與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責描述: 1.協(xié)助營銷總監(jiān)完成組織建設,以及營銷體系相關(guān)制度、流程建設、實施與更新。 2.協(xié)助營銷總監(jiān)推動完成公司下達的年度銷售目標任務;負責安排各項目營銷負責人的日常工作任務,完成各項目營銷節(jié)點計劃的推進和考核工作。 3.協(xié)助營銷總監(jiān)負責公司新項目定位的審核工作。 4.協(xié)助營銷總監(jiān),負責公司各項目年度營銷推廣計劃的審核工作,負責考核各項目年度營銷費用的使用情況。 5.負責協(xié)助營銷總監(jiān)開展營銷部門日常管理和統(tǒng)籌工作。
1.負責公司的游戲推廣及會員維護 2.熱愛但不沉迷于游戲 3.在游戲中有一定的組織能力 性格開朗
1、統(tǒng)招本科以上學歷,財務管理或金融等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上行業(yè)經(jīng)驗,6年以上同崗位管理經(jīng)驗,5年及以上集團化財務管理經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)以及建筑行業(yè);
3、TOP地產(chǎn)及建筑公司背景,有較強財務體系建設及整體把控能力,有核算、稅務、資金、融資、運營財務全方位管理經(jīng)驗,能精于業(yè)務,深入業(yè)務;
4、邏輯思維及溝通能力較強,推動能力強。
崗位職責: 1、負責公司國代品種的銷售工作。 2、制定公司的營銷策略,建立和維護公司上下游業(yè)務關(guān)系,發(fā)展多種經(jīng)營渠道; 3、負責分公司經(jīng)營策略制定和完成業(yè)績指標; 4、負責分公司團隊建設及人才培養(yǎng)工作; 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,有醫(yī)藥營銷經(jīng)營背景,下游連鎖及商業(yè)資源豐富,有一定上游資源; 2、公司規(guī)模大、發(fā)展空間大、有良好的團隊合作氣氛; 3、有強烈的企圖心,優(yōu)秀的自我管理能力、獨立工作能力、團隊領(lǐng)導能力; 4、善于溝通,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系;
崗位職責:
1、負責制定和實施零售企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,包括業(yè)務目標、品牌定位、市場策略等。
2、負責管理和領(lǐng)導整個零售團隊,包括門店管理、銷售人員、客戶服務人員等。
3、負責門店運營管理,包括商品采購、庫存管理、銷售流程管理等。
4、負責制定和實施市場營銷計劃,提高品牌知名度和銷售額。
5、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),及時調(diào)整銷售策略。
6、建立和維護與合作伙伴和重要客戶的良好關(guān)系,促進業(yè)務合作和共贏。
7、監(jiān)控和管理零售預算和財務狀況,確保企業(yè)的盈利和可持續(xù)發(fā)展。
崗位要求:
1、 大專及以上學歷,商業(yè)管理、市場營銷、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、5年以上零售或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,特別是在高級管理職位上的經(jīng)驗。
3、深入了解零售行業(yè)的市場動態(tài)、消費者行為、競爭態(tài)勢等,具備制定和執(zhí)行銷售策略的能力。
4、具備領(lǐng)導和管理大型團隊的能力,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,推動團隊目標的達成。
5、具備出色的市場分析和決策能力,能夠快速響應市場變化,制定并執(zhí)行相應的調(diào)整策略。
6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門、供應商、客戶等建立良好的合作關(guān)系。
7、具備創(chuàng)新和學習能力,關(guān)注零售行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢,不斷學習和創(chuàng)新,以提升企業(yè)的競爭力和市場份額。
一、崗位職責:
1、協(xié)助鋼材事業(yè)部領(lǐng)導進行鋼貿(mào)業(yè)務的市場拓展、業(yè)務對接、客戶挖掘、客戶維護,發(fā)展商務渠道等相關(guān)工作;
2、負責合同、框架協(xié)議等條款的審核、簽訂工作。督促合同執(zhí)行、監(jiān)督和管理簽約發(fā)展進度。
3、做好同行市場信息調(diào)研,進行數(shù)據(jù)收集、分析,給部門提供建設性意見;
4、負責團隊隊伍的搭建,團隊培養(yǎng)。
二、任職要求:
1、三年以上鋼貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗,至少一年市場負責人經(jīng)驗;
2、熟悉市場,具備極強的營銷策劃能力、市場開發(fā)能力、團隊管理能力,綜合素質(zhì)高;
