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職位描述：

崗位職責(zé)：
通過電話 互聯(lián)網(wǎng)的形式聯(lián)系車險(xiǎn)準(zhǔn)備到期的車險(xiǎn)客戶續(xù)保，車險(xiǎn)是國家規(guī)定每年必須要進(jìn)行購買的產(chǎn)品，純市內(nèi)辦公無需外出，提供專業(yè)電腦，耳機(jī)等電銷設(shè)備。
任職要求：
1、18-37周歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力強(qiáng)、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或者客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
工作時(shí)間：周一至周五，8：40—18：30；中午休息1.5小時(shí)，享受國家法定節(jié)假日，月休6天-8天（周末）
福利待遇：
1.培訓(xùn)全：新人入職享受5天帶薪崗前培訓(xùn) 28天銜接培訓(xùn) 師徒制輔導(dǎo) 晨夕會(huì)輔導(dǎo) 專題培訓(xùn)，系培化訓(xùn)助力員工成長。
2.薪酬待遇：帶薪崗前培訓(xùn)（5個(gè)工作日），每天50元培訓(xùn)津貼（業(yè)內(nèi)最高）；底薪（1700-3200） 勤勞獎(jiǎng)（180-800） 提成
3.其他福利：與陽光簽訂正式勞動(dòng)合同（業(yè)內(nèi)基礎(chǔ)保障最好、非派遣），長期服務(wù)獎(jiǎng)（300-1500元）、父母養(yǎng)老金（200元起）、五險(xiǎn)一金；節(jié)日福利，生日福利，帶薪年假。
4.晉升空間：培訓(xùn)生-專員-主管-經(jīng)理共10個(gè)銷售職等級，三個(gè)月一次考核晉級；發(fā)展機(jī)會(huì)涵蓋團(tuán)隊(duì)長、區(qū)部經(jīng)理等管理職崗位以及各類內(nèi)勤崗位。入職滿3個(gè)月可以申請到廣西分公司任何地市任職，入職滿1年可申請到全國各分公司任職。

收起

職位描述：

崗位信息：公司提供高精準(zhǔn)客戶資源，通過電話和微信形式提醒客戶辦理業(yè)務(wù)

薪資待遇：平均薪資8K-1.2w左右，半年后穩(wěn)定收入不低于1w

3個(gè)月有一級級別津貼，500-2500，繳納社保，簽訂勞動(dòng)合同

不定期團(tuán)建，法定假日帶薪休假，節(jié)日禮品福利待遇沒得說

一年到頭的過節(jié)費(fèi)都有4000左右哦！節(jié)日各種福利 ！不信你就來！

上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息！

崗位要求：18-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗樂觀，高中及以上學(xué)歷

條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求，歡迎應(yīng)屆生！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、免費(fèi)班車

職位描述：

國企單位，工作穩(wěn)定，時(shí)間輕松；
大專及以上學(xué)歷，25-45周歲注:本崗位現(xiàn)在還在招聘，我們會(huì)根據(jù)求職者投遞簡歷的先后順序2個(gè)小時(shí)內(nèi)回訪，請各位有意向求職者盡快投遞并保持手機(jī)暢通。)
工作內(nèi)容：
無需自己尋找客戶，根據(jù)公司后臺線索，跟蹤維護(hù)車險(xiǎn)
到期人員，進(jìn)行維護(hù)跟蹤跟單；
僅需上班打打電話，做好維護(hù)跟單；
一、薪酬體系：
1、入職基本工資 績效工資，員工平均月稅后到手薪資
7.5K以上
2、每季度調(diào)薪晉級一次
3、五險(xiǎn)一金、績效工資、崗位津貼、過節(jié)獎(jiǎng)金、節(jié)日
禮品、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假生日禮
品等
二、晉升體系：
帶薪培訓(xùn)，新人有幫帶，成長速度快。
晉升渠道：業(yè)務(wù)部經(jīng)理區(qū)域主管培訓(xùn)講師運(yùn)營支持崗位
等，全方位量身打造橫向、縱向職業(yè)發(fā)展道路。
三、辦公環(huán)境：
舒適的個(gè)人工位.位于鄭東新區(qū)如意湖附近，周邊交通便
利，配套資源齊全，視野開闊，環(huán)境優(yōu)美。
四、應(yīng)聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷，25-55周歲，男女不限（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、良好的服務(wù)意識，有責(zé)任心
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)
歷要求。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司老客戶的售后維護(hù)，并建立良好售后服務(wù)關(guān)系；
1、為公司客戶解決各種售后問題，如保單整理、資料變更、理賠和保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)；
在此基礎(chǔ)上深度挖掘客戶的保險(xiǎn)需求，進(jìn)行進(jìn)一步的業(yè)務(wù)拓展；

2、向客戶提供金融理財(cái)資訊、保險(xiǎn)保全及辦理理賠等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
通過不斷提升售后服務(wù)滿意度、增加客戶的體驗(yàn)度；
要求：25-50歲，男女不限，專科及?？埔陨蠈W(xué)歷，身體健康，善于溝通，一經(jīng)錄用，福利待遇優(yōu)厚，周末休息，員工旅游，公平的晉升機(jī)制！

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的保險(xiǎn)顧問，負(fù)責(zé)為客戶提供全面的保險(xiǎn)咨詢和規(guī)劃服務(wù)。
工作內(nèi)容：
1. 分析客戶的保險(xiǎn)需求，并提供合適的保險(xiǎn)解決方案；
2. 與客戶溝通，解釋保險(xiǎn)條款和計(jì)劃；
3. 為客戶提供續(xù)保、理賠等售后服務(wù)；
4. 參與保險(xiǎn)產(chǎn)品的推廣和營銷活動(dòng)。
崗位要求：
1. 具備良好的保險(xiǎn)知識和產(chǎn)品了解；
2. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技巧；
3. 有責(zé)任心，能夠處理客戶的咨詢和投訴；
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德。

