崗位職責：
1、配合上級完成招商計劃的制定，包括業(yè)態(tài)布局、租戶組合等；
2、負責完成所在崗位的招商工作，包括品牌庫維護更新、品牌落位、調整、訪談、接洽、談判、簽約等；
3、負責商業(yè)項目考察工作，完成相關租金測算，商業(yè)項目定位報告撰寫等工作；
4、開發(fā)、積累、維護各類招商資源，有效開辟新商戶，拓寬招商渠道。
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、擁有5年以上大型商業(yè)購物中心招商管理經驗，有成功的品牌招商、談判經驗或成功案例。
2、熟悉招租合同條款和定價策略，熟悉武漢商業(yè)市場及布局；
3、具有良好的團隊協(xié)作素質，具有一定的資源和團隊統(tǒng)籌能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與落地執(zhí)行能力。
5、優(yōu)秀的商業(yè)敏感度，能準確判定和分析市場，準備把握市場動態(tài)和發(fā)展方向
大悅城華南大區(qū)HR
崗位職責： 1、供應商開發(fā)與維護：維護現(xiàn)有供應商關系，尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富，負責新增供應商的尋訪、調查。 2、政策談判及合同簽訂：與供應商商談供貨折扣及獎勵政策，訂立合作協(xié)議或簽署合作合同。 3、事務性工作：ERP系統(tǒng)操作，備貨報訂跟蹤，滯銷庫存退貨及審核，對賬核銷等 ； 4、參與采購項目的跟進； 5、其他：完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，出版發(fā)行、市場營銷、經濟管理類專業(yè)或物流管理相關專業(yè) 2.熟悉合同法、市場營銷、客戶關系管理、價格管理等； 3. 熟悉商務談判技能、公文寫作技能; 4. 具備良好的組織協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、計劃能力； 工作時間： 夏令時：上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 冬令時：上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 入職五險一金 包中餐 免費班車
朱琳
崗位職責：
1、參與工廠年度規(guī)劃、三月滾動計劃、月度計劃PSI檢討，并向工廠總經理、供應鏈總監(jiān)匯報；
2、參與物料瓶頸工藝流程梳理，制定不同的采購策略，進而縮短采購周期；
3、參與供方生產效率提升、品質管控水平提升，進而提升供方交付水平和經營效益；
4、有效控制供方呆滯，并得到財務相關部門認可。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、2年以上采購相關經驗優(yōu)先；
3、具有較強的溝通表達、組織協(xié)調能力及靈活變通能力；
4、勇于接受挑戰(zhàn)，責任心強，具備抗壓能力。
童航
崗位職責： 1.制定公司采購管理制度，優(yōu)化采購相關流程，控制采購成本； 2.業(yè)務日常采購談判、簽約、跟蹤交付進度； 3.負責公司戰(zhàn)略重點業(yè)務采購及合作，包括但不限于供應商管理，庫存管理，關鍵供應商合作進度監(jiān)控等； 4.每月制定付款計劃并按節(jié)奏落實，配合財務跟進預算執(zhí)行，配合法務跟進風險管理及采購項目合規(guī)； 5.其他采購相關的工作等。 職位要求： 1.本科及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.具備良好的職業(yè)道德，為人正直、誠實，有高度責任感，積極主動； 3.有較強的抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作； 4.熟悉采購相關知識、業(yè)務流程，具有基本的談判技巧及采購項目管理水平； 5.具備較強的邏輯思維能力和表達能力，能全面了解和評估采購需求并準確傳達； 6.有良好的溝通能力和團隊合作精神。 7.了解報價及供應商布局 8.了解硬件采購品類及價格體系
吳學愚
崗位職責：
1、供應商開發(fā)與維護：維護現(xiàn)有供應商關系基礎上不斷尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富，負責新增供應商的尋訪、調查。
2、政策談判及合同簽訂：與供應商商談供貨折扣及獎勵政策，訂立合作協(xié)議或簽署合作合同。