3、具備極強的溝通協(xié)調(diào)及談判能力,擅長商務應酬,商務社交,情商高;
4、學歷:大專以上
作息時間:08:30-17:30 周末雙休國家節(jié)假日休息
工作地址:重慶市渝中區(qū)大坪龍湖時代天街3號樓21-6(B館背街)
本公司重慶九大主城區(qū)多個倉庫固定線路供司機自由就近選擇,有意可電話聯(lián)系 司機招聘要求: 1.C1及以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉城市交通路況,熟練手機導航使用 2.任職年齡20-55周歲 能吃苦耐勞 工作描述: 主要配送商品:日用品,生鮮,蔬菜、面食、百貨、糧油等生活用品,方便快捷。 2.所有司機能在全城各區(qū)域就近安排倉庫、拉活,上午一趟費用在260-300左右,吃苦耐勞者后期可多安排,日收入400-500,多勞多得,固定貨物; 下午由公司派單(全城九區(qū)派單配送送,不用上下貨,如需上下貨額外增加上下卸貨費用) 3.本公司整合多方面配送貨物,提供穩(wěn)定固定充足的貨源,不用擔心沒單跑,只要勤奮努力肯干,跑得多賺得多,平均收入400-500+!
1、負責網(wǎng)站整體風格、視覺形象把握; 2、配合文案、策劃,完成專題活動頁面設計; 3、配合運營推廣,制作線上、線下推廣物料; 4、聯(lián)系印刷廠制作展架、KT板、噴繪布、海報等印刷品。 5、根據(jù)公司資源,設計高品質(zhì)的文宣資料。 6、崗位其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,美術(shù)、設計、動畫等相關(guān)設計專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗; 2、精通使用Photoshop、Illustrator等制圖軟件。 3、有獨到的視覺風格與創(chuàng)意,能夠準確高效的把握頁面的整體風格及細節(jié)表現(xiàn); 4、責任心強,工作認真細致,具備較強的抗壓能力。 5、有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
尊寶比薩·重慶分公司?直招【收銀員】??? 一、工作內(nèi)容:做比薩、小吃、飲品、收銀點餐,以及開檔、打烊,不用擔心不會制作,我們會教。 二、工作時間 :分為兩個班次,A班和B班, A班9:30-14:00 午休17:00--22:30 B班 11:00-21:00? 。 月休4天,入職次年起每年享有帶薪年假。 福利待遇:1、薪資:3500(包含餐補)+獎勵(包住 ),包住 2、公司提供優(yōu)越的住宿條件、培訓即可入住,宿舍、熱水器、洗衣機配備齊全; 3、工作后即可簽訂正式勞動合同,受勞動法保護合法權(quán)益;購買社保與意外險 4、公司會團體活動、旅游; 5、公司為員工提供內(nèi)部培訓機會,搭建個人能力培養(yǎng)平臺,提高與工作相關(guān)的各種技能; 6、公司計劃每年開20至25家門店,高速的發(fā)展,為員工提供了廣闊的晉升空間。 面試通過可安排主城 主城都有門店
工作內(nèi)容: 負責培訓新人,直播運營,以及處理上級領(lǐng)導交代的日常事務, 要求: 1.對直播軟件有一定了解 2.熟悉office等辦公軟件 3.較強的邏輯分析能力、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致、周全 4.有一定的抗壓能力,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力好;具有高度高度責任心。 5.無經(jīng)驗者提供免費培訓 工作時間: 上午10:00—12:00,下午2:00—8:00,月休3天 福利待遇:試用期底薪1800+主播提成,效績獎+全勤獎+生日福利等,試用期一個月,通過考核后優(yōu)秀者提高薪資待遇
1、市場運營總監(jiān)工作內(nèi)容
(1)項目開發(fā):市場運營總監(jiān)主要負責所在區(qū)域的人脈關(guān)系資源整合,通過同行圈子資源、商會協(xié)會平臺、客戶資源等進行人脈資源整合,形成所屬人脈關(guān)系網(wǎng),從而推動項目導入落地。
(2)行業(yè)研究:市場運營總監(jiān)根據(jù)集團業(yè)務模式、業(yè)務產(chǎn)品類型,選擇某一個或幾個目標客戶行業(yè)進行學習研究,編制行業(yè)目標客戶目錄和行業(yè)研究報告,變成專家型市場運營總監(jiān)。
(3)客情關(guān)系維護:依托人脈關(guān)系資源導入的項目,市場運營總監(jiān)負責企業(yè)客情關(guān)系維護或者協(xié)助項目操盤手進行客情關(guān)系維護,包括但不限于企業(yè)客戶組織架及人事關(guān)系摸排了解、客戶同行供應商情況摸排了解、客戶面談與溝通、客戶宴請等客情關(guān)系維護。
二、要求:1.有企業(yè)客戶資源 2.有政府類資源
薪資待遇
1、綜合薪資年薪20—50萬
2、社保 培訓帶薪 各種福利
3、其他待遇:
工作滿一年,工齡工資增加100
春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)有節(jié)日禮品或過節(jié)費。
三、工作時間:08:30~18:00
職位福利:交通補助、全勤獎、加班補助、五險一金、帶薪年假
