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職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚(yú)工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉(cāng)庫(kù)管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉(cāng)庫(kù)管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年 工作滿三年可申請(qǐng)永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無(wú)先天性疾病及傳染病，無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

職責(zé)描述： 1、25-40歲之間 身體健康 2、大專文化水平，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 任職要求： 待遇;試用期1個(gè)月 2800元。正式入職基本工資3000元，崗位津貼700元，飯補(bǔ)260元，全勤獎(jiǎng)30元，話補(bǔ)60元，五險(xiǎn)。一個(gè)月休息四天

職位描述：

山西省忻州市保德縣洗煤廠誠(chéng)聘焦煤化驗(yàn)員兩名，要求一年以上洗煤廠化驗(yàn)員經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇：入職上意外險(xiǎn)，入職滿三個(gè)月上五險(xiǎn)，吃住免費(fèi)，長(zhǎng)白班，每月4-5天連休假，帶薪休假，公司報(bào)銷往返路費(fèi)。 工齡工資補(bǔ)助。

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、定期團(tuán)建、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

1.前期參與設(shè)計(jì)審圖，判斷模具工件加工可行性，提出建議優(yōu)化設(shè)計(jì)；
2.根據(jù)工件圖紙，確定加工工序，制定加工工藝，預(yù)估工時(shí)，力求低成本高效率達(dá)成加工；
3.跟蹤工藝執(zhí)行過(guò)程，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化；
4.特殊工藝提出外協(xié)申請(qǐng)并追蹤進(jìn)度；
5.相關(guān)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、統(tǒng)計(jì)等；

要求：

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,模具制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
2.熟悉塑膠模具鋼料、模具結(jié)構(gòu)、工件特性、加工設(shè)備等；
3.十年以上模具加工工藝排配經(jīng)驗(yàn)，具備鉗工配模經(jīng)驗(yàn)，能綜合制定加工規(guī)格及工藝安排；
4.優(yōu)秀的溝通能力,及外向的人際交往技巧,并具有主動(dòng)積極的特質(zhì)；
5.客戶導(dǎo)向、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力；
6.熟練應(yīng)用AutoCad,Pro/E,UG等軟件。

職位描述：

高區(qū)長(zhǎng)白班！長(zhǎng)白班！疊紙盒包裝
16-42周
疊紙盒，打螺絲，貼標(biāo)簽
不卡紋身 不卡流水
長(zhǎng)白班 可帶
可調(diào)崗 包吃住
可自愿交五險(xiǎn)

職位描述：

崗 位：制造工程師
工作地點(diǎn)：韶關(guān)

職位描述：
1、 深入?yún)⑴c新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，作為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，負(fù)責(zé)激光應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品的可制造性評(píng)估及量產(chǎn)導(dǎo)入。
2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)過(guò)程的優(yōu)化和改善，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
3、 設(shè)計(jì)和實(shí)施新的生產(chǎn)過(guò)程，或應(yīng)對(duì)現(xiàn)有過(guò)程的改進(jìn)。能夠分析工藝過(guò)程中的重大問(wèn)題，并提出解決方案；
4、 負(fù)責(zé)建立完善的生產(chǎn)制造文檔和過(guò)程控制方法，培訓(xùn)指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員高質(zhì)量完成訂單生產(chǎn)制造。
5、 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)線技術(shù)問(wèn)題，保障生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)，按時(shí)交付訂單。
6、 與工程團(tuán)隊(duì)緊密合作，提升產(chǎn)品良率，確保新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程的順利執(zhí)行；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上工藝/制程工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力以及質(zhì)量意識(shí)，熟悉IATF16949體系，掌握常用質(zhì)量分析工具；
4、良好的溝通能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意學(xué)習(xí)和分享；
6. 英語(yǔ)能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、公司產(chǎn)品外觀尺寸檢驗(yàn)，品質(zhì)把關(guān)及管控； 2、產(chǎn)品異常的反饋及管控處理； 3、品質(zhì)一線員工的管理及培訓(xùn)工作開(kāi)展； 【任職要求】 1、男女不限，18-35周歲； 2、中專學(xué)歷，有1年品質(zhì)檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 3、大專及本科學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢），專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 【薪資福利】 1、技術(shù)員：綜合薪資5000元/月以上；助理工程師：綜合薪資5500元/月以上；工程師：綜合薪資6500元/月以上； 2、加班費(fèi)：平時(shí)工作日加班1.5倍，周末雙休日加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍； 3、津貼：夜班津貼260-300元/月，環(huán)境津貼50-200元/月，制程津貼100-200元/月； 4、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎(jiǎng)金； 5、醫(yī)療：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)看診； 6、保險(xiǎn)：與公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保五險(xiǎn)； 7、活動(dòng)：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂(lè)比賽等； 8、培訓(xùn)：公司依照員工入職時(shí)間及崗位開(kāi)展各類通識(shí)及專業(yè)培訓(xùn)，以提升員工綜合素質(zhì)； 9、晉 升：公司提供廣闊的晉升空間，每半年進(jìn)行考評(píng)，每年有兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì) 管理職晉升方向：儲(chǔ)備干部—線長(zhǎng)—班長(zhǎng)—組長(zhǎng)—課級(jí)主管； 技術(shù)職晉升方向：儲(chǔ)備干部—技術(shù)員—助理工程師—工程師—高級(jí)工程師級(jí)； 【衣食住行】 1、廠服：公司免費(fèi)提供工作服(夏季/冬季各2件，鞋子1雙），每?jī)赡旮鼡Q一次； 2、用餐：公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐，員工可自由選擇餐點(diǎn)及菜色； 3、住宿：公司提供住宿，儲(chǔ)干專用房間6人間，房間配有空調(diào)、衛(wèi)生間、淋浴等設(shè)施、投幣洗衣機(jī)等； 4、其它設(shè)施：生活區(qū)及廠區(qū)設(shè)有超市、咖啡廳、自動(dòng)購(gòu)物機(jī)、銀行自助取款機(jī)、醫(yī)務(wù)室、心理訪談室、員工意見(jiàn)箱等宿舍設(shè)有餐廳、蛋糕房、網(wǎng)吧、話吧、超市、水果店、理發(fā)廳、醫(yī)務(wù)室、籃球場(chǎng)等； 【職稱評(píng)定】 1、技術(shù)員：大專以上學(xué)歷，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn) 2、助理工程師：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、工程師：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、班長(zhǎng)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5、組長(zhǎng)：4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)蒸發(fā)結(jié)晶工藝系統(tǒng)的調(diào)試 2.負(fù)責(zé)蒸發(fā)結(jié)晶車間的日常運(yùn)行。 3.負(fù)責(zé)蒸發(fā)結(jié)晶設(shè)備的日常管理。任職要求： 1、化工工藝專業(yè)，本科，2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉工藝專業(yè)提資，自控儀表選型。 3、指導(dǎo)安裝調(diào)試項(xiàng)目3個(gè)以上。 4、編制技術(shù)協(xié)議，參與招投標(biāo)方案編制。 職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