職位描述：

進(jìn)行有效跟蹤客戶需求，做好售后服務(wù)工作，維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶

職位描述：

1、負(fù)責(zé)車險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售及推廣2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介，渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍，3、根據(jù)客戶需求提供合理方案，及時(shí)幫助解決問題問題。4、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期合作計(jì)劃。5、有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力好，自律性強(qiáng).6、具有良好溝通表達(dá)能力。7、有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。8、年齡22-45歲。薪酬、福利待遇1、工作時(shí)間：周一至周五上班，周六日雙休，2、底薪 豐厚提成/績效 新人津貼 團(tuán)隊(duì)管理津貼 免費(fèi)旅游 終身免費(fèi)晉升培訓(xùn)；3、公司福利：五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策；
2、按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃；
3、了解掌握汽車保險(xiǎn)市場情況，對未續(xù)保客戶做出分析；
4、根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，保險(xiǎn)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；年齡25-45歲，底薪加提成獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)，綜合工資8000-15000以上不等
2、熟悉投保流程，了解車險(xiǎn)基本條款，
3、可以熟練使用各種辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場敏感度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；
5、做事積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能承受一定工作壓力、有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：8:30-17:00周末雙休

職位描述：

1崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室客人接待
2、負(fù)責(zé)各部門各種資料的收集 發(fā)放和管理
3、負(fù)責(zé)部門文字打印和傳真的收發(fā)
4、維護(hù)光臨公司的客戶群體，為客戶講解產(chǎn)品，做好售后工作
2任職資格：
1、25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷
2、責(zé)任心強(qiáng)，有自信心，有積極進(jìn)取的精神
3、從事過相關(guān)工作，優(yōu)先考慮
薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪 崗位津貼 服務(wù)津貼 提成，目前新入職人員的平均薪資在4K-5K，收入無上限
3工作時(shí)間：上午8:30-下午4:00
4福利待遇：
1、完善的福利保障
2、周末雙休，法定節(jié)假日休息，帶薪年假，年底雙薪
3、快速的發(fā)展平臺：公司正處在快速發(fā)展壯大的階段，我們致力于內(nèi)部人才培養(yǎng)，管理人員無一空降！內(nèi)部晉升渠道透明、公正、公開；
4、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)：先培訓(xùn)后上崗，不管有沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司會(huì)指派專業(yè)培訓(xùn)免費(fèi)一對一指導(dǎo)。
5、優(yōu)質(zhì)的平臺資源：公司提供廣闊的平臺資源及先進(jìn)的科技技術(shù)，全國業(yè)務(wù)線上輕松處理。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

保險(xiǎn) 財(cái)險(xiǎn) 廣發(fā)銀行綜合金融部門（保險(xiǎn)和賺錢都是需要等待的）
薪資構(gòu)成：
傭金 高提成 新人津貼 職級津貼 管理收入 車險(xiǎn) 廣發(fā)銀行綜合收入
新人入職前期學(xué)習(xí)期工資8k左右
在職員工6月以上綜合人均工資30k

要求：
1、25--40歲
2、大專以上學(xué)歷
3、有一定的保險(xiǎn)觀念，熱愛銷售工作。
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)高薪。
5、具有高度的責(zé)任心，強(qiáng)大的抗壓能力及應(yīng)變能力。
6、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)。
7、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

福利待遇
1.入職簽訂合同，超多福利等你解鎖
2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，團(tuán)建、旅游等活動(dòng)，優(yōu)秀者可進(jìn)入國壽精英、講師進(jìn)階學(xué)習(xí)。
3.世界五百強(qiáng)提供多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)會(huì)。
4.發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工每月有表彰。

1.為員工提供多途徑工作思路、答疑解惑，生活中遇到的問題困難，通過面對面圓桌會(huì)等方式給予幫助；
2.為家庭特別困難員工提供幫助，領(lǐng)導(dǎo)可愛，同事暖心。

職位福利：周末雙休、不加班、每年多次調(diào)薪、帶團(tuán)隊(duì)、試用期提前轉(zhuǎn)正、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：雙休 不加班 高底薪 提供客戶 帶團(tuán)隊(duì)

年齡要求：25-40歲

職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

1年的工作經(jīng)驗(yàn)！理賠部客服！五險(xiǎn)一金！做五休二
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司理賠案在線咨詢工作（形式不限包括電話、微信和郵件等）。
2、通過培訓(xùn)掌握并熟練使用公司理賠系統(tǒng)。
3、統(tǒng)計(jì)日常咨詢相關(guān)報(bào)表。
4、靈活應(yīng)對客戶投訴，定時(shí)向內(nèi)部反饋。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年及以上保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有保險(xiǎn)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、語言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力強(qiáng)。
3、具有客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇：繳納五險(xiǎn)一金，綜合工資4-4.5k
上班時(shí)間：早班08：00-17：00正常班：09：00-18：00晚班：11：00-20：00
做五休二，休二不固定日期
辦公地點(diǎn)：五象航洋

職位描述：

工作內(nèi)容：時(shí)間輕松，雙休 ，協(xié)助老客戶辦理壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、健康險(xiǎn)等理賠事務(wù)
職位要求：有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識，有溝通能力好.25-45歲，大專以上學(xué)歷
工作時(shí)間：早上8.30-3.30，雙休，節(jié)假日正常休息。

職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、彈性工作、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