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職位描述：

車險(xiǎn)續(xù)保專員

一、崗位職責(zé)：

針對我司旗下車險(xiǎn)即將到期的車主，進(jìn)行下一年度的車險(xiǎn)續(xù)費(fèi)工作，所有車主客源均由公司提供，我們只需要和車主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)，無需開發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。

二、福利待遇

1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補(bǔ)貼 全勤獎 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-13000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金。

3、免費(fèi)工作餐：公司樓下有人保內(nèi)部食堂，每餐都有5種以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶！

4、工作時間：上班時間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個半小時；

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

三、任職資格

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；

2、18-39周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

其它優(yōu)勢：

1、公司免費(fèi)提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，可以輔導(dǎo)新人從零起步！

2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、每個季度均有晉級機(jī)會（第一職位提升：車險(xiǎn)專員-團(tuán)隊(duì)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、全勤獎、員工食堂、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位亮點(diǎn)：車險(xiǎn)續(xù)費(fèi)、剛需必買、五險(xiǎn)一金

職位描述：

【公司簡介】
? 中國太平洋保險(xiǎn)金玉蘭財(cái)富管理部是太保集團(tuán)高端品牌,與麥肯錫咨詢公司頂層設(shè)計(jì),提供嚴(yán)格培訓(xùn)體系和職涯晉升通道,富有競爭力和成長空間,專屬的培訓(xùn)體系和精英俱樂部,為精英鋪就成才之路,提供堅(jiān)實(shí)保障。人生規(guī)劃師的價(jià)值品牌和資格認(rèn)證體系,賦予從業(yè)者更強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢和品質(zhì)保證。
? 為客戶提供財(cái)務(wù)等規(guī)劃服務(wù),并量身定制方案及報(bào)告,從專業(yè)化路線及管理化路線兩方面進(jìn)行培養(yǎng)
? 金玉蘭秉持“和而不同,追求卓越”的核心價(jià)值觀,采用國際領(lǐng)先的人生規(guī)劃咨詢模式,為客戶家庭提供專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù),設(shè)計(jì)保險(xiǎn)配置解決方案。
? 金玉蘭恪守行業(yè)使命,致力于培養(yǎng)中國保險(xiǎn)人生規(guī)劃專業(yè)人才,正加速打造面向保險(xiǎn)行業(yè)未來的風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)配置專家團(tuán)隊(duì),歡迎所有有志英才加盟。

【招募條件】
①本 科學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀可放寬至大專）
②年齡24-40周歲
③積極樂觀，健康向上，有責(zé)任心，有愛心，抗壓，懂感恩
④個人形象氣質(zhì)良好，善于傾聽和發(fā)現(xiàn)需求，認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)及公司文化
⑤積極提升自身的相關(guān)專業(yè)知識，持有積極的心態(tài)，有理想，有抱負(fù)！

【崗位待遇】:
1.創(chuàng)業(yè)金，根據(jù)個人過往能力定崗定薪。
2.高額季度獎金?高額年度獎金?旅游學(xué)習(xí)
3.全開放晉升通道，有能力者升職升薪，能者多得。

【崗位職責(zé)】
1.具備良好的學(xué)習(xí)能力，可以掌握并運(yùn)用好培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
2.運(yùn)用專業(yè)的保險(xiǎn)規(guī)劃，解決方案設(shè)計(jì)，全周期客戶服務(wù)體系為客戶提供良好的沉浸式服務(wù)體驗(yàn)。
3.按公司崗位要求完成日常的工作標(biāo)準(zhǔn)。

職位福利：績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：保險(xiǎn)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，國內(nèi)專業(yè)保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 向客戶提供全面的保險(xiǎn)規(guī)劃方案，滿足客戶需求并完成銷售目標(biāo)。 2. 積極拓展新客戶，保持并鞏固老客戶關(guān)系。 3. 參與活動策劃及推廣，提升公司形象及品牌價(jià)值。 4. 實(shí)現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 具有優(yōu)秀的執(zhí)行力，能夠按時完成銷售任務(wù)。 2. 具備良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