【崗位要求】 1、熟悉UG/Solidworks/CAD等繪圖軟件； 2、有過(guò)同行業(yè)產(chǎn)品機(jī)構(gòu)件圖紙?jiān)O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、機(jī)械專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 【任職要求】 1、男女不限，18-35周歲； 2、大專及本科學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢），機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 【薪資福利】 1、技術(shù)員5000元/月以上；助理工程師5500元/月以上；工程師6500元/月以上； 2、加班費(fèi)：平時(shí)工作日加班1.5倍，周末雙休日加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍； 3、津貼：夜班津貼260-300元/月，環(huán)境津貼50-200元/月，制程津貼100-200元/月； 4、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎(jiǎng)金； 5、醫(yī)療：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)看診； 6、保險(xiǎn)：與公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保五險(xiǎn)； 7、活動(dòng)：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂(lè)比賽等； 8、培訓(xùn)：公司依照員工入職時(shí)間及崗位開(kāi)展各類通識(shí)及專業(yè)培訓(xùn)，以提升員工綜合素質(zhì)； 9、晉 升：公司提供廣闊的晉升空間，每半年進(jìn)行考評(píng)，每年有兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì) 管理職晉升方向：儲(chǔ)備干部—線長(zhǎng)—班長(zhǎng)—組長(zhǎng)—課級(jí)主管； 技術(shù)職晉升方向：儲(chǔ)備干部—技術(shù)員—助理工程師—工程師—高級(jí)工程師級(jí)； 【衣食住行】 1、廠服：公司免費(fèi)提供工作服(夏季/冬季各2件，鞋子1雙），每?jī)赡旮鼡Q一次； 2、用餐：公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐，員工可自由選擇餐點(diǎn)及菜色； 3、住宿：公司提供住宿，儲(chǔ)干專用房間6人間，房間配有空調(diào)、衛(wèi)生間、淋浴等設(shè)施、投幣洗衣機(jī)等； 4、其它設(shè)施：生活區(qū)及廠區(qū)設(shè)有超市、咖啡廳、自動(dòng)購(gòu)物機(jī)、銀行自助取款機(jī)、醫(yī)務(wù)室、心理訪談室、員工意見(jiàn)箱等宿舍設(shè)有餐廳、蛋糕房、網(wǎng)吧、話吧、超市、水果店、理發(fā)廳、醫(yī)務(wù)室、籃球場(chǎng)等； 【職稱評(píng)定】 1、技術(shù)員：大專以上學(xué)歷，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn) 2、助理工程師：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、工程師：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、班長(zhǎng)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5、組長(zhǎng)：4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)的終端日常維護(hù)工作，包括但不僅限于桌面PC、打印機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)、掃描儀、視頻會(huì)議設(shè)備等。
2、負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)流程，現(xiàn)場(chǎng)受理或遠(yuǎn)程解決用戶IT故障及問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)辦公網(wǎng)絡(luò)的基本排錯(cuò)和故障處理。
5、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)視頻會(huì)議系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)支持。
6、負(fù)責(zé)日常巡檢工作，包括但不僅限于桌面終端設(shè)備巡檢、視頻會(huì)議系統(tǒng)設(shè)備、打印設(shè)備巡檢等。保障辦公區(qū)內(nèi)所有終端設(shè)備運(yùn)行正常。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。

