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職位描述：

責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議:2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù);3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案;4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制;6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù);7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核，并對實(shí)際效果負(fù)責(zé);8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。崗位要求：1、酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 職能類別：酒店/賓館經(jīng)理

職位描述：

1、50歲以下，財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中、高級會計(jì)師職稱優(yōu)先；2、五年以上大型集團(tuán)化地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或具有酒店、景區(qū)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通財務(wù)管理、會計(jì)核算和稅收法規(guī)，’熟悉融資工作。 年齡要求：35-50歲 職能類別：財務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字：會計(jì)審計(jì)投融資

職位描述：

【招聘要求】 1、電腦基本操作，一分鐘30字以上即可，反應(yīng)靈敏，思維敏捷， 2、學(xué)歷不限，年齡18周歲-30周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 3、工作輕松無壓力，不包含任何銷售性質(zhì)，工作環(huán)境舒適，交通便利。 【薪資待遇】 1、試用工資：綜合工資3000~4000元 2、轉(zhuǎn)正工資：綜合工資4000~5000元 3、公司辦公環(huán)境優(yōu)美，氣氛和睦，新員工入職提供完善培訓(xùn)，幫助你更快融入團(tuán)隊(duì)。 4、公司提供員工宿舍，4-8人間，小區(qū)高層，環(huán)境優(yōu)美，入職即可享受各項(xiàng)福利。 5、入職即可享受節(jié)日福利，崗位補(bǔ)貼，夜班補(bǔ)貼 【工作內(nèi)容】 解決顧客購物中所遇到的問題，及時反饋物流信息等。 【工作時間】 兩班倒、上班11小時，月休2-4天

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施；2、建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；3、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；5、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇；6、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)；8、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；9、規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善公司各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。任職資格： 1、人力資源、企業(yè)管理、相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新能源、汽車行業(yè)或機(jī)械電子等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有10年大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力。職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、全勤獎

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面議，如果對本職位有興趣的 可以直接打電話進(jìn)行聯(lián)系咨詢

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、有豐富的電扶梯維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或扶梯安裝經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)當(dāng)一面負(fù)責(zé)現(xiàn)場售后服務(wù)事宜； 2、對維保電梯扶梯做及時的故障排除和維修； 3、把未報情況及時地與客戶、主管進(jìn)行溝通，并填寫保養(yǎng)單； 4、遵守公司的安全操作手冊； 5、能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識和責(zé)任 任職要求： 1.高中及以上學(xué)歷，品行端正； 2.能吃苦耐勞，熱愛電梯行業(yè)； 3.具有電梯上崗操作證者優(yōu)先考慮。 公司提供豐厚的薪資以及福利，駐點(diǎn)補(bǔ)貼10，（或公司安排），交通以及話費(fèi)補(bǔ)貼等

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)城市公司營銷條線管理工作，制定并組織實(shí)施公司整體營銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo)；

2.對市場信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析，結(jié)合市場和各項(xiàng)目實(shí)際情況完成周.月.年度營銷計(jì)劃及對應(yīng)策略；

3.全面整合各項(xiàng)資源，和資源單位建立良好的溝通，保證營銷效果；

4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)前的市場調(diào)研管理；

5.全面督導(dǎo)營銷力的提升，并制定營銷力提升計(jì)劃與方案.監(jiān)督方案的落地執(zhí)行；

6.對營銷團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對營銷團(tuán)隊(duì)的工作達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督管控；7.參與公司重大決策，就營銷等方面的問題提供支持和意見，促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展。

任職資格：

1.年齡32-40歲尤佳，性別不限，本科及以上學(xué)歷；

2.房產(chǎn)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有多項(xiàng)目豐富的獨(dú)立營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)流程，區(qū)域市場行情，政策動向，金融知識等；

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、全局意識、責(zé)任心.原則性強(qiáng)，市場洞察能力、語言表達(dá)能力，溝通技巧、分析能力。

備注：該崗位必須有專業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé): 1、可獨(dú)立處理本專業(yè)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；2、編制設(shè)計(jì)說明及計(jì)算資料；3、將設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)調(diào)及深化施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；4、參與設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)會議及提供有關(guān)問題的解決方案；5、在上級指導(dǎo)下負(fù)責(zé)內(nèi)部基本事務(wù)性工作。6、配合外協(xié)設(shè)計(jì)和協(xié)同外協(xié)調(diào)試，籌劃方案；任職資格1、工業(yè)自動化或電氣非標(biāo)自動化等相關(guān)專業(yè)知識，本科或以上學(xué)歷；2、有外資企業(yè)設(shè)計(jì)部門，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)810年以上，優(yōu)先；3、熟練運(yùn)用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，SolidWorks2014，Protel99SE，AltiumDesignerinAD13，CAD4、現(xiàn)場產(chǎn)品測試、分析、技術(shù)方案落實(shí)，完成報告；5、解答客戶產(chǎn)品咨詢；，6、熟悉掌握，邏輯IC工作原理，懂得IGB