職位描述：

【公司簡介】
? 中國太平洋保險(xiǎn)金玉蘭財(cái)富管理部是太保集團(tuán)高端品牌,與麥肯錫咨詢公司頂層設(shè)計(jì),提供嚴(yán)格培訓(xùn)體系和職涯晉升通道,富有競爭力和成長空間,專屬的培訓(xùn)體系和精英俱樂部,為精英鋪就成才之路,提供堅(jiān)實(shí)保障。人生規(guī)劃師的價(jià)值品牌和資格認(rèn)證體系,賦予從業(yè)者更強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢和品質(zhì)保證。
? 為客戶提供財(cái)務(wù)等規(guī)劃服務(wù),并量身定制方案及報(bào)告,從專業(yè)化路線及管理化路線兩方面進(jìn)行培養(yǎng)
? 金玉蘭秉持“和而不同,追求卓越”的核心價(jià)值觀,采用國際領(lǐng)先的人生規(guī)劃咨詢模式,為客戶家庭提供專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù),設(shè)計(jì)保險(xiǎn)配置解決方案。
? 金玉蘭恪守行業(yè)使命,致力于培養(yǎng)中國保險(xiǎn)人生規(guī)劃專業(yè)人才,正加速打造面向保險(xiǎn)行業(yè)未來的風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)配置專家團(tuán)隊(duì),歡迎所有有志英才加盟。

【招募條件】
①本 科學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀可放寬至大專）
②年齡24-40周歲
③積極樂觀，健康向上，有責(zé)任心，有愛心，抗壓，懂感恩
④個人形象氣質(zhì)良好，善于傾聽和發(fā)現(xiàn)需求，認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)及公司文化
⑤積極提升自身的相關(guān)專業(yè)知識，持有積極的心態(tài)，有理想，有抱負(fù)！

【崗位待遇】:
1.創(chuàng)業(yè)金，根據(jù)個人過往能力定崗定薪。
2.高額季度獎金?高額年度獎金?旅游學(xué)習(xí)
3.全開放晉升通道，有能力者升職升薪，能者多得。

【崗位職責(zé)】
1.具備良好的學(xué)習(xí)能力，可以掌握并運(yùn)用好培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
2.運(yùn)用專業(yè)的保險(xiǎn)規(guī)劃，解決方案設(shè)計(jì)，全周期客戶服務(wù)體系為客戶提供良好的沉浸式服務(wù)體驗(yàn)。
3.按公司崗位要求完成日常的工作標(biāo)準(zhǔn)。

職位福利：績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：保險(xiǎn)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，國內(nèi)專業(yè)保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)

職位描述：

一、主要職責(zé)

1、學(xué)習(xí)公司的各類產(chǎn)品，包括壽險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、理財(cái)險(xiǎn)、銀行、信托、股票、基金等全金融領(lǐng)域的培訓(xùn)

2、學(xué)習(xí)理財(cái)規(guī)劃的相關(guān)知識，鼓勵有余力者考取更多專業(yè)證書

3、幫委托人進(jìn)行需求分析，定制個性化解決方案

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)事務(wù)

5、給團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、講課

6, 志存高遠(yuǎn)，樂于挑戰(zhàn)，渴望成長和蛻變

二、基本要求：

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)

2、能熟練使用辦公室軟件

3、具有良好的職業(yè)道德

4、具備責(zé)任心、耐心、親和力、性格開朗、大方自信

5、能較快適應(yīng)新環(huán)境、較好的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意思較強(qiáng)，銷售、會計(jì)、行政、文秘、人力資源專業(yè)可優(yōu)先考慮

職位福利：年底雙薪、績效獎金、年終分紅、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 推廣公司保險(xiǎn)產(chǎn)品，拜訪、維護(hù)客戶
2. 管理團(tuán)隊(duì)，追蹤指標(biāo)達(dá)成
3.五險(xiǎn)一金，基本工資4k