3、事務性工作：ERP系統(tǒng)操作，備貨報訂跟蹤，滯銷庫存退貨及審核，對賬核銷等 ；
4、參與采購項目的跟進；
5、其他：完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1. 大專以上學歷，出版發(fā)行、市場營銷、經濟管理類專業(yè)或物流管理相關專業(yè)，可接受新人；
2. 熟悉合同法、市場營銷、客戶關系管理、價格管理等；
3. 熟悉商務談判技能、公文寫作技能;
4. 具備良好的組織協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、計劃能力；
5. 敬業(yè)、嚴謹、能夠承受工作壓力。
上班時間：
夏令時：8:00-17:30 午休一小時
冬令時：8:30-17:20 午休一個半
福利待遇：
1、入職社保，公積金，免費午餐；提供住宿；
2、法定節(jié)假日 帶薪年假 節(jié)假日福利 生日禮物
3、定期培訓，合理的晉升機制及發(fā)展空間；
羅經理
一、崗位職責：
1、依據采購清單及項目實施計劃，編制單項材料采購計劃，明確采購型號、數(shù)量、參數(shù)等；
2、比較產品價格、產品質量、采購環(huán)境，選擇合適供應商，進行價格談判，實施采購；
3、跟蹤采購合同，完成采購訂單的確認、發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
4、根據付款進度，安排采購付款；
二、任職資格：
1、年齡24－35歲，大專及以上學歷，環(huán)境工程、市政、給排水、機械制造、化工、能源等專業(yè)。熟悉采購原理及成本控制、ERP操作；
2、具備較強職業(yè)道德素質；
3、有環(huán)保行業(yè)工作經驗優(yōu)先，如熟悉環(huán)保相關設備采購、熟悉污水、污泥、能源發(fā)電等環(huán)保相關工程等。
三、工作地點、薪酬福利：
1、本崗位工作地點在武漢市漢南區(qū)，公司可提供宿舍，亦有通往市區(qū)的班車；
2、雙休，五險一金。
黃昭瑋
崗位職責： 1、主要負責公司試劑耗材的采購工作； 2、開發(fā)、維護供應商的關系； 3、節(jié)省公司試劑耗材成本，與生產、庫房協(xié)調工作； 4、負責跟供應商合同約定的返款事宜； 5、建立供應商名錄，并對采購合同、采購信息表、采購登記表等資料進行歸檔保存； 任職資格： 1、大專及以上學歷，生物，藥學等專業(yè)； 2、有生物類采購經驗優(yōu)先；
趙紅洲
1、負責分管供應商計劃、購進、付款、庫存控制、對賬、折讓及稅票追蹤等日常采購工作；
2、嚴格遵守GSP管理要求，及時提供供應商和產品資質材料，保證公司經營安全規(guī)范；
3、及時制作采購訂單、督促供應商及時到貨，及時入庫，及時錄入發(fā)票，做到票貨同行、帳款一致；
4、洽談銷售折讓，簽訂折讓協(xié)議，建立折讓臺帳，SVC錄入更新、及時清收折讓；
5、及時制作價格調整通知單/備忘錄，及時調整純銷、分銷和現(xiàn)銷價格，保證毛利；
6、負責分管供應商和產品信息維護與更新，確保信息及時、準確無誤；
7、做好供應商售后服務工作，及時反饋工作進度，按時提供銷售流向，優(yōu)質完成各類報表；
8、做好銷售退回、滯銷近效期產品退貨、報損、銷毀處理。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科學歷，財務、金融、經濟、醫(yī)藥等相關性專業(yè)優(yōu)先；
2、認真細致，責任心強；
3、執(zhí)行力強，日清日結；
南藥湖北/人事
1、根據學校工作規(guī)劃和年度工作計劃，制定學校教學督導工作計劃并組織實施，重點對素質教育、課程實施、常規(guī)管理、教學水平、教學質量等方面進行經常性督導考核； 2、教學督導室對教師各類教學管理人員工作情況和工作質量進行督導，對存在的不足及問題及時反饋給部門負責人，并督促將整改措施落實到實處； 3、對上級做出重大的決議和學校形成的重要決定的落實情況進行督促檢查； 4、對教學進行研究，經常深入一線，聽課評教，調查研究學生的學習動態(tài)，注重發(fā)現(xiàn)問題，向學校領導提出改進建議。注重發(fā)現(xiàn)典型，總結教育教學成果，及時宣傳推廣教學先進理念。 任職條件： 1、全日制本科以上，中級以上職稱，具備相應的專業(yè)知識和技能，有相關專業(yè)技能證書或職業(yè)資格證書，五年以上教育教學管理工作經驗優(yōu)先考慮； 2、熱愛教育行業(yè)，具有豐富的教育教學經驗，熟悉中小學教育教學體系； 3、具有良好的職業(yè)道德，作風正派，事業(yè)心強，協(xié)調能力強，團隊合作能力強，有優(yōu)秀的溝通表達能力，具有較強的親和力。