2、具備微軟相關(guān)產(chǎn)品的使用和配置能力。
3、具備一定病毒防御處理及防病毒工具的使用能力。
4、了解基本的網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器知識(shí)。
5、高效的溝通與協(xié)同能力。
6、具備良好的職業(yè)道德與素質(zhì)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
7、執(zhí)行能力及動(dòng)手能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉我國(guó)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)。

2、熟知臭氧、高密、樹(shù)脂、納濾、反滲透的運(yùn)行，能獨(dú)立調(diào)試中水車間。
3、熟悉納濾濾反滲透方面的通用設(shè)備。

任職要求：

1、環(huán)境類、化工類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上中水現(xiàn)場(chǎng)工藝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)。
3、適應(yīng)出差工作。

工作地點(diǎn)可就近分配！

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)對(duì)密煉車間生產(chǎn)中的工藝質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和改進(jìn)，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題組織技術(shù)攻關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，完成公司質(zhì)量目標(biāo)
2. 負(fù)責(zé)分解技術(shù)文件，制訂并實(shí)施工藝技術(shù)管理制度、協(xié)作編制密煉各工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量控制計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)工人按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)生產(chǎn)；
3. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中工藝紀(jì)律執(zhí)行情況、過(guò)程控制進(jìn)行抽查、考核；對(duì)取樣、送樣的準(zhǔn)確性進(jìn)行檢查監(jiān)督；
4. 對(duì)不合格品的處理與審批，并跟進(jìn)處理進(jìn)度、處理效果；對(duì)不合格品產(chǎn)生原因進(jìn)行分析，并制定有效防范措施；
5. 負(fù)責(zé)采用適當(dāng)技術(shù)對(duì)工序能力進(jìn)行研究和控制，提高生產(chǎn)效率、降低質(zhì)量成本
6. 對(duì)過(guò)程不合格品、快檢不合格品審批工作；對(duì)配方錄入、啟用、核對(duì)及工藝參數(shù)調(diào)整工作；
7. 負(fù)責(zé)物料罐內(nèi)物料的管理工作；
8. 生產(chǎn)過(guò)程中人、要、物等影響因素全面監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋并指導(dǎo)、解決問(wèn)題，使生產(chǎn)過(guò)程控制受控制；
9. 協(xié)助研究院開(kāi)展新原材料/新配方/新規(guī)格試驗(yàn)工作、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作；配合生產(chǎn)質(zhì)量部、市場(chǎng)部做好技術(shù)服務(wù)及質(zhì)量改進(jìn)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，高分子、化工相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上輪胎行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、服從分配、聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和部門(mén)有關(guān)
規(guī)定；
4、較好的溝通能力、分析判斷力、工作協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鐵合金冶煉的技術(shù)指導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)鐵合金冶煉的生產(chǎn)組織、技術(shù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)人員管理培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)的制定和監(jiān)管。 任職要求： 1.年齡原則在50周歲以下，有10年以上鐵合金冶煉和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制； 2.鐵合金冶煉及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 3.了解鐵合金發(fā)展趨勢(shì)，熟悉各類鐵合金選型建設(shè)工作； 4.熟悉半封閉和全封閉鐵合金工藝配比和生產(chǎn)工藝流程，具有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，具有25000KVA以上型鐵合金企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容: 1.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查、項(xiàng)目跟進(jìn)、技術(shù)講解、客戶溝通引導(dǎo),出具對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目系統(tǒng)點(diǎn)位圖、架構(gòu)圖及解決方案、配置清單等; 2.演示項(xiàng)目產(chǎn)品方案平臺(tái)搭建及 產(chǎn)品講解演示; 3.項(xiàng)目招投標(biāo)方案編寫(xiě); 4.解決方案模板編寫(xiě)。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)2年以上售前支持工作經(jīng)驗(yàn); 2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)作能力,富有親和力和感染力,具備出色的演講技巧和能力; 3.具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)文檔、方案書(shū)寫(xiě)作、售前演示片制作能力; 4.具備培訓(xùn)咨詢、售前實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 5.有大型安防企業(yè)公司及平臺(tái)軟件工作經(jīng)歷和解決方案售前、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)好及抗壓能力強(qiáng)。 7、可接受出差山西、太原、陜西、內(nèi)蒙等地

職位描述：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃安排、跟蹤；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)總結(jié)及提報(bào)；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表填寫(xiě)上報(bào)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、免費(fèi)停車