任職要求：
1. 具有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技能。
2. 具備良好的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受一定工作壓力。
3. 數(shù)字電腦軟件操作及各類手機(jī)APP操作
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)吸取營銷知識和市場信息。

職位描述：

【公司簡介】
? 中國太平洋保險(xiǎn)金玉蘭財(cái)富管理部是太保集團(tuán)高端品牌,與麥肯錫咨詢公司頂層設(shè)計(jì),提供嚴(yán)格培訓(xùn)體系和職涯晉升通道,富有競爭力和成長空間,專屬的培訓(xùn)體系和精英俱樂部,為精英鋪就成才之路,提供堅(jiān)實(shí)保障。人生規(guī)劃師的價(jià)值品牌和資格認(rèn)證體系,賦予從業(yè)者更強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢和品質(zhì)保證。
? 為客戶提供財(cái)務(wù)等規(guī)劃服務(wù),并量身定制方案及報(bào)告,從專業(yè)化路線及管理化路線兩方面進(jìn)行培養(yǎng)
? 金玉蘭秉持“和而不同,追求卓越”的核心價(jià)值觀,采用國際領(lǐng)先的人生規(guī)劃咨詢模式,為客戶家庭提供專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù),設(shè)計(jì)保險(xiǎn)配置解決方案。
? 金玉蘭恪守行業(yè)使命,致力于培養(yǎng)中國保險(xiǎn)人生規(guī)劃專業(yè)人才,正加速打造面向保險(xiǎn)行業(yè)未來的風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)配置專家團(tuán)隊(duì),歡迎所有有志英才加盟。

【招募條件】
①本 科學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀可放寬至大專）
②年齡24-40周歲
③積極樂觀，健康向上，有責(zé)任心，有愛心，抗壓，懂感恩
④個人形象氣質(zhì)良好，善于傾聽和發(fā)現(xiàn)需求，認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)及公司文化
⑤積極提升自身的相關(guān)專業(yè)知識，持有積極的心態(tài)，有理想，有抱負(fù)！

【崗位職責(zé)】
1.具備良好的學(xué)習(xí)能力，可以掌握并運(yùn)用好培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
2.運(yùn)用專業(yè)的保險(xiǎn)規(guī)劃，解決方案設(shè)計(jì)，全周期客戶服務(wù)體系為客戶提供良好的沉浸式服務(wù)體驗(yàn)。
3.按公司崗位要求完成日常的工作標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位待遇】:
1.創(chuàng)業(yè)金，根據(jù)個人過往能力定崗定薪。
2.高額季度獎金?高額年度獎金?旅游學(xué)習(xí)
3.全開放晉升通道，有能力者升職升薪，能者多得。

職位福利：績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、不加班、帶薪年假、彈性工作

職位亮點(diǎn)：創(chuàng)業(yè)基金，根據(jù)個人過往能力定崗

職位描述：

工作職責(zé)要求：
1 根據(jù)公司渠道任務(wù)計(jì)劃，溝通確定任務(wù)目標(biāo)分解，并分階段跟蹤和推動各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；
2 總公司激勵方案的配合宣導(dǎo)，協(xié)助落實(shí)；分公司各階段行銷激勵方案的策劃、可行性分析，宣導(dǎo)、追蹤落實(shí)；業(yè)務(wù)推動方案的日常督導(dǎo)和問題診斷；
3 個人業(yè)務(wù)、團(tuán)體業(yè)務(wù)和項(xiàng)目性業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的問題，采取切實(shí)可行的措施推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；
4 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，策劃并制作各項(xiàng)行銷輔導(dǎo)品，推動業(yè)務(wù)的達(dá)成；
5 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：六險(xiǎn)兩金、績效獎金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 分析客戶需求，推薦合適保險(xiǎn)產(chǎn)品。
2. 為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)。
3. 參與保險(xiǎn)產(chǎn)品的推廣和營銷活動。
任職要求：
1. 保險(xiǎn)知識豐富，產(chǎn)品熟悉。
2. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
3. 有責(zé)任心，能處理客戶問題。
4. 團(tuán)隊(duì)合作和職業(yè)道德良好。