何老師
1.應聘會計者須持有職業(yè)會計證，，作風端，；2.應聘出納者需高中高中級以上學歷，懂得基本財務知識和做賬流程，會使用office辦公軟件，月薪3000元-4500元。
張新雄
崗位職責：
1、參與工廠年度規(guī)劃、三月滾動計劃、月度計劃PSI檢討，并向工廠總經理、供應鏈總監(jiān)匯報；
2、參與物料瓶頸工藝流程梳理，制定不同的采購策略，進而縮短采購周期；
3、參與供方生產效率提升、品質管控水平提升，進而提升供方交付水平和經營效益；
4、有效控制供方呆滯，并得到財務相關部門認可。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、2年以上采購相關經驗優(yōu)先；
3、具有較強的溝通表達、組織協(xié)調能力及靈活變通能力；
4、勇于接受挑戰(zhàn)，責任心強，具備抗壓能力。
范志軍
1、掌握市場行情，擇優(yōu)采購，建立采購合同，驗收清單，供應商的評估等檔案的整理與收集。
2、對每日回來的物料進行跟進與確認，及時關注庫存與銷售，保證不缺貨的同時，確保公司正常周轉，不出現(xiàn)斷料等情況。
3、不定時對原材料的盤查，核準，每月月底對倉庫輔料，五金配件等進行盤點。
4、熟練使用SAP系統(tǒng)優(yōu)先。
唐愛芳
崗位職責：
1、監(jiān)督和指導各門店的日常運營，確保符合公司標準和政策。
2、分析銷售數(shù)據，制定并執(zhí)行提升業(yè)績的策略。
3、培訓和指導門店員工，提高員工的專業(yè)知識和服務水平。
4、確保門店的貨品陳列、促銷活動等符合公司要求。
5、解決門店運營中出現(xiàn)的問題，提供有效的解決方案。
6、與總部各部門保持密切溝通，協(xié)調相關工作。
7、進行市場調研，收集競爭對手信息，為公司決策提供參考。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷，市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先，零售行業(yè)管理經驗豐富者可適當放寬；
2、5年以上超市或零售企業(yè)現(xiàn)場營運管理崗位管理經驗，精通超市運營管理流程；
3、具有較強的責任心和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有良好的溝通和協(xié)調能力，擅長團隊建設，有合作精神，抗壓能力強；
4、具有較強的數(shù)據分析和問題解決能力；
5、日常巡店需要會開車。
崗位福利：
1、有競爭力的薪資和績效獎金；
2、社保、帶薪假、生日福利、節(jié)假日福利、團建、旅游、餐補、通訊補貼、交通補貼、學歷補貼、愛心基金等等一系列福利；
3、提供豐富的職業(yè)晉升機會和內外部培訓結合的發(fā)展渠道；
4、 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
劉經理
崗位職責：
1、參與工廠年度規(guī)劃、三月滾動計劃、月度計劃PSI檢討，并向工廠總經理、供應鏈總監(jiān)匯報；
2、參與物料瓶頸工藝流程梳理，制定不同的采購策略，進而縮短采購周期；
3、參與供方生產效率提升、品質管控水平提升，進而提升供方交付水平和經營效益；
4、有效控制供方呆滯，并得到財務相關部門認可。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、2年以上采購相關經驗優(yōu)先；
3、具有較強的溝通表達、組織協(xié)調能力及靈活變通能力；
4、勇于接受挑戰(zhàn)，責任心強，具備抗壓能力。
方洪波
崗位職責：1.負責各KA賣場產品銷售、以及促銷員招聘、培訓、管理等工作；2.跟進落實KA門店的理貨工作和促銷活動執(zhí)行情況；3.執(zhí)行上級領導安排的相關銷售任務，與門店處理好銷售關系；4.及時反饋門店事宜，解決門店突發(fā)事件；5.其他領導安排的工作事宜。崗位要求：1.熟悉KA渠道各系統(tǒng)管理，有生鮮、快消產品等同崗位工作經驗；2.能進行日常銷售運營統(tǒng)籌工作；3.具備一定的談判技巧與分析決斷能力和良好的客戶管理及人員管理能力；4.熟練使用Excel、word等辦公軟件。 年齡要求：23-40歲 職能類別：促銷主管/督導/巡店 關鍵字：督導巡店銷售銷售主管區(qū)域督導
昝祥明
免費求職
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