的開發(fā)及團(tuán)隊(duì)人員的配置
6.負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理
7.能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，適應(yīng)出差

任職要求：
1.有管理經(jīng)驗(yàn)3年以上
2.年齡35以下（優(yōu)秀者可放寬條件）
3.對銷售工作有較高的熱情
4.有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景，?？萍耙陨蠈W(xué)歷

工資待遇：
1、工作時間：上班時間：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 法定節(jié)假日休息，周休1.5天；
2、薪酬福利：底薪7000 提成 工齡工資 節(jié)假日福利 員工宿舍

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織收集各種產(chǎn)品、技術(shù)信息，組織引進(jìn)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料等，提高產(chǎn)品的質(zhì)量、技術(shù)水平。

2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)交流、技術(shù)合作。

3、按《藥品注冊管理辦法》及有關(guān)規(guī)定做好新產(chǎn)品注冊工作。

4、負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的現(xiàn)場考察工作。

5、做好新產(chǎn)品開發(fā)部資料的保密及有關(guān)資料的發(fā)放工作。

6、負(fù)責(zé)擬定試制工藝流程，提供技術(shù)參數(shù)。


工作時間：8小時26日制

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)及檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤； 4、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計； 5、要求對產(chǎn)品中水分、大腸菌群、菌落總數(shù)測定等操作熟練掌握。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)要求食品相關(guān)； 2、熟悉食品類產(chǎn)品質(zhì)量控制； 3、至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過食品研發(fā)相關(guān)工作； 4、工作認(rèn)真仔細(xì)，有親和力，較好的溝通能力 5、對出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因。 工作地址：鄭州高新區(qū)紅松路36號院（總公司） 聯(lián)系人：潘經(jīng)理 15617686284

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā). 立項(xiàng)新產(chǎn)品開發(fā)計劃，按計劃完成產(chǎn)品的研發(fā)、工藝單和配方提交。

2、負(fù)責(zé)舊產(chǎn)品的升級改進(jìn). 完成需要改進(jìn)產(chǎn)品的工藝優(yōu)化、配方調(diào)整、效果驗(yàn)證等實(shí)驗(yàn)，提交報告。

3、原料的篩選、鑒定和驗(yàn)證. 負(fù)責(zé)完成相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品原料的篩選，成分含量檢測和效果驗(yàn)證。

職位福利：績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工旅游、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：參與2014年GMP認(rèn)證
任職資格：大專以上學(xué)歷，生物制藥工程、化驗(yàn)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)
工作時間：八小時制，單休，滿勤26天

職位描述：

1、營銷、銷售類中專以上學(xué)歷或營銷類培訓(xùn)經(jīng)歷； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)與管理能力，性格外向； 3、具有醫(yī)藥銷售、臨床推廣經(jīng)驗(yàn)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，完成工作任務(wù)； 5、具有敏銳的市場洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和抗壓能力； 6、能適應(yīng)出差或是駐外。

職位描述：

1.??? 財務(wù)知識較為熟練； 2.??? 對電腦記賬和會計電算化比較了解； 3.??? 工作仔細(xì)認(rèn)真，對數(shù)據(jù)比較敏感； 4.??? 年齡在26-45歲之間 5.??? 本科以上學(xué)歷； 6.??? 開封籍優(yōu)先年齡26-50歲之間，初級職稱及以上，待遇從優(yōu).

職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、所轄區(qū)域內(nèi)代理商的尋找、洽談、簽約與維護(hù)并建立客戶檔案;所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)院基礎(chǔ)信息調(diào)研；所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司協(xié)調(diào)維護(hù);

2、根據(jù)公司要求定期對代理商醫(yī)院開發(fā)進(jìn)行督促、協(xié)助;對醫(yī)院終端流向進(jìn)行收集與分析，及時根據(jù)分析結(jié)果對代理商銷售工作進(jìn)行提醒并配合做好協(xié)助上量相關(guān)工作；

3、根據(jù)市場實(shí)際情況為代理商提供適當(dāng)?shù)匿N售服務(wù)以及有效的學(xué)術(shù)服務(wù)。

任職要求:

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè)；

2、從事過特殊醫(yī)用食品，營養(yǎng)膳食，醫(yī)用耗材、器械，藥品相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和談判技巧；

4、做事認(rèn)真仔細(xì)，有條理，能堅持原則；

5、有吃苦耐勞的精神，對工作有熱情并能適應(yīng)出差。