職位描述：

保險(xiǎn)顧問崗位職責(zé)1、及時將保險(xiǎn)公司的各種業(yè)務(wù)特別是新推出的險(xiǎn)種介紹給被保險(xiǎn)人，特別是組織被保險(xiǎn)人參加保險(xiǎn)公司舉辦的各種業(yè)務(wù)講座;2、根據(jù)被保險(xiǎn)人投保的情況，及時提醒其按照繳納保費(fèi);3、幫助被保險(xiǎn)人解決保險(xiǎn)上的問題。保險(xiǎn)顧問崗位要求1、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);2、精通保險(xiǎn)專業(yè)知識，了解金融、財(cái)經(jīng)、法律等相關(guān)知識以及社會心理知識;3、了解保險(xiǎn)行業(yè)的運(yùn)作規(guī)律，有一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ);4、善于人際交往，具有頑強(qiáng)的毅力和說服溝通能力;5、有半年以上的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解客戶的需求;6、自信、靈活、勤奮、熱情、主動、成事可靠，有鍥而不舍的精神，有感染力和責(zé)任心。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、依托公司提供的近期需要購買車險(xiǎn)的客戶名單，篩選意向客戶；

2、通過先進(jìn)電話系統(tǒng)將車險(xiǎn)產(chǎn)品介紹給車主，促成客戶辦理相關(guān)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)；

（本公司車險(xiǎn)市場占用率87%以上，無須自己尋找客戶，無須外出，純電話銷售模式）

工作要求：

1、18—30周歲，高中以上學(xué)歷；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、懂得基本計(jì)算機(jī)操作；

3、性格開朗、喜歡交朋友、喜歡旅游，有較強(qiáng)的事業(yè)心、上進(jìn)心；

培訓(xùn)及晉升

培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)（帶薪） 職中培訓(xùn) 公平、公正、公開的晉升機(jī)制，為員工提供長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)及晉升；

晉升機(jī)制：坐席專員--組長--團(tuán)隊(duì)長--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--總經(jīng)理

優(yōu)越的工作環(huán)境，品質(zhì)的提升，有拼搏夢想，敢于挑戰(zhàn)高薪者，歡迎加入！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、年底雙薪、項(xiàng)目獎金、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金

職位亮點(diǎn)：國企 五險(xiǎn)一金 包住

職位描述：

一、主要職責(zé)

1、學(xué)習(xí)公司的各類產(chǎn)品，包括壽險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、理財(cái)險(xiǎn)、銀行、信托、股票、基金等全金融領(lǐng)域的培訓(xùn)

2、學(xué)習(xí)理財(cái)規(guī)劃的相關(guān)知識，鼓勵有余力者考取更多專業(yè)證書

3、幫委托人進(jìn)行需求分析，定制個性化解決方案

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)事務(wù)

5、給團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、講課

6, 志存高遠(yuǎn)，樂于挑戰(zhàn)，渴望成長和蛻變

二、基本要求：

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)

2、能熟練使用辦公室軟件

3、具有良好的職業(yè)道德

4、具備責(zé)任心、耐心、親和力、性格開朗、大方自信

5、能較快適應(yīng)新環(huán)境、較好的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意思較強(qiáng)，銷售、會計(jì)、行政、文秘、人力資源專業(yè)可優(yōu)先考慮