崗位職責: 1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 2、負責大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源; 3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案; 4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標; 6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
【崗位職責】 一、根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標; 二、根據(jù)銷售目標制定銷售策略; 三、組織銷售行動,管理銷售團隊; 四、控制資金使用,管理資金和進行效益分析; 五、根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議; 任職要求 一、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷 二、八年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗 三、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合同法、時務管理等方面的培訓 四、熟悉現(xiàn)代管理模式.熟練運用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗.能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧.較強的市場策劃能力和運作能力;具備良好的口頭及書面表達能力 五、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;其有高度的工作熱情和責任感
重慶三十七度健康管理集團,匯集養(yǎng)生保健、餐飲、電子影音、建筑、影視、酒店、休閑娛樂等多行業(yè)經(jīng)驗,秉承“健康、綠色、規(guī)范”的發(fā)展理念,持續(xù)保持創(chuàng)新思維,致力于現(xiàn)代服務業(yè)的戰(zhàn)略投資與管理。2011年始創(chuàng)“HiFi影院式足體養(yǎng)生全國連鎖品牌”金色印象,2023年推出全新體驗的“金色湖畔· HiFi影音湯泉生活”連鎖品牌。在重慶、四川、湖南、陜西、廣東、北京等省市投資發(fā)展直營會館及上下游供應鏈公司60余家,擁有高忠誠度的有效會員100余萬人,解決直接就業(yè)崗位6000余個,并帶動間接就業(yè)人群逾萬人,成為全國具有廣泛影響力的現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)。 現(xiàn)誠聘集團運營管理部負責人 我們?yōu)槟峁? 行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇和福利; 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會; 舒適的工作環(huán)境和優(yōu)秀的團隊氛圍; 完善的培訓和晉升機制,助力您不斷提升個人能力和價值。 作為部門負責人,您需要全面統(tǒng)籌部門工作,具體如下: 1、全面統(tǒng)籌運營管理部工作,負責運營信息的收集、整理,對集團的運營狀況進行跟蹤分析,及時評價和指導; 2、負責檢查和監(jiān)督運營中存在的問題和風險,及時向公司領(lǐng)導提出解決建議; 3、負責制定日常與運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務流程,建立規(guī)范、高效的運營管理體系; 4、負責提升運營管理效率,定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務流程管理體系執(zhí)行情況。 5、與其他部門緊密合作,確保市場營銷策略與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 作為運營管理部負責人,我們希望您是一位思維活躍、敢于拼搏、勇于挑戰(zhàn)的人,我們希望您: 1、擁有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上運營統(tǒng)籌管理經(jīng)驗; 2、具有出色的文案功底,有較強的體系建設能力; 3、對市場趨勢有敏銳的洞察力和判斷力,具備創(chuàng)新思維和決策能力。 4、具備優(yōu)秀的管理能力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司各項目標和要求。
崗位職責: 1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領(lǐng)導交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時間:早10晚6,中午休息2小時,每天工作6小時,月休4-6天可調(diào)休可連休
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