職位描述：

工作職責(zé):
1、制定行政管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)相關(guān)公司資質(zhì)年檢。
3、負(fù)責(zé)起草行政綜合文件、計(jì)劃、報告等文件。
4、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司會議會務(wù)工作及其他活動的后勤支持工作。
5、組織安排好集團(tuán)各項(xiàng)會議，做好會務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室所需的耗材及辦公用品、低值易耗品采購，確保公司的正常運(yùn)營。
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)庫房及材料出入庫管理。
8、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生管理，負(fù)責(zé)公司安全工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、中文、行政管理相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用辦公軟件和操作辦公自動化設(shè)備；
5、做事細(xì)心認(rèn)真，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作主動性，性格開朗、具有較好的溝通表達(dá)能力。

職位描述：

美麗小鋪（胡家廟萬和城店）現(xiàn)招兵買馬中 招聘美容師、學(xué)徒三名 要求： 年齡18-40歲，女性，有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)倒班，有銷售或護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利： 1、無需經(jīng)驗(yàn)，簡單易學(xué)，好上手，輕松擁有一項(xiàng)技能； 2、底薪+提成+全勤輕松月入4000元； 3、環(huán)境優(yōu)雅，工作輕松，關(guān)系融洽，冬暖夏涼； 4、店內(nèi)化妝洗劑用品店員獨(dú)享折扣,工作、美顏兩不誤； 5、交通便捷（地鐵三號線，209，20，719，243，286，912，717，28均可到達(dá)）。 其它方面，待你來后慢慢體會。 期待你的加入美麗事業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.預(yù)算管理部，解碼公司經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)全年預(yù)算制定、實(shí)施、分析與糾偏。 2.稅務(wù)籌劃部，統(tǒng)籌稅務(wù)管理，熟悉金稅四期及風(fēng)控管理。 3.結(jié)算管理部，負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)線經(jīng)營分析與管理，熟悉各大零售賣場賬務(wù)往來、結(jié)算模式。 資產(chǎn)管理部，對公司資金情況進(jìn)行分析,提出合理建議并提交給管理層。 任職條件： 1.45歲以下，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè),有注冊會計(jì)師資格證書； 2.家電、家具、建材、3C零售行業(yè)財務(wù)管理崗位10年以上且同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于15人；

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司財務(wù)管理體系，建立健全計(jì)劃、預(yù)算、成本管理和分析機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建符合制造型企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險防范體系，建立完善財務(wù)內(nèi)控制度；
3、負(fù)責(zé)組織建立財務(wù)預(yù)算管理與執(zhí)行分析模型，定期或不定期開展預(yù)算分析，提交分析報告；
4、參與公司重要事項(xiàng)、重要合同的分析和溝通，為公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供財務(wù)分析和決策意見；
5、負(fù)責(zé)組織開展會計(jì)核算工作，編報財務(wù)報表，辦理納稅申報事項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)、監(jiān)管、銀行等部門和機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
任職條件：
1、財務(wù)、會計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉國家財稅法律法規(guī)、熟練運(yùn)用財務(wù)軟件；
3、5-10年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，8年以上同崗位工作經(jīng)歷，熟悉公司財務(wù)管理業(yè)務(wù)；
4、熟悉財務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程。

職位描述：

物流配送，固定線路

職位描述：

崗位職責(zé): 1、按照公司要求統(tǒng)一視覺，做好日常品牌維護(hù)；定期開展品牌活動、品牌宣傳；提升品牌形象。 2、及時推進(jìn)市場方向活動，組織部門學(xué)習(xí)與落地執(zhí)行，定期上報優(yōu)秀案例及現(xiàn)有問題，確保上級與部門溝通順暢、信息暢通。 3、組織開展日常營銷活動：如促銷，會銷，地推等；有效整合區(qū)域資源，組織區(qū)域性質(zhì)品牌、營銷主題活動。 4、監(jiān)控所轄區(qū)域各類輿情，建立輿情應(yīng)急處理小組，對出現(xiàn)的輿情做到及時處理、及時上報，降低所轄區(qū)域內(nèi)的輿情風(fēng)險。 5、審核活動方案、宣傳畫面、對外稿件等一切對外傳播內(nèi)容，并給予指導(dǎo)意見，提升部門專業(yè)能力。 6、建立市場條線人才考核評估，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，形成人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。 7、其他工作：根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、最低學(xué)歷：本科以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求：市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：要求5年或以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康行業(yè)優(yōu)先。 4、具備良好的市場、競品分析能力，能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合當(dāng)?shù)刭Y源。 5、具備輿情危機(jī)處理能力，應(yīng)對突發(fā)事件和化解輿情危機(jī)，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險降至最低。 6、具備團(tuán)隊(duì)意識、溝通協(xié)調(diào)能力，以及觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新意識；具有積極向上的心態(tài)及良好的職業(yè)道德。