職位福利：年底雙薪、績效獎金、年終分紅、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

項(xiàng)目介紹:
泰康集團(tuán)復(fù)制美國成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合中國長者身心特征，從建筑到服務(wù)，從整體到細(xì)節(jié)，打造國際標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。泰康養(yǎng)老社區(qū)為居民提供獨(dú)立生活、協(xié)助生活、記憶照護(hù)、專業(yè)護(hù)理四個不同的生活服務(wù)區(qū)域，實(shí)現(xiàn)一站式退休生活解決方案，提供不同程度的生活照顧及護(hù)理服務(wù)。根據(jù)入住前的專業(yè)評估，社區(qū)向居民提供適當(dāng)?shù)娜胱∵x擇建議;入住后，當(dāng)居民的健康狀況發(fā)生變化，可輕松升級至相應(yīng)的生活區(qū)。泰康之家已經(jīng)發(fā)展成為高品質(zhì)連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。目前泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已在北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、三亞、南昌、廈門、沈陽、長沙、南寧等33個重點(diǎn)城市，投資建設(shè)大規(guī)模、全功能、國際標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，全部
建成后將提供約2萬戶養(yǎng)老單位。

2022年泰康集團(tuán)與太原市政府正式達(dá)成深度戰(zhàn)略合作，特批養(yǎng)老地產(chǎn)項(xiàng)目在太原落地投建，并與2023年開始投建太原泰康養(yǎng)老社區(qū)-泰康之家-晉園。未來泰康集團(tuán)在山西的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局將進(jìn)入全速大發(fā)展階段，養(yǎng)老全維度配置的地產(chǎn)
項(xiàng)目方向?qū)⒆兂蓛?nèi)地產(chǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)型主流大趨勢。此時的加入泰康集團(tuán)，可以說是一個非常明智及有遠(yuǎn)見的選擇!崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中高端高凈值客戶的提供專屬養(yǎng)老項(xiàng)目方案對接、溝通;
2.負(fù)責(zé)老客戶的高品質(zhì)續(xù)期對接、組織高端小區(qū)沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā);
3.貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。
4，負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。
榮譽(yù)認(rèn)證
1、清北有約游學(xué)培訓(xùn):提供北京大學(xué)或清華大學(xué)專屬學(xué)習(xí)機(jī)會
2、HWP認(rèn)證培訓(xùn):由泰康與武漢大學(xué)聯(lián)手打造，引進(jìn)國內(nèi)外各領(lǐng)域知名專家精品課程。填補(bǔ)國內(nèi)外高凈值人群健康與財(cái)富管理領(lǐng)域?qū)I(yè)化培訓(xùn)與認(rèn)證的空白。
薪酬待遇:
1.薪資范圍:35000-100000/月。
2.底薪:10000/20000/40000/月
3.薪資構(gòu)成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務(wù)獎 管理獎
4.企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)
5.公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實(shí)物獎勵等。
任職要求:
1.年齡:25-45周歲
2.學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
3.不限經(jīng)驗(yàn)
4.人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休

職位描述：

招聘崗位：大健康事業(yè)合伙人
年齡要求：25--45周歲
學(xué)歷要求：本科及以上（特別優(yōu)秀者可放寬到大專）
工作內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)宣傳公司戰(zhàn)略
2、服務(wù)高凈值客戶
3、代言泰康30城醫(yī)養(yǎng)社區(qū)
4、發(fā)展組織管理團(tuán)隊(duì)
薪資待遇：20000
福利保障：CBD辦公環(huán)境、國內(nèi)外一流大學(xué)進(jìn)修、HWP職業(yè)資格證書認(rèn)定、六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪休假、國內(nèi)外旅游
地址：迎澤橋西中海國際A座19/20/21層
聯(lián)系人：趙經(jīng)理

職位描述：

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目組
1.深入了解行業(yè)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識
2.協(xié)助部門經(jīng)理處理日常辦公事務(wù)，提升協(xié)同能力
3.完成基礎(chǔ)客戶服務(wù)，實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)
4.表現(xiàn)優(yōu)異進(jìn)入儲備干部，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

職位福利：帶薪年假、績效獎金、彈性工作、員工旅游、周末雙休、出國游、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。